媒介總監崗位職責（通用28篇）

媒介總監崗位職責 篇1

　　1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯系，包括內容合作、公關傳播等;

　　2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，負責公關活動文案的策劃與執行，與市場專員良好的合作，建立穩固發展的市場及媒體關系;

　　3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

　　4、組織有關企業自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發布會、節假日活動等。

　　5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

媒介總監崗位職責 篇2

　　1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;

　　2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平臺媒介資源，為客戶提供專業的媒介策略性建議并引導客戶采納執行;

　　3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

　　4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客戶的合作關系;

　　5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積淀;

　　6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務質量.

媒介總監崗位職責 篇3

　　1、 對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。

　　2、 把控整體，協調好媒體、客戶及公司內部之間的合作進度，確保項目有序執行。

　　3、 溝通協調并監督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。

　　4、 對結果負責，有完整的效果的預估、投放后的效果整理及評估機制。

　　5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協調好各部門推進整體項目進程。

　　6、 開發及維護公司既有供應商關系，及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排，提出創新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關系。

　　7、 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度績效

　　8、有很好的團隊管理經驗，項目管理經驗。

媒介總監崗位職責 篇4

　　1、負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;

　　2、對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告，比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等;

　　3、策劃并執行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執行;

　　4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析，定期出具調研報告;

　　5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

媒介總監崗位職責 篇5

　　1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;

　　2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;

　　3、對媒體進行信息發布監測，效果跟蹤，并定期形成監測報告;

　　4、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制，審核媒體發布的質量、數量，控制整體成本;

　　5、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制，審核媒體發布信息保證及時準確;

　　7、及時的了解、協調、反饋公司客戶的發布情況，并與相關人員溝通;

　　8、根據計劃進行傳統媒體、新媒體的渠道的合作談判;

　　9、對接相關媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩定的合作關系;

媒介總監崗位職責 篇6

　　1.根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;

　　2. 搜集相關媒介資料并進行分析，開發和維護媒體資源;

　　3.配合公司整體經營需求，完成媒介板塊全面工作，并對媒體合作前、中、后進行節點把控;

　　4. 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度目標。

媒介總監崗位職責 篇7

　　1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及影視資源庫管理;

　　2、影視劇資源洽談：引進優勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內制片公司建立長期的戰略合作關系;

　　3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

　　4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5、購買談判：溝通植入權益和價格，與制作方簽訂合約;

　　6、關系維護：與片方建立良好合作關系;組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;

　　7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

媒介總監崗位職責 篇8

　　職責：

　　1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接

　　2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助采購談判及監測報告;

　　3.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;

　　4.協助其他部門，支持媒介策略;

　　5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

　　6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

　　7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;

　　8.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;

　　9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

　　任職資格：

　　1.具有DSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯網大媒體經驗者優先;

　　2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;

　　3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;

　　4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

　　5.理解并認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。

媒介總監崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。

　　2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

　　3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。

　　4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。

　　任職資格要求：

　　1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。

　　2、有豐富的化妝品行業媒體、網絡媒體及KOL等媒介資源。

　　3、化妝品行業同等崗位兩年以上工作經驗。

媒介總監崗位職責 篇10

　　職責：

　　1.制定媒體關系管理工作流程;

　　2.管理全國各主要媒體關系，清晰認識媒體特點及操作流程;

　　3.與媒體高層進行日常有效溝通;

　　4.制定媒體關系管理工作目標，協調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，并對最終結果負責;

　　5.向客戶端提供媒體發布策略，并對客戶端工作的質量提出建議;

　　6.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

　　7.有過新媒體媒介者優先。

　　任職要求：

　　1.全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場營銷等專業方向;

　　2.具備3年以上媒體關系管理經驗，熟悉媒體特點及操作流程;

　　3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協調能力;

　　4.踏實認真，具有良好的工作責任心;

　　5.容貌較好，氣質佳

媒介總監崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、主合作媒體商務關系維護，媒體核心層關系為主;

　　2、媒介團隊管理，及績效達成;

　　3、最大化拿到媒體政策;

　　4、統籌媒介部服務于全國銷售運營及內部，確保媒體關系暢通;

　　5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上商務經驗，2年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監經驗優先;

　　2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優先

　　3、商務能力強，談吐穩重

　　4、大專以上學歷，能適應出差

媒介總監崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;

　　2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;

　　3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;

　　4、負責自營產品規劃和運營管理;

