主任崗位職責集錦（精選29篇）

主任崗位職責集錦 篇1

　　1、協助校長開展學校的安全工作。

　　2、主持召開安全工作會議，及時傳達貫徹上級有關部門和學校的重要指示精神和要求，部署學校安全工作的任務。

　　3、安排和實施學校安全教育活動，加強學校安全工作的監督管理和檢查指導。

　　4、落實學校有關安全工作資料，落實各類人員工作責任，組織簽訂安全工作目標責任書，完善各類安全工作預案。

　　5、加強檢查督促工作。對學校安全工作落實情況進行定期和不定期的檢查，及時排查、掌握各種不安全隱患。發現問題即采取嚴密的防范措施，并迅速進行整改和處理。

　　6、把安全教育納入學校教育教學工作，按要求保證必要課時，積極改進教育教學方法，提高安全教育的實效性，對師生進行安全教育培訓工作，增強師生的安全意識和防范能力。

　　7、對校園偶發安全事件進行協調和處理。

　　8、及時上報有關安全工作的材料。

主任崗位職責集錦 篇2

　　1. 愛崗敬業，學習貫徹并傳達公司的各項方針政策，執行并落實公司的各項規章制度

　　2. 在制造中心的領導下，全面負責車間管理，組織車間生產，按照制造中心下達的方針目標和任務，制定車間目標和具體計劃措施，并有效落實到各個班組，保證車間生產任務保質保量按時完成。

　　3. 合理安排生產，確保車間批量生產，深挖潛力降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本考核，合理安排職工經濟分配。

　　4. 落實車間安全生產制度，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況;貫徹設備保養管理制度，責任到人，確保車間設備，人員的安全生產和有效運轉。

　　5. 嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關;確保車間的產品質量合格率。

　　6. 參照同行業先進經驗提出并實施車間同步技改方案，積極推廣現代化的管理模式。

　　7. 監督車間職工人員考勤及工分系數評定，按工種評定合理的工分系數。

　　8. 落實車間現場管理制度，分工明確，責任到人。

　　9. 強化對職工的思想政治教育，強化職工“以廠為家，以廠為榮”的集體榮譽感，加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實，全面提高車間職工的素質。

　　10. 完成制造中心及公司其他領導交辦的工作任務。

主任崗位職責集錦 篇3

　　工作目的：

　　在北京教學中心具體負責課程拓展與招生工作，達致既定的招生收入業績目標，提升所負責課程的知名度和美譽度。

　　工作職責：

　　1、深入學習理解所負責課程，分析制定所負責課程在華北地區的目標人群策略，制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃；

　　2、通過有效的溝通跟進，成功招選符合香港大學space中國商業學院入學要求的學生，并完成既定的績效任務：

　　1）組織執行所負責課程的開放日、咨詢日等招生推廣工作，講解學院與課程介紹，并激發參與活動人員個人的報讀意向；

　　2）高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索，通過有效的個人溝通（如書面、電話或面談等方式）識別合格的申請人，促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費；

　　3）根據學院招生錄取規范，協助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學等各項工作。

　　3、制定所負責課程的推廣計劃，拓展推廣合作資源，服從課程中心地區統籌主管的分工，負責執行相應的推廣計劃。

　　4、協助班級教務管理工作，做好所負責課程人脈圈經營，推動所負責課程的提升教學品質，創造口碑，爭取得到更多的學員推薦報讀：

　　1）擔任招生班主任，與教務班主任配合，選拔班委，組織分享日、參訪日等學員班級活動，增強班級凝聚力；

　　2）按照學院的教學規章制度嚴格管理班級，配合教務班主任，在所負責課程班級樹立良好學風。

　　5、根據教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進行，及時反饋教學雙方意見，協助處理教學管理的各類危機事件。

　　6、上級交辦的其它事宜。

主任崗位職責集錦 篇4

　　工作內容:

　　1、負責依據物流中心及部門的工作任務及業務目標,分解制定運輸配送工作計劃,提報上級或部門審核通過后,組織、落實執行;

