電商銷售總監的主要工作內容(通用33篇)
電商銷售總監的主要工作內容 篇1
職責:
1、根據公司市場業務發展需求及特點,制定公司線上線下營銷策略。織策劃并實施產品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算,組織、整合相關資源并推動方案的實施,監督實施效果,提高品牌與企業的知名度和美譽度。
2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能夠強而有力的將計劃轉變成結果。
3、負責新老客戶關系的開發與維護,建立順暢的客戶溝通渠道。
4、根據公司的長遠發展需要,組織開展營銷(線上線下)團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作,完成公司營銷目標。
5、控制銷售預算,確保業績的達成與費用的合理分配與控制。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、廣告學等專業優先;
2、五年以上電子商務工作經驗,三年以上獨立運營大中型電子商務平臺的經驗(帶領團隊),有教學一體機,觸控一體機,會議一體機,廣告機類產品推廣運營工作經驗者優先。
3、敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力。優秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力,熟悉B2C平臺的運營、策劃、推廣機制,有較強的數據挖掘和分析能力。
4、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;
5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。豐富的團隊管理經驗,能承受一定的工作壓力。
電商銷售總監的主要工作內容 篇2
職責:
1、接聽客戶對旅游線路等產品信息的咨詢電話,接受客戶對旅游線路的預訂需求,處理訂單
2、能獨立完成客戶報名手續與操作
4、能運營維護OTA網站和后臺,拓展產品線,整理及維護產品資源
5、開拓和維護企業客戶
任職資格:
1、從事旅游行業,有OTA在線旅游相關工作經驗者優先錄用。
2、能熟練處理電腦文件,表達能力強,邏輯清晰有條理;思維敏捷心思細膩,親切有耐心
3、注重團隊協作,踏實認真,有進取心。
電商銷售總監的主要工作內容 篇3
職責:
1.負責公司整體(電商銷售、渠道銷售)的擴充、帶領團隊根據公司戰略,完成線上銷售業績,及所換回來的產品的銷售;
2.為客戶提供最專業的服務,提升客戶的滿意度;
3. 維護公司利益,保證公司利益最大化;
4. 加強所管轄銷售團隊的工作態度與工作主動性的培養,提升銷售團隊的專業技能與銷售技巧。
5. 協助監督運營管理體制的貫徹執行。
6. 協助控制本銷售部門成本預算,成本費用支出
7. 負責對本團隊銷售人員的管理(任用、績效考核、調任、獎懲和培訓),協調部門內外溝通
8. 根據客觀情況,領導解決或參與解決與媒體銷售運營有關的重大問題。
崗位要求:
1、本科以上學歷;
2、5年以上線上銷售工作經驗;
3、需要有過微商帶隊經驗;
4、 微信好友超過3000人;
5、具有會銷經驗;
6、有企業服務銷售經驗
電商銷售總監的主要工作內容 篇4
1、全面負責項目地產銷售工作;
2、根據公司業務發展戰略,制定公司產品銷售策略,根據公司年度經營目標制定相關銷售目標并組織實施與達成;
2、根據業務發展需要,制定及完善公司渠道拓展計劃、產品銷售政策、銷售激勵辦法以及銷售管理、客戶管理等相關,并組織實施;
3、管理與激勵銷售隊伍以及組織開展培訓學習、團隊建設活動等,推動銷售目標達成;
4、不斷拓展客戶合作,維護與提升客情關系,并協助解決客戶反饋的各項問題等。
電商銷售總監的主要工作內容 篇5
職責:
1、負責房地產廣告客戶的開發和維護,完成階段性銷售目標;
2、根據公司業務類型負責拓展資源客戶,洽談業務
3、有獨立開拓客戶能力,并有良好的服務意識;
4、跟蹤客戶需求,制定服務方案,協調內部資源執行對客服務以及進行客戶溝通維護工作;
5、有良好的提案能力,媒體整合能力;
6、進行談判、簽約、協調執行、收款等流程事項跟蹤。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、一年以上銷售工作經驗;
3、有房地產行業或廣告行業經驗者優先;
4、熱愛銷售工作,有激情,樂觀,承壓能力強;
5、具有良好的客戶資源積累者優先。
電商銷售總監的主要工作內容 篇6
1,督促銷售人員的工作;
2,銷售計劃的制定;
3,定期的銷售總結;
4,銷售團隊的管理;
5,每月每位銷售人員的績效考核的評定:
a,開發客戶的數量;
b,拜訪客戶的數量;
c,客戶的跟進;
d,銷售指標的完成;
6,銷售人員的計劃及總結;
7,上下級的溝通、
8,制定不定期的沙龍活動、
9,銷售人員的素質和專業培訓。
10,銷售策略的運用;
11,對于反對意見的處理;
12,潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等.
