工程崗位崗位職責（精選7篇）
工程崗位崗位職責 篇1
1、熟悉懸結構件產品設計開發，具備副車架、扭力梁、控制臂某種結構件產品；
2、能獨立設計產品數據、產品圖紙、設計要求，整理消化sor要求；
3、產品文件制定，包括零件清單、材料屬性、初始工藝流程、零部件重要重要特性、樣件控制計劃等；
4、與工藝工程師密切配合，解決樣件制作中和客戶提出的各種產品實際問題；
5、通過樣品制作，確認產品設計的'可行性、修訂產品技術資料；
6、編制dv內容，制定試驗大綱，與試驗共同完成試驗。
工程崗位崗位職責 篇2
1、負責高分子濾膜產品的配方及研發技改工作，可以獨立承擔膜產品材料的相關研發項目；
2、撰寫研發項目階級性總結報告，并根據目標進行過程控制管理；
3、與生產部門溝通，解決膜產品的中試及試生產的工藝問題；
4、跟蹤研發進度，對產品的研發過程進行全面跟蹤，提出功能改進的具體措施和辦法。
工程崗位崗位職責 篇3
1、負責開發底盤系統動力學模型
2、負責基于整車客戶要求優化和調整控制策略
3、負責控制器中間層接口測試工作
4、負責整車動態測試的軟件部分
5、參與應用層代碼與底層代碼集成、控制器中間層軟件集成
6、參與完善控制器中間層軟件平臺功能、控制器中間層平臺優化工作
7、參與編制控制器中間層軟件版本管理及發布軟件
9、參與編寫控制器中間層開發流程規范
工程崗位崗位職責 篇4
單項目工程物業副總崗位職責:
1、負責新項目前期的介入,提出修改意見,對工程質量進行控制;
2、負責監督指導項目的接管與驗收,對各項手續進行明確指導;
3、負責指導對工程遺留問題進行分類和解決;;
4、負責健全設備運行管理崗位的設置;;
5、負責完善各類設施設備的安全操作制度和流程;;
6、負責管理設施設備的維修和各類工具的采購計劃的審核。
任職要求:
1、形象氣質好、言談舉止得體,思路清晰,心態陽光、積極;
2、知名商業或專業工程公司5年以上工作經驗,并具備統籌管理經驗;
3、獨立負責過工程部管理工作,至少精通強電、弱電、暖通中一項業務;
4、認同企業文化,具備較強抗壓、執行能力;
5、大專及以上學歷,建筑設備、電氣等建筑相關專業。崗位職責:
1、負責新項目前期的介入,提出修改意見,對工程質量進行控制;
2、負責監督指導項目的接管與驗收,對各項手續進行明確指導;
3、負責指導對工程遺留問題進行分類和解決;;
4、負責健全設備運行管理崗位的設置;;
5、負責完善各類設施設備的安全操作制度和流程;;
6、負責管理設施設備的維修和各類工具的采購計劃的審核。
任職要求:
1、形象氣質好、言談舉止得體,思路清晰,心態陽光、積極;
2、知名商業或專業工程公司5年以上工作經驗,并具備統籌管理經驗;
3、獨立負責過工程部管理工作,至少精通強電、弱電、暖通中一項業務;
4、認同企業文化,具備較強抗壓、執行能力;
5、大專及以上學歷,建筑設備、電氣等建筑相關專業。
工程崗位崗位職責 篇5
1、負責落實管理區域的消防工作，保證管轄區域內的物業及使用人的安全。
2、熟悉掌握管理區域內各項消防設備的性能和使用狀況。
3、定期檢查防火安全制度落實情況，對重點部位采取整改措施。
4、負責管理區域內火災、火警處理工作，對火災、火警采取“三不放過”。
5、負責員工防火常識教育和消防培訓工作，提高實戰能力。
6、負責制定、修改消防安全責任制度及消防應急方案，疏散人員標志要醒目。
7、負責消防物品、器材檢查管理工作，及時更換過時失效的.器材。
8、負責參加對合作項目新建、改建、擴建的設計審查和施工驗收。
9、負責協助日常治安管理工作。
10、負責完成上級交辦的其它任務。
2物業消防主管崗位職責
1、負責消防監控中心日常工作和管理，檢查、糾正監控中心值班的違規行為。
2、組織訓練義務消防員，并具體負責組織消防演習。
3、負責對消防監控中心人員的培訓、業務技能教育。
4、整理、記錄每月的消防點檢記錄，并及時上報保安主任。
5、負責對監控人員考勤、考核工作。
6、協調與當地公安、消防機關的聯系，配合廣場管理部做好消防安全工作。
3物業消防主管崗位職責