　　2、負責檢查配送訂單的計劃安排合理性,以及提貨的及時性,保證訂單貨品按要求及時發運;

　　3、負責檢查配送訂單的交付質量,保證訂單貨品交付滿足客戶需求,客戶滿意度高;

　　4、負責落實與運輸供應商的運作回顧,跟進業務運作的優化和改善措施執行,推動運輸配送服務質量的提升;

　　5、負責監督、檢查運輸供應商的現場運作,并執行績效考評;

　　6、負責檢查、指導下級的工作,并按要求對下級工作進行績效評價和反饋;

　　7、負責組織專業或管理技能培訓,教導下級提升工作能力,建立內部人才梯隊,保證業務績效的有效輸出。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,物流管理、管理學、統計學等專業;

　　2、具備五年或以上倉儲物流行業工作經驗,一年及以上供應商管理或專員級工作經驗;

　　3、具備物流及運輸的操作和現場管理經驗,對于現代物流的運輸管理有一定的經驗;

　　4、具備供應商管理的相關經驗,對供應商有較強的掌控能力和對突發事件及時完善處理的能力;

　　5、具備較強的溝通協調能力及執行能力。

主任崗位職責集錦 篇5

　　崗位職責:

　　1、有豐富的IE設施規劃與物流分析、方法研究與作業分析、成本分析的經驗。

　　2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)優化生產。

　　3、對提案改善的工作經驗。

　　4、熟悉產品開發流程及管理

　　5、熟悉家具加工工藝。

　　個人綜合能力:

　　1.對本職工作具有一定的統籌組織能力;

　　2.良好的人際關系處理能力;

　　3.有較強的責任心和敬業精神。

　　任職資格:

　　負責所轄車間IE數據收集、工藝流程數據分析、IE項目跟進與實施、IE流程維護、日常工藝質量問題處理。

主任崗位職責集錦 篇6

　　崗位職責：

　　全案營銷策略及階段營銷執行方案的制定；

　　能夠獨立完成市場研究、產品定位以及項目開盤后營銷策劃推廣工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、房地產相關專業優先。

　　2、1年以上商業地產策劃經驗，熟悉長沙房地產的市場情況及業務運作，擅長全案營銷策略及階段營銷執行方案的制定；能夠獨立完成市場研究、產品定位以及項目開盤后營銷策劃推廣工作；

　　3、具有敏銳的捕捉市場信息的能力和良好的市場分析能力，極強的組織溝通、推動能力，敢于接受挑戰。富有激情，溝通表達能力強，有較強的團隊意識和工作責任心。

主任崗位職責集錦 篇7

　　1、項目經理是公司法人代表的代理人，代表公司對工程項目全面負責。

　　2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行公司的規章制度和指令。代表公司履行與業主簽訂的工程承包合同與書面承諾，努力完成項目與公司簽訂的經營承包合同。

　　3、組織精干的項目管理班子，確定項目與公司簽訂的經營承包合同。

　　4、主持制定的項目的施工組織設計和質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

　　5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、設備按時進場，做好材料供應工作。

　　6、深入施工現場，處理矛盾，解決問題。

　　7、做好項目的基礎管理工作，保證各種文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算。

　　8、開發人才，培養人才。

　　9、搞好安全生產，保護國有資產完好不受損失，保障職工人身、財產安全。

　　10、搞好項目的現場管理和精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

　　11、項目完工后，及時搞好資產清算和債權債務清理工作，并向局、處提交清算結果報告以便審計和交接。

　　12、接受局、處的監督，按時上交各項費用。

　　13、在公司核準的工資總額內制定項目職工的收入分配方案。

　　14、按照上級的規定和條例對優秀職工進行獎勵，對違紀職工給予處罰。

主任崗位職責集錦 篇8

　　崗位職責:

　　1、負責公司產品之品質監查、問題回饋及效果確認;

　　2、負責相關產品開發過程各階段的品質判定與輔導、量產初期的零部件

　　品質特管;

