媒介總監(jiān)工作的職責（通用29篇）

媒介總監(jiān)工作的職責 篇1

　　職責：

　　1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;

　　2.負責獨立進行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);

　　3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;

　　4.根據所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;

　　5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

　　6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;

　　7.及時發(fā)現并預警項目負面報道，提供解決方案。

　　任職要求：

　　1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經驗，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;

　　2.對快消、金融行業(yè)的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　3.拓展新業(yè)務領域時，能夠迅速開發(fā)相應媒體資源;

　　4.能協助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;

　　5.能對公關計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;

　　6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經驗者優(yōu)先考慮。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇2

　　職責：

　　1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;

　　2、負責媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;

　　3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理;

　　4、負責自營產品規(guī)劃和運營管理;

　　5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　8、負責完成上級領導交辦的其它工作。

　　崗位任職資格要求：

　　1、熟悉國內媒體行業(yè)現狀，對未來發(fā)展具有預見性和判斷能力

　　2、較強的談判能力和統籌規(guī)劃能力

　　3、較強的團隊合作意識

　　4、同行業(yè)相同職位3年以上

媒介總監(jiān)工作的職責 篇3

　　職責：

　　1.組建和帶領MCN業(yè)務的商務團隊;并全面管理相關團隊及業(yè)務發(fā)展;

　　2.發(fā)掘并負責優(yōu)質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;

　　3.負責各社交媒體平臺的內容運營團隊商務合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;

　　4.利用運營數據分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;

　　5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;

　　6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;

　　7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業(yè)特點;

　　任職要求：

　　1.具有MCN機構自媒體簽約、商務合作等業(yè)務經驗;

　　2.關注時尚美妝母嬰科技等領域、具有高敏感度和洞察力;

　　3.有較強的組織協調能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;

　　4.熟悉自媒體行業(yè)，了解MCN機構運作流程及對外合作機制;

　　5.極強的邏輯思維能力，有責任心，對結果負責;

　　6.有團隊管理能力。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇4

　　職責：

　　1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接

　　2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助采購談判及監(jiān)測報告;

　　3.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態(tài)的各類信息;

　　4.協助其他部門，支持媒介策略;

　　5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

　　6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

　　7.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;

　　8.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;

　　9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

　　任職資格：

　　1.具有DSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯網大媒體經驗者優(yōu)先;

　　2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優(yōu)先;

　　3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱情;

　　4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

　　5.理解并認同企業(yè)文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇5

　　職責：

　　1、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標;

　　2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關系的維護策略等;

　　3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)品牌形象;

　　4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執(zhí)行人員;

　　5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　6、調查及整理匯總媒體行業(yè)數據，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、2-3年視頻媒體媒介工作經驗，2年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力

媒介總監(jiān)工作的職責 篇6

　　職責

　　1、統籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，

　　2、 了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程;

　　3、 根據客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。

　　4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統籌、排期;

　　5、結合廣告發(fā)布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;

　　6、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業(yè)可優(yōu)先考慮;

　　2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關經驗者優(yōu)先;

　　3、具有較好的分析能力和良好溝通協調能力;

　　4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經驗。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇7

　　職責：

　　1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯絡及關系維護;

　　2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

　　3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

　　4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;

　　5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。

　　崗位要求

　　1. 本科以上學歷，廣告學、公共關系學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

　　3. 熟悉互聯網行業(yè)或移動互聯網行業(yè)的媒體推廣，并對于傳播規(guī)律熟悉;

　　4. 擅長媒介管理經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優(yōu)先;

　　5. 熟練掌握數據獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業(yè)數據報告;

　　6. 有媒介資源優(yōu)先。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇8

　　職責：

　　1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;

　　2、負責為集團副總裁提供媒體投放規(guī)劃建議，協助公司領導規(guī)劃年度媒體投放計劃。

　　3、電視媒體，網絡，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

　　4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

　　5、季度對投放媒體進行效果評估總結;

　　6、協助部門進行營銷事件規(guī)劃，提升企業(yè)的品牌知名度、認同度和美譽度。

　　基本任職要求：

　　1、具有5年以上媒體相關的工作經驗;

　　2、熟悉傳統媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇9

　　1、負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;

　　2、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告，比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等;

　　3、策劃并執(zhí)行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執(zhí)行;

　　4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析，定期出具調研報告;

