渠道分銷經理崗位的具體職責（精選28篇）
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇1
職責：
1.負責責任區域內各項銷售指標的達成;
2.負責總代理品種和分銷品種協議簽訂及完成進度跟進;
3.負責承擔所屬區域的市場拓展和客情關系維護;
4.負責在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見，價格行情，市場信息;
5.負責承擔所劃分責任片區成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協議的簽訂;
6.負責所屬區域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理、流向管理、價格維護等工作;
7.負責對所屬區域客戶的銷售人員進行產品知識培訓、促銷方案宣導、促銷禮金兌付等工作;
8.做好公司內部關聯部門的日常溝通、活動宣傳及整體業務的推進。
任職資格：
1.一年以上醫藥銷售或快消行業銷售經驗;
2.具備一定的醫藥市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務意識;
3.具有較強的溝通協調能力，表達能力強，工作抗壓能力強;
4.執行力強、團隊合作能力強;
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇2
職責：
1.開拓新分銷商，進行分銷商的招商、篩選、培養和維護;
2.持續掌握分銷商情況，監控并規范分銷商行為，進行分銷商考核;
3.組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產品、天貓規則、運營技巧，協助分銷商策劃市場活動;
4.制定分銷政策(日常、月度、季度、年度、共擔、對賭等)
5.對分銷商業績負責，能代領分銷團隊完成每月分銷任務，整理并分析分銷數據，及時做出調整部署
6.完善及優化分銷商制度與體系;
任職要求：
1.大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業優先。
2.1年以上電商運營經驗及2年以上分銷渠道拓展及管理經驗;
3.了解天貓專賣店專營店、京東POP等平臺銷售邏輯。
4.具有較強的溝通協調能力、商務拓展、商務談判技巧及團隊管理能力;
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇3
職責：
1. 根據渠道銷售策略，進行經銷商的開發與管理;
2. 組織銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;
3. 負責向渠道客戶傳達公司政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4. 制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;
5. 提供渠道服務支持，協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。
任職資格：
1、 有開發管理渠道客戶經驗，并能及時收集反饋競爭對手信息;
2、 有汽車售后產品市場客戶資源，如機油、輪胎，汽車養護產品市場開發者優先;
3、 具備較強的溝通與談判能力，有敏銳的市場嗅覺與市場分析能力;
4、 熟練掌握辦公軟件，可以根據客戶需求制定活動方案
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇4
職責：
1、針對公司產品，開拓渠道商;
2、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;
3、 接洽、配合、談判及授權合作;
4、 帶領團隊完成部門銷售目標;
5、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執行;
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限，有3年及以上同等崗位工作經驗;
2、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力，開拓思維和創新意識;
3、具有極強的責任感和敬業精神，承壓能力強;
4、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業責任感;
5、能適應偶爾出差。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇5
職責：
1、 負責唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;
2、 負責微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。
3、 與商品部/設計部/技術部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的實施、維護、管理工作，積極推進品牌在各渠道的銷售;
4、 銷售數據的審核，活動總結與數據分析;
5、 與平臺方建立良好的工作關系。
Candidate Requirements
1、大專以上學歷，四年以上電商商務經驗;
2、熟悉電子商務網站結構及運作模式，對產品促銷活動有相當的策劃和組織能力;
3、務實開放、執行力強，做事有思路有策略，喜歡挑戰，熱愛電子商務，愿意學習;
4、具備很強的溝通能力及創造能力，出色的執行能力及市場分析、公關、溝通和商務談判能力;
5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應的渠道資源者優先考慮;
6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業，有電子商務網絡分銷經驗者優先。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇6
職責：
1，負責制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標。
2，根據具體情況，制定分銷激勵活動方案。
3，簡歷有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計劃。
4，負責公司代理產品的對外推廣以及銷售。
任職要求：
1，全日制大專以上學歷。
2，具備華為、中興、思科等產品的銷售經驗。
3，兩年以上渠道分銷經驗，有集成商、工程上資源優先。
4，具有較強的執行力，良好的溝通能力和業務能力。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇7
職責：
1、按照公司發展目標，負責分銷渠道開展和執行，提出可行性方案;
2、負責分銷渠道管理，制訂和完善相關制度和工作流程;