　　5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

　　7、建立有深度、長期并穩定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

　　崗位任職資格要求：

　　1、熟悉國內媒體行業現狀，對未來發展具有預見性和判斷能力

　　2、較強的談判能力和統籌規劃能力

　　3、較強的團隊合作意識

　　4、同行業相同職位3年以上

媒介總監崗位職責 篇13

　　職責：

　　1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及資源庫管理;

　　2 資源洽談：引進優勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰略合作關系;

　　3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;

　　4 項目推薦：將各項優勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

　　6 關系維護：聯絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;

　　7 負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　◆具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發行、宣傳的經驗;

　　◆熟悉互聯網廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯網廣告行業有豐富了解;

　　◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監崗位職責 篇14

　　1.組建和帶領MCN業務的商務團隊;并全面管理相關團隊及業務發展;

　　2.發掘并負責優質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;

　　3.負責各社交媒體平臺的內容運營團隊商務合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;

　　4.利用運營數據分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;

　　5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;

　　6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執行情況的監督;

　　7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業特點;

媒介總監崗位職責 篇15

　　1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。

　　2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

　　3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。

　　4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。

媒介總監崗位職責 篇16

　　職責

　　1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯系，包括內容合作、公關傳播等;

　　2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，建立穩固發展的媒體關系;

　　3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

　　4、組織有關企業自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發布會。

　　5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，公關、新聞、金融等相關專業優先;

　　2、熟悉公關行業，至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;

　　3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;

　　4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力;

　　5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統媒體、有新媒體經驗，了解媒體運作規律。

媒介總監崗位職責 篇17

　　職責：

　　1.與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作;

　　2.協調客戶廣告排期、價格等工作。

　　3.負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;

　　4.對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告;

　　5. 進行競爭對手調研分析，定期出具調研報告;

　　6.制定媒介資源數據庫的更新和維護的標準及監督實施;

　　7.協助做好媒體外聯工作，保證企業的安全運營。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，形象端莊大方;

　　2.非常強的溝通協調能力，較強的市場敏銳度;

　　3.良好的工作心態，綜合職業素養良好;

　　4.熟練操作計算機，熟練辦公軟件應用;

媒介總監崗位職責 篇18

　　1、品牌策略：協助上級編制公司品牌年度實施策略，并組織實施執行。

　　2、媒體渠道構建：協助上級建立全國性媒體及四川區域媒體網絡，包括不限于：政府、財經、行業、新媒體、網絡社區五大媒體渠道的建設及日常維護：

　　①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等，如《四川日報》、四川衛視等;

　　②財經類專業媒體，突出產業價值，引導行業、投資等關注：目前社會主流財經類媒體，如《第一財經周刊》、《經濟觀察報》等;

　　③行業類媒體，專業度認可，傳播集群效應：國內地產、物業等行業媒體，如億翰智庫、中國指數研究院、中國物業管理協會媒體平臺等專業機構媒體;

　　④網絡社區類，引導輿論走向，輿情及時監控：百度、新浪、網易等社區、貼吧，東方財富等股吧;

　　⑤新媒體類，構建輿論領袖，消除網絡雜音：網絡大V、自媒體人、熱度公眾號等

　　3、輿情監控：線上線下輿情監控，線上及時布防、實現負面輿情攔截，線下督促業務單位，從源頭切斷負面信息產生根源。

　　①百度搜索引擎優化，關鍵詞動態捕捉，整合資源對網絡輿情現象進行監測，并及時優化處理;②借助媒體關系，進行輿情攔截;

　　③對總部職能、區域公司各業務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。

　　4、區域媒體生態圈建設：指導并協助區域公司構建媒體關系生態圈，提升區域公司媒介傳播運作能力。

　　①協助各區域公司共同建立當地主流媒體、行業協會等良好交流關系，并定期與總部交流互動;

　　②培訓區域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業業務能力

　　5、品牌傳播：

　　①制定具有傳播效應的媒體推廣執行方案，實現精準媒體關系運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發布，對發布效果進行分析優化;②整合發展集團內部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。

媒介總監崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

　　2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;

　　3、整合公司視頻媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

　　4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執行人員;

　　5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

　　6、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;

　　7、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業者優先;

　　2、2-3年視頻媒體媒介工作經驗，2年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力

媒介總監崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、根據公司的發展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環境，負責各類媒體計劃的實施、執行、跟進和監督;

