媒介總監(jiān)的崗位職責(zé)（通用33篇）

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告體系，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成媒介拓展、媒體購買、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、合同談判和簽訂、款項(xiàng)結(jié)算等工作;

　　2、熟悉媒體運(yùn)作流程，可以按不同媒體的不同要求進(jìn)行媒體計(jì)劃的實(shí)施、跟進(jìn);

　　4、建立、維護(hù)良好的媒體關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的'合作;

　　5、優(yōu)化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實(shí)施中的風(fēng)險(xiǎn);

　　6、維護(hù)媒體數(shù)據(jù)庫的維護(hù)，維護(hù)核心的媒介數(shù)據(jù)，不斷完善公司內(nèi)部的媒介溝通流程，完善公司媒介業(yè)務(wù)體系。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　公關(guān)媒介總監(jiān)崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定公關(guān)媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;

　　2、維護(hù)現(xiàn)有媒體關(guān)系,負(fù)責(zé)新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護(hù);

　　3、能對(duì)公司各營(yíng)銷事件進(jìn)行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營(yíng)銷熱點(diǎn);

　　4、對(duì)公司品牌推廣及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象公關(guān)媒體傳播,提出合理的可行性建議;

　　5、進(jìn)行危機(jī)管理,及時(shí)與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通,實(shí)行媒體干預(yù);

　　6、設(shè)計(jì)公關(guān)宣傳及活動(dòng)方案,制定可執(zhí)行性方案,進(jìn)行公司媒體開拓及活動(dòng)的公關(guān)支持。

　　任職要求:

　　1、公關(guān)、新聞、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、要求6年以上公關(guān)媒介及策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體運(yùn)作流程及規(guī)則,了解媒體需求;

　　3、了解相關(guān)媒體政策,掌握媒體動(dòng)向,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外能力,同時(shí)保證與外部公司的合作順利通暢;

　　4、品性良好,為人正直,有較強(qiáng)的.應(yīng)變能力和心理承受力;

　　5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運(yùn)作過醫(yī)療項(xiàng)目者優(yōu)先。崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定公關(guān)媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;

　　2、維護(hù)現(xiàn)有媒體關(guān)系,負(fù)責(zé)新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護(hù);

　　3、能對(duì)公司各營(yíng)銷事件進(jìn)行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營(yíng)銷熱點(diǎn);

　　4、對(duì)公司品牌推廣及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象公關(guān)媒體傳播,提出合理的可行性建議;

　　5、進(jìn)行危機(jī)管理,及時(shí)與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通,實(shí)行媒體干預(yù);

　　6、設(shè)計(jì)公關(guān)宣傳及活動(dòng)方案,制定可執(zhí)行性方案,進(jìn)行公司媒體開拓及活動(dòng)的公關(guān)支持。

　　任職要求:

　　1、公關(guān)、新聞、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、要求6年以上公關(guān)媒介及策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體運(yùn)作流程及規(guī)則,了解媒體需求;

　　3、了解相關(guān)媒體政策,掌握媒體動(dòng)向,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外能力,同時(shí)保證與外部公司的合作順利通暢;

　　4、品性良好,為人正直,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和心理承受力;

　　5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運(yùn)作過醫(yī)療項(xiàng)目者優(yōu)先。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　2、依據(jù)客戶需求，為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源，進(jìn)行媒體推介方案的提報(bào)，并確保提報(bào)方案的精確性體系;

　　3、落實(shí)媒體采購、整合工作，進(jìn)行有效的采購成本控制;

　　4、負(fù)責(zé)采購合同的擬定，并確保合同有效執(zhí)行，監(jiān)督完成上刊、驗(yàn)收工作;

　　5、完成媒介資源數(shù)據(jù)庫的收集、整理、分析，及時(shí)把握媒體動(dòng)向，建立完善的媒介信息庫，準(zhǔn)確完整的匯總媒體信息

　　任職要求

　　1、廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運(yùn)作規(guī)律;

　　3、良好的商談溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃，抗壓能力;

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強(qiáng)的媒體資源整合能力;

