主任崗位職責范文（通用27篇）

主任崗位職責范文 篇1

　　一、帶領宿管人員進行住宿學生的安全保衛，思想教育，管理和服務工作。

　　二、每學期初制定工作計劃，做到有計劃，有組織，有實施，有落實，期末對學期工作做出總結。

　　三、貫徹執行學校各項規章制度，敬業愛崗，注意為人師表，管理育人。

　　四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責并提出工作要求。

　　五、負責組織宿舍管理人員的政治學習，工作研討，提高宿舍管理人員的服務意識。

　　六、組織和落實全體工作人員全面落實學校的各項規章制度，對宿舍樓的安全防火，防范工作進行檢查，及時發現和解決問題及時清查事故隱患，杜絕各類事故的發生。

　　七、負責檢查宿管制度的.落實情況，督促檢查有關人員落實執行情況。

　　八、統籌安排學生住宿，協調解決學生在宿舍內的問題。

　　九、定期組織宿舍管理人員對住宿學生進行思想狀態的分析，做好學生的思想教育工作。

　　十、積極推進思想政治工作進進公寓、進宿舍。

　　十一、完成上級領導交辦的各項其它工作。

主任崗位職責范文 篇2

　　車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經理負責。具體職責為：

　　1、組織實施生產運行部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;

　　2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　3、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準;培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定。

　　4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

　　6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產;領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養;

　　10、處理車間的突發事件。一旦發生突發事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示;

　　12、配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通;

主任崗位職責范文 篇3

　　崗位職責

　　一、在生產副總經理的領導下負責調度室的全面工作。

　　二、認真貫徹黨的安全生產方針，認真執行“三大規程”，堅持安全第一，要擺正安全與生產，安全與質量的關系。當安全和生產發生矛盾時，要先安全后生產。

　　三、積極組織參加安全生產調度會議，對會議形成的決議，負責寫出會議紀要，下發到各有關單位和部門，及時掌握落實情況。

　　四、負責傳達上級和領導下達的有關安全生產的指令和部署，負責上傳下達并檢查落實情況。

　　五、對妨礙安全生產的問題和生產中的薄弱環節，組織有關部門及時解決，防止事故發生。

　　六、發生重大事故時，要盡快弄清情況及時向領導匯報并赴現場參加指揮搶救工作，了解清楚事故發生的原因與經過，參加事故的追究分析。負責調動人力、物力、車輛等組織搶救，對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權。

　　七、經常深入井下現場，檢查安全生產情況，積極參加礦組織的安全大檢查，保證安全生產。

　　八、負責組織領導全礦調度人員的業務學習，不斷提高調度人員的安全技術素質和業務水平。

主任崗位職責范文 篇4

　　職責描述：

　　1、根據公司制定的項目年度銷售目標，制定計劃和預算，并組織執行；

　　2、落實并完成項目各階段的銷售及回款目標；

　　3、針對所負責項目的市場狀況及產品狀況做出并實施有效的市場推廣、促銷方案；

　　4、負責項目的市場品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度；

　　5、負責置業顧問對項目狀況，產品知識，銷售方法等相關技能的培訓；

　　6、保證項目置業顧問隨時保持與客戶良好的溝通狀態，并須對重點客戶進行主動密切的聯系，確保客戶的合理建議，問題，要求及時解決；

　　7、調查與了解當地市場銷售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量；

　　8、協助項目負責人，做好營銷管理及其他工作。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷、專業不限，市場營銷、工商管理等相關專業優先；

　　2、5年以上房地產行業銷售經驗，3年以上同崗位管理經驗；

　　3、對產品定位、市場變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性，具有較強的項目銷售能力；

　　4、熟悉房地產行業運作模式、業務管理流程；

　　5、具有較強的人際關系出來能力和突出的團隊管理能力；

　　6、認同萬科經紀的企業文化。

主任崗位職責范文 篇5

　　1、 制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力；

　　2、物流網絡體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險；

　　3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；

　　4、倉儲管理：根據物料特性及物流發展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過程的風險；

　　5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋，掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排生產作業計劃；支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源配置；

　　6、部門行政管理：根據公司發展戰略及價值導向，結合物流業務特點，協助經理開展組織建設和人員培訓, 并進行日常監督，檢查指導，績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。