電商銷售總監的主要工作內容 篇7
1、負責所在區域知識產權業務體系的搭建,包括知識產權銷售團隊建設及管理;
2、帶領知識產權銷售團隊為客戶提供專業,高效的企業服務及運營服務;
3、強化文化團隊建設,負責提高團隊專業能力;
4、整合公司內外部資源,負責對外合作關系拓展及維護;
5、在公司客戶資源基礎上,持續拓展,不斷創新營銷技巧和方案。
電商銷售總監的主要工作內容 篇8
1、高層管理職位,協助總經理組織制定公司發展戰略規劃,負責國內外領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;制定公司整體銷售規劃。
2、全面負責公司工業機電產品的銷售運作;組織落實市場調研,分析市場競爭狀況,包括需求趨勢、價格走向、產品結構、競爭者動向以及可能的對策。
3、設置銷售目標,銷售戰略,銷售預算及獎懲計劃;負責部門管理費用預算、審核和控制。
4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,對部屬員工的工作進行考核,并完善相關的績效考核體系,指導并協助銷售團隊完成銷售指標。
5、定期走訪客戶,分析現有的`客戶資源,深度挖掘客戶數據,評測客戶有效率,跟蹤區域重點項目,妥當處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,維護客戶關系并建立客戶管理數據庫。
6、維護和提高公司市場競爭力。組織策劃產品的市場推廣宣傳,提升品牌和企業形象。
7、定期向總經理提供銷售現狀報告和銷售發展計劃報告;完成總經理交辦的其他任務。
任職資格
1、具有市場營銷,工業機電產品銷售管理經驗者優先;大學電機/機械本科系畢業、英文能力聽說寫流利。
2、8年以上相關經驗,豐富團隊建設經驗,較強的營銷團隊管理能力。
3、具備良好的合同談判能力,市場開拓能力,決策判斷能力和計劃組織能力。
4、具備良好的職業道德素質,抗壓性強、有創新力、善于與客戶的高層交往、溝通。
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
6、根據業務需要能夠出差。
電商銷售總監的主要工作內容 篇9
分公司銷售總監
工作職責:
1、根據公司年度營銷計劃制定分公司年度工作計劃、費用預算計劃,達成分公司年度銷售業績指標;
2、根據公司考核制度,負責做好對下屬業務開展、代理商業績的考核評價工作;
3、制訂所轄區域市場調研、市場分析、市場推廣、市場策劃等各類方案的'策劃工作;
4、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題;
5、根據公司培訓制度和部門員工需要,負責組織下屬員工開展新業務及新技術的學習、消化工作;
6、根據公司財務管理制度,負責審核及控制分公司的經費開支。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、管理、營銷及相關專業;
2、具備大型it企業或企業管理軟件行業市場、大項目銷售、渠道管理等5年以上工作經驗;
3、具備較強管理能力,有2年以上管理工作經驗;
4、具有優秀的組織溝通協調能力、高度的敬業精神,良好的團隊意識;
5、事業心強,良好的敬業精神和職業道德,富有激情。
電商銷售總監的主要工作內容 篇10
1、根據公司年度經營戰略,完成部門核心產品線戰略地圖規劃,并做好核心產品線的營銷策略規劃;
2、做好部門銷售人員的管理,負責部門客戶拓展和維護,對本部門客戶資源進行管理;
3、協助部門員工制定客戶經營計劃,及時跟進部門銷售商機漏斗,負責本部門各項目推進工作;
4、承擔部門業績,根據部門業績目標,分解下達員工績效目標,制定考核辦法;
5、承擔個人業績,完成ERP軟件銷售業績,發展客戶、挖掘商機、跟進并經營客戶關系。
電商銷售總監的主要工作內容 篇11
1、參與制定公司營銷戰略;
2、根據營銷戰略制定公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施;
3、根據市場及同業情況制定公司新產品市場價格,經批準后執行;
4、負責重大營銷合同的談判與簽訂;
5、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
電商銷售總監的主要工作內容 篇12
崗位職責:
1、根據公司團購銷售策略,協助制定及完善團購工作流程和規章制度;
2、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標,主要負責與各企業、公司、機關單位開發業務;
3、細化銷售指標,劃分業務范圍,督導下屬完成客戶開發數量、銷售額、利潤等指標;
4、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
5、了解其它百貨商場的團購銷售情況及促銷方法,并根據市場調查結果及時制定應變策略;
6、定期向上司提交有關團購銷售、客戶開發的`報表及分析報告。
任職要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上白酒渠道銷售工作經驗,有良好的社會資源和人脈關系者優先;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力;
5、能承擔較大壓力。
電商銷售總監的主要工作內容 篇13
1、規劃實施:負責完成公司制定的年度產品銷售目標及終端開發指標;在公司整體銷售政策及策略框架內,制定區域性銷售政策;正確帶領團隊進行任務目標的分解和落實;領導下屬完成指定的銷售指標;負責帶領團隊進行醫院的開發及維護工作,定期做出開發報告。負責有關職能部門的協調工作,確保營銷工作的正常運行。
2、市場維護:負責醫院拓展、客戶維護及網絡建設工作,維護市場秩序;負責信息的收集及競爭對手的分析。
4、團隊建設:建立和管理銷售團隊,組織實施培訓,幫助團隊成員提高銷售技能和工作積極性;保證團隊的良性運作和發展。
5、制度優化:根據公司業務發展,對管理制度進行優化調整,及時組織制定改進優化激勵方案。
6、費用管理:負責銷售費用、差旅費用、獎懲等費用管理;監控各類費用的發生、發展;符合公司制度、保證資金安全。
電商銷售總監的主要工作內容 篇14
1.根據公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區域年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案、上報總經理,經公司批準后實施負責對市場的開拓等工作。