3、優化銷售組織結構，建立相關運作系統，組織銷售人員工作交流，培養隊伍的工作能力，提升銷售能力;
5、利用公司內、外部資源來完成個人UPS、精密空調銷售目標，定期拜訪客戶，建立長期良好的客戶關系;
6、完成上級布置的任務。
任職要求：
1.自動化、機械電子，市場營銷、計算機等相關專業背景，大專及以上學歷;
2.有從事UPS電源、機房精密空調銷售經驗者優先;有渠道分銷經驗者優先;
3.經培訓后能獨立完成UPS、機房精密空調產品市場推廣與開發;
4.具備客戶溝通和商務處理能力，具有良好的團隊協作精神;
5.熟練使用office軟件，熟悉招投標流程會制造標書;
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇8
職責：
1、根據公司戰略經營需要全面負責渠道拓展任務的實施，做好企業品牌宣傳和推廣;
2、負責開發新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關系，多渠道發掘潛在客戶;
3、協助渠道合作商在所轄區域內開展一系列的市場推廣活動及營銷活動，提升渠道商的地推業績;
4、負責現有市場的維護工作;
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，35歲以下;
2、從事建材家居或家裝行業從事渠道開發或區域管理工作3年以上;
3、為人正直，熱情開朗，溝通表達和應變反應較強，有一定抗壓能力。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇9
職責：
1.區域經銷代理商的規劃、發展、簽約及日常管理;
2.負責區域銷售業務，鞏固傳統市場、開括新市場;
3.收集反饋代理商的信息，做好客戶檔案的歸檔;
4.維護與本區域代理商的關系，建立長期合作伙伴關系;
5.協助代理商擬定方案、招標投標;
6.執行公司的各項營銷政策、營銷活動方案，完成季度、年度銷售指標;
7.完成公司分配的其他任務。
任職要求：
1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達能力;
2.工作的主動性、責任心強，具備開拓及協調客戶的能力，能承受一定的壓力;
3.有一定的文字功底，能協助代理商完成項目方案擬定。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇10
職責：
1、根據公司發展戰略，制定、組織實施和完成負責區域內客戶年度、月度工作目標;
2、負責區域內市場信息搜集，競品分析，并為營銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性建議;
3、組織實施開拓負責區域市場，與代理商及渠道商進行有效溝通;
4、負責區域內客戶信息檔案建立和管理工作，以便給客戶提供優質的服務、及時高效溝通;
5、負責區域內客戶活動支持與跟進;
6、領導交辦的其他臨時事項。
任職條件：
1、市場營銷相關專業;
2、應變能力，抗壓能力強;
3、能接受出差。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇11
職責：
1、主要負責開拓和維護意向客戶，完成銷售任務;
2、負責目標區域的產品推廣和擴展，建立良好的客戶關系;
3、傳播公司品牌及產品知識，拓展業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;
4、拜訪客戶，銷售產品，聯系客戶，鞏固和開拓市場。
5、制定分銷政策和制度，并帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
6、開拓線上、線下分銷商渠道，負責招商，分銷工作;
7、維護分銷商關系，對品牌方授權的分銷商進行管理與監督;
8、對分銷產品線進行管理，確保分銷流程的暢通和規范運作;
任職資格：
1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業;
2、2年以上分銷渠道拓展經驗和2年以上團隊管理經驗，有一定渠道客戶資源者優先;
3、具備豐富的批發市場渠道開發經驗，熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;
4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優先;
5、有良好的溝通技巧，具備專業的談判能力，應變能力強;具備良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;
6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰。
7、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇12
職責：
1、負責漢堡品牌系列產品電銷分銷工作，包含開發、維護客戶。根據公司政策開展電銷分銷的招商工作和客戶維護工作;
2、完成既定網絡分銷布局及相關分銷事宜;
3、完成既定的分銷任務;
4、及時反饋分銷、動銷情況，并作出相應政策調整，優化分銷商結構;
5、幫助分銷商實現動銷，并定期協助分銷商進行促銷活動;
6、協助總監開拓網絡新渠道;
7、協助解決分銷商訂貨、代發、退換貨等日常處理事宜，確保每個運作環節正確、高效;
8、做好日常分銷訂單處理和回款跟進，協調到貨發貨，售后問題跟進處理;
9、對分銷商的銷售價格進行監控，對違反價格管理原則的分銷商急事進行處理;
10、制定個人周，月工作計劃，并向上級提交總結報告。
任職要求：
1、熟悉分銷工作，熟悉鋪貨流程，有1年以上的分銷經驗;
2、有餐飲漢堡材料分銷經驗優先;
3、有做過電話銷售經驗優先;
4、善于言談，主動銷售意識強。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇13
職責：
1、 開拓建立地區市場的代理渠道。
2、 管理當地區域代理商經銷商;尋找潛在合作伙伴， 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監控執行過程;
5、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計分析;
6、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;
任職資格：
1、大學專科以上學歷，條件優秀者可適當放寬要求;
2、與代理商的談判和溝通能力強;
3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;
4、具備較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力;;熟悉并了解信息安全領域的渠道管理模式;
5、良好的突發事件處理能力;在渠道管理崗位工作3年以上;
