媒介總監的崗位職責(精選20篇)
媒介總監的崗位職責 篇1
1、熟悉互聯網廣告體系,能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業務數據分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;
2、熟悉媒體運作流程,可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;
4、建立、維護良好的媒體關系,與媒體建立長期穩定的'合作;
5、優化媒介采購成本,把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;
6、維護媒體數據庫的維護,維護核心的媒介數據,不斷完善公司內部的媒介溝通流程,完善公司媒介業務體系。
媒介總監的崗位職責 篇2
公關媒介總監崗位職責:
1、負責制定公關媒介策略,組織執行并監督效果;
2、維護現有媒體關系,負責新的媒體資源的開發、管理與維護;
3、能對公司各營銷事件進行多角度深入挖掘,打造行業營銷熱點;
4、對公司品牌推廣及企業領導人形象公關媒體傳播,提出合理的可行性建議;
5、進行危機管理,及時與相關媒體進行有效溝通,實行媒體干預;
6、設計公關宣傳及活動方案,制定可執行性方案,進行公司媒體開拓及活動的公關支持。
任職要求:
1、公關、新聞、市場等相關專業,本科及以上學歷;
2、要求6年以上公關媒介及策劃工作經驗,熟悉媒體運作流程及規則,了解媒體需求;
3、了解相關媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協調公司內外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;
4、品性良好,為人正直,有較強的.應變能力和心理承受力;
5、有醫療行業背景或者運作過醫療項目者優先。崗位職責:
1、負責制定公關媒介策略,組織執行并監督效果;
2、維護現有媒體關系,負責新的媒體資源的開發、管理與維護;
3、能對公司各營銷事件進行多角度深入挖掘,打造行業營銷熱點;
4、對公司品牌推廣及企業領導人形象公關媒體傳播,提出合理的可行性建議;
5、進行危機管理,及時與相關媒體進行有效溝通,實行媒體干預;
6、設計公關宣傳及活動方案,制定可執行性方案,進行公司媒體開拓及活動的公關支持。
任職要求:
1、公關、新聞、市場等相關專業,本科及以上學歷;
2、要求6年以上公關媒介及策劃工作經驗,熟悉媒體運作流程及規則,了解媒體需求;
3、了解相關媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協調公司內外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;
4、品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;
5、有醫療行業背景或者運作過醫療項目者優先。
媒介總監的崗位職責 篇3
職責:
1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及資源庫管理;
2 資源洽談:引進優勢媒體資源,建立資源庫,與海內外媒體建立長期的戰略合作關系;
3 資源評估:從項目的合作條件,合作形式等進行初步篩選,參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;
4 項目推薦:將各項優勢資源推薦給公司的各個客戶部門,根據客戶需求推薦適合的項目,達成植入合作;
5 購買談判:溝通媒體年度及項目政策;
6 關系維護:聯絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系,與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;
7 負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求:
◆具有廣告計劃、購買經驗,或具有影視劇制作、發行、宣傳的經驗;
◆熟悉互聯網廣告,有一定媒體資源及人脈關系,對互聯網廣告行業有豐富了解;
◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。
媒介總監的崗位職責 篇4
職責:
帶領團隊進行網紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關系開拓與維護;
制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性,把控雙方合作的策劃方案和具體執行細節;
監測統計投放數據,進行分析,便于優化調整投放策略,確保輸出優秀的成果;
能夠指導團隊成員快速成長,帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌,完成媒體考核指標。
職位要求:
1、本科及以上學歷。市場,新聞,傳媒類專業優先;
2、資深新媒體行業多年達人,你可能寫不出段子,但卻知道段子出自何處;