　　3、供應商的品質實績的統計分析與保證能力提升的輔導、監查;

　　4、售后反饋零件的問題點調查、反饋與改善督導、效果確認;

　　5、量產交貨品質的監控;

　　6、負責公司過程質量控制和最終質量控制以及負責質量體系運行控制;

　　7、熟悉客戶、行業標準,提升產品質量,保證出貨質量符合客戶要求;

　　8、針對客戶反饋信息,及時修正控制方案,確保產品品質;

　　9、培訓、指導產品標準和客戶需求。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,汽車、機械等相關專業,45周歲以下;

　　2、5年以上汽配行業相關工作經驗,管理經驗3年以上。

　　3、熟悉零部件質量檢測等相關業務流程,有汽車行業從業經驗者優先;

　　4、熟悉品質管理方法,具備相應的品質管理理論;

　　5、思維細密具有優良的溝通能力,邏輯清晰具有較好的表達能力及判斷力;

　　6、具備良好的團隊精神和團隊協助能力;

　　7、具有良好的職業道德和保密意識,工作熱情高,有責任心和敬業精神,對企業忠誠;

主任崗位職責集錦 篇9

　　崗位職責：

　　1、項目前期開發報建、業主資料等業務檔案的收集、整理、編目、統計、歸檔；

　　2、項目拆遷補償協議等文件的蓋章及存檔工作；

　　3、項目業主移交的房地產證等證件的簽收、移交工作；

　　4、項目其余檔案的留存及歸檔工作；

　　5、項目電子檔案的存檔及管理；

　　6、項目拆遷補償款、過渡期租金等費用的請款申報工作。

　　任職要求：

　　1、檔案管理、秘書、中文、行政管理相關專業，本科及以上學歷；

　　2、2年以上企事業單位、檔案館工作經驗；

　　3、嚴謹縝密、思維清晰、敏捷，溝通協調能力強，文字功底好；

　　4、熟悉使用辦公軟件。

主任崗位職責集錦 篇10

　　（一）成績管理工作

　　1、學期結束匯總學生成績、填發成績報告單。

　　2、科學地分析全校學生的學習成績，提出存在的問題及解決的辦法。

　　3、填寫畢業生在校學習成績總表，做好學生成績的檔案管理工作。

　　4、做好學生成績的信息管理和維護工作，做到安全、準確和有效。

　　（二）教材管理工作

　　1、配合辦理全校計劃內在校生的教材訂購和發放工作。

　　2、配合管理教師教學教材的使用和部分學生教材的購買工作。

　　3、做到每學年對教材進行統計和分析，對存在的問題及時解決和反饋。

　　（三）謄印工作

　　1、謄印學科的補充練習題、測驗卷。

　　2、做好學科測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。

　　3、復印少量的有關資料。

　　4、校印學科教學必需的零星講義、補充教材和其它數量較多的有關資料。

　　（四）教學計劃管理和運行工作

　　1、督促執行教學計劃和《學科課程標準》。

　　2、編制學校日歷和學科教學進程表。

　　3、根據教師工作計劃安排教學任務。

　　4、 編制考試進程表考試安排表。

　　5、做好考試和補考的組織工作，做到考試規范化和科學化。

　　6、制定校本培訓、教研、課題計劃，督促指導幼兒園正常運轉。

　　（五）教學質量管理工作

　　1、組織教學檢查活動，提出改進教學工作的意見或措施。

　　2、召開學生座談會，了解學生對教學工作的意見和建議。

　　3、召開教師座談會，了解學生學習的實際情況和教師的教學情況，聽取意見和建議。

　　4、召開學校教師檢查小組的工作會議，組織檢查小組的教師隨堂聽課，對學校的教學工作提出意見和建議。

　　5、組織校級領導隨堂聽課、聽取學校領導對數學教學工作的意見。

　　6、匯總月考、期中和期末教學檢查情況，召開全校教師大會，進行全面的分析和總結。

　　（六）教學行政管理工作