　　2、對媒體資源進行有效分析、開發和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;

　　3、負責各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;

　　4、負責對執行的廣告投放進行監督和追蹤，對執行效果進行評估分析，不斷優化廣告投放效益;

　　5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持并增進與大眾或行業媒體的關系維護;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關專業畢業經驗者優先;

　　2、5年以上媒介經驗，對傳統媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;

　　3、有豐富的線下廣告投放經驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;

　　4、具備優秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;

　　5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監崗位職責 篇21

　　1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;

　　2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;

　　3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;

　　4、負責自營產品規劃和運營管理;

　　5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

　　7、建立有深度、長期并穩定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

媒介總監崗位職責 篇22

　　職責：

　　帶領團隊進行網紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關系開拓與維護;

　　制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執行細節;

　　監測統計投放數據，進行分析，便于優化調整投放策略，確保輸出優秀的成果;

　　能夠指導團隊成員快速成長，帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌，完成媒體考核指標。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業優先;

　　2、資深新媒體行業多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;

　　3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協調能力;

　　4、能夠承受較大工作壓力，反應速度快;

　　5、具有敏銳的互聯網思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點。

媒介總監崗位職責 篇23

　　職責

　　1、 根據 brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。

　　2、 負責媒體新資源、新平臺的開發，媒體資源整合，以及數據評估

　　3、 實時掌握大中華地區數字營銷行業媒體，海外電商市場的發展動態及趨勢。

　　4、案例分析研究及創新新媒體項目研究。

　　工作要求

　　1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4A digital media Plan服務經驗。

　　2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

　　3、有犀利的商業眼光與邏輯思考能力。

　　4、溝通能力、流程控制能力較強。

媒介總監崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及影視資源庫管理;

　　2、影視劇資源洽談：引進優勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內制片公司建立長期的戰略合作關系;

　　3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;

　　4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5、購買談判：溝通植入權益和價格，與制作方簽訂合約;

　　6、關系維護：與片方建立良好合作關系;組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;

　　7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統廣告等媒介工作5年以上;

　　2、具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發行、宣傳的經驗;

　　3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關系，對娛樂營銷行業有豐富了解;

　　4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監崗位職責 篇25

　　Planning

　　1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;

　　2. 必要時，參與客戶提案溝通;

　　3. 分析總結不同數據端、監測優化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。

　　Executing

　　1. 與需要合作的KOL進行發布內容的溝通，時間的溝通

　　2. 確認發布內容是否符合要求，提供反饋意見

　　3. 與客戶部確定客戶對于內容的反饋

　　Buying

　　1. 整合公司各類KOL資源，增強媒介執行優勢;

　　2. 全面、細致的管理與執行采購工作，管理監督項目執行效果;

　　3. 收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;

　　4. 負責梳理KOL庫等數據庫梳理工作;發現新媒體類型、新廣告形式等市場新動態，為創意部提供新資訊;

　　5. 評估KOL質量，評估分析報告、完成KOL采購任務，及供應商管理。

媒介總監崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、根據公司發展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

　　2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;

　　3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

　　4、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

　　5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。

　　6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關系維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業管理等相關專業背景;

　　2、3年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平臺工作背景優先;

　　3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關系(如：微博、微信、各類短視頻平臺、B站、小紅書等);

　　4、能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;

　　5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數據，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;

　　6、 熟悉當下互聯網媒體的市場價格，具備優秀的談判及議價能力、市場洞察力;

　　7、具備優秀的團隊管理能力。

媒介總監崗位職責 篇27

　　職責：

　　1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯絡及關系維護;

　　2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

　　3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

　　4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;

　　5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。

　　崗位要求

　　1. 本科以上學歷，廣告學、公共關系學等相關專業優先考慮;

　　2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

　　3. 熟悉互聯網行業或移動互聯網行業的媒體推廣，并對于傳播規律熟悉;

　　4. 擅長媒介管理經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;

　　5. 熟練掌握數據獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業數據報告;

　　6. 有媒介資源優先。

媒介總監崗位職責 篇28

　　職責：

　　1、負責公司媒體開發戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

　　2、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

　　3、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介招商執行工作，管理監督項目回款情況;

　　4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執行人員;

　　5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

　　6、調查及整理匯總媒介行業數據，提出傳播形式創新建議;

　　7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

　　崗位要求：

　　1、大學專科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;

　　2、5年媒介開發工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;