媒介總監(jiān)工作的職責(zé)(精選15篇)
媒介總監(jiān)工作的職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)云媒體平臺媒體資源擴充及管理;
4、負(fù)責(zé)自營產(chǎn)品規(guī)劃和運營管理;
5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理;
6、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合,不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系,提升對媒體的運用效能;
8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位任職資格要求:
1、熟悉國內(nèi)媒體行業(yè)現(xiàn)狀,對未來發(fā)展具有預(yù)見性和判斷能力
2、較強的談判能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3、較強的團隊合作意識
4、同行業(yè)相同職位3年以上
媒介總監(jiān)工作的職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,確保達成客戶的商業(yè)目標(biāo);
2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃,及媒體關(guān)系的維護策略等;
3、整合公司視頻媒體資源,穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢,維護公司專業(yè)品牌形象;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略),并為項目合理分配執(zhí)行人員;
5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合,不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
6、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出傳播形式創(chuàng)新建議;
7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系,提升對媒體的運用效能;
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、2-3年視頻媒體媒介工作經(jīng)驗,2年同崗位團隊管理經(jīng)驗,對媒體特點以及操作流程有清晰認(rèn)識,有能力管理主要媒體關(guān)系;
3、良好的語言表達能力與溝通能力,抗壓性強,具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力
媒介總監(jiān)工作的職責(zé) 篇3
職責(zé):
1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關(guān)系管理工作;
2.負(fù)責(zé)獨立進行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);
3.準(zhǔn)確理解策劃端意圖,并形成互動,形成媒介策略;
4.根據(jù)所負(fù)責(zé)項目的進展情況,完成每月約定工作任務(wù),對最終結(jié)果負(fù)責(zé);
5.對項目公關(guān)方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議,按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;
6.控制所負(fù)責(zé)項目的媒體運作成本,做好財務(wù)管理,以合理成本高效精準(zhǔn)地完成既定工作目標(biāo),對最終結(jié)果負(fù)責(zé);
7.及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警項目負(fù)面報道,提供解決方案。
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷、5年以上同等職位公關(guān)經(jīng)驗,具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;
2.對快消、金融行業(yè)的媒體特點以及操作流程有清晰認(rèn)識,有能力管理主要媒體關(guān)系;
3.拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域時,能夠迅速開發(fā)相應(yīng)媒體資源;
4.能協(xié)助進行危機管理,能夠與相關(guān)媒體進行有效溝通;
5.能對公關(guān)計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;
6.擁有4-5年以上國際、國內(nèi)大型公關(guān)顧問公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)工作的職責(zé) 篇4
職責(zé):
1.組建和帶領(lǐng)MCN業(yè)務(wù)的商務(wù)團隊;并全面管理相關(guān)團隊及業(yè)務(wù)發(fā)展;
2.發(fā)掘并負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)自媒體和短視頻達人的商務(wù)合作簽約和孵化;
3.負(fù)責(zé)各社交媒體平臺的內(nèi)容運營團隊商務(wù)合作,并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;
4.利用運營數(shù)據(jù)分析出各社交媒體平臺流量運營機制,提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度,提高作品流量及粉絲增粘;
5.負(fù)責(zé)簽約自媒體的價格談判及日常對外商務(wù)合作;
6.負(fù)責(zé)團隊成員日常工作的管理和培訓(xùn),以及個人目標(biāo)與任務(wù)的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;
7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向,即時關(guān)注社交媒體趨勢,分析行業(yè)特點;
任職要求:
1.具有MCN機構(gòu)自媒體簽約、商務(wù)合作等業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2.關(guān)注時尚美妝母嬰科技等領(lǐng)域、具有高敏感度和洞察力;
3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;
4.熟悉自媒體行業(yè),了解MCN機構(gòu)運作流程及對外合作機制;
5.極強的邏輯思維能力,有責(zé)任心,對結(jié)果負(fù)責(zé);
6.有團隊管理能力。
媒介總監(jiān)工作的職責(zé) 篇5
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接
2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報告;
3.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護,保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò),隨時掌控有關(guān)媒體動態(tài)的各類信息;
4.協(xié)助其他部門,支持媒介策略;
5.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);
6.帶領(lǐng)團隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;
7.定期新資源拓展,穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;
8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹?