　　1、制訂教學方面的規章制度，對教學規范的執行情況進行及時的反饋。

　　2、密封與保存一~六年級統測和全校期終考試試卷。

　　3、編制、保管和供應教學用各種表格。

　　（七）對教師管理與考核工作

　　1、管理教師業務考核檔案。

　　2、每學期結束時組織教師填寫工作情況表，對學期教學情況進行檢查、分析和總結。

　　3、開展教師教研活動，為教師教學水平和教學質量的提高提供良好的條件。

　　4、配合學校人事部門做好教師職稱的評定工作。

　　5、配合制定教師進修規劃，選派教師進修。

　　6、配合組織人事部門搞好教師的調動與補充。

　　（八）其他工作

　　積極完成校長、主管校長、教務主任交辦的其他工作，認真配合其他部門做好工作。

主任崗位職責集錦 篇11

　　崗位職責:

　　1、從事設備管理、維修工作10年以上工作經驗;

　　2、從事設備部門主任或主任以上級管理崗位工作經驗5年以上工作資歷;

　　4、對TPM管理熟悉;

　　5、對設備全生命周期管理流程和方法熟悉;

　　6、熟悉工業設備的原理及維修、維護方法;

　　7、對新廠房、新車間、新設備具備很強的規劃能力和項目管理能力,且必須有實操項目案例;

　　8、具備優秀的團隊管理能力和技能培訓能力。

　　任職要求:

　　1、CAD軟件操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練;

　　2、懂PLC編程;

　　3、具備特種設備管理知識。

主任崗位職責集錦 篇12

　　職責描述:

　　公司主要業務:作為宜家的供應商生產鋼材結構的家具(吧凳、邊桌、床架、窗簾桿、衣架等),原材料為鋼材和鐵管

　　1負責五金加工車間的生產管理工作;

　　2制定車間的管理制度和體系,調整和完善各車間的管理架構,改善生產流程,提高生產效率,降低生產成本;

　　3按照公司生產計劃進行生產安排,保證準時出貨;

　　4協助推進公司精益生產項目,車間的5s管理;

　　5審閱車間的生產報表和投入產出表等,控制車間的生產成本;

　　6及時解決生產過程中出現的各種問題,確保生產順暢進行;

　　7定期組織車間人員的培訓,提升員工的專業能力;

　　8安排、指導、調整車間人員的具體工作,負責車間班組長的績效考核工作;

　　9其他生產相關的工作;

　　崗位要求:

　　1五金行業3年以上車間管理經驗優先;

　　2熟悉五金機械加工行業,了解五金模具加工、維護流程及制造工藝者為佳;

　　3熟悉五金產品生產流程(制管、切管、折彎、沖壓、焊接、噴涂)

主任崗位職責集錦 篇13

　　一、對服務中心工作負全責，帶領全體員工認真貫徹執行公司經營管理方針及各項規章制度、做好物業管理服務工作。

　　二、嚴格按ISO9001質量管理體系要求進行小區物業管理運行，并有責任提出修訂和完善質量管理體系的建議。

　　三、制定和執行服務中心月度、年度工作計劃，審批服務中心日常經費開支，努力增收節支。

　　四、組織召開每周、每月服務中心工作例會，及時了解人員狀態、工作難點、布置、協調和總結工作。

　　五、堅持開展服務中心的各項工作檢查和績效考核。

　　六、熟悉小區情況，與業主保持密切聯系，及時處理住戶的意見。自覺接受業主委員會、下屬和業主的監督。

　　七、與屬地管理機構、服務機構建立良好的公共關系，協調配合，搞好工作。

　　八、及時報告服務中心月度、年度工作，接受公司總經理組織的年度和任期考核，接受獎懲，對總經理和業主負責。

　　九、認真完成公司交辦的其他工作。

主任崗位職責集錦 篇14

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、分析市場和客戶需求，帶領團隊成員達成營業部下達的年度、月度放款目標；