　　6、文字撰寫功底強(qiáng)，能熟練運(yùn)用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)媒體資源洽談、評(píng)估、配合銷售、談判購買、項(xiàng)目執(zhí)行及資源庫管理;

　　2 資源洽談：引進(jìn)優(yōu)勢(shì)媒體資源，建立資源庫，與海內(nèi)外媒體建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　3 資源評(píng)估：從項(xiàng)目的合作條件，合作形式等進(jìn)行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務(wù)談判溝通等;

　　4 項(xiàng)目推薦：將各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)資源推薦給公司的各個(gè)客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項(xiàng)目，達(dá)成植入合作;

　　5 購買談判：溝通媒體年度及項(xiàng)目政策;

　　6 關(guān)系維護(hù)：聯(lián)絡(luò)各大主要媒體建立并鞏固與重點(diǎn)媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　7 負(fù)責(zé)公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運(yùn)營(yíng)與管理等工作。

　　任職要求：

　　◆具有廣告計(jì)劃、購買經(jīng)驗(yàn)，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗(yàn);

　　◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有一定媒體資源及人脈關(guān)系，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有豐富了解;

　　◆具有良好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力和解決突發(fā)問題的個(gè)人能力。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)紅、達(dá)人、大V、各渠道的KOL的合作關(guān)系開拓與維護(hù);

　　制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細(xì)節(jié);

　　監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)投放數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，便于優(yōu)化調(diào)整投放策略，確保輸出優(yōu)秀的成果;

　　能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員快速成長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌，完成媒體考核指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷。市場(chǎng)，新聞，傳媒類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、資深新媒體行業(yè)多年達(dá)人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺和及時(shí)整合資源的能力、良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;

　　4、能夠承受較大工作壓力，反應(yīng)速度快;

　　5、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維和天馬行空的想象力，對(duì)新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點(diǎn)。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1、 根據(jù) brief 制定媒介策略，獨(dú)立完成策劃提案。

　　2、 負(fù)責(zé)媒體新資源、新平臺(tái)的開發(fā)，媒體資源整合，以及數(shù)據(jù)評(píng)估

　　3、 實(shí)時(shí)掌握大中華地區(qū)數(shù)字營(yíng)銷行業(yè)媒體，海外電商市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)。

　　4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項(xiàng)目研究。

　　工作要求

　　1、5年以上廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上4A digital media Plan服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、英語或日語能力較強(qiáng)，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

　　3、有犀利的商業(yè)眼光與邏輯思考能力。

　　4、溝通能力、流程控制能力較強(qiáng)。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和運(yùn)營(yíng);

　　2、挖掘現(xiàn)有渠道的合作潛力，提升合作水平;

　　3、開拓并大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進(jìn)行流量變現(xiàn);

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，梳理現(xiàn)有合作業(yè)務(wù)，提升媒體流量變現(xiàn)效率。

　　5、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，尋求內(nèi)外部市場(chǎng)合作伙伴，搭建市場(chǎng)拓展架構(gòu)

　　任職資格

　　1、對(duì)廣告渠道、大數(shù)據(jù)行業(yè)有一定了解，有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場(chǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)、廣告網(wǎng)絡(luò)、廣告產(chǎn)品等具備深刻的理解及認(rèn)知;

　　3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;

　　4、工作技能：商務(wù)談判

　　5、其它要求：有穩(wěn)定客戶資源者高薪聘請(qǐng)。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司廣告平臺(tái)和媒體方(資源方api對(duì)接)程序化對(duì)接

　　2.獨(dú)立完成競(jìng)品分析報(bào)告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測(cè)報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)掌控有關(guān)媒體動(dòng)態(tài)的各類信息;

　　4.協(xié)助其他部門，支持媒介策略;

　　5.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);

　　6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;

　　7.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì);

　　8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹��?