　　5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇10

　　職責：

　　1.制定媒體關系管理工作流程;

　　2.管理全國各主要媒體關系，清晰認識媒體特點及操作流程;

　　3.與媒體高層進行日常有效溝通;

　　4.制定媒體關系管理工作目標，協調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，并對最終結果負責;

　　5.向客戶端提供媒體發(fā)布策略，并對客戶端工作的質量提出建議;

　　6.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

　　7.有過新媒體媒介者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1.全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場營銷等專業(yè)方向;

　　2.具備3年以上媒體關系管理經驗，熟悉媒體特點及操作流程;

　　3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協調能力;

　　4.踏實認真，具有良好的工作責任心;

　　5.容貌較好，氣質佳

媒介總監(jiān)工作的職責 篇11

　　1. 帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，并對該項目的任務額進行負責;

　　2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結果負責;

　　3. 根據公司業(yè)務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進以及監(jiān)督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)

　　4. 負責與APP媒體及WAP網站的對接、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;

　　5. 搜集相關媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發(fā)者動向;

　　6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;

　　7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;

　　8. 進行行業(yè)及競爭對手的監(jiān)測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調研工作報告;

　　9. 培養(yǎng)新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇12

　　職責：

　　1、 參與公司品牌營銷項目，根據客戶營銷需求提出完整的媒體策略;

　　2、 指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;

　　3、 整合公司媒體資源，拓展和開發(fā)有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關系;

　　4、 參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;

　　5、 實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，保持與媒體的經常性有效溝通;

　　6、 管理媒介策劃團隊，開拓商機。

　　任職要求:

　　1、 本科以上學歷;

　　2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

　　3、 媒介資源開發(fā)、整合能力強;

　　4、 流程控制能力強;

　　5、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;

　　6、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;

　　7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇13

　　職責

　　1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯系，包括內容合作、公關傳播等;

　　2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，建立穩(wěn)固發(fā)展的媒體關系;

　　3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

　　4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會。

　　5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，公關、新聞、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉公關行業(yè)，至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;

　　3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;

　　4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力;

　　5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統媒體、有新媒體經驗，了解媒體運作規(guī)律。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇14

　　職責：

　　1、根據公司發(fā)展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

　　2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執(zhí)行;

　　3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

　　4、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

　　5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態(tài)，對媒體進行對應評估分析及管理。

　　6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關系維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業(yè)管理等相關專業(yè)背景;

　　2、3年以上廣告或者新媒體行業(yè)從業(yè)經驗，有知名平臺工作背景優(yōu)先;

　　3、深諳新媒體渠道合作規(guī)則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關系(如：微博、微信、各類短視頻平臺、B站、小紅書等);

　　4、能夠獨立進行媒介資源開發(fā)和資源置換;

　　5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數據，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;

　　6、 熟悉當下互聯網媒體的市場價格，具備優(yōu)秀的談判及議價能力、市場洞察力;

　　7、具備優(yōu)秀的團隊管理能力。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇15

　　職責:

　　1、協助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2、帶領團隊完成APP媒體不斷采買工作;

　　3、完成與百度騰訊等API公司對接;

　　4、實時了解市場動態(tài)，及時調整策略;

　　5、維護媒體關系，保證長期合作;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經驗，有百度/騰訊/搜狗/360網盟媒體采買運營經驗;

　　3、有豐富得APP媒體資源、并與媒體有良好的媒體關系、符合此條件優(yōu)先錄用;

　　4、實操過SSP或百度API流量采買、并了解基本技術對接;

　　5、具有很強的數據敏感度、市場洞察能力;

媒介總監(jiān)工作的職責 篇16

　　職責：

　　1. 根據業(yè)務需要對部門進行統籌安排，帶領團隊全力配合客戶部完成各項年度經營指標;

　　2. 帶領部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案;

　　3. 制訂年度及項目的媒介策略;包括制定發(fā)稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數據校對、數據備份等后臺工作流程，全程

　　監(jiān)督，不斷提高質量;

　　4. 對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務內容進行規(guī)劃、執(zhí)行和質量監(jiān)督，不斷提升部門整體水平和

　　行業(yè)競爭力;

　　5. 負責組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體高層領導的關系，與媒體建

　　立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系

　　6. 根據客戶需求撰寫、審核各種稿件

　　7. 監(jiān)督和跟蹤相關項目的實施進度;

