媒介總監工作的崗位職責（精選32篇）
媒介總監工作的崗位職責 篇1
職責：
1. 根據業務需要對部門進行統籌安排，帶領團隊全力配合客戶部完成各項年度經營指標;
2. 帶領部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案;
3. 制訂年度及項目的媒介策略;包括制定發稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數據校對、數據備份等后臺工作流程，全程
監督，不斷提高質量;
4. 對媒體開發、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務內容進行規劃、執行和質量監督，不斷提升部門整體水平和
行業競爭力;
5. 負責組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體高層領導的關系，與媒體建
立長期穩定的戰略合作關系
6. 根據客戶需求撰寫、審核各種稿件
7. 監督和跟蹤相關項目的實施進度;
8. 媒介部日常管理、及時發現問題，協同解決;
9. 負責部門員工的工作安排、指導、協調團隊關系，樹立團隊精神，建設團隊文化，培養新人，做好人才儲備工作;
10. 完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部(業務單位)提交業務建議方案。
任職要求：
1. 專科以上公關、廣告、新聞學等相關專業畢業。從事公關活動20xx年以上市場營銷或快消品相關行業工作經驗，有大型品牌傳
播，大型公司公關傳播經驗者優先。年齡30-45。
2. 市場敏感度強，對客戶品牌及市場營銷有較深厚的理解，能針對客戶的市場、品牌策略進行整合營銷策劃，具有較強的媒體
策劃、商業包裝能力
3. 良好的溝通技巧及服務意識，有責任心;
4. 出色的咨詢、領導和團隊建設能力
5. 優秀的英語讀寫能力;
6. 很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力，很強的溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心;
7. 具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
8. 有從事公關業、廣告業或文化傳媒公關行業相關工作經歷優先。
9. 具備精誠合作的良好團隊合作的工作能力。
10. 工作穩定性好， 與公司共同成長的意愿較高。
11. 具備業務拓展、多任務管理、時間管理和項目預算管理能力
媒介總監工作的崗位職責 篇2
職責：
1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;
2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;
3、對媒體進行信息發布監測，效果跟蹤，并定期形成監測報告;
4、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制，審核媒體發布的質量、數量，控制整體成本;
5、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制，審核媒體發布信息保證及時準確;
7、及時的了解、協調、反饋公司客戶的發布情況，并與相關人員溝通;
8、根據計劃進行傳統媒體、新媒體的渠道的合作談判;
9、對接相關媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩定的合作關系;
任職要求：
1、五年以上公關傳播行業經驗，兩年以上媒介總監工作經驗，本科以上學歷;
2、熟悉傳統及新媒體運作模式與發展動態;
3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;
4、具備較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力
5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;
6、具有較強的管理組織與協調能力。
媒介總監工作的崗位職責 篇3
職責：
1、熟悉互聯網廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業務數據分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;
2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;
4、建立、維護良好的媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作;
5、優化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;
6、維護媒體數據庫的維護，維護核心的媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業務體系。
任職資格：
1、三年以上媒介工作相關經驗，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經驗者優先;
2、良好的團隊管理能力、溝通能力，具備跨團隊協作精神;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、本科及以上學歷。
媒介總監工作的崗位職責 篇4
職責：
1、根據公司營銷策略，擬定公司品牌發展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設與維護工作的順利開展，以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;
2、遵循公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動，并協調資源保障計劃的執行落地;
3、品牌傳播相關物料的策劃、傳播文案的撰寫、設計品質管理、投放效果監督;
4、發掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進執行落實;
5、掌握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應的活動與方案，宣傳公司品牌的目的。
任職要求：
1、本科以上學歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關專業;
2、5年以上品牌策劃經驗，有參與大型活動、公關策劃項目經驗，有會展行業品牌策劃者優先;
3、熟悉線上媒體，對媒體大號有一定的了解;
4、負責廣告投放媒介的選擇與優化，媒介渠道的開拓、維護與創新;
5、具備良好的溝通與提案能力，較強的洞察客戶需求和準確把握項目方向的能力;
6、家居行業經驗者優先考慮
媒介總監工作的崗位職責 篇5
職責：
1.與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作;
2.協調客戶廣告排期、價格等工作。
3.負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;
4.對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告;
5. 進行競爭對手調研分析，定期出具調研報告;
6.制定媒介資源數據庫的更新和維護的標準及監督實施;
7.協助做好媒體外聯工作，保證企業的安全運營。
任職要求：
1.本科以上學歷，形象端莊大方;
2.非常強的溝通協調能力，較強的市場敏銳度;
3.良好的工作心態，綜合職業素養良好;
4.熟練操作計算機，熟練辦公軟件應用;
媒介總監工作的崗位職責 篇6
職責：
1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接
2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助采購談判及監測報告;
3.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;
4.協助其他部門，支持媒介策略;
5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;
6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;
7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;
8.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;
9.完成上級交給的其它媒介相關工作。
任職資格：
1.具有DSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯網大媒體經驗者優先;
2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;
3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;
4.具備良好的時間管理能力和變通能力;
5.理解并認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。