　　任職條件

　　1、教育背景：物流管理、國際貿易、管理及經濟類相關專業本科以上學歷。

　　2、經驗：五年以上物流/采購相關職位工作經驗，同等管理職位至少三年以上工作經驗。

　　知識/技能：

　　1）具備豐富的物流管理專業知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領域，熟悉海關進出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強的敬業精神并具備良好的領導才能和良好的行業管理理念，具有良好的溝通與談判能

　　力；

　　4）工作作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識；

　　5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

主任崗位職責范文 篇6

　　直接上級：總經理

　　直接下級：車間副主任和各主管

　　崗位描述：主管車間的日常全面工作，對車間產品質量、紀律、文明衛生、安全生產等工作進行開展和實施，保證生產的正常運行。

　　一、職責

　　1. 負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。

　　2 按生產計劃完成生產，并做好生產過程控制工作。

　　3 負責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。

　　4 負責與各車間部門溝通協調工作。

　　5 負責傳達、執行廠部的工作要求和各項規章制度的執行監督工作。

　　6 負責車間人員技能培訓工作。

　　7 負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

　　8 負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。

　　9 負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理并做出預防措施。

　　二、職權

　　1、依照公司規定制度對所屬車間員工工作進行督導和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權。

　　2、對直接下級崗位調配有建議權，任用提名權和獎懲建議權。

　　3、對所屬下級的業務水平和業績有考核權。

　　4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。

　　5、對車間的現場生產有指揮、協調、監督管理權。

主任崗位職責范文 篇7

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、發展客戶，完成銷售任務；

　　2、終端市場調研，根據終端情報，提出改進措施，促進銷售；

　　3、及時解決銷售過程中的問題，提升客戶體驗滿意度；

　　任職要求：

　　1、有食品銷售經驗，熟悉冷凍渠道或商超渠道或果蔬批發渠道；

　　2、有較強的溝通能力，對職業發展有清晰的中長期發展規劃，有創業激情。集團將根據業績及合作時間給予股權激勵。

主任崗位職責范文 篇8

　　崗位職責:

　　1. 及時了解掌握國家方針政策和法律法規,負責與政府單位、主管部門關系的拓展及維護,完成辦學的可行性研究、辦學模式及辦學機制的確定。

　　2. 與院校單位、行業單位的溝通與協調,拓寬合作領域和渠道;引進、拓展辦學合作項目,擬定奇信學院相關發展規劃及實施辦法并組織實施。

　　3. 完成奇信學院籌建辦團隊建設工作,內部管理工作,制定系列規章制度和經營規劃與計劃。

　　4. 協助領導完成基地經營方案,推動基地產學研成果的落實,組織相關專家對校企合作重大投資方案及新開發項目進行可行性論證,并上報領導審批實施。

　　5. 負責辦學項目的招生及年度專項工作評估的組織等事宜。

　　6. 協助集團相關部門完成企業大學、內部培訓課程及講師體系的相關工作。

　　7.完成公司領導交辦的其他事宜。

　　任職要求:

　　本科學歷,師范及其他非教育類院校管理類相關專業,具有教師職業資質。

　　3年以上高校管理、籌備經驗;有豐富的校企合作資源及相關工作經驗;具備3年以上管理崗位工作經驗。

　　熟練掌握了解國家方針政策和法律法規及校企合作的機制。

　　優秀的語言表達能力、溝通能力,普通話、粵語標準;較強的電腦操作能力、統籌計劃能力、組織協調能力;較強的親和力和團隊精神;較強判斷能力;執行力強,團隊協作精神佳;職業道德修養和職業操守優。認同集團的價值理念,為人誠實正直、責任心強。

主任崗位職責范文 篇9

　　教研主任 北京智融在線教育科技有限公司 北京智融在線教育科技有限公司,智融在線,智融 崗位職責:

　　1、能夠指導相應學科老師的教學工作,為該學科的教學質量負責;

　　2、整合和研發相應學科的教學資源,給到一線老師有利于實際授課的資料、產品;

　　3、負責學科常規教研活動的組織、協調與培訓;

　　4、負責教學部門相關項目的運作,教學線活動的組織。

　　任職資格:

　　1、專業知識過硬,本職崗位業績良好;