3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協調能力;
4、能夠承受較大工作壓力,反應速度快;
5、具有敏銳的互聯網思維和天馬行空的想象力,對新鮮事物高度敏感,善于捕捉流行元素及新聞熱點。
媒介總監的崗位職責 篇5
職責
1、 根據 brief 制定媒介策略,獨立完成策劃提案。
2、 負責媒體新資源、新平臺的開發,媒體資源整合,以及數據評估
3、 實時掌握大中華地區數字營銷行業媒體,海外電商市場的發展動態及趨勢。
4、案例分析研究及創新新媒體項目研究。
工作要求
1、5年以上廣告公司工作經驗,2年以上4A digital media Plan服務經驗。
2、英語或日語能力較強,能直接用外語寫方案,且做直接的口頭交流。
3、有犀利的商業眼光與邏輯思考能力。
4、溝通能力、流程控制能力較強。
媒介總監的崗位職責 篇6
職責:
1、負責公司產品的推廣和運營;
2、挖掘現有渠道的合作潛力,提升合作水平;
3、開拓并大量接入app及wap站流量,通過廣告形式進行流量變現;
4、通過數據分析,梳理現有合作業務,提升媒體流量變現效率。
5、結合業務發展狀況,尋求內外部市場合作伙伴,搭建市場拓展架構
任職資格
1、對廣告渠道、大數據行業有一定了解,有渠道拓展經驗優先;
2、熟悉互聯網廣告市場,對互聯網廣告平臺、廣告網絡、廣告產品等具備深刻的理解及認知;
3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
4、工作技能:商務談判
5、其它要求:有穩定客戶資源者高薪聘請。
媒介總監的崗位職責 篇7
職責:
1、負責媒體關系維護,與媒體建立長期穩定的合作關系;
2、依據客戶需求,為客戶推薦、優選匹配的媒體資源,進行媒體推介方案的提報,并確保提報方案的精確性體系;
3、落實媒體采購、整合工作,進行有效的采購成本控制;
4、負責采購合同的擬定,并確保合同有效執行,監督完成上刊、驗收工作;
5、完成媒介資源數據庫的收集、整理、分析,及時把握媒體動向,建立完善的媒介信息庫,準確完整的匯總媒體信息
任職要求
1、廣告、新聞、市場營銷專業等相關專業本科以上學歷;
2、具備較好的文字撰寫能力,熟悉媒體,了解媒體運作規律;
3、良好的商談溝通、協調應變能力與統籌規劃,抗壓能力;
4、具備較強的團隊合作意識;
5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式,以及較強的媒體資源整合能力;
6、文字撰寫功底強,能熟練運用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。
媒介總監的崗位職責 篇8
1.獨立執行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;
2.負責獨立進行快消、金融行業媒體資源開發;
3.準確理解策劃端意圖,并形成互動,形成媒介策略;
4.根據所負責項目的進展情況,完成每月約定工作任務,對最終結果負責;
5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議,按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;
6.控制所負責項目的媒體運作成本,做好財務管理,以合理成本高效精準地完成既定工作目標,對最終結果負責;
7.及時發現并預警項目負面報道,提供解決方案。
媒介總監的崗位職責 篇9
職責:
1、制定全年媒體開發計劃,并帶領部門完成任務;
2、尋找媒體業務拓展目標(重點為十字路口、繁華地段);
3、根據公司指定片區開發媒體位置;
4、及時了解并掌握一線城市優質、新型媒體,并能成功引進本土市場;
任職要求:
1、對行業及媒體有深入的了解,熟悉國內媒體的操作方式,擁有并建立長期穩定的媒體合作關系;
2、熟知媒體行情、媒介運作、媒介購買模式,善于溝通,有相當的談話技巧,具有媒介策略、媒介計劃制定和執行能力;
3、積極主動的合作意識,團隊作業精神;
4、具有較強的敏感性。
媒介總監的崗位職責 篇10
職責:
1. 負責媒介資源談判、維護和拓展,并負責各重大媒體的日常聯絡及關系維護;
2. 充分理解客戶的媒體傳播需求,為項目提供媒介支持,完成媒介策略及媒介購買方案的制定;
3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求,協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標,對服務團隊負責;
4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析,根據數據對媒介推廣進行把控及調整,并形成分析報告;
5. 管理媒介團隊,并指導其具體工作。
崗位要求
1. 本科以上學歷,廣告學、公共關系學等相關專業優先考慮;
2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗,熟悉品牌客戶媒介傳播策略;
3. 熟悉互聯網行業或移動互聯網行業的媒體推廣,并對于傳播規律熟悉;
4. 擅長媒介管理經驗,具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;