　　8. 媒介部日常管理、及時發(fā)現問題，協同解決;

　　9. 負責部門員工的工作安排、指導、協調團隊關系，樹立團隊精神，建設團隊文化，培養(yǎng)新人，做好人才儲備工作;

　　10. 完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部(業(yè)務單位)提交業(yè)務建議方案。

　　任職要求：

　　1. 專科以上公關、廣告、新聞學等相關專業(yè)畢業(yè)。從事公關活動20xx年以上市場營銷或快消品相關行業(yè)工作經驗，有大型品牌傳

　　播，大型公司公關傳播經驗者優(yōu)先。年齡30-45。

　　2. 市場敏感度強，對客戶品牌及市場營銷有較深厚的理解，能針對客戶的市場、品牌策略進行整合營銷策劃，具有較強的媒體

　　策劃、商業(yè)包裝能力

　　3. 良好的溝通技巧及服務意識，有責任心;

　　4. 出色的咨詢、領導和團隊建設能力

　　5. 優(yōu)秀的英語讀寫能力;

　　6. 很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力，很強的溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心;

　　7. 具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

　　8. 有從事公關業(yè)、廣告業(yè)或文化傳媒公關行業(yè)相關工作經歷優(yōu)先。

　　9. 具備精誠合作的良好團隊合作的工作能力。

　　10. 工作穩(wěn)定性好， 與公司共同成長的意愿較高。

　　11. 具備業(yè)務拓展、多任務管理、時間管理和項目預算管理能力

媒介總監(jiān)工作的職責 篇17

　　1、品牌策略：協助上級編制公司品牌年度實施策略，并組織實施執(zhí)行。

　　2、媒體渠道構建：協助上級建立全國性媒體及四川區(qū)域媒體網絡，包括不限于：政府、財經、行業(yè)、新媒體、網絡社區(qū)五大媒體渠道的建設及日常維護：

　　①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等，如《四川日報》、四川衛(wèi)視等;

　　②財經類專業(yè)媒體，突出產業(yè)價值，引導行業(yè)、投資等關注：目前社會主流財經類媒體，如《第一財經周刊》、《經濟觀察報》等;

　　③行業(yè)類媒體，專業(yè)度認可，傳播集群效應：國內地產、物業(yè)等行業(yè)媒體，如億翰智庫、中國指數研究院、中國物業(yè)管理協會媒體平臺等專業(yè)機構媒體;

　　④網絡社區(qū)類，引導輿論走向，輿情及時監(jiān)控：百度、新浪、網易等社區(qū)、貼吧，東方財富等股吧;

　　⑤新媒體類，構建輿論領袖，消除網絡雜音：網絡大V、自媒體人、熱度公眾號等

　　3、輿情監(jiān)控：線上線下輿情監(jiān)控，線上及時布防、實現負面輿情攔截，線下督促業(yè)務單位，從源頭切斷負面信息產生根源。

　　①百度搜索引擎優(yōu)化，關鍵詞動態(tài)捕捉，整合資源對網絡輿情現象進行監(jiān)測，并及時優(yōu)化處理;②借助媒體關系，進行輿情攔截;

　　③對總部職能、區(qū)域公司各業(yè)務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。

　　4、區(qū)域媒體生態(tài)圈建設：指導并協助區(qū)域公司構建媒體關系生態(tài)圈，提升區(qū)域公司媒介傳播運作能力。

　　①協助各區(qū)域公司共同建立當地主流媒體、行業(yè)協會等良好交流關系，并定期與總部交流互動;

　　②培訓區(qū)域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業(yè)業(yè)務能力

　　5、品牌傳播：

　　①制定具有傳播效應的媒體推廣執(zhí)行方案，實現精準媒體關系運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發(fā)布，對發(fā)布效果進行分析優(yōu)化;②整合發(fā)展集團內部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節(jié)點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇18

　　職責

　　1、 根據 brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。

　　2、 負責媒體新資源、新平臺的開發(fā)，媒體資源整合，以及數據評估

　　3、 實時掌握大中華地區(qū)數字營銷行業(yè)媒體，海外電商市場的發(fā)展動態(tài)及趨勢。

　　4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項目研究。

　　工作要求

　　1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4A digital media Plan服務經驗。

　　2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

　　3、有犀利的商業(yè)眼光與邏輯思考能力。

　　4、溝通能力、流程控制能力較強。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇19

　　職責：

　　1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理;