　　2、重點師范大學或大學本科及以上學歷;

　　3、在同行業有3年及以上教學教研經驗;

　　4、有良好的教研計劃及培訓能力,善于溝通、學習,富有團隊合作意識;

　　5、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強;

　　6、具有良好的教師職業操守和服務精神,熱愛教育教學工作;

　　7、具有一定的項目運作和統籌能力。

主任崗位職責范文 篇10

　　（一）成績管理工作

　　1、學期結束匯總學生成績、填發成績報告單。

　　2、科學地分析全校學生的學習成績，提出存在的問題及解決的辦法。

　　3、填寫畢業生在校學習成績總表，做好學生成績的檔案管理工作。

　　4、做好學生成績的信息管理和維護工作，做到安全、準確和有效。

　　（二）教材管理工作

　　1、配合辦理全校計劃內在校生的教材訂購和發放工作。

　　2、配合管理教師教學教材的使用和部分學生教材的購買工作。

　　3、做到每學年對教材進行統計和分析，對存在的問題及時解決和反饋。

　　（三）謄印工作

　　1、謄印學科的補充練習題、測驗卷。

　　2、做好學科測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。

　　3、復印少量的有關資料。

　　4、校印學科教學必需的零星講義、補充教材和其它數量較多的有關資料。

　　（四）教學計劃管理和運行工作

　　1、督促執行教學計劃和《學科課程標準》。

　　2、編制學校日歷和學科教學進程表。

　　3、根據教師工作計劃安排教學任務。

　　4、 編制考試進程表考試安排表。

　　5、做好考試和補考的組織工作，做到考試規范化和科學化。

　　6、制定校本培訓、教研、課題計劃，督促指導幼兒園正常運轉。

　　（五）教學質量管理工作

　　1、組織教學檢查活動，提出改進教學工作的意見或措施。

　　2、召開學生座談會，了解學生對教學工作的意見和建議。

　　3、召開教師座談會，了解學生學習的實際情況和教師的教學情況，聽取意見和建議。

　　4、召開學校教師檢查小組的工作會議，組織檢查小組的教師隨堂聽課，對學校的教學工作提出意見和建議。

　　5、組織校級領導隨堂聽課、聽取學校領導對數學教學工作的意見。

　　6、匯總月考、期中和期末教學檢查情況，召開全校教師大會，進行全面的分析和總結。

　　（六）教學行政管理工作

　　1、制訂教學方面的規章制度，對教學規范的執行情況進行及時的反饋。

　　2、密封與保存一~六年級統測和全校期終考試試卷。

　　3、編制、保管和供應教學用各種表格。

　　（七）對教師管理與考核工作

　　1、管理教師業務考核檔案。

　　2、每學期結束時組織教師填寫工作情況表，對學期教學情況進行檢查、分析和總結。

　　3、開展教師教研活動，為教師教學水平和教學質量的提高提供良好的條件。

　　4、配合學校人事部門做好教師職稱的評定工作。

　　5、配合制定教師進修規劃，選派教師進修。

　　6、配合組織人事部門搞好教師的調動與補充。

　　（八）其他工作

　　積極完成校長、主管校長、教務主任交辦的其他工作，認真配合其他部門做好工作。

主任崗位職責范文 篇11

　　1、根據總行營銷策略和項目拓展指引,協助項目經理制定實施營銷中心項目拓展計劃并跟進完成情況;

　　2、根據制定的項目拓展計劃,協助項目經理開展各類項目的合作洽談,組織實施執行各類項目,保證中心各項計劃任務的完成;

　　3、與推廣團隊相互配合,在項目執行時協助推廣團隊現場處理各類突發性事件,并準備相應應急方案以確保項目目標的達成;

　　4、組織協調和推廣部與已開發的團辦、布網客戶保持良好的客情關系,定期了解客戶意見,為客提供完善的售后使用服務,及時解決客戶還款渠道等實際問題。提高客戶滿意度和忠誠度;

　　5、定期收集各項競爭對手市場活動信息,并根據競爭對手不同時期的情形制定可行的應對方案;

　　6、尋找當地優質目標企業,建立優質客戶項目資源庫。

主任崗位職責范文 篇12

　　職責描述:

　　公司主要業務:作為宜家的供應商生產鋼材結構的家具(吧凳、邊桌、床架、窗簾桿、衣架等),原材料為鋼材和鐵管

　　1負責五金加工車間的生產管理工作;

　　2制定車間的管理制度和體系,調整和完善各車間的管理架構,改善生產流程,提高生產效率,降低生產成本;

　　3按照公司生產計劃進行生產安排,保證準時出貨;

　　4協助推進公司精益生產項目,車間的5s管理;

　　5審閱車間的生產報表和投入產出表等,控制車間的生產成本;

　　6及時解決生產過程中出現的各種問題,確保生產順暢進行;

　　7定期組織車間人員的培訓,提升員工的專業能力;

　　8安排、指導、調整車間人員的具體工作,負責車間班組長的績效考核工作;

　　9其他生產相關的工作;

　　崗位要求:

　　1五金行業3年以上車間管理經驗優先;

　　2熟悉五金機械加工行業,了解五金模具加工、維護流程及制造工藝者為佳;

　　3熟悉五金產品生產流程(制管、切管、折彎、沖壓、焊接、噴涂)

主任崗位職責范文 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；

　　2、負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；

　　3、負責對分包單位內業資料的審查、資料員的培訓工作

　　4、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理；

　　5、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關專業優先考慮；

　　2、從事相關工作1年以上，具備一定的工程資料管理經驗；

　　3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；

　　4、具有良好的團隊合作精神，責任心強；

　　5、工作有條理，有較強協調能力。

主任崗位職責范文 篇14

　　1. 愛崗敬業，學習貫徹并傳達公司的各項方針政策，執行并落實公司的各項規章制度

　　2. 在制造中心的領導下，全面負責車間管理，組織車間生產，按照制造中心下達的方針目標和任務，制定車間目標和具體計劃措施，并有效落實到各個班組，保證車間生產任務保質保量按時完成。

　　3. 合理安排生產，確保車間批量生產，深挖潛力降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本考核，合理安排職工經濟分配。

　　4. 落實車間安全生產制度，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況;貫徹設備保養管理制度，責任到人，確保車間設備，人員的安全生產和有效運轉。

　　5. 嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關;確保車間的產品質量合格率。

　　6. 參照同行業先進經驗提出并實施車間同步技改方案，積極推廣現代化的管理模式。

　　7. 監督車間職工人員考勤及工分系數評定，按工種評定合理的工分系數。

　　8. 落實車間現場管理制度，分工明確，責任到人。

　　9. 強化對職工的思想政治教育，強化職工“以廠為家，以廠為榮”的集體榮譽感，加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實，全面提高車間職工的素質。

　　10. 完成制造中心及公司其他領導交辦的工作任務。

主任崗位職責范文 篇15

　　1、負責基建科日常行政事物，協助基建科科長協調內、外工作關系，督辦決定事項。

　　2、負責基建項目現場配套工作及開工前的準備工作。

　　3、在基建科科長領導下，協助作好基建財務工作，基建投資計劃編制、上報及計劃調整。負責基建項目的付款審核，登記及匯總各個單項工程總造價，及時向領導匯報各類資金運作情況。

　　4、負責基建項目規劃許可證、施工許可證的辦理以及施工管理，負責施工階段各方的協調、管理，在基建科科長領導下，組織施工圖會審、工程質量檢查和竣工驗收。

　　5、負責協助基建科科長對基建項目報告編制、上報、設計、勘探等工作，參與收集材料、設備的信息及提供材料、設備的價格核定工作，協調基建項目建設過程中材料及設備的善后服務工作，負責對乙方總包情況下材料、設備采購的監督。

　　6、按照建筑工程質量檢驗標準，聯系質監等相關部門對工程質量進行分部分項檢查驗收和評定工作。

　　7、負責對施工單位和監理單位現場人員的監督和檢查，經常巡視施工現場，了解情況，發現問題及時處理和報告。

　　8、負責基建項目的檔案收集、整理及歸檔工作。

　　9、負責領導交辦的其他工作。

主任崗位職責范文 篇16

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、分析市場和客戶需求，帶領團隊成員達成營業部下達的年度、月度放款目標；

