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員工關(guān)系主管崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-13

員工關(guān)系主管崗位職責(zé)(精選4篇)

員工關(guān)系主管崗位職責(zé) 篇1

  1、用工合規(guī)性:推進(jìn)執(zhí)行公司用工政策和管理制度以及進(jìn)行沖突處理,保障公司合法用工,降低風(fēng)險(xiǎn);

  2、勞動(dòng)爭(zhēng)議:制定勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方案,和諧處理員工關(guān)系;

  3、工傷處理:制定工傷處理解決方案,及時(shí)完成工傷認(rèn)定、費(fèi)用申報(bào)等;

  4、人事工作:管理人員勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更與終止等相關(guān)手續(xù)的辦理;

  5、指導(dǎo)下屬公司規(guī)范化員工關(guān)系工作。

員工關(guān)系主管崗位職責(zé) 篇2

  1.根據(jù)客戶需求辦理員工的入、離職手續(xù),材料審核工作;

  2.根據(jù)客戶要求按時(shí)出具人事報(bào)表等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

  3.根據(jù)員工入離職情況申報(bào)社保、公積金增減及相關(guān)手續(xù);

  4.解答日常員工問(wèn)題咨詢,收取員工在職服務(wù)材料,轉(zhuǎn)交辦理并跟進(jìn)反饋;

  5.根據(jù)客戶需求配合hr完成其他相關(guān)工作;

  6.維護(hù)客戶關(guān)系。

員工關(guān)系主管崗位職責(zé) 篇3

  1.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)相關(guān)安全制度、安全應(yīng)急管理救援預(yù)案及其他相關(guān)安全文件;

  2.定期組織人員進(jìn)行公司安全巡檢,排查隱患,并作好記錄,與相關(guān)部門(mén)協(xié)作制定措施加以控制和消除;

  3.定期開(kāi)展各類安全培訓(xùn),并指導(dǎo)組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練;

  4.對(duì)不符合安全規(guī)范操作的員工進(jìn)行安全教育、處罰;

  5.參與處理安全事故、安全事件,負(fù)責(zé)對(duì)公司工傷原因調(diào)查、申報(bào)處理及勞動(dòng)能力鑒定。

  6.負(fù)責(zé)組織調(diào)查員工糾紛,給出調(diào)解意見(jiàn)

  7.負(fù)責(zé)重大勞資糾紛處理

  8.負(fù)責(zé)企業(yè)人事獎(jiǎng)懲制度修訂與更改

  9.組織開(kāi)展人員安全管理工作,負(fù)責(zé)員工工傷辦理工作

  10.企業(yè)員工滿意度管理,提升員工滿意度

員工關(guān)系主管崗位職責(zé) 篇4

  1.協(xié)助健全員工關(guān)系管理模塊相關(guān)制度,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系,協(xié)員工關(guān)系經(jīng)理開(kāi)展公司勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)工作;

  2.監(jiān)督各部門(mén)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和解除情況;

  3.負(fù)責(zé)員工檔案、信息的管理,確保信息有效,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、檔案健全;

  4.負(fù)責(zé)定期對(duì)員工各項(xiàng)手續(xù)辦理、合同處理方面的問(wèn)題進(jìn)行匯總,并分析潛在的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)解決問(wèn)題規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),處理和維護(hù)員工之間的勞動(dòng)關(guān)系(爭(zhēng)議、咨詢、糾紛);

員工關(guān)系主管崗位職責(zé)(精選4篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 員工關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選5篇)

    1. 負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度和流程的完善,制定工作標(biāo)準(zhǔn)化操作流程并持續(xù)優(yōu)化;2. 健全規(guī)范各項(xiàng)人力規(guī)章制度、規(guī)范用工操作;3. 負(fù)責(zé)更新維護(hù)人事信息系統(tǒng),編制各類人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表;4. 定期監(jiān)控各部門(mén)編制情況,對(duì)出現(xiàn)異常的進(jìn)行預(yù)警;5....

  • 廣告客戶代表的工作職責(zé)(精選15篇)

    1、及時(shí)掌握公司的搜狗事業(yè)部(搜狗搜索、搜狗輸入法)的產(chǎn)品推廣策略;2、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;3、根據(jù)公司產(chǎn)品定位,開(kāi)拓指定區(qū)域市場(chǎng);4、維護(hù)客戶關(guān)系;5、及時(shí)提供市場(chǎng)信息、客戶信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。...

  • 物業(yè)小區(qū)保安崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、門(mén)崗值班時(shí)應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé),在門(mén)崗區(qū)域?qū)嵭?4小時(shí)值守服務(wù)。2、疏通車(chē)輛和人員進(jìn)出,維護(hù)門(mén)口交通秩序,保證車(chē)輛及行人出入正常。3、認(rèn)真查看出入人員、車(chē)輛并登記清楚。4、嚴(yán)格制止閑雜人員、小商販、推銷(xiāo)人員進(jìn)入所轄項(xiàng)目。...

  • 企業(yè)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)(精選32篇)

    1.根據(jù)國(guó)家制度及公司相關(guān)管理要求建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,并組織落實(shí)。對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;2.根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)...

  • 財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)

    1、參與財(cái)會(huì)人員的招聘、面試工作。2、積極主動(dòng)配合稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)公司進(jìn)行的各項(xiàng)稅務(wù)稽查工作及會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度報(bào)表審計(jì)工作。積極配合董事會(huì)組織的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作。...

  • 項(xiàng)目管理助理崗位的工作內(nèi)容(精選31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目扶梯所有資料文件的收集、審核,協(xié)助完成隨機(jī)文件資料編制;2、負(fù)責(zé)各大項(xiàng)目扶梯維保工作的應(yīng)急處理協(xié)調(diào),外包板的完工資料確認(rèn)跟進(jìn);3、負(fù)責(zé)大項(xiàng)目部年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算及管理;4、負(fù)責(zé)按合同要求的客戶用車(chē)調(diào)配,考勤、統(tǒng)計(jì)、...

  • 學(xué)管師崗位職責(zé)(精選8篇)

    1、為保障公司正常經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性,使倉(cāng)庫(kù)管理合理化,特制定本制度。2、倉(cāng)管主管對(duì)倉(cāng)庫(kù)實(shí)行分散管理體制,實(shí)行出、入庫(kù)登記,詳細(xì)記錄物品出、入庫(kù)情況。...

  • 首席財(cái)務(wù)官CFO的主要職責(zé)文本(精選31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;2、建立健全的公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范,確保財(cái)務(wù)制度、流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn);3、參與集團(tuán)重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策及方案制定,并對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)...

  • 門(mén)店店員崗位職責(zé)(通用6篇)

    崗位描述:1、店面日常業(yè)務(wù)的;2、主動(dòng)完成公司每月下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,并協(xié)助店長(zhǎng)和同事完成店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo);3、完成店長(zhǎng)交付的其他工作。...

  • 崗位職責(zé)
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