媒介總監工作的崗位職責 篇7
職責：
1、研究市場，向公司提出媒介渠道規劃部署和可行性方案;
2、分析公司媒介情況，整合公司優質媒介資源，提升媒介資源的利用效率;
3、負責新的網絡廣告平臺資源和渠道開發、業務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分配機制，降低采購成本;
4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設
任職條件：
1、 大專以上學歷，5年以上同崗位相關經驗;
2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;
3、 媒介資源開發、整合能力強;
4、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;
5、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;
媒介總監工作的崗位職責 篇8
職責：
1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。
2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。
3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。
4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。
任職資格要求：
1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。
2、有豐富的化妝品行業媒體、網絡媒體及KOL等媒介資源。
3、化妝品行業同等崗位兩年以上工作經驗。
媒介總監工作的崗位職責 篇9
職責：
1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;
2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;
3、整合公司視頻媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執行人員;
5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
6、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;
7、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業者優先;
2、2-3年視頻媒體媒介工作經驗，2年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力
媒介總監工作的崗位職責 篇10
1、根據公司發展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;
2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;
3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;
4、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;
5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。
6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關系維護。
媒介總監工作的崗位職責 篇11
職責
1、負責管理新媒體合同流程、發票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;
2、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標，協助媒介人員積極開發和維護好陣地;;
3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;
4、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業公關公司的品牌形象;
5、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介執行工作，管理監督項目回款情況;
5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經理及其他媒介執行人員;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
7、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;
8、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;
9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業優先;
2、具備良好的溝通能力和協調能力;
3、有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;
4、有較強的執行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;;
5、有2年以上廣告工作經驗者優先;
6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;
7、文筆優秀，邏輯性強。
媒介總監工作的崗位職責 篇12
職責：
1、 參與公司品牌營銷項目，根據客戶營銷需求提出完整的媒體策略;
2、 指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;
3、 整合公司媒體資源，拓展和開發有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關系;
4、 參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;
5、 實施并監控廣告發布，保持與媒體的經常性有效溝通;
6、 管理媒介策劃團隊，開拓商機。
任職要求:
1、 本科以上學歷;
2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;
3、 媒介資源開發、整合能力強;
4、 流程控制能力強;
5、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;
6、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;
7、有金融行業資源優先考慮錄用。
媒介總監工作的崗位職責 篇13
1.根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;
2. 搜集相關媒介資料并進行分析，開發和維護媒體資源;
3.配合公司整體經營需求，完成媒介板塊全面工作，并對媒體合作前、中、后進行節點把控;
4. 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度目標。
媒介總監工作的崗位職責 篇14
職責
1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯系，包括內容合作、公關傳播等;
2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，建立穩固發展的媒體關系;
3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;
4、組織有關企業自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發布會。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
任職資格
1、本科以上學歷，公關、新聞、金融等相關專業優先;
2、熟悉公關行業，至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;
3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;
4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力;
5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統媒體、有新媒體經驗，了解媒體運作規律。
媒介總監工作的崗位職責 篇15
1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;
2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;
3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;
4、負責自營產品規劃和運營管理;
5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