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇14
職責：
1、協助渠道伙伴推進電子商務轉型，建立良好的市場、政府、協會合作資源和關系;
2、引導和支持伙伴經營計劃制定及執行;金蝶產品銷售業務，并樹立重要行業樣板客戶;
3、積極開展網格內招募布局，為渠道伙伴提供人才支持;
4、積極組織和開展市場活動及培訓，提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力，幫助伙伴達成業績目標。
崗位要求：
1、本科畢業，計算機、會計專業、電子商務、市場營銷等相關專業，有激情有創意的在在校生或1-2年工作經驗(實習或工作);
2、工作責任心及主動性強，勤奮、認真，具備團隊溝通精神，有較好的溝通、理解和學習能力，富于激情及創造性;
3、對軟件渠道管理、直銷、電商及云產品領域有強烈意愿，并愿意長期發展;
4、具備較強的應變協調能力，能獨立處理緊急問題，并善于處理客戶關系;
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇15
職責
1、負責公司產品在禮品渠道如禮品公司、銀行、航空公司、通訊運營商(移動、聯通、電信)石油石化、企事業單位等的銷售;
2、制定禮品市場開發和銷售提升方案，并按照公司要求完成銷售任務;
3、負責客戶開發和客戶管理，及時發現并解決客戶的相關問題;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
任職要求
1、大專及以上學歷，2年以上禮品渠道銷售經驗;
2、熟悉禮品市場運作，有一定深厚的人脈或展會開拓經驗;
3、具備良好的溝通表達技巧和優秀的談判技巧，具有一定的市場分析及判斷能力;
4、工作主動，有朝氣，執行力強，具備團隊合作精神。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇16
職責
1、根據公司的分銷商政策，進行淘寶分銷商的招商、篩選、培養和維護;
2、開拓新分銷商，負責公司服飾和戶外運動產品兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;
3、持續掌握分銷商情況，監控并規范分銷商行為，進行分銷商考核;
4、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產品和淘寶營銷的技能，協助分銷商策劃市場活動;
5、對分銷商業績負責，能代領分銷團隊完成每月分銷任務，整理并分析分銷數據，及時做出調整部署。
任職要求：
1、熟悉電商平臺，有零售業或電商行業渠道銷售經驗優先;
2、有分銷商渠道開發及管理運營經驗者優先;
3、具有較強的組織協調能力，良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇17
職責：
1、負責分銷平臺、分銷代理商的拓展、維護、扶持等工作;
2、負責實現分銷中心的月度、季度、年度經營目標;
3、負責銷售團隊的管理工作;
4、負責分銷中心的數據運營管理工作。
任職資格：
1、大專，商務管理、市場營銷類專業及優先考慮;
2、有分銷管理工作經驗或母嬰行業經驗;
3、有線上分銷管理經驗，熟悉分銷價格體系，代理制度;
4、基本技能：較強的市場分析能力，優秀的業務拓展能力，良好的行業人脈關系，良好的溝通能力、協調能力、分析能力、語言表達能力、市場應變能力、學習能力與解決問題的能力;
5、基本素質：良好的職業道德與職業操守，良好的心理素質，能承受高壓，強烈的進取心及精力充沛，富開拓精神。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇18
職責：
1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，并對代理商進行培訓;
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;
4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;
5、有服務意識，對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇19
職責：
一、參與制定符合公司品牌戰略的分銷政策和制度、運作流程及規范;
二、負責公司淘系、天貓等分銷平臺的招商、分銷工作，制定相應的營銷計劃;
三、熟悉跨境電商業務，通曉各個跨境電商平臺和渠道;
四、與公司其他運營部門組織聯合或促銷行動，推動渠道銷售與品牌合作關系;
五、負責客情維護，及時解決分銷商出現的問題，并管控分銷商價格體系;
六、定期提交銷售業績報表、月度提成表;
任職資格：
一、國際貿易、電子商務或市場營銷等專業畢業，擁有化妝品類品牌分銷資源經驗佳;
二、性格外向、邏輯思維能力強，具備良好的溝通技能和客戶服務意識;
三、責任心強，具備較強的抗壓能力;
四、有電子商務行業經驗一年以上：
五、 有良好的團隊意識，能夠吃苦，認可我司企業文化。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇20
職責：
1、 負責公司營銷推廣渠道(醫院、藥店、診所等)的發展、推廣、維護及代理商的管理;
2、 市場開發：根據銷售計劃，制訂市場開發的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務;
3、 客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見;
4、 市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度;
5、 充分收集了解市場信息以及營銷動態，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、 大專以上學歷，有1-3年以上醫療、銷售行業相關工作經驗優先;
2、 能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識;
3、 勤奮、敬業、責任心強，具有較強的抗壓能力;
4、 具有良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力及商務談判能力。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇21
職責：
1.針對養老行業負責公司產品(無線感知檢測人體體征AI人工智能)To B sales;
2.維護及增進已有客戶關系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產品展示等工作;
2.根據市場相關產品的選型、配置提出合理化建議;
3.開發終端客戶渠道，掌握客戶需求，發覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系;
4.負責與客戶的日常溝通，發展和維護客戶長期良好的業務關系;