　　2、管理、監督團隊銷售員的日常出勤、外出拜訪客戶、渠道開發、電話銷售等事項；

　　3、初審業務員提交的.貸款申請相關資料并進行貸款申請，及時指出業務員的缺失并現場培訓；

　　4、處理和上報客戶投訴、業務員內部申述等事項，協助客服開展上門考察、外訪催收等工作；

　　5、按時提交每日、每周、每月團隊各項業務數據，參加分行每周、每月例會，匯工作總結和計劃，提出需解決問題；

　　6、負責團隊業務員的招聘、培訓和日常管理工作，確保核心員工不少于6人，團隊總人數不少于9人。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、金融、經濟等相關專業；

　　2、3年以上銷售經驗，2年以上行業經驗；

　　3、熟悉小額貸款行業發展現狀和業務操作流程，具有豐富的銷售理論和實操知識；

　　4、具有良好的職業操守和風險防范意識，具有很強的學習能力和責任心。

主任崗位職責集錦 篇15

　　崗位職責:

　　1、起草和完善公司招標采購管理流程和制度;

　　2、負責具體落實公司本專業模塊招標計劃的執行;

　　3、負責起草和完善公司本專業模塊招標文件、合同模板;

　　4、負責統籌和組織本專業模塊的招(議)標工作;

　　5、建立和維護公司本專業模塊供應商資源庫;

　　6、建立公司本專業模塊合作供應商評估體系;

　　7、負責本專業模塊招(議)標工作進行指導及監管。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關專業;

　　2、5年及以上招標、采購和供應商開發及管理經驗,35歲以下,有pc生產企業物料采購經驗經驗優先;

　　3、熟悉建筑業或制造業招標采購流程,具備較強的商務談判經驗;

　　4、能熟練使用計算機與常用辦公軟件,如erp,srm等;

　　5、具有較強的溝通談判能力、執行力和領導力,抗壓能力強;

主任崗位職責集錦 篇16

　　1、根據總行營銷策略和項目拓展指引,協助項目經理制定實施營銷中心項目拓展計劃并跟進完成情況;

　　2、根據制定的項目拓展計劃,協助項目經理開展各類項目的合作洽談,組織實施執行各類項目,保證中心各項計劃任務的完成;

　　3、與推廣團隊相互配合,在項目執行時協助推廣團隊現場處理各類突發性事件,并準備相應應急方案以確保項目目標的達成;

　　4、組織協調和推廣部與已開發的團辦、布網客戶保持良好的客情關系,定期了解客戶意見,為客提供完善的售后使用服務,及時解決客戶還款渠道等實際問題。提高客戶滿意度和忠誠度;

　　5、定期收集各項競爭對手市場活動信息,并根據競爭對手不同時期的情形制定可行的應對方案;

　　6、尋找當地優質目標企業,建立優質客戶項目資源庫。

主任崗位職責集錦 篇17

　　工作職責:

　　1、完善營銷中心的培訓和發展體系,支撐業務合理可持續發展;

　　2、負責營銷中心培訓業務的日常運營管理,包括培訓需求開發、課程設計、培訓授課、后期效果跟蹤與優化等;

　　3、授課包括對新員工的新訓及日常業務能力培訓,如營銷技能(45%)、專業知識培訓(45%)、員工關懷(10%);

　　4、熟悉營銷業務,根據業務發展需求調整和完善培訓計劃和課程。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學歷,有零售/金融行業相關工作經驗者優先;誠邀優秀的保險內訓講師加盟;

　　2、2-3年的'培訓經驗(有過授課的經驗),具備優秀的授課能力,有銷售背景的優先考慮;

　　3、業務導向,強計劃與溝通協調能力,有開拓性和團隊協助精神。

主任崗位職責集錦 篇18

　　崗位職責:

　　1. 及時了解掌握國家方針政策和法律法規,負責與政府單位、主管部門關系的拓展及維護,完成辦學的可行性研究、辦學模式及辦學機制的確定。

　　2. 與院校單位、行業單位的溝通與協調,拓寬合作領域和渠道;引進、拓展辦學合作項目,擬定奇信學院相關發展規劃及實施辦法并組織實施。

　　3. 完成奇信學院籌建辦團隊建設工作,內部管理工作,制定系列規章制度和經營規劃與計劃。

　　4. 協助領導完成基地經營方案,推動基地產學研成果的落實,組織相關專家對校企合作重大投資方案及新開發項目進行可行性論證,并上報領導審批實施。

　　5. 負責辦學項目的招生及年度專項工作評估的組織等事宜。

　　6. 協助集團相關部門完成企業大學、內部培訓課程及講師體系的相關工作。

　　7.完成公司領導交辦的其他事宜。

　　任職要求:

　　本科學歷,師范及其他非教育類院校管理類相關專業,具有教師職業資質。

　　3年以上高校管理、籌備經驗;有豐富的校企合作資源及相關工作經驗;具備3年以上管理崗位工作經驗。

　　熟練掌握了解國家方針政策和法律法規及校企合作的機制。

　　優秀的語言表達能力、溝通能力,普通話、粵語標準;較強的電腦操作能力、統籌計劃能力、組織協調能力;較強的親和力和團隊精神;較強判斷能力;執行力強,團隊協作精神佳;職業道德修養和職業操守優。認同集團的價值理念,為人誠實正直、責任心強。

主任崗位職責集錦 篇19

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、發展客戶，完成銷售任務；

　　2、終端市場調研，根據終端情報，提出改進措施，促進銷售；

　　3、及時解決銷售過程中的問題，提升客戶體驗滿意度；

　　任職要求：

　　1、有食品銷售經驗，熟悉冷凍渠道或商超渠道或果蔬批發渠道；

　　2、有較強的溝通能力，對職業發展有清晰的中長期發展規劃，有創業激情。集團將根據業績及合作時間給予股權激勵。

主任崗位職責集錦 篇20

　　教研主任 北京智融在線教育科技有限公司 北京智融在線教育科技有限公司,智融在線,智融 崗位職責:

　　1、能夠指導相應學科老師的教學工作,為該學科的教學質量負責;

　　2、整合和研發相應學科的教學資源,給到一線老師有利于實際授課的資料、產品;

　　3、負責學科常規教研活動的組織、協調與培訓;

　　4、負責教學部門相關項目的運作,教學線活動的組織。

　　任職資格:

　　1、專業知識過硬,本職崗位業績良好;

　　2、重點師范大學或大學本科及以上學歷;

　　3、在同行業有3年及以上教學教研經驗;

　　4、有良好的教研計劃及培訓能力,善于溝通、學習,富有團隊合作意識;

　　5、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強;

　　6、具有良好的教師職業操守和服務精神,熱愛教育教學工作;

　　7、具有一定的項目運作和統籌能力。

主任崗位職責集錦 篇21

　　崗位職責：

　　1.協助開展產品前期營銷策劃及制定項目營銷總案。

　　2.協助編制樓盤的整體營銷方案，包括價格策略、市場推廣、貨量推售安排、執行等。

　　3.各樓盤現場策劃推廣活動的組織開展。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，三年以上策劃工作經驗。