2.負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動執行、落實、實施。
3負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時反饋給公司。
4.負責對所轄區域內經銷商和終端客戶的管理,包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
5.負責按公司規定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策。
6.對區域營銷費用負責。
7.根據市場情況,有權向公司提出業務員招聘申請,經公司同意后,負責業務員的招聘、培訓、業務指導、行為監督管理、業績考核并根據對業務員日常表現,解對業務員的使用向公司提出合理化建議。
電商銷售總監的主要工作內容 篇15
1、負責長沙范圍內吳窖產品系列酒招商、銷售任務;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、潛在客戶的開發與維護及進行商務洽談和簽約;
4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供完善的'產品咨詢服務,維護企業品牌形象。
電商銷售總監的主要工作內容 篇16
1. 根據業務戰略,制定推進策略、業務目標;
2. 負責政府行業應用軟件的市場工作,承擔任務指標;
3. 建立、維護、提升與客戶合作關系,保持經常性溝通,爭取更多營銷資源;
4. 收集營銷信息和用戶意見,對部門營銷策略、市場推廣、產品解決方案的改進等提出參考意見。
電商銷售總監的主要工作內容 篇17
職責:
1、負責創建、培訓、管理營銷團隊;
2、組織并策劃高級營銷活動,開發高端客戶市場;
3、展開一站式綜合營銷業務。
4、負責定期開展營銷拓展培訓,使團隊業務人員不斷掌握專業知識及營銷技能,更好的服務于高端客戶,創造職業價值和高薪收入。
任職資格
1、擅長團隊管理及業務輔導和培訓;
2、熱愛營銷工作并有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關系管理能力以及優秀的營銷技巧 ;
3、25歲以上,大學本科及以上學歷;
4、海外留學經歷者優先考慮;
5、有銷售經驗者優先考慮;
6、誠實守信以及良好的團隊合作精神;
7、迎接挑戰的信心和對工作的激情;
8、此工作為彈性工作時間,所以需要具備良好的自我時間管理能力。
電商銷售總監的主要工作內容 篇18
1、根據公司總體戰略,結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施,達成銷售目標;
2、根據既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;
3、維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場;
4、負責銷售團隊的建設和成長,培養專業的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
6、幫助銷售經理開拓、溝通和管理區域的重要客戶,并負責協調維護市場與技術關系;
7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;
8、 定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;
9、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;
10、建立和發展客戶關系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;
11、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,指導、監督并有效控制控制銷售活動。
電商銷售總監的主要工作內容 篇19
如果說企業老板是戰略決策者的話,營銷總監則是方針制定、戰術運用的指揮者和實踐者,甚至更多時候,后者由于貼近市場更了解市場而承擔了決策者的角色。
銷售總監的職責是負責整個銷售部門的,其工作主要是:調研和考察市場、督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷優惠活動、銷售專員的培訓、展會的工作分配以及協助生產工廠研發新產品等……現今有些企業都是公司公司制定各種銷售政策,銷售總監是一個執行者,也應該是決策者,這樣就能完全體現出銷售總監的市場的主導能力和市場快速反應能力。
崗位描述:
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;
6、關注于維護和提高公司市場競爭力
任職資格:
1、具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關專業,大專或本科以上學歷;
2、5年以上相關行業經歷,3年以上產品銷售和渠道管理經驗;
3、優秀的.團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、能夠適應經常出差。
電商銷售總監的主要工作內容 篇20
1、制定中心的銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為優良業績的銷售結果,有較強的執行力。
2、銷售團隊的建設,幫助建立,補充發展,培養,規劃銷售隊伍。
3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作,并進行指導幫助。
4、設置銷售目標,銷售模式,銷售戰略,活動預算,獎懲制度 。
5、制定培訓計劃,研發培訓課件。培訓營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊。
6、考核,檢驗部門經理對團隊銷售人員的業務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度,對產品研發提供參考性意見。
8、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。
9、負責監督銷售過程中的異常情況,并在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。
電商銷售總監的主要工作內容 篇21
1.參與制訂公司營銷戰略.根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施.
