媒介總監的崗位職責說明（通用29篇）

媒介總監的崗位職責說明 篇1

　　職責：

　　1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及資源庫管理;

　　2 資源洽談：引進優勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰略合作關系;

　　3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;

　　4 項目推薦：將各項優勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

　　5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

　　6 關系維護：聯絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;

　　7 負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　◆具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發行、宣傳的經驗;

　　◆熟悉互聯網廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯網廣告行業有豐富了解;

　　◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監的崗位職責說明 篇2

　　職責：

　　帶領團隊進行網紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關系開拓與維護;

　　制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執行細節;

　　監測統計投放數據，進行分析，便于優化調整投放策略，確保輸出優秀的成果;

　　能夠指導團隊成員快速成長，帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌，完成媒體考核指標。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業優先;

　　2、資深新媒體行業多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;

　　3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協調能力;

　　4、能夠承受較大工作壓力，反應速度快;

　　5、具有敏銳的互聯網思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點。

媒介總監的崗位職責說明 篇3

　　職責

　　1、 根據 brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。

　　2、 負責媒體新資源、新平臺的開發，媒體資源整合，以及數據評估

　　3、 實時掌握大中華地區數字營銷行業媒體，海外電商市場的發展動態及趨勢。

　　4、案例分析研究及創新新媒體項目研究。

　　工作要求

　　1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4A digital media Plan服務經驗。

　　2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

　　3、有犀利的商業眼光與邏輯思考能力。

　　4、溝通能力、流程控制能力較強。

媒介總監的崗位職責說明 篇4

　　職責：

　　1、負責媒體關系維護，與媒體建立長期穩定的合作關系;

　　2、依據客戶需求，為客戶推薦、優選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;

　　3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制;

　　4、負責采購合同的擬定，并確保合同有效執行，監督完成上刊、驗收工作;

　　5、完成媒介資源數據庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息

　　任職要求

　　1、廣告、新聞、市場營銷專業等相關專業本科以上學歷;

　　2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規律;

　　3、良好的商談溝通、協調應變能力與統籌規劃，抗壓能力;

　　4、具備較強的團隊合作意識;

　　5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;

　　6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。

媒介總監的崗位職責說明 篇5

　　職責：

　　1、負責公司產品的推廣和運營;

　　2、挖掘現有渠道的合作潛力，提升合作水平;

　　3、開拓并大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進行流量變現;

　　4、通過數據分析，梳理現有合作業務，提升媒體流量變現效率。

　　5、結合業務發展狀況，尋求內外部市場合作伙伴，搭建市場拓展架構

　　任職資格

　　1、對廣告渠道、大數據行業有一定了解，有渠道拓展經驗優先;

　　2、熟悉互聯網廣告市場，對互聯網廣告平臺、廣告網絡、廣告產品等具備深刻的理解及認知;

　　3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作;

　　4、工作技能：商務談判

　　5、其它要求：有穩定客戶資源者高薪聘請。

媒介總監的崗位職責說明 篇6

　　職責：

　　1、負責統籌內容創作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;

　　2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;

　　3、負責媒體公關發布統籌，監控公司各項目的媒體發布進程;

　　4、負責媒體資源整理和拓展工作;

　　5、參與公司內容運營策劃工作，管理并統籌內容策劃創作;

　　6、負責根據整體媒體環境、客戶行業特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業媒體策劃方案;

　　7、有2年以上財經記者經驗優先。

　　任職資格：

　　1、5年媒介公關或內容策劃工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗;

　　2、本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;

　　3、了解各類媒體特點及操作流程，有能力管理主要媒體關系;

　　4、網感好、文字功底強，能迅速總結重點，文字風格輕松幽默;

　　5、有財經媒體工作經驗者;

　　6、具有新聞敏感性和邏輯性;

　　7、有良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力。

媒介總監的崗位職責說明 篇7

　　Planning

　　1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;

　　2. 必要時，參與客戶提案溝通;

　　3. 分析總結不同數據端、監測優化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。

　　Executing

　　1. 與需要合作的KOL進行發布內容的溝通，時間的溝通

　　2. 確認發布內容是否符合要求，提供反饋意見

　　3. 與客戶部確定客戶對于內容的反饋

　　Buying

　　1. 整合公司各類KOL資源，增強媒介執行優勢;