7、建立有深度、長期并穩定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;
8、負責完成上級領導交辦的其它工作。
媒介總監工作的崗位職責 篇16
1、負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;
2、對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告，比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等;
3、策劃并執行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執行;
4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析，定期出具調研報告;
5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。
媒介總監工作的崗位職責 篇17
1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;
2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;
3、整合公司視頻媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執行人員;
5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
6、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;
7、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;
媒介總監工作的崗位職責 篇18
職責：
1、負責統籌內容創作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;
2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;
3、負責媒體公關發布統籌，監控公司各項目的媒體發布進程;
4、負責媒體資源整理和拓展工作;
5、參與公司內容運營策劃工作，管理并統籌內容策劃創作;
6、負責根據整體媒體環境、客戶行業特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業媒體策劃方案;
7、有2年以上財經記者經驗優先。
任職資格：
1、5年媒介公關或內容策劃工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗;
2、本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;
3、了解各類媒體特點及操作流程，有能力管理主要媒體關系;
4、網感好、文字功底強，能迅速總結重點，文字風格輕松幽默;
5、有財經媒體工作經驗者;
6、具有新聞敏感性和邏輯性;
7、有良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力。
媒介總監工作的崗位職責 篇19
職責
1、 根據 brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。
2、 負責媒體新資源、新平臺的開發，媒體資源整合，以及數據評估
3、 實時掌握大中華地區數字營銷行業媒體，海外電商市場的發展動態及趨勢。
4、案例分析研究及創新新媒體項目研究。
工作要求
1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4A digital media Plan服務經驗。
2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。
3、有犀利的商業眼光與邏輯思考能力。
4、溝通能力、流程控制能力較強。
媒介總監工作的崗位職責 篇20
1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。
2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。
3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。
4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。
媒介總監工作的崗位職責 篇21
職責：
1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及資源庫管理;
2 資源洽談：引進優勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰略合作關系;
3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;
4 項目推薦：將各項優勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;
5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;
6 關系維護：聯絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;
7 負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求：
◆具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發行、宣傳的經驗;
◆熟悉互聯網廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯網廣告行業有豐富了解;
◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。
媒介總監工作的崗位職責 篇22
Planning
1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;
2. 必要時，參與客戶提案溝通;
3. 分析總結不同數據端、監測優化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。
Executing
1. 與需要合作的KOL進行發布內容的溝通，時間的溝通
2. 確認發布內容是否符合要求，提供反饋意見
3. 與客戶部確定客戶對于內容的反饋
Buying
1. 整合公司各類KOL資源，增強媒介執行優勢;
2. 全面、細致的管理與執行采購工作，管理監督項目執行效果;
3. 收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;
4. 負責梳理KOL庫等數據庫梳理工作;發現新媒體類型、新廣告形式等市場新動態，為創意部提供新資訊;
5. 評估KOL質量，評估分析報告、完成KOL采購任務，及供應商管理。
媒介總監工作的崗位職責 篇23
1. 帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，并對該項目的任務額進行負責;
2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結果負責;
3. 根據公司業務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執行、跟進以及監督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)
4. 負責與APP媒體及WAP網站的對接、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系;
5. 搜集相關媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發者動向;
6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;
7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;
8. 進行行業及競爭對手的監測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調研工作報告;
9. 培養新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。
媒介總監工作的崗位職責 篇24
職責：
1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及影視資源庫管理;
2、影視劇資源洽談：引進優勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內制片公司建立長期的戰略合作關系;
3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;
4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;
5、購買談判：溝通植入權益和價格，與制作方簽訂合約;
6、關系維護：與片方建立良好合作關系;組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;