　　2 資源洽談：引進優(yōu)勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關系;

　　3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;

　　4 項目推薦：將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

　　6 關系維護：聯絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;

　　7 負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　◆具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經驗;

　　◆熟悉互聯網廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯網廣告行業(yè)有豐富了解;

　　◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇20

　　職責：

　　1. 定期與客戶進行溝通，了解客戶媒體公關傳播需求;

　　2. 根據客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規(guī)劃;

　　3. 協助項目組完成區(qū)域車展的媒介工作;

　　4. 向客戶端提供媒體發(fā)布策，并對客戶端工作的質量提出建議;

　　5. 危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

　　6. 管理并協調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，對最終結果負責。

　　任職資格：

　　1. 有服務過汽車客戶并有豐富的汽車媒介資源;

　　2. 良好的溝通和表達能力，有一定的媒體資源，能夠與媒體保持密切的溝通以及開展廣泛的合作;

　　3. 性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力;

　　4. 熟練操作各種辦公軟件。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇21

　　職責：

　　1.根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;

　　2. 搜集相關媒介資料并進行分析，開發(fā)和維護媒體資源;

　　3.配合公司整體經營需求，完成媒介板塊全面工作，并對媒體合作前、中、后進行節(jié)點把控;

　　4. 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度目標。

　　崗位要求：

　　1. 5年以上媒介工作經驗，有4A廣告公司、快消、美妝行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;

　　2.具有豐富的媒介資源和良好的媒體關系，獨立負責并運做過具體項目;

　　3.能鑒別各個網絡渠道的媒介屬性，媒介推廣的效率，并輸出對應渠道的媒介投放策略;

　　4.對用戶有深刻洞察，理解用戶生活方式和購物心理。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇22

　　職責：

　　1、根據公司的發(fā)展要求，制定項目的媒介策略及實施媒介計劃;研究媒體趨勢和環(huán)境，負責各類媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進和監(jiān)督;

　　2、對媒體資源進行有效分析、開發(fā)和管理,及時配合客戶需求完成媒介資源計劃及合作洽談;

　　3、負責各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;

　　4、負責對執(zhí)行的廣告投放進行監(jiān)督和追蹤，對執(zhí)行效果進行評估分析，不斷優(yōu)化廣告投放效益;

　　5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關機制，保持并增進與大眾或行業(yè)媒體的關系維護;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，廣告、新聞傳播、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　2、5年以上媒介經驗，對傳統媒體和新媒體的各項資源均有深入的了解;

　　3、有豐富的線下廣告投放經驗，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;

　　4、具備優(yōu)秀的信息分析處理能力，獨立工作能力強，心理承受能力強;

　　5、具有較強的媒介傳播價值分析能力和創(chuàng)意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監(jiān)工作的職責 篇23

　　Planning

　　1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;

　　2. 必要時，參與客戶提案溝通;

　　3. 分析總結不同數據端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。

　　Executing

　　1. 與需要合作的KOL進行發(fā)布內容的溝通，時間的溝通

　　2. 確認發(fā)布內容是否符合要求，提供反饋意見

　　3. 與客戶部確定客戶對于內容的反饋

　　Buying

　　1. 整合公司各類KOL資源，增強媒介執(zhí)行優(yōu)勢;

　　2. 全面、細致的管理與執(zhí)行采購工作，管理監(jiān)督項目執(zhí)行效果;

　　3. 收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;

　　4. 負責梳理KOL庫等數據庫梳理工作;發(fā)現新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài)，為創(chuàng)意部提供新資訊;

　　5. 評估KOL質量，評估分析報告、完成KOL采購任務，及供應商管理。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇24

　　職責：

　　1、熟悉互聯網廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業(yè)務數據分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作;

　　2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進;

　　4、建立、維護良好的媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作;

　　5、優(yōu)化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險;

　　6、維護媒體數據庫的維護，維護核心的媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業(yè)務體系。

　　任職資格：

　　1、三年以上媒介工作相關經驗，有騰訊系、百度系、頭條系廣告媒介經驗者優(yōu)先;

　　2、良好的團隊管理能力、溝通能力，具備跨團隊協作精神;

　　3、熟練使用office辦公軟件;