　　2. 全面、細致的管理與執行采購工作，管理監督項目執行效果;

　　3. 收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;

　　4. 負責梳理KOL庫等數據庫梳理工作;發現新媒體類型、新廣告形式等市場新動態，為創意部提供新資訊;

　　5. 評估KOL質量，評估分析報告、完成KOL采購任務，及供應商管理。

媒介總監的崗位職責說明 篇8

　　職責

　　1、負責管理新媒體合同流程、發票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;

　　2、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標，協助媒介人員積極開發和維護好陣地;;

　　3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;

　　4、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業公關公司的品牌形象;

　　5、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介執行工作，管理監督項目回款情況;

　　5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經理及其他媒介執行人員;

　　6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

　　7、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;

　　8、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;

　　9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業優先;

　　2、具備良好的溝通能力和協調能力;

　　3、有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;

　　4、有較強的執行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;;

　　5、有2年以上廣告工作經驗者優先;

　　6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

　　7、文筆優秀，邏輯性強。

媒介總監的崗位職責說明 篇9

　　職責：

　　1.負責與社會化媒體關系的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通;

　　2.負責新媒體項目的傳播策略撰寫，資源提報和配比;

　　3.負責排查和整理優質媒體資源，進行媒體數據、資料收集和整理工作，并對媒體資源進行有效的分析和總結;

　　4.負責跟進所轄項目的流程進度、成本控制和預決算工作;

　　5.進行各類媒體資源的創新嘗試組合，如：互動營銷、社交媒體的新型整合營銷媒介資源組合嘗試。

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷，2年以上新媒體拓展經驗，對公關傳播，媒介執行有一定認知;尤其對于新媒體(包括公眾號、自媒體)這一板塊有相關經驗者;

　　2.具備優質豐富的新媒體資源，能夠維護和管理媒體關系，具有較強開拓能力、抗壓能力、溝通和協調能力;

　　3.熟悉新媒體運作模式，對行業內出現的新形式的移動廣告方式有較高的敏感度，善于分析、辨別、預測未來的發展動態，能夠獨立負責項目者優先;

　　4.具有較強的執行力、溝通能力和談判能力，良好的團隊合作精神;

　　5.工作積極主動，數據意識強，善于總結和分析數據，有鉆研精神，能承受較大的工作壓力。

媒介總監的崗位職責說明 篇10

　　職責：

　　1.制定媒體關系管理工作流程;

　　2.管理全國各主要媒體關系，清晰認識媒體特點及操作流程;

　　3.與媒體高層進行日常有效溝通;

　　4.制定媒體關系管理工作目標，協調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，并對最終結果負責;

　　5.向客戶端提供媒體發布策略，并對客戶端工作的質量提出建議;

　　6.危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預;

　　7.有過新媒體媒介者優先。

　　任職要求：

　　1.全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場營銷等專業方向;

　　2.具備3年以上媒體關系管理經驗，熟悉媒體特點及操作流程;

　　3.具有較強的表達能力以及良好的溝通協調能力;

　　4.踏實認真，具有良好的工作責任心;

　　5.容貌較好，氣質佳

媒介總監的崗位職責說明 篇11

　　職責：

　　1、根據公司下達的開發與招商目標，制定公司媒體陣地開發策略和招商策略及實施;

　　2、定期對媒體營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整媒體營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成媒體銷售目標和計劃;

　　3、負責制定媒體中心管理制度、工作流程及實施;

　　4、負責陣地開發及招商任務的執行;

　　5、負責定期組織市場調研，收集市場信息;

　　6、負責客戶檔案管理工作，對客戶群進行分析

　　7、負責合同的洽談和簽訂

　　8、負責跟蹤訂單發貨情況及貨款回收情況

　　9、負責反饋客戶信息及其他意見建議

　　10、負責參與公司其他營銷活動

　　11、銷售費用的預算和控制

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，有廣告媒體等相關行業5年以上工作經驗;

　　2、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，在較強壓力下工作的能力，熟悉市場運作，擅長人員培訓，具有管理媒體團隊的能力，能制定出長期銷售目標;

　　3、具備較強的宏觀把控及計劃、組織、控制、協調、談判能力，良好的團隊建設能力，具有敏銳的商業意識和市場策劃、實施能力、公關能力，優秀的溝通、組織協調能力;