a)負責下屬單位保安隊伍的培訓計劃的組織實施，并進行考核評估。
b)協助部門經理進行對下屬單位保安工作服務質量的督導和考核，對不合格項，提出合理化的整改建議。
c)協助經營部，負責物業管理投標方案保安部分的編寫工作。
d)負責下屬單位保安工作記錄的收集、整理、歸檔。
e)負責公司轄管物業的消防管理工作，編寫消防管理制度，制定消防應急預案，組織消防培訓和演練。
f)完成領導交辦的其他工作。
工程崗位崗位職責 篇6
1、主持物業公司日常工作；
2、簽署、執行與業主相關的合同及協議；
3、檢查各部門的工作執行情況；
4、審批和簽署來往文件；
5、參加總公司及其它部門業務會議；
6、運用資源提高盛昌物業的經濟效益；
7、鼓勵和推動員工工作，提高效率，有責任為公司培訓更多的管理人才；
8、培訓考核下屬工作表現，制定員工工作守則；
9、按總公司及物業公司制度執行賞罰工作；
10、對下屬工作情況及困難，予以適當指導；
11、執行請銷假制度；
12、審核已確定執行的相關合同；
13、報批采購計劃；
14、報批付款，撥付申請表及明確收支分賬項目；
15、領導物業公司全體人員開展工作，對所有項目進行分工；
16、對服務區域內工作情況進行檢查、監督、督促，對不符合管理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映，對于屢教不改的問題進行處罰并限期整改；
17、負責服務區域業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施業主各階段聯系溝通方案，積極贏得廣大業主的.理解、支持；
18、組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料并指導相關人員歸檔；
19、組織指導客服員工對業主報修接待、登記，及時安排維修人員上門處理并做好相應督促，維修后與業主電話溝通，做好處理結果的意見征詢工作；
20、負責物業管理相關費用的收繳工作，準時安排客服管理員向業主派發各種費用的交費通知單，并督促下屬及時收繳各項物業管理費及其他費用等相關工作；
21、配團公司做好年度財務預算的數據統計匯總工作；
22、負責物業公司員工的考核工作并評定物業公司員工的薪酬及晉升事項；
23、每年對本公司的人員編制、薪酬核定在年底前上報集團綜合部（主管及以下人員由物業公司經理提名）；
24、代表物業公司與公共職能機構及政府相關部門聯系；
25、每月向總公司匯報工作，定期向各業主單位匯報物業管理執行情況；
26、定期召開例會傳達政策及制定工作方針、計劃；
27、執行正常考勤制度，按總公司及物業公司制度執行賞罰工作；
28、核定物業費用，對物業相關的合同，報批付款等往來文件的簽批；
29、負責組織社區文化活動及社區宣傳工作。
工程崗位崗位職責 篇7
崗位職責:
1.負責項目交接，監管維護機電設施，包括所管理物業日后的改進工作;
2.主持新建筑測試驗收;
3.編寫機電的養護計劃;
4.計劃并管理機電改變和改善工作;
5.監督招標和報價選擇過程，保證遵循公司制度;
6.評估承包商服務，保證維護達到希望標準;
7.準備并管理預算，監督庫存;
8.協調及管理租戶裝修工作;
9.與內外部客戶配合;完成維護，修改和改善工作;
10.監督員工表現，安排指導員工培訓課程;
11.和政府部門聯系，保證所有更改和改善工作都符合政府要求及規范;
12.接聽緊急電話，并可按照需要隨時待崗服務。
崗位要求:
1.擁有暖通相關學位，持有相關專業資格，如mcibse、mime或者中國大陸相關專業認證，如:注冊工程師;
2. 8年以上相關工作經驗，其中至少3年大型高端商場和甲級寫字樓項目管理級別工作經驗;有內地外資公司背景，和海外公司及外國客戶聯絡經驗優先;
3.良好人際關系，有協調內外部共同工作的能力;
4.有可信管理領導工程部員工工作的記錄;
5.有深厚環境職業安全知識，有節約能源，可持續發展的意識;
6.熟練使用微軟辦公軟件和autocad;
7.良好的中英文口語和讀寫能力。