9.完成上級交給的其它媒介相關(guān)工作。
任職資格:
1.具有DSP(精準(zhǔn)投放廣告)公司、4A公司資源者,互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有百度網(wǎng)盟,廣點通從事媒介工作優(yōu)先;
3.具有高度責(zé)任感,和良好的抗壓能力,能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱情;
4.具備良好的時間管理能力和變通能力;
5.理解并認(rèn)同企業(yè)文化;積極進取,有良好的客戶服務(wù)意識。
媒介總監(jiān)工作的職責(zé) 篇6
職責(zé):
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要對部門進行統(tǒng)籌安排,帶領(lǐng)團隊全力配合客戶部完成各項年度經(jīng)營指標(biāo);
2. 帶領(lǐng)部門配合策劃一起完成客戶提案,提供媒介部門的推薦建議方案;
3. 制訂年度及項目的媒介策略;包括制定發(fā)稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數(shù)據(jù)校對、數(shù)據(jù)備份等后臺工作流程,全程
監(jiān)督,不斷提高質(zhì)量;
4. 對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務(wù)內(nèi)容進行規(guī)劃、執(zhí)行和質(zhì)量監(jiān)督,不斷提升部門整體水平和
行業(yè)競爭力;
5. 負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等),建立并鞏固與重點媒體高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,與媒體建
立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系
6. 根據(jù)客戶需求撰寫、審核各種稿件
7. 監(jiān)督和跟蹤相關(guān)項目的實施進度;
8. 媒介部日常管理、及時發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)同解決;
9. 負(fù)責(zé)部門員工的工作安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團隊關(guān)系,樹立團隊精神,建設(shè)團隊文化,培養(yǎng)新人,做好人才儲備工作;
10. 完成管理層臨時交辦的工作,固定與客戶部(業(yè)務(wù)單位)提交業(yè)務(wù)建議方案。
任職要求:
1. 專科以上公關(guān)、廣告、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。從事公關(guān)活動20xx年以上市場營銷或快消品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有大型品牌傳
播,大型公司公關(guān)傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡30-45。
2. 市場敏感度強,對客戶品牌及市場營銷有較深厚的理解,能針對客戶的市場、品牌策略進行整合營銷策劃,具有較強的媒體
策劃、商業(yè)包裝能力
3. 良好的溝通技巧及服務(wù)意識,有責(zé)任心;
4. 出色的咨詢、領(lǐng)導(dǎo)和團隊建設(shè)能力
5. 優(yōu)秀的英語讀寫能力;
6. 很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
7. 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
8. 有從事公關(guān)業(yè)、廣告業(yè)或文化傳媒公關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
9. 具備精誠合作的良好團隊合作的工作能力。
10. 工作穩(wěn)定性好, 與公司共同成長的意愿較高。
11. 具備業(yè)務(wù)拓展、多任務(wù)管理、時間管理和項目預(yù)算管理能力
媒介總監(jiān)工作的職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全媒體資源的開拓及維護、負(fù)責(zé)整合公司媒介資源;
2、搭建媒介團隊,制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;
3、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測,效果跟蹤,并定期形成監(jiān)測報告;
4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制,審核媒體發(fā)布的質(zhì)量、數(shù)量,控制整體成本;
5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制,審核媒體發(fā)布信息保證及時準(zhǔn)確;
7、及時的了解、協(xié)調(diào)、反饋公司客戶的發(fā)布情況,并與相關(guān)人員溝通;
8、根據(jù)計劃進行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判;
9、對接相關(guān)媒體,完整掌握媒體資源,和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
任職要求:
1、五年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)驗,兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;
2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運作模式與發(fā)展動態(tài);
3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;
4、具備較強的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力
5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;