　　4、對媒體營銷具有深刻認識，媒體銷售經驗豐富，具有敏銳的市場洞察判斷能力及表達溝通能力;

　　5、負責媒體中心的管理工作，能完成公司銷售目標和銷售費用預算控制并帶領團隊、制定部門銷售指標和戰略目標，完成銷售目標。

媒介總監的崗位職責說明 篇12

　　1、 對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。

　　2、 把控整體，協調好媒體、客戶及公司內部之間的合作進度，確保項目有序執行。

　　3、 溝通協調并監督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。

　　4、 對結果負責，有完整的效果的預估、投放后的效果整理及評估機制。

　　5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協調好各部門推進整體項目進程。

　　6、 開發及維護公司既有供應商關系，及時有效的推進各媒體及供應商的項目結算安排，提出創新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關系。

　　7、 帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度績效

　　8、有很好的團隊管理經驗，項目管理經驗。

媒介總監的崗位職責說明 篇13

　　職責：

　　1、與客戶中心進行及時的溝通與聯系，了解并領悟客戶需求，指導部門員工制定媒介計劃及媒介購買政策;

　　2、根據客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發，能提出完整的媒體策略;

　　3、實施并監控廣告發布，維護及開拓媒介關系，保持與媒體的經常性有效溝通;

　　4、根據客戶中心反饋的客戶發布需求，安排團隊成員切實執行;

　　5、上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，有20xx年以上戶外媒體公司工作經驗，其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經驗;

　　2、熟悉并掌握公交媒體的執行流程，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，具有很強的掌控能力，并具備團隊的管理經驗;

　　3、深刻理解專業服務公司、媒體、公共關系、傳播及相關領域的知識，熟悉國內媒體的操作方式，有成功服務個案;

　　4、能對銷售方案提出基于媒體角度的建議;

　　5、具有優秀的溝通能力和談判能力，文字功底強;

　　6、具有良好的職業道德素質、工作細致、抗壓性強、團隊合作精神佳。

媒介總監的崗位職責說明 篇14

　　1、品牌策略：協助上級編制公司品牌年度實施策略，并組織實施執行。

　　2、媒體渠道構建：協助上級建立全國性媒體及四川區域媒體網絡，包括不限于：政府、財經、行業、新媒體、網絡社區五大媒體渠道的建設及日常維護：

　　①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等，如《四川日報》、四川衛視等;

　　②財經類專業媒體，突出產業價值，引導行業、投資等關注：目前社會主流財經類媒體，如《第一財經周刊》、《經濟觀察報》等;

　　③行業類媒體，專業度認可，傳播集群效應：國內地產、物業等行業媒體，如億翰智庫、中國指數研究院、中國物業管理協會媒體平臺等專業機構媒體;

　　④網絡社區類，引導輿論走向，輿情及時監控：百度、新浪、網易等社區、貼吧，東方財富等股吧;

　　⑤新媒體類，構建輿論領袖，消除網絡雜音：網絡大V、自媒體人、熱度公眾號等

　　3、輿情監控：線上線下輿情監控，線上及時布防、實現負面輿情攔截，線下督促業務單位，從源頭切斷負面信息產生根源。

　　①百度搜索引擎優化，關鍵詞動態捕捉，整合資源對網絡輿情現象進行監測，并及時優化處理;②借助媒體關系，進行輿情攔截;

　　③對總部職能、區域公司各業務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。

　　4、區域媒體生態圈建設：指導并協助區域公司構建媒體關系生態圈，提升區域公司媒介傳播運作能力。

　　①協助各區域公司共同建立當地主流媒體、行業協會等良好交流關系，并定期與總部交流互動;

　　②培訓區域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業業務能力

　　5、品牌傳播：

　　①制定具有傳播效應的媒體推廣執行方案，實現精準媒體關系運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發布，對發布效果進行分析優化;②整合發展集團內部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。

媒介總監的崗位職責說明 篇15

　　職責：

　　1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接

　　2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助采購談判及監測報告;

　　3.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態的各類信息;

　　4.協助其他部門，支持媒介策略;

　　5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;

　　6.帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌;