　　9.完成上級(jí)交給的其它媒介相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1.具有DSP(精準(zhǔn)投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.具有百度網(wǎng)盟，廣點(diǎn)通從事媒介工作優(yōu)先;

　　3.具有高度責(zé)任感，和良好的抗壓能力，能保持對(duì)專業(yè)工作的持續(xù)熱情;

　　4.具備良好的時(shí)間管理能力和變通能力;

　　5.理解并認(rèn)同企業(yè)文化;積極進(jìn)取，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)影視劇資源洽談、評(píng)估、配合銷售、談判購買、項(xiàng)目執(zhí)行及影視資源庫管理;

　　2、影視劇資源洽談：引進(jìn)優(yōu)勢(shì)電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國(guó)內(nèi)制片公司建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　3、資源評(píng)估：組織評(píng)估會(huì)，從項(xiàng)目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進(jìn)行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務(wù)談判溝通等;

　　4、項(xiàng)目推薦：將影視娛樂項(xiàng)目推薦給公司的各個(gè)客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項(xiàng)目，達(dá)成植入合作;

　　5、購買談判：溝通植入權(quán)益和價(jià)格，與制作方簽訂合約;

　　6、關(guān)系維護(hù)：與片方建立良好合作關(guān)系;組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點(diǎn)媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運(yùn)營(yíng)與管理等工作。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)洽談各類優(yōu)質(zhì)的媒體廣告流量的合作;

　　2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進(jìn)行公司廣告業(yè)務(wù)開展;

　　3. 進(jìn)行媒體開拓和媒體關(guān)系維護(hù)，保證媒體廣告資源執(zhí)行結(jié)果;

　　4. 研究各類媒體合作伙伴及相關(guān)行業(yè)特征，提出合作改善及合作建議;

　　5. 同媒體廣告流量推動(dòng)落實(shí)框架協(xié)議，推動(dòng)落實(shí)可投放廣告主的黑白名單;

　　6. 結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體合作模式進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。

　　任職資格

　　1. 有5年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)資源管理或資源策略崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 良好的書面表達(dá)能力和語言溝通能力;

　　3. 優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，承壓力強(qiáng)，勇于面對(duì)困難和挫折;

　　4. 有媒體資源及人脈者可更優(yōu)考慮。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、媒體資源收集、評(píng)選，形成報(bào)告供公司領(lǐng)導(dǎo)選定投放;

　　2、負(fù)責(zé)為集團(tuán)副總裁提供媒體投放規(guī)劃建議，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃年度媒體投放計(jì)劃。

　　3、電視媒體，網(wǎng)絡(luò)，雜志，報(bào)紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

　　4、集團(tuán)媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

　　5、季度對(duì)投放媒體進(jìn)行效果評(píng)估總結(jié);

　　6、協(xié)助部門進(jìn)行營(yíng)銷事件規(guī)劃，提升企業(yè)的品牌知名度、認(rèn)同度和美譽(yù)度。

　　基本任職要求：

　　1、具有5年以上媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉傳統(tǒng)媒體及新媒體的運(yùn)作方式。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個(gè)媒介拓展及購買計(jì)劃和傳播策略;

　　2. 搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析，開發(fā)和維護(hù)媒體資源;

　　3.配合公司整體經(jīng)營(yíng)需求，完成媒介板塊全面工作，并對(duì)媒體合作前、中、后進(jìn)行節(jié)點(diǎn)把控;

　　4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享，共同實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1. 5年以上媒介工作經(jīng)驗(yàn)，有4A廣告公司、快消、美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2.具有豐富的媒介資源和良好的媒體關(guān)系，獨(dú)立負(fù)責(zé)并運(yùn)做過具體項(xiàng)目;

　　3.能鑒別各個(gè)網(wǎng)絡(luò)渠道的媒介屬性，媒介推廣的效率，并輸出對(duì)應(yīng)渠道的媒介投放策略;

　　4.對(duì)用戶有深刻洞察，理解用戶生活方式和購物心理。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　1. 帶領(lǐng)媒介開拓WAP網(wǎng)站，APP媒體，完成團(tuán)隊(duì)拓展指標(biāo)，并對(duì)媒介進(jìn)行KPI考核，媒介日常事務(wù)處理，項(xiàng)目進(jìn)度的把控，并對(duì)該項(xiàng)目的任務(wù)額進(jìn)行負(fù)責(zé);