　　2、二年以上房地產營銷策劃經驗；曾獨立主持大、中型樓盤的營銷策劃工作。

　　3、能獨立完成項目市場調研、產品定位、營銷策劃及活動推廣報告及執行。

　　4、了解市場，思維活躍，文筆優秀，善于溝通。

　　5、能夠熟練使用各類辦公軟件。

主任崗位職責集錦 篇22

　　職位描述

　　工作內容：根據公司安排協助所在區域負責人進行市場建設、維護與開發。

　　任職要求：

　　1、性別不限，具備至少兩年以上工作實踐經驗

　　2、品德高尚，吃苦耐勞

　　3、善于溝通，公關能力強。

　　4、協助區域負責人與基層經銷商建立良好關系、協助組織當地經銷商各種培訓會議，可適應區域內出差工作。

　　5、工作地點：服從全國分配。

主任崗位職責集錦 篇23

　　一、帶領宿管人員進行住宿學生的安全保衛，思想教育，管理和服務工作。

　　二、每學期初制定工作計劃，做到有計劃，有組織，有實施，有落實，期末對學期工作做出總結。

　　三、貫徹執行學校各項規章制度，敬業愛崗，注意為人師表，管理育人。

　　四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責并提出工作要求。

　　五、負責組織宿舍管理人員的政治學習，工作研討，提高宿舍管理人員的服務意識。

　　六、組織和落實全體工作人員全面落實學校的各項規章制度，對宿舍樓的安全防火，防范工作進行檢查，及時發現和解決問題及時清查事故隱患，杜絕各類事故的發生。

　　七、負責檢查宿管制度的.落實情況，督促檢查有關人員落實執行情況。

　　八、統籌安排學生住宿，協調解決學生在宿舍內的問題。

　　九、定期組織宿舍管理人員對住宿學生進行思想狀態的分析，做好學生的思想教育工作。

　　十、積極推進思想政治工作進進公寓、進宿舍。

　　十一、完成上級領導交辦的各項其它工作。

主任崗位職責集錦 篇24

　　教導主任是校長的助手，協助校長全面貫徹執行國家的教育方針，管理好學校的教育教學、體育衛生和行政事務工作，協助校長搞好對村校的管理。其主要職責是：

　　一、工作，審查教研組工作計劃、班主任工作計劃，指導學校附設幼兒園的教學工作。

　　二、建立正常穩定的教學秩序。嚴格按國家教委、省教委規定的課程計劃編制、執行課程表、課外活動和作息時間表。

　　三、嚴格教學常規。切實抓好教學工作的六個主要環節，即組織教師認真制訂教學計劃、認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導學生、認真考核學生學習情況。

　　四、了解各科教學大綱內容，熟悉或精通分管學科的教學目標（教學標準），每周兼課4——6節，每周聽課不少于2節，參加一個教研組活動，定期到村校了解情況。

　　五、協同教科室組織教研科研活動，交流教改信息，總結推廣教學經驗，出好校級教學刊物。

　　六、與大隊輔導員密切配合，有計劃地指導和幫助少先隊開展工作。

　　七、定期召開家長會，舉辦家長學校，提高三結合教育效益，使學校、家庭、社會教育協調一致。

　　八、認真組織“兩課”、“兩操”、“兩活動”，保證學生每天有一小時體育活動時間。

　　九、幫助保健老師搞好衛生保健工作。

　　十、與總務主任密切配合，搞好校園管理，凈化、綠化、美化校園。做好課本、簿冊的預訂工作。

　　十一、領導和組織師生開展第二課堂活動。加強學生課余生活的組織管理。

　　十二、規范學籍管理，規范招生、編班、成績考核、獎懲、休學、復學、轉學、畢業、肄業等手續程序以及指導幼兒園3——5周幼兒入園情況的調查和分析。

　　十三、收集、統計全鎮小學普及率及初等教育的“四率”（入學率、鞏固率、畢業率、普及率）資料及反映教育質量的“三率”（德育優秀率、語數雙科及格率、體育達標率）資料。

　　十四、與總務主任密切配合，搞好各專用教室的建設和管理。

　　十五、有計劃地組織教師參加各種文化業務進修學習和教學基本功的錘煉。協助校長做好教師的德、能、勤、績的考核工作，建立和管理教師文化業務及業務考核檔案。

　　十六、副教導主任協助教導主任分工負責有關教導、教務工作。

主任崗位職責集錦 篇25

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷,7年以上市場推廣策劃及管理團隊經驗,化妝品行業經驗優先;

　　2、具有敏銳的市場洞察力、把握市場方向的能力;

　　3、對化妝品行業有濃厚興趣,關注用戶體驗,對產品有自己的見解及市場流行趨勢;

　　4、優秀的審美鑒賞能力;

　　5、有團隊合作意識,善于溝通協助并一定創意能力。

　　崗位職責:

　　1、負責公司線下、線上銷售品牌推廣和市場策略,制定市場發展目標,根據銷售需求制定公司/品牌活動計劃及方案、組織執行,跟蹤及后期總結評估等;