2.負責重大公關,促銷活動的總體,現場指揮.
3.定期對市場營銷環境,目標,計劃,業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防 和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃.
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執行.
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂.
6.主持制訂,修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度,經批準后施行.
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施.
電商銷售總監的主要工作內容 篇22
1、完成公司年度營銷目標以及其他任務,對營銷思想進行定位;
2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;
3、協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行搜索進行監督和控制;
4、培訓市場調查與新市場機會的發現;
5、新項目市場推廣方案的制定;
6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理;
7、銷售隊伍的建設與培養等。
電商銷售總監的主要工作內容 篇23
崗位職責:
1.招聘發展終端經理團隊,指導終端經理指導終端經理開展工作;
2、負責所管轄區地市區域內所有終端產品的鋪貨、上量;
3、達成省公司的鋪貨、銷售和回款任務,向省公司回款。
4、善于發現市場開發及銷售時遇到的問題,及時總結處理,做出市場分析以及季度、年終銷售總結。
任職要求:
1、認同企業文化,有長遠的.發展規劃;
2、具有團隊建設和管理經驗者優先錄用;
3、有強烈的創業精神和良好的投入意識;
4、有藥品、保健品推廣和團隊管理經驗者優先;
電商銷售總監的主要工作內容 篇24
職責:
1、負責電商銷售團隊的組建、整合、規劃、組織,推進電商銷售團隊的運營事務;
2、負責制訂年度、月度運營方案,包括產品、活動及廣告投放、活動檔期等規劃,編制相關計劃和預算,做好銷售情況的統計跟蹤、分析和改善,帶領電商銷售團隊完成銷售目標;
3、負責公司電商平臺的運營和新媒體的運營,有成功的電商操盤經驗;
4、熟悉主流第三方電商平臺的運營模式,熟悉美容化妝品推廣運營方式,如天貓、京東、唯品會等;
5、負責線上整體運營和管理,制定銷售計劃,帶領電商團隊完成銷售目標;
6、負責制定電商銷售團隊工作流程、銷售政策和管理制度并監督執行。
7、負責組建電商銷訓團隊并考核管理。
任職要求:
1、五年以上電商運營經驗,年齡28-40歲,有帶30人以上電商團隊和操盤過2億元以上電商盤子,有新零售電商銷售的創新思維;對網絡廣告的投入產出比比較重視,而且很敏銳,并有過較好的業績表現。
2、有三年以上電商售管理經驗,熟悉各種新興的線上活動的運營、社交電商的運營模式,對各種新興的網絡推廣方式有一定的了解(如微信、微博、網絡直播、網紅推廣、軟文推廣、短視頻、抖音、小紅書等),有成功案例者優先;
3、熟悉電子商務的運營模式及各項流程,能夠獨立組建團隊,制定銷售政策和管理制度;
4.有豐富的媒介資源,能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
5、具有較強的談判能力,能對接一些大的電商平臺(包括大的電商平臺)的合作;
6、富有激情與進取精神,有良好的市場開發和營銷能力。擁有良好的團隊管理能力。
電商銷售總監的主要工作內容 篇25
1、負責公司產品ODM/OEM業務銷售、推廣及專案管理;
2、制定銷售計劃,帶領部門完成銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。
電商銷售總監的主要工作內容 篇26
1、全面負責公司營銷條線管理工作,制定并組織實施公司整體營銷計劃,帶領團隊完成公司銷售目標;
2、對市場信息進行準確收集和分析,結合市場和各項目實際情況完成周、月、年度營銷計劃及對應策略;
3、全面整合各項資源,和資源單位建立良好的溝通,保證營銷效果;
4、負責各項目規劃設計前的市場調研管理;