7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求：
1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統廣告等媒介工作5年以上;
2、具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發行、宣傳的經驗;
3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關系，對娛樂營銷行業有豐富了解;
4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。
媒介總監工作的崗位職責 篇25
1、 對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。
2、 把控整體，協調好媒體、客戶及公司內部之間的合作進度，確保項目有序執行。
3、 溝通協調并監督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。
4、 對結果負責，有完整的效果的預估、投放后的效果整理及評估機制。
5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協調好各部門推進整體項目進程。
6、 開發及維護公司既有供應商關系，及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排，提出創新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關系。
7、 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度績效
8、有很好的團隊管理經驗，項目管理經驗。
媒介總監工作的崗位職責 篇26
職責：
1、根據公司制定的戰略和業務進展情況，制定媒介相關工作的發展規劃和發展策略，領導公司媒介工作高效展開;
2、在部門具體工作實施中把握方向，指導重大、核心及疑難問題，保證有關媒介管理工作順利開展;
3、對媒介部的總體發展提供有價值的建設性意見，推動媒介部全面健康的發展;
4、組織和推動媒介工作系統的建設與提高，帶領媒介工作的創新;協調各部門之間的關系融洽發展;
5、保證與客戶部及網站的良好溝通，內部提高服務滿意度，對外準確傳達，保證公司利益
任職資格:
1.本科(含本科)以上學歷，有5年及以上網絡媒介管理工作經驗;
2.全面、透徹了解互聯網營銷手段和方法，對互聯網廣告有深刻獨到理解;熟知汽車行業基本規律，洞悉和準確解讀客戶需求;兼具創新性思維能力和客戶全部廣告項目統籌把控能力;熟煉使用辦公軟件word，excel、powerpoint;
3.具有良好的溝通與協作能力、主觀能動性等;
4.有汽車、快消行業經驗優先考慮。
媒介總監工作的崗位職責 篇27
1.獨立執行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;
2.負責獨立進行快消、金融行業媒體資源開發;
3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;
4.根據所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;
5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;
6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;
7.及時發現并預警項目負面報道，提供解決方案。
媒介總監工作的崗位職責 篇28
職責：
1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;
2、負責為集團副總裁提供媒體投放規劃建議，協助公司領導規劃年度媒體投放計劃。
3、電視媒體，網絡，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;
4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;
5、季度對投放媒體進行效果評估總結;
6、協助部門進行營銷事件規劃，提升企業的品牌知名度、認同度和美譽度。
基本任職要求：
1、具有5年以上媒體相關的工作經驗;
2、熟悉傳統媒體及新媒體的運作方式。
媒介總監工作的崗位職責 篇29
職責：
1、制定全年媒體開發計劃，并帶領部門完成任務;
2、尋找媒體業務拓展目標(重點為十字路口、繁華地段);
3、根據公司指定片區開發媒體位置;
4、及時了解并掌握一線城市優質、新型媒體，并能成功引進本土市場;
任職要求：
1、對行業及媒體有深入的了解，熟悉國內媒體的操作方式，擁有并建立長期穩定的媒體合作關系;
2、熟知媒體行情、媒介運作、媒介購買模式，善于溝通，有相當的談話技巧，具有媒介策略、媒介計劃制定和執行能力;
3、積極主動的合作意識，團隊作業精神;
4、具有較強的敏感性。
媒介總監工作的崗位職責 篇30
職責
1. 負責洽談各類優質的媒體廣告流量的合作;
2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業務開展;
3. 進行媒體開拓和媒體關系維護，保證媒體廣告資源執行結果;
4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業特征，提出合作改善及合作建議;
5. 同媒體廣告流量推動落實框架協議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;
6. 結合公司實際情況對網絡媒體合作模式進行創新和發展。
任職資格
1. 有5年以上媒體或互聯網相關資源管理或資源策略崗位從業經驗;
2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;
3. 優秀的執行能力和團隊意識，承壓力強，勇于面對困難和挫折;
4. 有媒體資源及人脈者可更優考慮。
媒介總監工作的崗位職責 篇31
1、品牌策略：協助上級編制公司品牌年度實施策略，并組織實施執行。
2、媒體渠道構建：協助上級建立全國性媒體及四川區域媒體網絡，包括不限于：政府、財經、行業、新媒體、網絡社區五大媒體渠道的建設及日常維護：
①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等，如《四川日報》、四川衛視等;
②財經類專業媒體，突出產業價值，引導行業、投資等關注：目前社會主流財經類媒體，如《第一財經周刊》、《經濟觀察報》等;
③行業類媒體，專業度認可，傳播集群效應：國內地產、物業等行業媒體，如億翰智庫、中國指數研究院、中國物業管理協會媒體平臺等專業機構媒體;
④網絡社區類，引導輿論走向，輿情及時監控：百度、新浪、網易等社區、貼吧，東方財富等股吧;
⑤新媒體類，構建輿論領袖，消除網絡雜音：網絡大V、自媒體人、熱度公眾號等
3、輿情監控：線上線下輿情監控，線上及時布防、實現負面輿情攔截，線下督促業務單位，從源頭切斷負面信息產生根源。
①百度搜索引擎優化，關鍵詞動態捕捉，整合資源對網絡輿情現象進行監測，并及時優化處理;②借助媒體關系，進行輿情攔截;
③對總部職能、區域公司各業務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。
4、區域媒體生態圈建設：指導并協助區域公司構建媒體關系生態圈，提升區域公司媒介傳播運作能力。
①協助各區域公司共同建立當地主流媒體、行業協會等良好交流關系，并定期與總部交流互動;
②培訓區域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業業務能力
5、品牌傳播：
①制定具有傳播效應的媒體推廣執行方案，實現精準媒體關系運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發布，對發布效果進行分析優化;②整合發展集團內部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。
媒介總監工作的崗位職責 篇32
職責：
1.制定媒介部門運營戰略規劃，建立與優化完善日常運營相關的制度、業務體系流程，并監督團隊執行;
2.根據項目經營目標，制定整體年度運營方案、產品經營策略及業務目標達成計劃;
3.負責網紅經濟運營思路的制定、完善，推廣策略的優化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創意營銷轉化變現;
4.制定業務管理與發展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產品市場推廣的策劃和實施,并對結果負責。
任職要求：
1.本科以上學歷，對MCN媒介機構市場發展、網紅電商運營有深入的了解，熟悉互聯網業務的發展現狀及趨勢;
2.5年以上網紅媒介運營經驗，3年以上管理經驗，熟悉互聯網電商運營管理結構和流程;
3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的營銷推廣經驗，團隊搭建和管理能力強;
4,精通達人經濟發展規律和運營規則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網紅資源及渠道資源者優先。