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工業(yè)園崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-10-24

工業(yè)園崗位職責(zé)(精選5篇)

工業(yè)園崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、按要求接聽轉(zhuǎn)接電話,確保及時(shí)準(zhǔn)確,及時(shí)更新公司內(nèi)部通訊錄;

  2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;

  3、負(fù)責(zé)公司行政支持,包括用餐管理、班車管理、文具管理以及訂水、信件、包裹接收等事務(wù);

  4、行政費(fèi)用記錄、統(tǒng)計(jì)與分析;

  5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、形象氣質(zhì)佳,待人接物有禮貌,親和力強(qiáng);

  3、細(xì)心,好學(xué),積極主動(dòng);

  4、熟練操作word、excel、powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件;

  5、大學(xué)英語4級(jí)及以上;

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

工業(yè)園崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  a、開發(fā)有可做住宿類的`園區(qū)(工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)意園等園區(qū)項(xiàng)目)

  b、達(dá)到與園區(qū)后勤部或招商部等商議企業(yè)員工住宿事宜

  c、開發(fā)有園區(qū)合作企業(yè),挖掘員工宿舍托管商機(jī)

  d、定期做好銷量預(yù)測(cè),并對(duì)售罄率負(fù)責(zé)。

  任職資格:

  1、溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰;

  2、良好的學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài);

  3、在團(tuán)膳行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(工廠、企業(yè)、園區(qū)飯?zhí)谩W(xué)校等);

工業(yè)園崗位職責(zé) 篇3

    一、職責(zé)范圍

  保潔部全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、清潔工作。其具體職責(zé)如下:

  1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。

  2、每日及時(shí)對(duì)轄區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清理,保證無垃圾、雜物、污水。

  3、及時(shí)清理雨水井、污水井、垃圾桶,保證不堵,不生蚊蠅。

  4、定期進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)四害消殺工作。

  5、及時(shí)清運(yùn)垃圾。

  6、保護(hù)好使用清潔工具。

    二、崗位職責(zé)

  (一)保潔主管崗位職責(zé)

  1、在園區(qū)辦經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)管理日常的環(huán)境衛(wèi)生工作;

  2、了解和掌握各崗位的保潔操作程序以及日常工作范圍;

  3、根據(jù)工作要求制定合理的保潔工作計(jì)劃并匯報(bào)實(shí)施;

  4、組織和實(shí)施員工的保潔操作訓(xùn)練和檢查;

  5、制定有關(guān)配合特約服務(wù)的保潔工作程序并組織實(shí)施;

  6、檢查日常的保潔服務(wù)質(zhì)量和綠化工作情況;

  7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作、工具保管等日常管理;

  8、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

  (二)保潔領(lǐng)班崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評(píng)估記錄。

  2、根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù),負(fù)責(zé)每日工作的分配指派。

  3、負(fù)責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況。

  4、負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查保潔員的工作狀況,及時(shí)調(diào)整各種工具及人力的配置。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐u(píng)、糾正、指導(dǎo),并作出正確的評(píng)估。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)清潔工具、設(shè)備的使用維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)。

  7、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備、工具的`清潔保養(yǎng)工作。

  8、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  (三)綠化領(lǐng)班崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)檢查綠化員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評(píng)估記錄。

  2、根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù),負(fù)責(zé)每日工作的分配指派。

  3、負(fù)責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)狀況。

  4、負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查綠化員的工作狀況,及時(shí)調(diào)整各種工具及人力的配置。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)綠化員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐u(píng)、糾正、指導(dǎo),并作出正確的評(píng)估。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)綠化工具、設(shè)備的使用維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)。

  7、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備、工具的清潔保養(yǎng)工作。

  8、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  (四)保潔員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)園區(qū)樓道梯級(jí)、車棚(庫)、馬路及公共區(qū)域的清掃保潔。

  2、負(fù)責(zé)樓道、扶手、門窗、電表箱、信報(bào)箱、樓道開關(guān)、燈具的擦抹。

  3、負(fù)責(zé)樓道雜物的清理。

  4、負(fù)責(zé)垃圾的收集、轉(zhuǎn)運(yùn)集中。

  5、負(fù)責(zé)垃圾桶的清洗工作。

  6、負(fù)責(zé)垃圾中轉(zhuǎn)房的衛(wèi)生及消殺工作。

  7、對(duì)園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和及時(shí)匯報(bào)。

  8、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)室、更衣室的清潔。

  9、負(fù)責(zé)工具設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  (五)綠化員崗位職責(zé)

  1、熟悉掌握區(qū)內(nèi)綠化概況,充分利用和發(fā)展綠化面積。

  2、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理知識(shí)和技能,熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲的防治方法,正確并熟練使用園林具械。

  3、對(duì)花木進(jìn)行適當(dāng)掛牌,標(biāo)明品種等方便居民欣賞。

  4、對(duì)花草樹木適時(shí)澆水、定期培土、施肥、除雜草和病蟲害,并及時(shí)修剪枝葉、補(bǔ)苗。

  5、保證綠地不留雜物,不缺水、不死苗、不被偷竊,生長茂盛。

  6、妥善保管好綠化械具、工具設(shè)備、設(shè)施、農(nóng)藥化肥和其他用品。

  7、管理好自來水龍頭,節(jié)約用水,做到人走水?dāng)?不準(zhǔn)出現(xiàn)長流,其他開關(guān)用水龍頭損壞要及時(shí)修理。

  8、完成公司和部門交給的其他任務(wù)。

工業(yè)園崗位職責(zé) 篇4

  崗位責(zé)任:

  1、負(fù)責(zé)人才所在城市周邊區(qū)域(以人選所在城市為中心、輻射周邊2-3省)行業(yè)市場排查

  2、根據(jù)市場排查的結(jié)果,跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作;

  任職要求:

  1、大專學(xué)歷以上,年齡25-38,有環(huán)境工程類項(xiàng)目市場拓展經(jīng)驗(yàn);

  2、過往有成功運(yùn)作成千萬級(jí)以上項(xiàng)目,具備項(xiàng)目運(yùn)作各節(jié)點(diǎn)把控能力;

  3、立足本地、深耕細(xì)作,有明確的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的.追求和長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo);

工業(yè)園崗位職責(zé) 篇5

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)hr政策、制度的落地與推動(dòng)執(zhí)行;

  2、根據(jù)編制規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展,完成招聘計(jì)劃及人員融入、整合工作;

  3、深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,提供人才管理、組織發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等方面的管理輸出;

  4、致力于提高業(yè)務(wù)部門的綜合管理水平,合理控制人力資源成本。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,人力相關(guān)專業(yè),具有5年以上人力資源部門管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉服裝行業(yè),具有服裝行業(yè)工廠人力從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的`認(rèn)識(shí),熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

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