銷售總監具體崗位職責說明（精選30篇）

銷售總監具體崗位職責說明 篇1

　　1、負責所轄區域的客戶維護以及開拓，完成既定的銷售任務

　　2、對接并管理渠道代理，協助其做好日常運維及相關銷售項目的評估和把控

　　3、負責項目的執行+合同+發票+回款管理：負責各項目內部提審，跟蹤審核過程，有效管理

　　4、服務處理好合作伙伴各種需求，維護好合作伙伴相關業務關系

銷售總監具體崗位職責說明 篇2

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓軌道交通產品市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　7、組織建立和完善公司營銷部門、營銷團隊;規范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標;

　　8、負責部門營銷人員的培訓、績效激勵和考核工作。

銷售總監具體崗位職責說明 篇3

　　1、負責經銷商開發、培訓、指導和服務;

　　2、負責組織制定年度規劃及預算;

　　3、負責對外招商引資工作;

　　4、負責兩支隊伍(業務員隊伍、經銷商隊伍)建設及銷售目標分解、績效考核;

　　5、負責月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制;

　　6、負責市場策略、渠道策略、產品策略、價格策略、競爭策略的制定并實施監控、結果評估，對問題及時修正;

　　7、負責競品市場政策分析、應對并監控實施、結果評估。

銷售總監具體崗位職責說明 篇4

　　1、領導制定和實施公司戰略規劃及年度經營目標,負責公司品牌全面的經營管理工作及團隊建設;

　　2、主持公司重大項目并審核各項職能計劃,保證公司下達的年度經營目標完成;

　　3、制達達成年度目標相關管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整,保證組織體系的統一、高效;

　　4、對重大事項進行決策及處理領導業務部的開展工作;

　　5、建立健全營銷管理制度,組織制定營銷政策及戰略。

銷售總監具體崗位職責說明 篇5

　　1. 對確保經銷商的信譽負責;

　　2. 對確保貨款及時回籠負責;

　　3. 對銷售指標制定和分解的合理性負責;

　　4. 對銷售部給廠家造成的影響負責;

　　5. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

　　6. 對銷售部預算開支的合理支配負責;

　　7. 對銷售部工作流程的正確執行負責;

　　8. 對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責;

　　9. 對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。

　　10. 有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;

　　11. 對篩選客戶有建議權;

　　12. 對重大促銷活動有現場指揮權;

　　13. 對所屬下級的工作有監督、檢查權;

　　14. 對所屬下級的工作爭議有裁決權;

　　15. 對直接下級有獎懲的建議權;

　　16. 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;

　　17. 對限額資金有一定的支配權;

　　18. 有退貨處理權;

　　19.范圍內的銷售折讓權。

銷售總監具體崗位職責說明 篇6

　　職責：

　　1. 根據公司戰略或總經理的安排制定相應的營銷策略，并推動實施;

　　2. 分析和研究市場信息，推動開發新產品、開拓新業務;進行客戶群體的細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經濟效益;

　　3. 指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

　　4. 識別客戶關鍵決策人，建立緊密商務關系，確保公司與重點業務單位的良好溝通;

　　5. 監督應收款項及時回收，確保資金周轉率符合公司要求;

　　6. 負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;

　　7. 知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。

　　任職要求：

　　1. 35歲以上，本科及以上學歷，有項目管理經驗及技術背景優先。

　　2. 通訊、電子、微電子等相關經歷。

　　3. 英語能作為工作語言。

　　4. 有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。

　　5. 有較強的公關能力及充分的協調能力，責任心強，有5年以上團隊管理經驗。

　　6. 優秀的職業操守。

銷售總監具體崗位職責說明 篇7

　　崗位職責:

　　1、制定游艇公司發展戰略及經營計劃,并負責具體執行與落實。

　　2、負責游艇公司的日常經營管理工作,對公司各項業務工作進行指導、監督、協調、管理,有效控制成本、達成公司利潤目標,提升公司品牌。

　　3、健全與完善各項運營管理體系、運作流程,指引業務工作順利開展。

　　4、負責管理團隊優化、培養教育、考核管理工作;

　　5、負責市場信息的'收整、為集團游艇產業的發展,提供有效的信息與建議;