　　2、管理、監督團隊銷售員的日常出勤、外出拜訪客戶、渠道開發、電話銷售等事項；

　　3、初審業務員提交的.貸款申請相關資料并進行貸款申請，及時指出業務員的缺失并現場培訓；

　　4、處理和上報客戶投訴、業務員內部申述等事項，協助客服開展上門考察、外訪催收等工作；

　　5、按時提交每日、每周、每月團隊各項業務數據，參加分行每周、每月例會，匯工作總結和計劃，提出需解決問題；

　　6、負責團隊業務員的招聘、培訓和日常管理工作，確保核心員工不少于6人，團隊總人數不少于9人。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、金融、經濟等相關專業；

　　2、3年以上銷售經驗，2年以上行業經驗；

　　3、熟悉小額貸款行業發展現狀和業務操作流程，具有豐富的銷售理論和實操知識；

　　4、具有良好的職業操守和風險防范意識，具有很強的學習能力和責任心。

主任崗位職責范文 篇17

　　建筑設計專業經理/高級主任/主任 長沙市美的房地產開發有限公司 長沙市美的房地產開發有限公司,美的 職責描述:

　　1、統籌建筑、結構、設備各專業按照項目發展計劃完成各項設計工作;

　　2、負責區域項目建筑設計管理工作,拿地前規劃分析、拿地后產品定位、方案設計等;

　　3、參與區域各項目的規劃和建筑方案各階段的審核工作。整合項目各模塊設計深化執行計劃,把控各專業設計進度、協調各專業工作接口,對設計進度進行風險預警;

　　4、組織重要設計成果評審會議、設計例會,匯總結果,并依據需要進行跨部門協調、跨專業技術判斷,并依據公司決策要求組織技術決策會議;

　　5、參與研發區域產品標準化設計指引及圖集。

　　任職要求:

　　1、全日制統招本科及以上學歷,建筑學或城市規劃相關專業,有高級職稱證書或一級注冊建筑師資格優先;

　　2、八年以上工作經驗,三年以上甲級設計院經驗。精通建筑設計全過程,熟悉了解本專業各項規范及最新技術發展動態,具備綜合技術管理能力;

　　3、具備較強的建筑方案能力,有知名設計公司項目負責人經驗優先;

　　4、熟練掌握AutoCAD、天正建筑等相關軟件;

　　5、具有良好職業操守、溝通能力和團隊合作精神。

主任崗位職責范文 篇18

　　崗位職責：

　　全案營銷策略及階段營銷執行方案的制定；

　　能夠獨立完成市場研究、產品定位以及項目開盤后營銷策劃推廣工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、房地產相關專業優先。

　　2、1年以上商業地產策劃經驗，熟悉長沙房地產的市場情況及業務運作，擅長全案營銷策略及階段營銷執行方案的制定；能夠獨立完成市場研究、產品定位以及項目開盤后營銷策劃推廣工作；

　　3、具有敏銳的捕捉市場信息的能力和良好的市場分析能力，極強的組織溝通、推動能力，敢于接受挑戰。富有激情，溝通表達能力強，有較強的團隊意識和工作責任心。

主任崗位職責范文 篇19

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、發展新會員；維護會員信息，保持商會與會員之間的密切聯系和良好溝通，聯系協助為會員單位提供相關服務；

　　2、協調商會內外關系，負責與政府有關部門、各兄弟商會及會員單位聯系，進行上下傳達，協調會員單位各項任務；

　　3、協助秘書長處理相關事務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，身高175；

　　2、有較好的公關和表達能力，溝通協調能力突出，有親和力；

　　3、工作積極主動，責任心強，有敬業精神，有良好的服務意識、具有團隊協作精神；

　　4、能夠適應高強度、高壓力工作，能出差；

　　5、能夠熟練使用各種辦公軟件；

　　6、從事過商協會工作與金融資本相關行業、有相關工作背景者優先考慮。

主任崗位職責范文 篇20

　　工作內容:

　　1、負責依據物流中心及部門的工作任務及業務目標,分解制定運輸配送工作計劃,提報上級或部門審核通過后,組織、落實執行;

　　2、負責檢查配送訂單的計劃安排合理性,以及提貨的及時性,保證訂單貨品按要求及時發運;

　　3、負責檢查配送訂單的交付質量,保證訂單貨品交付滿足客戶需求,客戶滿意度高;