5、全面督導營銷力的提升,并制定營銷力提升計劃與方案、監督方案的.落地執行;
6、對營銷團隊的工作進行統籌協調,并對營銷團隊的工作達成情況進行監督管控;
電商銷售總監的主要工作內容 篇27
職責:
1. 根據公司戰略或總經理的安排制定相應的營銷策略,并推動實施;
2. 分析和研究市場信息,推動開發新產品、開拓新業務;進行客戶群體的細分,多渠道的市場推廣,增強公司的市場應變能力和競爭能力,提高經濟效益;
3. 指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4. 識別客戶關鍵決策人,建立緊密商務關系,確保公司與重點業務單位的良好溝通;
5. 監督應收款項及時回收,確保資金周轉率符合公司要求;
6. 負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;
7. 知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進,有市場競爭意識,能給公司帶來思維的變革。
任職要求:
1. 35歲以上,本科及以上學歷,有項目管理經驗及技術背景優先。
2. 通訊、電子、微電子等相關經歷。
3. 英語能作為工作語言。
4. 有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。
5. 有較強的公關能力及充分的協調能力,責任心強,有5年以上團隊管理經驗。
6. 優秀的職業操守。
電商銷售總監的主要工作內容 篇28
崗位職責:
1、通過對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議 ;
2、指導團隊通過各類渠道,接觸并篩選有效高凈值客戶;
3、帶領團隊組織理財沙龍和理財講座,提升客戶轉化率;
4、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務;
5、設定團隊考核計劃,監督團隊完成業績考核。
任職要求:
1、本科以上學歷
2、具有豐富的金融專業知識,了解國內外投資理財市場的發展;
3、五年或以上外資銀行、信托機構、資管公司、三方等相關行業的銷售工作經驗;有團隊管理經驗優先考慮;
4、持有基金從業資格證、證券從業資格證者優先考慮。
電商銷售總監的主要工作內容 篇29
1.負責公司新媒體營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。
2.統領具有多個產品線的市場新媒體營銷體系。根據公司及市場具體情況,制定公司銷售目標。
3.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。
4.完成與本崗位相關的其他工作以及領導交辦的工作。
電商銷售總監的主要工作內容 篇30
職責描述:
區域銷售總監
1、主要職責:負責公司所在區域與團隊共同維護合作客戶、開發新客戶。
該崗位預留股東晉升通道。
3、應聘要求
(1),駕駛技術熟練,初中以上學歷,年齡25歲以上優先。
(2)善于溝通與客戶管理、做事有節奏、能適應長期出差。
(3)有塑料管道行業工作經歷(設備、技術、生產、銷售均可)優先。
(4)有色母行業銷售經歷者優先。
(5)有高分子材料專業知識和技術優先。
4、上述崗位公司均可提供住宿,公司為員工購買社保,股東晉升通道。
5、工作地點:成都/貴陽/新疆烏魯木齊。
6、應聘咨詢/報名電話:李老師,。
崗位要求:
學歷要求:不限。
語言要求:不限。
年齡要求:不限。
工作年限:無工作經驗。
電商銷售總監的主要工作內容 篇31
1.依據公司的銷售策略,執行并完成部門分解的年度銷售任務;
2.根據公司市場策略,完成服務方案咨詢、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;
3.協調產出端各職能部門完成資產導入、處置、客戶反饋、對賬結算及客戶服務等相關工作。
電商銷售總監的主要工作內容 篇32
1.制定并實施區域銷售計劃,完成銷售目標;
2.制定并實施區域回款計劃,完成回款目標;
3.銷售團隊管理與協同;
4.執行銷售和市場營銷的戰略和行動計劃;
5.提升客戶關系,建立與更新客戶信息;
6.收集與分析市場及競品信息并制定解決方案;
7.與其他部門合作
電商銷售總監的主要工作內容 篇33
1、負責公司酒類產品在全省范圍內的銷售推廣工作;
2、負責渠道開發及客戶維護;
3、負責銷售團隊組建及人員培訓及培養。