　　7.定期新資源拓展，穩固公司媒體執行力的優勢;

　　8.了解各媒體效果情況,以精確的數據分析、嚴謹的邏輯推論為媒介策略的支撐;

　　9.完成上級交給的其它媒介相關工作。

　　任職資格：

　　1.具有DSP(精準投放廣告)公司、4A公司資源者，互聯網大媒體經驗者優先;

　　2.具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優先;

　　3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業工作的持續熱情;

　　4.具備良好的時間管理能力和變通能力;

　　5.理解并認同企業文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。

媒介總監的崗位職責說明 篇16

　　職責：

　　1、根據公司制定的戰略和業務進展情況，制定媒介相關工作的發展規劃和發展策略，領導公司媒介工作高效展開;

　　2、在部門具體工作實施中把握方向，指導重大、核心及疑難問題，保證有關媒介管理工作順利開展;

　　3、對媒介部的總體發展提供有價值的建設性意見，推動媒介部全面健康的發展;

　　4、組織和推動媒介工作系統的建設與提高，帶領媒介工作的創新;協調各部門之間的關系融洽發展;

　　5、保證與客戶部及網站的良好溝通，內部提高服務滿意度，對外準確傳達，保證公司利益

　　任職資格:

　　1.本科(含本科)以上學歷，有5年及以上網絡媒介管理工作經驗;

　　2.全面、透徹了解互聯網營銷手段和方法，對互聯網廣告有深刻獨到理解;熟知汽車行業基本規律，洞悉和準確解讀客戶需求;兼具創新性思維能力和客戶全部廣告項目統籌把控能力;熟煉使用辦公軟件word，excel、powerpoint;

　　3.具有良好的溝通與協作能力、主觀能動性等;

　　4.有汽車、快消行業經驗優先考慮。

媒介總監的崗位職責說明 篇17

　　1、負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;

　　2、對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告，比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等;

　　3、策劃并執行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執行;

　　4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析，定期出具調研報告;

　　5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

媒介總監的崗位職責說明 篇18

　　職責：

　　1、 參與公司品牌營銷項目，根據客戶營銷需求提出完整的媒體策略;

　　2、 指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;

　　3、 整合公司媒體資源，拓展和開發有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關系;

　　4、 參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;

　　5、 實施并監控廣告發布，保持與媒體的經常性有效溝通;

　　6、 管理媒介策劃團隊，開拓商機。

　　任職要求:

　　1、 本科以上學歷;

　　2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

　　3、 媒介資源開發、整合能力強;

　　4、 流程控制能力強;

　　5、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;

　　6、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;

　　7、有金融行業資源優先考慮錄用。

媒介總監的崗位職責說明 篇19

　　職責：

　　1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。

　　2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。

　　3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。

　　4、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。

　　任職資格要求：

　　1、 媒介推廣老司機兼潮流達人。

　　2、有豐富的化妝品行業媒體、網絡媒體及KOL等媒介資源。

　　3、化妝品行業同等崗位兩年以上工作經驗。

媒介總監的崗位職責說明 篇20

　　職責：

　　1.組建和帶領MCN業務的商務團隊;并全面管理相關團隊及業務發展;

　　2.發掘并負責優質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;

　　3.負責各社交媒體平臺的內容運營團隊商務合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;

　　4.利用運營數據分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;

　　5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;

　　6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執行情況的監督;

　　7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業特點;

　　任職要求：

　　1.具有MCN機構自媒體簽約、商務合作等業務經驗;

　　2.關注時尚美妝母嬰科技等領域、具有高敏感度和洞察力;

　　3.有較強的組織協調能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;

　　4.熟悉自媒體行業，了解MCN機構運作流程及對外合作機制;

　　5.極強的邏輯思維能力，有責任心，對結果負責;

　　6.有團隊管理能力。

媒介總監的崗位職責說明 篇21

　　1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;

　　2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平臺媒介資源，為客戶提供專業的媒介策略性建議并引導客戶采納執行;

　　3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

　　4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客戶的合作關系;

　　5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積淀;

　　6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務質量.