　　4、負責落實與運輸供應商的運作回顧,跟進業務運作的優化和改善措施執行,推動運輸配送服務質量的提升;

　　5、負責監督、檢查運輸供應商的現場運作,并執行績效考評;

　　6、負責檢查、指導下級的工作,并按要求對下級工作進行績效評價和反饋;

　　7、負責組織專業或管理技能培訓,教導下級提升工作能力,建立內部人才梯隊,保證業務績效的有效輸出。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,物流管理、管理學、統計學等專業;

　　2、具備五年或以上倉儲物流行業工作經驗,一年及以上供應商管理或專員級工作經驗;

　　3、具備物流及運輸的操作和現場管理經驗,對于現代物流的運輸管理有一定的經驗;

　　4、具備供應商管理的相關經驗,對供應商有較強的掌控能力和對突發事件及時完善處理的能力;

　　5、具備較強的溝通協調能力及執行能力。

主任崗位職責范文 篇21

　　崗位職責:

　　1、有豐富的IE設施規劃與物流分析、方法研究與作業分析、成本分析的經驗。

　　2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)優化生產。

　　3、對提案改善的工作經驗。

　　4、熟悉產品開發流程及管理

　　5、熟悉家具加工工藝。

　　個人綜合能力:

　　1.對本職工作具有一定的統籌組織能力;

　　2.良好的人際關系處理能力;

　　3.有較強的責任心和敬業精神。

　　任職資格:

　　負責所轄車間IE數據收集、工藝流程數據分析、IE項目跟進與實施、IE流程維護、日常工藝質量問題處理。

主任崗位職責范文 篇22

　　一、了解國家政策與專業發展動態，積極開展專業發展調研，每年提交專業發展報告為學院發展提供決策參考。

　　二、在院長領導下負責本科專業的制度建設，建立并完善專業規劃、教學改革、教學管理、招生、培養、就業等各項規章制度，報學院批準后組織實施。

　　三、主持制定相應專業發展規劃，做好培養方案、課程體系、實驗教學、實驗室、實習實訓基地、教材和教師隊伍等建設規劃和年度工作計劃。

　　四、負責協調學院與教研室之間的工作銜接，督促完成學院下達的教學任務，指導教學檢查、教研室工作會議等有關教學活動。

　　五、牽頭負責專業發展與專業教學重大活動，做好分流培養、專業實習、教育實習、教學研討、教學評估等工作。

　　六、負責本專業教育教學改革工作，根據學院的發展目標和要求，制定教學改革方案，打造專業特色。

　　七、參與學院的發展規劃、教學改革、本科評估、招生與就業等重要工作。

　　八、參與學院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。

　　九、負責本專業教師隊伍建設規劃與計劃制訂，注意培養選拔學科帶頭人，建設好學術梯隊；加強教師的教育和管理，不斷提高教師的學術水平和業務素質。

　　十、按時完成領導交辦的其他工作。

主任崗位職責范文 篇23

　　1、媒體宣傳推廣:協助制定項目推廣費用預算;新聞排期及投放內容制定,負責媒體渠道及發布內容的監控、效果分析及媒體評估月報等。網絡免費軟文確定及發布;微博、微信等自媒體的運營;每月置業tv采編(包含:創意視頻拍攝及后期剪輯工作等)。

　　2、標準化監控:按營銷標準化要求監控各項營銷活動進度,對滯后情況進行督促整改,以及標準化的調整和申訴。

　　3、活動策劃:配合項目節點鋪排活動計劃,協助策劃板塊負責人梳理、制定、分配、跟進板塊內部階段及日常工作;負責大型活動的方案及執行,并及時與媒體及對接,發布活動宣傳;整合商家資源,組織看房團,協助銷售圈層活動(資源洽談),做到資源互換;與物業、客戶關系服務部等橫向部門保持良好溝通,保證項目社區文化活動順利開展,維溫舊業主。

　　4、體驗包裝:根據集團最新要求及物料標準,制定氣氛包裝、推廣物料的方案及執行,確保項目銷售信息及時輸出和包裝的整體展示;與項目部協調溝通商業街、泛會所、實體店、樣板房等包裝事宜。