　　2. 負(fù)責(zé)為公司廣告平臺(tái)拓展整體移動(dòng)流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統(tǒng)流量接入 、運(yùn)營(yíng)商流量接入等) 并對(duì)拓展結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和客戶產(chǎn)品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行、跟進(jìn)以及監(jiān)督,為公司項(xiàng)目提供媒介支持(包括報(bào)價(jià)、媒介策劃)

　　4. 負(fù)責(zé)與APP媒體及WAP網(wǎng)站的對(duì)接、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　5. 搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析、整理，及時(shí)把握開發(fā)者動(dòng)向;

　　6. 對(duì)移動(dòng)市場(chǎng)(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;

　　7. 對(duì)媒體宣傳成本負(fù)責(zé)，能有效減低媒體的綜合成本;

　　8. 進(jìn)行行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)分析，參與公司招標(biāo)客戶的比稿工作，撰寫和制作調(diào)研工作報(bào)告;

　　9. 培養(yǎng)新媒介，為其日常工作提供良好的指導(dǎo)與支持;了解部門人員動(dòng)向及具體情況。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，制定項(xiàng)目的媒介策略及實(shí)施媒介計(jì)劃;研究媒體趨勢(shì)和環(huán)境，負(fù)責(zé)各類媒體計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行、跟進(jìn)和監(jiān)督;

　　2、對(duì)媒體資源進(jìn)行有效分析、開發(fā)和管理,及時(shí)配合客戶需求完成媒介資源計(jì)劃及合作洽談;

　　3、負(fù)責(zé)各類媒體的開拓，包括但不限于戶外媒體、社交類媒體;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行的廣告投放進(jìn)行監(jiān)督和追蹤，對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估分析，不斷優(yōu)化廣告投放效益;

　　5、整合、管理媒體資源，建立媒體資源庫，完善相關(guān)機(jī)制，保持并增進(jìn)與大眾或行業(yè)媒體的關(guān)系維護(hù);

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，廣告、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、5年以上媒介經(jīng)驗(yàn)，對(duì)傳統(tǒng)媒體和新媒體的各項(xiàng)資源均有深入的了解;

　　3、有豐富的線下廣告投放經(jīng)驗(yàn)，充足的線下媒體資源，熟悉掌握線下媒體投放策略;

　　4、具備優(yōu)秀的信息分析處理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，心理承受能力強(qiáng);

　　5、具有較強(qiáng)的媒介傳播價(jià)值分析能力和創(chuàng)意能力，了解媒體傳播及廣告投放操作流程;

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;

　　2、負(fù)責(zé)媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)云媒體平臺(tái)媒體資源擴(kuò)充及管理;

　　4、負(fù)責(zé)自營(yíng)產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理;

　　5、云媒體平臺(tái)媒體方金融合作溝洽談管理;

　　6、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　7、建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系，提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;

　　8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　1、 對(duì)接客戶需求，制定媒介公關(guān)策略：包括媒體渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，媒體平臺(tái)不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺(tái)。

　　2、 把控整體，協(xié)調(diào)好媒體、客戶及公司內(nèi)部之間的合作進(jìn)度，確保項(xiàng)目有序執(zhí)行。

　　3、 溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體能高質(zhì)量，高效率的完成深度合作。

　　4、 對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，有完整的效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評(píng)估機(jī)制。

　　5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項(xiàng)目落實(shí)為目標(biāo)，協(xié)調(diào)好各部門推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。

　　6、 開發(fā)及維護(hù)公司既有供應(yīng)商關(guān)系，及時(shí)有效的推進(jìn)各媒體及供應(yīng)商的項(xiàng)目結(jié)算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系。

　　7、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享，共同實(shí)現(xiàn)公司年度績(jī)效

　　8、有很好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)部門進(jìn)行統(tǒng)籌安排，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力配合客戶部完成各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　2. 帶領(lǐng)部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案;

　　3. 制訂年度及項(xiàng)目的媒介策略;包括制定發(fā)稿、信息搜集、項(xiàng)目搜索、剪報(bào)制作、數(shù)據(jù)校對(duì)、數(shù)據(jù)備份等后臺(tái)工作流程，全程