媒介總監的崗位職責說明 篇22

　　職責：

　　1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;

　　2、負責為集團副總裁提供媒體投放規劃建議，協助公司領導規劃年度媒體投放計劃。

　　3、電視媒體，網絡，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;

　　4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;

　　5、季度對投放媒體進行效果評估總結;

　　6、協助部門進行營銷事件規劃，提升企業的品牌知名度、認同度和美譽度。

　　基本任職要求：

　　1、具有5年以上媒體相關的工作經驗;

　　2、熟悉傳統媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監的崗位職責說明 篇23

　　職責：

　　1.獨立執行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;

　　2.負責獨立進行快消、金融行業媒體資源開發;

　　3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;

　　4.根據所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;

　　5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

　　6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;

　　7.及時發現并預警項目負面報道，提供解決方案。

　　任職要求：

　　1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經驗，具備汽車行業的主流媒體資源;

　　2.對快消、金融行業的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　3.拓展新業務領域時，能夠迅速開發相應媒體資源;

　　4.能協助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;

　　5.能對公關計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;

　　6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經驗者優先考慮。

媒介總監的崗位職責說明 篇24

　　職責：

　　1.制定媒介部門運營戰略規劃，建立與優化完善日常運營相關的制度、業務體系流程，并監督團隊執行;

　　2.根據項目經營目標，制定整體年度運營方案、產品經營策略及業務目標達成計劃;

　　3.負責網紅經濟運營思路的制定、完善，推廣策略的優化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創意營銷轉化變現;

　　4.制定業務管理與發展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產品市場推廣的策劃和實施,并對結果負責。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，對MCN媒介機構市場發展、網紅電商運營有深入的了解，熟悉互聯網業務的發展現狀及趨勢;

　　2.5年以上網紅媒介運營經驗，3年以上管理經驗，熟悉互聯網電商運營管理結構和流程;

　　3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的營銷推廣經驗，團隊搭建和管理能力強;

　　4,精通達人經濟發展規律和運營規則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網紅資源及渠道資源者優先。

媒介總監的崗位職責說明 篇25

　　職責：

　　1、 開發和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶提供公關傳播的創新形式以及策略建議;

　　2、 帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作;

　　3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;

　　4、 獨立與客戶溝通內容，方案及結果匯報;

　　5、深度媒體溝通，維護媒體關系，進行日常傳播及危機處理。

　　任職要求：

　　1、 4年以上汽車公關媒介經驗;

　　2、 有廣泛、深入的媒體資源關系，通曉媒體運作模式和規律;

　　3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內容，作工作匯報。

　　4、 優秀的資源開發和整合能力、團隊協作能力;

　　5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，并進行最優價格談判。

媒介總監的崗位職責說明 篇26

　　職責：

　　1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;

　　2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源, 并給客戶提供專業的媒介合作建議;

　　3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

　　4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷;

　　2、3年或以上互聯網廣告行業媒介，互動媒介的相關工作經驗;

　　3、了解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協調能力;

　　4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;

　　5、注重團隊協作，有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;

媒介總監的崗位職責說明 篇27

　　職責：

　　1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯絡及關系維護;

　　2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

　　3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

　　4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;

　　5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。

　　崗位要求

　　1. 本科以上學歷，廣告學、公共關系學等相關專業優先考慮;

　　2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

　　3. 熟悉互聯網行業或移動互聯網行業的媒體推廣，并對于傳播規律熟悉;

　　4. 擅長媒介管理經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;

　　5. 熟練掌握數據獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業數據報告;

　　6. 有媒介資源優先。

媒介總監的崗位職責說明 篇28

　　職責：

　　1、負責公司媒體開發戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

　　2、整合公司媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

　　3、全面、細致的管理與監督公司媒介部的媒介招商執行工作，管理監督項目回款情況;

　　4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執行人員;

　　5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

　　6、調查及整理匯總媒介行業數據，提出傳播形式創新建議;

　　7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。

　　崗位要求：

　　1、大學專科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;

　　2、5年媒介開發工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;

　　3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力;

媒介總監的崗位職責說明 篇29

　　1. 帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，并對該項目的任務額進行負責;

　　2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結果負責;

　　3. 根據公司業務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執行、跟進以及監督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)

　　4. 負責與APP媒體及WAP網站的對接、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系;

　　5. 搜集相關媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發者動向;

　　6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;

　　7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;

　　8. 進行行業及競爭對手的監測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調研工作報告;

　　9. 培養新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。