6、具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)能力。
媒介總監(jiān)工作的職責(zé) 篇8
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)媒介資源談判、維護和拓展,并負(fù)責(zé)各重大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護;
2. 充分理解客戶的媒體傳播需求,為項目提供媒介支持,完成媒介策略及媒介購買方案的制定;
3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求,協(xié)同服務(wù)團隊達成傳播KPI及ROI指標(biāo),對服務(wù)團隊負(fù)責(zé);
4. 對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析,根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進行把控及調(diào)整,并形成分析報告;
5. 管理媒介團隊,并指導(dǎo)其具體工作。
崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 三年以上媒介策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉品牌客戶媒介傳播策略;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體推廣,并對于傳播規(guī)律熟悉;
4. 擅長媒介管理經(jīng)驗,具備4A廣告公司或互動公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能,能輸出簡潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告;
6. 有媒介資源優(yōu)先。
媒介總監(jiān)工作的職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)作部管理工作,制定本部門管理制度、流程和培訓(xùn);
2、獨立負(fù)責(zé)公司多層面媒體管理及維護;
3、負(fù)責(zé)媒體公關(guān)發(fā)布統(tǒng)籌,監(jiān)控公司各項目的媒體發(fā)布進程;
4、負(fù)責(zé)媒體資源整理和拓展工作;
5、參與公司內(nèi)容運營策劃工作,管理并統(tǒng)籌內(nèi)容策劃創(chuàng)作;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點、資本市場行情進行輿情分析,提供專業(yè)媒體策劃方案;
7、有2年以上財經(jīng)記者經(jīng)驗優(yōu)先。
任職資格:
1、5年媒介公關(guān)或內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗,3年同崗位團隊管理經(jīng)驗;
2、本科及以上學(xué)歷;中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、了解各類媒體特點及操作流程,有能力管理主要媒體關(guān)系;
4、網(wǎng)感好、文字功底強,能迅速總結(jié)重點,文字風(fēng)格輕松幽默;
5、有財經(jīng)媒體工作經(jīng)驗者;
6、具有新聞敏感性和邏輯性;
7、有良好的語言表達能力與溝通能力,抗壓性強,具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力。
媒介總監(jiān)工作的職責(zé) 篇10
職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;
2. 搜集相關(guān)媒介資料并進行分析,開發(fā)和維護媒體資源;
3.配合公司整體經(jīng)營需求,完成媒介板塊全面工作,并對媒體合作前、中、后進行節(jié)點把控;
4. 帶領(lǐng)團隊內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享,共同實現(xiàn)公司年度目標(biāo)。
崗位要求:
1. 5年以上媒介工作經(jīng)驗,有4A廣告公司、快消、美妝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.具有豐富的媒介資源和良好的媒體關(guān)系,獨立負(fù)責(zé)并運做過具體項目;
3.能鑒別各個網(wǎng)絡(luò)渠道的媒介屬性,媒介推廣的效率,并輸出對應(yīng)渠道的媒介投放策略;
4.對用戶有深刻洞察,理解用戶生活方式和購物心理。
媒介總監(jiān)工作的職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、了解品牌公關(guān)關(guān)系工作的各項需求,建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開拓及維護媒體關(guān)系。
2、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺,組織專題接觸目標(biāo)消費族群提升品牌口碑和美譽度。
3、負(fù)責(zé)微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣,負(fù)責(zé)KOL的篩選與合作推進。
4、開拓對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作,開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴大推廣范圍。
任職資格要求:
1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。
2、有豐富的化妝品行業(yè)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及KOL等媒介資源。
3、化妝品行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗。
媒介總監(jiān)工作的職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及影視資源庫管理;