　　監(jiān)督，不斷提高質(zhì)量;

　　4. 對(duì)媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動(dòng)、危機(jī)管理等服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃、執(zhí)行和質(zhì)量監(jiān)督，不斷提升部門整體水平和

　　行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5. 負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體(電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點(diǎn)媒體高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，與媒體建

　　立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系

　　6. 根據(jù)客戶需求撰寫、審核各種稿件

　　7. 監(jiān)督和跟蹤相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度;

　　8. 媒介部日常管理、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)同解決;

　　9. 負(fù)責(zé)部門員工的工作安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系，樹立團(tuán)隊(duì)精神，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化，培養(yǎng)新人，做好人才儲(chǔ)備工作;

　　10. 完成管理層臨時(shí)交辦的工作，固定與客戶部(業(yè)務(wù)單位)提交業(yè)務(wù)建議方案。

　　任職要求：

　　1. 專科以上公關(guān)、廣告、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。從事公關(guān)活動(dòng)20xx年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或快消品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型品牌傳

　　播，大型公司公關(guān)傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡30-45。

　　2. 市場(chǎng)敏感度強(qiáng)，對(duì)客戶品牌及市場(chǎng)營(yíng)銷有較深厚的理解，能針對(duì)客戶的市場(chǎng)、品牌策略進(jìn)行整合營(yíng)銷策劃，具有較強(qiáng)的媒體

　　策劃、商業(yè)包裝能力

　　3. 良好的溝通技巧及服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心;

　　4. 出色的咨詢、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

　　5. 優(yōu)秀的英語讀寫能力;

　　6. 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心;

　　7. 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

　　8. 有從事公關(guān)業(yè)、廣告業(yè)或文化傳媒公關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　9. 具備精誠合作的良好團(tuán)隊(duì)合作的工作能力。

　　10. 工作穩(wěn)定性好， 與公司共同成長(zhǎng)的意愿較高。

　　11. 具備業(yè)務(wù)拓展、多任務(wù)管理、時(shí)間管理和項(xiàng)目預(yù)算管理能力

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)

　　1、統(tǒng)籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團(tuán)隊(duì)管理，

　　2、 了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程;

　　3、 根據(jù)客戶合同實(shí)際情況合理指導(dǎo)安排廣告上、下刊計(jì)劃。

　　4、能結(jié)合客戶需求與公司媒體資源情況進(jìn)行媒體點(diǎn)位合理統(tǒng)籌、排期;

　　5、結(jié)合廣告發(fā)布的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估、為銷售部門提供客戶跟進(jìn)方案;

　　6、跟蹤、協(xié)調(diào)處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，廣告，新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;

　　2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有較好的分析能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、性格積極向上，同時(shí)具備不少于2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、主合作媒體商務(wù)關(guān)系維護(hù)，媒體核心層關(guān)系為主;

　　2、媒介團(tuán)隊(duì)管理，及績(jī)效達(dá)成;

　　3、最大化拿到媒體政策;

　　4、統(tǒng)籌媒介部服務(wù)于全國(guó)銷售運(yùn)營(yíng)及內(nèi)部，確保媒體關(guān)系暢通;

　　5、了解市場(chǎng)及競(jìng)品情況，及時(shí)反饋及其他需要媒介部工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，代理公司信息流媒介總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優(yōu)先

　　3、商務(wù)能力強(qiáng)，談吐穩(wěn)重

　　4、大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo);

　　2、制定和實(shí)施年度媒體拓展計(jì)劃和媒介執(zhí)行計(jì)劃，及媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;

　　3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)固公司強(qiáng)大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì)，維護(hù)公司專業(yè)品牌形象;

　　4、為新項(xiàng)目提供媒介支持(包括報(bào)價(jià)、媒介策略)，并為項(xiàng)目合理分配執(zhí)行人員;

　　5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　6、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　7、建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、2-3年視頻媒體媒介工作經(jīng)驗(yàn)，2年同崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識(shí)，有能力管理主要媒體關(guān)系;