5. 熟練掌握數據獲取及整理技能,能輸出簡潔/易懂的專業數據報告;
6. 有媒介資源優先。
媒介總監的崗位職責 篇11
1. 負責媒介資源談判、維護和拓展,并負責各重大媒體的日常聯絡及關系維護;
2. 充分理解客戶的媒體傳播需求,為項目提供媒介支持,完成媒介策略及媒介購買方案的制定;
3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求,協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標,對服務團隊負責;
4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析,根據數據對媒介推廣進行把控及調整,并形成分析報告;
5. 管理媒介團隊,并指導其具體工作。
媒介總監的崗位職責 篇12
職責:
1、有5年左右經驗優先
2.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方API或SDK對接)程序化對接
3.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助采購談判及監測報告;
4.負責媒介關系的維護,保持與媒體的日常聯絡,隨時掌控有關媒體動態的各類信息;
5.協助其他部門,支持媒介策略;
6.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;
7.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;
8.定期新資源拓展,穩固公司媒體執行力的優勢;
9.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;
10.完成上級交給的其它媒介相關工作。
任職資格:
1.具有SSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者,互聯網大媒體經驗者優先;
2.具有百度網盟,廣點通從事媒介工作優先;
3.具有高度責任感,和良好的抗壓能力,能保持對專業工作的持續熱情;
4.具備良好的時間管理能力和變通能力;
5.理解并認同企業文化;積極進取,有良好的客戶服務意識。
媒介總監的崗位職責 篇13
職責
1、統籌安排北京分公司媒介安裝線條工作,媒介安裝團隊管理,
2、 了解公司常規媒體廣告發布流程;
3、 根據客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。
4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統籌、排期;
5、結合廣告發布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;
6、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。
崗位要求:
1、大專以上學歷,廣告,新聞、傳播等相關專業可優先考慮;
2、1年以上廣告、電梯媒體行業相關經驗者優先;
3、具有較好的分析能力和良好溝通協調能力;
4、性格積極向上,同時具備不少于2年團隊管理經驗。
媒介總監的崗位職責 篇14
1. 負責洽談各類優質的.媒體廣告流量的合作;
2. 深度挖掘合作方的資源潛力,配合進行公司廣告業務開展;
3. 進行媒體開拓和媒體關系維護,保證媒體廣告資源執行結果;
4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業特征,提出合作改善及合作建議;
5. 同媒體廣告流量推動落實框架協議,推動落實可投放廣告主的黑白名單;
6. 結合公司實際情況對網絡媒體合作模式進行創新和發展。
媒介總監的崗位職責 篇15
職責
1、負責公司媒體關系的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯系,包括內容合作、公關傳播等;
2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執行,建立穩固發展的媒體關系;
3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;
4、組織有關企業自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作,包括新聞發布會。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
任職資格
1、本科以上學歷,公關、新聞、金融等相關專業優先;
2、熟悉公關行業,至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;
3、性格開朗,具有良好溝通能力和團隊合作精神,工作認真負責、細心、刻苦耐勞;
4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力,具備良好的媒體資源協調能力;
5、具備較好的文字撰寫能力,熟悉傳統媒體、有新媒體經驗,了解媒體運作規律。