　　2、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案,把控整體視覺輸出以及常規品牌營銷活動的策劃與執行;

　　3、根據不同活動、產品獨立策劃各類活動方案、創意;

　　4、負責公司產品推廣線上線下的活動組織,如年會、推廣活動等;

　　5、負責公司市場及合作渠道信息的匯總分析工作,并充分利用各種推廣渠道;

　　6、負責公司市場部日常管理工作。

主任崗位職責集錦 篇26

　　崗位職責：

　　1、根據銷售計劃、銷售情況制定月度、年度簽約工作計劃并落實執行；

　　2、接待客戶，辦理預售、房地產初始登記、房地產備案建檔等工作；

　　3、負責對房地產買賣合同進行審核、蓋章、網上上報、報送國土部門、存檔管理等工作；

　　4、跟進和協助客戶解決放款疑難問題，跟進在途資金情況，保證在途資金及時回籠；

　　5、協助配合現場的營銷宣傳活動、各期房屋的交樓工作，協助處理臨時突發事件。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，市場營銷、企業管理類相關專業統招全日制大專及以上學歷；

　　2、3年以上房地產簽約、回款催辦、客戶接待及處理投訴工作經驗；

　　3、熟悉銀行按揭政策及流程，具備溝通與談判技巧；

　　4、為人誠實可靠、形象氣質較佳，具備良好的服務意識。

主任崗位職責集錦 篇27

　　職責描述：

　　1、根據公司制定的項目年度銷售目標，制定計劃和預算，并組織執行；

　　2、落實并完成項目各階段的銷售及回款目標；

　　3、針對所負責項目的市場狀況及產品狀況做出并實施有效的市場推廣、促銷方案；

　　4、負責項目的市場品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度；

　　5、負責置業顧問對項目狀況，產品知識，銷售方法等相關技能的培訓；

　　6、保證項目置業顧問隨時保持與客戶良好的溝通狀態，并須對重點客戶進行主動密切的聯系，確保客戶的合理建議，問題，要求及時解決；

　　7、調查與了解當地市場銷售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量；

　　8、協助項目負責人，做好營銷管理及其他工作。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷、專業不限，市場營銷、工商管理等相關專業優先；

　　2、5年以上房地產行業銷售經驗，3年以上同崗位管理經驗；

　　3、對產品定位、市場變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性，具有較強的項目銷售能力；

　　4、熟悉房地產行業運作模式、業務管理流程；

　　5、具有較強的人際關系出來能力和突出的團隊管理能力；

　　6、認同萬科經紀的企業文化。

主任崗位職責集錦 篇28

　　1、35周歲以下，專科科及以上學歷，專業不限；

　　2、5年以上相關工作經驗，3年以上生產管理經驗，有大型制造企業的生產管理工作經驗優先；

　　3、具備良好的組織協調、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進取心；

　　4、熟練使用辦公軟件1、35周歲以下，專科科及以上學歷，專業不限；

　　2、5年以上相關工作經驗，3年以上生產管理經驗，有大型制造企業的生產管理工作經驗優先；

　　3、具備良好的組織協調、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進取心；

　　4、熟練使用辦公軟件

主任崗位職責集錦 篇29

　　崗位職責:

　　1、制定區域拓展計劃和戰略;

　　2、負責區域內重點項目商務溝通和談判,保證項目按計劃推進;

　　3、深度發掘區域內合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;

　　4、幫助代理商落實本區域內重點項目;

　　5、負責搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據;

　　6、協調本區域代理商與工廠關系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;

　　2、具備優秀的行業理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;

　　3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。

　　崗位職責:

　　1、制定區域拓展計劃和戰略;

　　2、負責區域內重點項目商務溝通和談判,保證項目按計劃推進;

　　3、深度發掘區域內合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;

　　4、幫助代理商落實本區域內重點項目;

　　5、負責搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據;

　　6、協調本區域代理商與工廠關系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;

　　2、具備優秀的行業理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;

　　3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。