2、影視劇資源洽談:引進優(yōu)勢電影電視劇等資源,建立影視資源庫,與國內(nèi)制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3、資源評估:組織評估會,從項目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進行初步篩選,參與媒介策略、媒介購買及商務(wù)談判溝通等;
4、項目推薦:將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門,根據(jù)客戶需求推薦適合的項目,達成植入合作;
5、購買談判:溝通植入權(quán)益和價格,與制作方簽訂合約;
6、關(guān)系維護:與片方建立良好合作關(guān)系;組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等),建立并鞏固與重點媒體的良好關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求:
1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上;
2、具有廣告計劃、購買經(jīng)驗,或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;
3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關(guān)系,對娛樂營銷行業(yè)有豐富了解;
4、具有良好的帶領(lǐng)團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。
媒介總監(jiān)工作的職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護,建立公司媒體庫資源;
2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略,制定媒體合作方案,高效完成媒體投放落地執(zhí)行;
3、能夠獨立進行媒介采購工作,制定媒介排期和預(yù)估傳播效果;
4、了解并及時調(diào)配媒體資源,保證媒體資源的最大化利用;
5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態(tài),對媒體進行對應(yīng)評估分析及管理。
6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關(guān)系維護。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷和企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
2、3年以上廣告或者新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有知名平臺工作背景優(yōu)先;
3、深諳新媒體渠道合作規(guī)則,具有豐富的新媒體及內(nèi)容媒體資源及人脈關(guān)系(如:微博、微信、各類短視頻平臺、B站、小紅書等);
4、能夠獨立進行媒介資源開發(fā)和資源置換;
5、媒體效果控制力強,能熟練整理分析媒體投放數(shù)據(jù),熟悉掌握各媒體投放情況,具備較強的媒體投放效果分析研究能力;
6、 熟悉當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)媒體的市場價格,具備優(yōu)秀的談判及議價能力、市場洞察力;
7、具備優(yōu)秀的團隊管理能力。
媒介總監(jiān)工作的職責(zé) 篇14
職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)洽談各類優(yōu)質(zhì)的媒體廣告流量的合作;
2. 深度挖掘合作方的資源潛力,配合進行公司廣告業(yè)務(wù)開展;
3. 進行媒體開拓和媒體關(guān)系維護,保證媒體廣告資源執(zhí)行結(jié)果;
4. 研究各類媒體合作伙伴及相關(guān)行業(yè)特征,提出合作改善及合作建議;
5. 同媒體廣告流量推動落實框架協(xié)議,推動落實可投放廣告主的黑白名單;
6. 結(jié)合公司實際情況對網(wǎng)絡(luò)媒體合作模式進行創(chuàng)新和發(fā)展。
任職資格
1. 有5年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)資源管理或資源策略崗位從業(yè)經(jīng)驗;
2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;
3. 優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團隊意識,承壓力強,勇于面對困難和挫折;
4. 有媒體資源及人脈者可更優(yōu)考慮。
媒介總監(jiān)工作的職責(zé) 篇15
1、 對接客戶需求,制定媒介公關(guān)策略:包括媒體渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯,媒體平臺不限于:微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。
2、 把控整體,協(xié)調(diào)好媒體、客戶及公司內(nèi)部之間的合作進度,確保項目有序執(zhí)行。
3、 溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體能高質(zhì)量,高效率的完成深度合作。
4、 對結(jié)果負(fù)責(zé),有完整的效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評估機制。
5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能,以項目落實為目標(biāo),協(xié)調(diào)好各部門推進整體項目進程。
6、 開發(fā)及維護公司既有供應(yīng)商關(guān)系,及時有效的推進各媒體及供應(yīng)商的項目結(jié)算安排,提出創(chuàng)新的合作形式建議,與媒體保持長期友好的合作關(guān)系。
7、 帶領(lǐng)團隊內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享,共同實現(xiàn)公司年度績效
8、有很好的團隊管理經(jīng)驗,項目管理經(jīng)驗。