　　3、良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、 開發(fā)和管理媒體資源，及時(shí)把握媒體動(dòng)向，充分掌握媒介知識(shí)、報(bào)道需求，給客戶提供公關(guān)傳播的創(chuàng)新形式以及策略建議;

　　2、 帶領(lǐng)媒介團(tuán)隊(duì)服務(wù)汽車客戶公關(guān)全案工作;

　　3、 帶領(lǐng)媒介團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全年大小活動(dòng)媒體接待工作;

　　4、 獨(dú)立與客戶溝通內(nèi)容，方案及結(jié)果匯報(bào);

　　5、深度媒體溝通，維護(hù)媒體關(guān)系，進(jìn)行日常傳播及危機(jī)處理。

　　任職要求：

　　1、 4年以上汽車公關(guān)媒介經(jīng)驗(yàn);

　　2、 有廣泛、深入的媒體資源關(guān)系，通曉媒體運(yùn)作模式和規(guī)律;

　　3、 溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立對(duì)接客戶，承接工作內(nèi)容，作工作匯報(bào)。

　　4、 優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5、 具備較強(qiáng)的媒介談判能力，準(zhǔn)確跟媒體核心人員交流，并進(jìn)行最優(yōu)價(jià)格談判。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全媒體資源的開拓及維護(hù)、負(fù)責(zé)整合公司媒介資源;

　　2、搭建媒介團(tuán)隊(duì)，制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　3、對(duì)媒體進(jìn)行信息發(fā)布監(jiān)測(cè)，效果跟蹤，并定期形成監(jiān)測(cè)報(bào)告;

　　4、對(duì)各項(xiàng)目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計(jì)劃進(jìn)行管理和控制，審核媒體發(fā)布的質(zhì)量、數(shù)量，控制整體成本;

　　5、對(duì)各項(xiàng)目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計(jì)劃進(jìn)行管理和控制，審核媒體發(fā)布信息保證及時(shí)準(zhǔn)確;

　　7、及時(shí)的了解、協(xié)調(diào)、反饋公司客戶的發(fā)布情況，并與相關(guān)人員溝通;

　　8、根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判;

　　9、對(duì)接相關(guān)媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、五年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運(yùn)作模式與發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　3、具有媒體策略、投放計(jì)劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;

　　4、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力

　　5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達(dá)及書寫能力;

　　6、具有較強(qiáng)的管理組織與協(xié)調(diào)能力。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，制定媒介相關(guān)工作的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略，領(lǐng)導(dǎo)公司媒介工作高效展開;

　　2、在部門具體工作實(shí)施中把握方向，指導(dǎo)重大、核心及疑難問題，保證有關(guān)媒介管理工作順利開展;

　　3、對(duì)媒介部的總體發(fā)展提供有價(jià)值的建設(shè)性意見，推動(dòng)媒介部全面健康的發(fā)展;

　　4、組織和推動(dòng)媒介工作系統(tǒng)的建設(shè)與提高，帶領(lǐng)媒介工作的創(chuàng)新;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系融洽發(fā)展;

　　5、保證與客戶部及網(wǎng)站的良好溝通，內(nèi)部提高服務(wù)滿意度，對(duì)外準(zhǔn)確傳達(dá)，保證公司利益

　　任職資格:

　　1.本科(含本科)以上學(xué)歷，有5年及以上網(wǎng)絡(luò)媒介管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.全面、透徹了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷手段和方法，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告有深刻獨(dú)到理解;熟知汽車行業(yè)基本規(guī)律，洞悉和準(zhǔn)確解讀客戶需求;兼具創(chuàng)新性思維能力和客戶全部廣告項(xiàng)目統(tǒng)籌把控能力;熟煉使用辦公軟件word，excel、powerpoint;

　　3.具有良好的溝通與協(xié)作能力、主觀能動(dòng)性等;

　　4.有汽車、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)媒介資源談判、維護(hù)和拓展，并負(fù)責(zé)各重大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù);

　　2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項(xiàng)目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

　　3. 配合銷售及策劃的社會(huì)化媒體營(yíng)銷工作需求，協(xié)同服務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成傳播KPI及ROI指標(biāo)，對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé);