　　4、本科及以上學歷。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇25

　　職責：

　　1.制定媒介部門運營戰(zhàn)略規(guī)劃，建立與優(yōu)化完善日常運營相關的制度、業(yè)務體系流程，并監(jiān)督團隊執(zhí)行;

　　2.根據項目經營目標，制定整體年度運營方案、產品經營策略及業(yè)務目標達成計劃;

　　3.負責網紅經濟運營思路的制定、完善，推廣策略的優(yōu)化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創(chuàng)意營銷轉化變現;

　　4.制定業(yè)務管理與發(fā)展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產品市場推廣的策劃和實施,并對結果負責。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，對MCN媒介機構市場發(fā)展、網紅電商運營有深入的了解，熟悉互聯網業(yè)務的發(fā)展現狀及趨勢;

　　2.5年以上網紅媒介運營經驗，3年以上管理經驗，熟悉互聯網電商運營管理結構和流程;

　　3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的營銷推廣經驗，團隊搭建和管理能力強;

　　4,精通達人經濟發(fā)展規(guī)律和運營規(guī)則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網紅資源及渠道資源者優(yōu)先。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇26

　　職責：

　　1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。

　　2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

　　3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。

　　4、開拓對外異業(yè)聯盟各種合作，開發(fā)新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。

　　任職資格要求：

　　1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。

　　2、有豐富的化妝品行業(yè)媒體、網絡媒體及KOL等媒介資源。

　　3、化妝品行業(yè)同等崗位兩年以上工作經驗。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇27

　　職責：

　　1. 負責媒介采購團隊的工作流程優(yōu)化及團隊管理;

　　2. 帶領團隊維護現有媒介資源，并不斷開拓新的媒介資源渠道;

　　3. 制定媒介采購策略及合作框架，主導媒介談判;

　　4. 負責項目的投放策略，包括但不限于媒體投放渠道、預算分配、傳播及轉化邏輯等;

　　5. 深度參與每個執(zhí)行項目，對采購成本及毛利率負責;

　　6. 監(jiān)督項目執(zhí)行過程，并及時調整與優(yōu)化，對投放項目結果負責;

　　7. 負責日常媒體資源庫的維護，評估媒體資源，為業(yè)務部門提供可靠的投放建議。

　　任職要求：

　　1. 中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學等相關專業(yè)，全日制大專及以上學歷;

　　2. 有5年以上數字媒介工作經驗，其中至少2年團隊管理經驗;

　　3. 擁有豐富的傳統數字媒體、新媒體及媒介代理商資源;

　　4. 深諳數字媒體的投放及優(yōu)化策略，善于整合資源，并有創(chuàng)新合作的意識;

　　5. 有很強的學習能力，對數字媒體的發(fā)展趨勢有足夠的敏感度;

　　6. 有非常強的協調、溝通及談判能力，有較強的抗壓能力;

　　7. 有很強的團隊合作精神及職業(yè)操守。

媒介總監(jiān)工作的職責 篇28

　　職責：

　　1、研究市場，向公司提出媒介渠道規(guī)劃部署和可行性方案;

　　2、分析公司媒介情況，整合公司優(yōu)質媒介資源，提升媒介資源的利用效率;

　　3、負責新的網絡廣告平臺資源和渠道開發(fā)、業(yè)務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分配機制，降低采購成本;

　　4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設

　　任職條件：

　　1、 大專以上學歷，5年以上同崗位相關經驗;

　　2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

　　3、 媒介資源開發(fā)、整合能力強;

　　4、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;

　　5、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;

媒介總監(jiān)工作的職責 篇29

　　職責：

　　1、制定全年媒體開發(fā)計劃，并帶領部門完成任務;

　　2、尋找媒體業(yè)務拓展目標(重點為十字路口、繁華地段);

　　3、根據公司指定片區(qū)開發(fā)媒體位置;

　　4、及時了解并掌握一線城市優(yōu)質、新型媒體，并能成功引進本土市場;

　　任職要求：

　　1、對行業(yè)及媒體有深入的了解，熟悉國內媒體的操作方式，擁有并建立長期穩(wěn)定的媒體合作關系;

　　2、熟知媒體行情、媒介運作、媒介購買模式，善于溝通，有相當的談話技巧，具有媒介策略、媒介計劃制定和執(zhí)行能力;

　　3、積極主動的合作意識，團隊作業(yè)精神;

　　4、具有較強的敏感性。