媒介總監的崗位職責 篇16
職責
1、負責管理新媒體合同流程、發票流程、請款流程,解決疑難陣地的危機公關;
2、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行,確保達成客戶的商業目標,協助媒介人員積極開發和維護好陣地;;
3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃,及媒體關系的維護策略等;
4、整合公司媒體資源,穩固公司強大的媒體執行力的優勢,維護公司專業公關公司的品牌形象;
5、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介執行工作,管理監督項目回款情況;
5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略),并為項目合理分配媒介經理及其他媒介執行人員;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合,不斷優化本部門的工作流程;
7、調查及整理匯總媒體行業數據,提出傳播形式創新建議;
8、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系,提升對媒體的運用效能;
9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業優先;
2、具備良好的溝通能力和協調能力;
3、有強烈的責任心和敬業精神,良好的職業素養;
4、有較強的執行力和抗壓力,對媒體特點以及操作流程有清晰認識,有能力管理主要媒體關系;;
5、有2年以上廣告工作經驗者優先;
6、良好的語言表達能力與溝通能力,抗壓性強,具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;
7、文筆優秀,邏輯性強。
媒介總監的崗位職責 篇17
職責:
1.負責與社會化媒體關系的建立、維護和拓展,與媒體保持有效溝通;
2.負責新媒體項目的傳播策略撰寫,資源提報和配比;
3.負責排查和整理優質媒體資源,進行媒體數據、資料收集和整理工作,并對媒體資源進行有效的分析和總結;
4.負責跟進所轄項目的流程進度、成本控制和預決算工作;
5.進行各類媒體資源的創新嘗試組合,如:互動營銷、社交媒體的新型整合營銷媒介資源組合嘗試。
職位要求:
1、大專以上學歷,2年以上新媒體拓展經驗,對公關傳播,媒介執行有一定認知;尤其對于新媒體(包括公眾號、自媒體)這一板塊有相關經驗者;
2.具備優質豐富的新媒體資源,能夠維護和管理媒體關系,具有較強開拓能力、抗壓能力、溝通和協調能力;
3.熟悉新媒體運作模式,對行業內出現的新形式的移動廣告方式有較高的敏感度,善于分析、辨別、預測未來的發展動態,能夠獨立負責項目者優先;
4.具有較強的執行力、溝通能力和談判能力,良好的團隊合作精神;
5.工作積極主動,數據意識強,善于總結和分析數據,有鉆研精神,能承受較大的工作壓力。
媒介總監的崗位職責 篇18
1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;
2、搭建媒介團隊,制定公司媒介執行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;
3、對媒體進行信息發布監測,效果跟蹤,并定期形成監測報告;
4、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制,審核媒體發布的質量、數量,控制整體成本;
5、對各項目的媒體發布策略和媒介發布計劃進行管理和控制,審核媒體發布信息保證及時準確;
7、及時的了解、協調、反饋公司客戶的發布情況,并與相關人員溝通;
8、根據計劃進行傳統媒體、新媒體的渠道的合作談判;
9、對接相關媒體,完整掌握媒體資源,和媒體保持長期穩定的合作關系;
媒介總監的崗位職責 篇19
1、管理與監督媒介中心的媒介執行工作;
2、負責媒體傳播戰略的制定與執行;
3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;
4、負責自營產品規劃和運營管理;
5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合,不斷優化本部門的工作流程;
7、建立有深度、長期并穩定的媒體關系,提升對媒體的運用效能;
8、負責完成上級領導交辦的其它工作。
媒介總監的崗位職責 篇20
職責:
1. 定期與客戶進行溝通,了解客戶媒體公關傳播需求;
2. 根據客戶需求,編制階段性媒體傳播策略和規劃;
3. 協助項目組完成區域車展的媒介工作;
4. 向客戶端提供媒體發布策,并對客戶端工作的質量提出建議;
5. 危機管理時,要及時與相關媒體進行有效溝通,實行媒體干預;
6. 管理并協調所負責項目的媒體關系,完成既定工作目標,對最終結果負責。
任職資格:
1. 有服務過汽車客戶并有豐富的汽車媒介資源;
2. 良好的溝通和表達能力,有一定的媒體資源,能夠與媒體保持密切的溝通以及開展廣泛的合作;
3. 性格開朗、工作踏實、有進取心,能適應較強的工作壓力;
4. 熟練操作各種辦公軟件。