　　4. 對(duì)已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)媒介推廣進(jìn)行把控及調(diào)整，并形成分析報(bào)告;

　　5. 管理媒介團(tuán)隊(duì)，并指導(dǎo)其具體工作。

　　崗位要求

　　1. 本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 三年以上媒介策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

　　3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體推廣，并對(duì)于傳播規(guī)律熟悉;

　　4. 擅長(zhǎng)媒介管理經(jīng)驗(yàn)，具備4A廣告公司或互動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5. 熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，能輸出簡(jiǎn)潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告;

　　6. 有媒介資源優(yōu)先。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司媒體開發(fā)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo);

　　2、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強(qiáng)大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì)，維護(hù)公司專業(yè)品牌形象;

　　3、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介招商執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項(xiàng)目回款情況;

　　4、為新項(xiàng)目提供媒介支持(包括報(bào)價(jià)、媒介策略)，并為項(xiàng)目合理分配媒介專員及其他媒介執(zhí)行人員;

　　5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　6、調(diào)查及整理匯總媒介行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

　　7、負(fù)責(zé)所轄員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年媒介開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識(shí)，有能力管理主要媒體關(guān)系;

　　3、良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力;

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇26

　　1. 負(fù)責(zé)媒介資源談判、維護(hù)和拓展，并負(fù)責(zé)各重大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù);

　　2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項(xiàng)目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

　　3. 配合銷售及策劃的社會(huì)化媒體營(yíng)銷工作需求，協(xié)同服務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成傳播KPI及ROI指標(biāo)，對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé);

　　4. 對(duì)已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)媒介推廣進(jìn)行把控及調(diào)整，并形成分析報(bào)告;

　　5. 管理媒介團(tuán)隊(duì)，并指導(dǎo)其具體工作。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、有5年左右經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2.負(fù)責(zé)公司廣告平臺(tái)和媒體方(資源方API或SDK對(duì)接)程序化對(duì)接

　　3.獨(dú)立完成競(jìng)品分析報(bào)告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測(cè)報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)掌控有關(guān)媒體動(dòng)態(tài)的各類信息;

　　5.協(xié)助其他部門，支持媒介策略;

　　6.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);

　　7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;

　　8.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì);

　　9.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹��?

　　10.完成上級(jí)交給的其它媒介相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1.具有SSP(精準(zhǔn)投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.具有百度網(wǎng)盟，廣點(diǎn)通從事媒介工作優(yōu)先;

　　3.具有高度責(zé)任感，和良好的抗壓能力，能保持對(duì)專業(yè)工作的持續(xù)熱情;

　　4.具備良好的時(shí)間管理能力和變通能力;

　　5.理解并認(rèn)同企業(yè)文化;積極進(jìn)取，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1. 拓展銷售和渠道所需媒體資源，設(shè)定并實(shí)現(xiàn)媒介目標(biāo)即公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2. 媒介策略的規(guī)劃和制定:根據(jù)客戶的公司和業(yè)務(wù)情況，準(zhǔn)確把握階段性傳播內(nèi)容，為客戶提供包括時(shí)間、內(nèi)容、形式、媒體在內(nèi)的完整階段性計(jì)劃。

　　3. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個(gè)媒介拓展及購買計(jì)劃并上報(bào)公司管理層審批，協(xié)調(diào)各個(gè)相關(guān)部門實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　4. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)媒體拓展，談判及溝通維護(hù)，并進(jìn)行相關(guān)媒介知識(shí)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

　　5. 具備一定的培訓(xùn)能力，定期的媒介訓(xùn)練營(yíng)(例會(huì)，交流、培訓(xùn))。

　　6. 建立廣告網(wǎng)絡(luò)媒體資料庫。對(duì)媒體投放業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，能有效提高聯(lián)盟媒體覆蓋率和競(jìng)爭(zhēng)力。