　　5、物料采購:拓客宣傳物料如:折頁、單張、樓書、戶型圖等;活動物料如:桁架、展架、畫架、桌椅等各類設計稿的跟進對接及物料的采購。與物業等橫向部門溝通相關物料采購事宜。

　　6、數據分析:針對電訪、拓客、成交等數據進行監控及收集,形成系統的數據分析,建立策劃數據庫。匯總填寫每周銷售及費用情況統計表、臺帳匯總、外聘表、項目策略自檢表、新項目情況簡報表、月度實際費用表、宣傳簡報、粉絲分解表、營銷資訊簡報、營銷史記表等。

主任崗位職責范文 篇24

　　崗位職責:

　　1、負責公司產品之品質監查、問題回饋及效果確認;

　　2、負責相關產品開發過程各階段的品質判定與輔導、量產初期的零部件

　　品質特管;

　　3、供應商的品質實績的統計分析與保證能力提升的輔導、監查;

　　4、售后反饋零件的問題點調查、反饋與改善督導、效果確認;

　　5、量產交貨品質的監控;

　　6、負責公司過程質量控制和最終質量控制以及負責質量體系運行控制;

　　7、熟悉客戶、行業標準,提升產品質量,保證出貨質量符合客戶要求;

　　8、針對客戶反饋信息,及時修正控制方案,確保產品品質;

　　9、培訓、指導產品標準和客戶需求。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,汽車、機械等相關專業,45周歲以下;

　　2、5年以上汽配行業相關工作經驗,管理經驗3年以上。

　　3、熟悉零部件質量檢測等相關業務流程,有汽車行業從業經驗者優先;

　　4、熟悉品質管理方法,具備相應的品質管理理論;

　　5、思維細密具有優良的溝通能力,邏輯清晰具有較好的表達能力及判斷力;

　　6、具備良好的團隊精神和團隊協助能力;

　　7、具有良好的職業道德和保密意識,工作熱情高,有責任心和敬業精神,對企業忠誠;

主任崗位職責范文 篇25

　　工作職責:

　　1、完善營銷中心的培訓和發展體系,支撐業務合理可持續發展;

　　2、負責營銷中心培訓業務的日常運營管理,包括培訓需求開發、課程設計、培訓授課、后期效果跟蹤與優化等;

　　3、授課包括對新員工的新訓及日常業務能力培訓,如營銷技能(45%)、專業知識培訓(45%)、員工關懷(10%);

　　4、熟悉營銷業務,根據業務發展需求調整和完善培訓計劃和課程。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學歷,有零售/金融行業相關工作經驗者優先;誠邀優秀的保險內訓講師加盟;

　　2、2-3年的'培訓經驗(有過授課的經驗),具備優秀的授課能力,有銷售背景的優先考慮;

　　3、業務導向,強計劃與溝通協調能力,有開拓性和團隊協助精神。

主任崗位職責范文 篇26

　　1.目的

　　建立車間主任崗位職責，切實履行其崗位職能。

　　2.范圍

　　車間主任崗位。

　　3.責任

　　車間主任。

　　4.內容

　　4.1 保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

　　4.2 根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　4.3 負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

　　4.4 負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。

　　4.5 制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

　　4.6 負責本部門各級人員的培訓。

　　4.7 負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。

　　4.8 一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

　　4.9 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

　　4.10 檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。

　　4.11 負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

　　4.12 負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。

主任崗位職責范文 篇27

　　崗位職責：

　　1、根據銷售計劃、銷售情況制定月度、年度簽約工作計劃并落實執行；

　　2、接待客戶，辦理預售、房地產初始登記、房地產備案建檔等工作；

　　3、負責對房地產買賣合同進行審核、蓋章、網上上報、報送國土部門、存檔管理等工作；

　　4、跟進和協助客戶解決放款疑難問題，跟進在途資金情況，保證在途資金及時回籠；

　　5、協助配合現場的營銷宣傳活動、各期房屋的交樓工作，協助處理臨時突發事件。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，市場營銷、企業管理類相關專業統招全日制大專及以上學歷；

　　2、3年以上房地產簽約、回款催辦、客戶接待及處理投訴工作經驗；

　　3、熟悉銀行按揭政策及流程，具備溝通與談判技巧；

　　4、為人誠實可靠、形象氣質較佳，具備良好的服務意識。