5.完成領導交待的其他工作。
任職要求：
1.大專科及以上學歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業等優先考慮;
2.三年以上渠道銷售經驗，有養老服務和相關政府資源的優先考慮;
3.熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;
4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力;
5.獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業精神。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇22
職責：
1、根據公司的銷售指標，完成公司的銷售目標;
2、了解客戶的業務需求，建立客戶檔案，并據此制定有效的銷售方案。定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
3、負責客戶的報價、銷售跟進、分銷商合同簽訂，解決客戶就服務提出的投訴及建議;及時跟進回款賬目;
4、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化。不斷開發新客戶，在區域市場內細分拓展，提升市場份額;
5、每周對本市場狀況進行一次分析總結，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進行分析預測。
1、3年以上的旅游行業及境外門票銷售經驗，了解旅游行業的運營流程及商旅知識;
2、忠誠、實干，吃苦耐勞，認同企業文化;有一定的累積客戶或待開發客戶資源;
3、語言表達能力強、思維清晰，有較強的溝通能力，有團隊協作意識;
4、做事積極主動，認真負責，計劃性強。有強烈的競爭意識，能承受一定工作壓力，積極面對工作挑戰;
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇23
職責：
1、銷售經理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責各經銷商的日常管理工作，包括管理、指導、培訓及評估等;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、開發管理新的渠道合作者;
5、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、2年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承受較大壓力。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇24
職責
1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程;
3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣;
4、優化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;
5、完成上級布置的任務和項目。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、3年以上快消/日化品/3C行業渠道銷售管理工作經驗，有豐富客戶資源者優先;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力，適用出差。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇25
職責
1、 執行公司策略，負責區域內行業客戶的開發，完成銷售目標;
2、 維護和提升廠商的合作關系，達到客戶管理的目標要求;
3、 負責合同的簽訂、銷售活動、回款、品牌宣傳及促銷的落地執行;
4、 參與與市場營銷相關的其他工作及上級領導安排的臨時性工作。
任職要求
1、 全日制大專以上學歷，25-35歲;
2、 具備暖通、中央空調、工程2-5年的行業經驗，擅長渠道分銷及工程管理;
3、 自律、性格外向，善于溝通，承壓能力強;
4、 認同公司發展及文化，有良好的職業操守;
5、 適應短期出差。
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇26
職責：
1. 主要負責華南區域的餐飲渠道的開發和維護，包含連鎖餐飲企業、酒店、網吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務區等;
2. 針對特渠制定月度、季度開發規劃，策劃活動并推動執行;
3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;
4. 定期規劃出對餐飲渠道、網吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執行;
5. 負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力;
6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。
任職要求
1.大專以上學歷;
2. 熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網絡;
3. 對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;
4. 對特渠經銷商的談判和活動執行有自己的特色和思路想法;
5. 優秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力;
6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇27
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格：
1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
渠道分銷經理崗位的具體職責 篇28
職責：
1、輔助經理經營管理銷售團隊，能夠獨立制定計劃并進行解決跟蹤;
1、了解公司產品、負責市場新產品銷售相關事項，有一定的團隊管理能力;
2、負責市場部團隊銷售技巧和方法的培訓教學，責任心強，能承受一定的工作壓力;
4、合理劃分公司每天作業區域，及時發現下屬團隊所存在的問題并高效解決;
5、負責團隊，必須能帶動整個公司的氛圍，保證員工每天的積極狀態;
任職要求：
1、本科以上學歷，年齡18-28，有1-2年管理經驗的的優先考慮;
2、市場營銷專業優先考慮，有銷售管理相關方面的經驗，勤奮敬業，吃苦耐勞、具有較強的抗壓能力;
3、良好的個人形象、面對問題較強的反應能力
4、良好的團隊凝聚力以及人際交往能力