　　崗位要求：

　　1.有豐富的采購經(jīng)驗(yàn)與媒體策劃經(jīng)驗(yàn);對(duì)媒體的應(yīng)用具有自己的見解

　　2.擁有豐富的行業(yè)背景，一定的媒體人脈資源;有知名4A公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3.有 2 年以上互聯(lián)網(wǎng)媒介團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　4.非常熟悉程序化購買的原理、策略和優(yōu)化執(zhí)行的細(xì)節(jié)技巧，有實(shí)時(shí)競(jìng)價(jià)的程序化媒體投放實(shí)際驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇29

　　1、了解品牌公關(guān)關(guān)系工作的各項(xiàng)需求，建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開拓及維護(hù)媒體關(guān)系。

　　2、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)，組織專題接觸目標(biāo)消費(fèi)族群提升品牌口碑和美譽(yù)度。

　　3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺(tái)的推廣，負(fù)責(zé)KOL的篩選與合作推進(jìn)。

　　4、開拓對(duì)外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴(kuò)大推廣范圍。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓(xùn);

　　2、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司多層面媒體管理及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)媒體公關(guān)發(fā)布統(tǒng)籌，監(jiān)控公司各項(xiàng)目的媒體發(fā)布進(jìn)程;

　　4、負(fù)責(zé)媒體資源整理和拓展工作;

　　5、參與公司內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策劃工作，管理并統(tǒng)籌內(nèi)容策劃創(chuàng)作;

　　6、負(fù)責(zé)根據(jù)整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點(diǎn)、資本市場(chǎng)行情進(jìn)行輿情分析，提供專業(yè)媒體策劃方案;

　　7、有2年以上財(cái)經(jīng)記者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇31

　　1. 負(fù)責(zé)洽談各類優(yōu)質(zhì)的.媒體廣告流量的合作;

　　2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進(jìn)行公司廣告業(yè)務(wù)開展;

　　3. 進(jìn)行媒體開拓和媒體關(guān)系維護(hù)，保證媒體廣告資源執(zhí)行結(jié)果;

　　4. 研究各類媒體合作伙伴及相關(guān)行業(yè)特征，提出合作改善及合作建議;

　　5. 同媒體廣告流量推動(dòng)落實(shí)框架協(xié)議，推動(dòng)落實(shí)可投放廣告主的黑白名單;

　　6. 結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體合作模式進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇32

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司媒體關(guān)系的建立與維護(hù)，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等;

　　2、公司媒體活動(dòng)的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，建立穩(wěn)固發(fā)展的媒體關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

　　4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動(dòng)工作，包括新聞發(fā)布會(huì)。

　　5、邀請(qǐng)記者對(duì)重要客戶進(jìn)行訪談及參與客戶的活動(dòng)。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉公關(guān)行業(yè)，至少擁有2年公關(guān)傳播、活動(dòng)組織管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格開朗，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、刻苦耐勞;

　　4、有良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統(tǒng)媒體、有新媒體經(jīng)驗(yàn)，了解媒體運(yùn)作規(guī)律。

媒介總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇33

　　Planning

　　1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號(hào)推薦;

　　2. 必要時(shí)，參與客戶提案溝通;

　　3. 分析總結(jié)不同數(shù)據(jù)端、監(jiān)測(cè)優(yōu)化工具的報(bào)告，撰寫有價(jià)值的結(jié)案報(bào)告。

　　Executing

　　1. 與需要合作的KOL進(jìn)行發(fā)布內(nèi)容的溝通，時(shí)間的溝通

　　2. 確認(rèn)發(fā)布內(nèi)容是否符合要求，提供反饋意見

　　3. 與客戶部確定客戶對(duì)于內(nèi)容的反饋

　　Buying

　　1. 整合公司各類KOL資源，增強(qiáng)媒介執(zhí)行優(yōu)勢(shì);

　　2. 全面、細(xì)致的管理與執(zhí)行采購工作，管理監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行效果;

　　3. 收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;

　　4. 負(fù)責(zé)梳理KOL庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作;發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)，為創(chuàng)意部提供新資訊;

　　5. 評(píng)估KOL質(zhì)量，評(píng)估分析報(bào)告、完成KOL采購任務(wù)，及供應(yīng)商管理。