　　6、負責公司重大事務的處理與協調,保持與維護與產業發展相關單位的良好關系。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,8年以上游艇行業管理崗位經驗。

　　2、擅長游艇銷售管理,有一定社會資源者優先。

　　3、具有較強的組織、協調、管理能力。

銷售總監具體崗位職責說明 篇8

　　1.參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

　　2.組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標。

　　3.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。

　　4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助番禺銷售代表完成下達的任務指標。

　　5.收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。

　　6.參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。

　　7.發展與協同企業和合作伙伴關系，如與渠道商的關系。

　　8.協助總經理(番禺總經理)做好市場危機公關處理。

　　9.協助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監督執行

　　10.妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

銷售總監具體崗位職責說明 篇9

　　職責描述:

　　參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

　　組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。

　　控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。

　　招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

　　收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。

　　參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。

　　發展與協同企業和合作伙伴關系。

　　協助公司做好市場危機公關處理。

　　協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行。

　　任職要求:

　　1.有豐富的銷售管理經驗,與帶團隊經驗;

　　2.有豐富的藥品第三終端客戶資源與開發經驗;

　　3.在藥品、保健品行業有5年以上從業經歷。

銷售總監具體崗位職責說明 篇10

　　1、負責公司產品銷售;跟進和維護客戶。

　　2、制訂個人及團隊銷售計劃，積極主動開拓市場和客戶。

　　3、按市場需求和公司發展的總體規劃，制訂和執行公司產品的經營方針和戰略。制訂和實施完成公司的年度產品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質量，負營銷職務責任;

　　4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

銷售總監具體崗位職責說明 篇11

　　職責：

　　1、負責營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓機制的建立;

　　2、制定營銷戰略規劃、營銷組合策略和營銷計劃;

　　3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整策略和計劃，確保實現營銷目標、完成營銷計劃;

　　4、拓展與客戶和社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系;

　　5、負責重大公關、促銷活動的實施與協調，重大合同的談判與簽訂以及投標事宜組織。

　　任職資格：

　　專科及以上學歷，市場營銷相關專業;

　　3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理經歷;

　　有豐富的客戶資源和客戶關系，有消防、學校等資源優先;

　　有較強的事業心，具備一定領導能力;

　　具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，有良好的人際溝通協調能力以及分析、解決問題的能力。

銷售總監具體崗位職責說明 篇12

　　職責：

　　1. 根據公司發展規劃，制定直營部年度銷售目標、利潤目標，并對目標進行分解;

　　2. 根據直營部目標，制定年度銷售預算，并進行分解執行;

　　3. 負責制定直營部市場推廣方案，確保銷售目標達成;

　　4. 全面掌控并分析門店銷售數據，通過數據分析結果制定相應的銷售策略，提高銷售及市場占有率;

　　5. 負責直營團隊組建、培養及部門內部管理。如人員招募、規范部門內、外部流程，提高工作效率等;

　　6. 加強銷售人員日常培訓，提高銷售團隊綜合素質和能力;

　　7. 負責監測、搜集整理和分析各類行業信息，發展趨勢定期反饋總結報告。

　　任職資格：

　　1. 30-45歲，大專以上學歷

　　2. 有家居行業營銷工作五年以上團隊管理經驗;

　　3. 豐富的經營戰略制訂、市場實操能力;

　　4. 具有較強的銷售公關、客情提升、關系維護能力;

　　5. 富有激情、執行力強、有強烈的目標達成與管控能力;

銷售總監具體崗位職責說明 篇13

　　1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定軟件產品銷售策略及業務拓展計劃;

　　2、負責區域客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標;

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;

　　4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

　　5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

銷售總監具體崗位職責說明 篇14

　　任職要求。

　　1、協助決策層制定公司年度發展戰略，國外營銷策略和銷售目標，負責銷售部國外銷售管理工作；

　　2、負責完成國外年度銷售任務和回款任務，實現公司年度決策和戰略，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎；

　　3、負責根據內外環境的變化，適時制定國外銷售管理制度，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等，分解落實到各區域、各銷售人員，加強目標管理和時間管理，提高團隊整體績效，協助各團隊、各員工完成年度銷售任務；

　　4、建立和管理國外銷售隊伍，規范國外銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導銷售團隊工作，協助完成銷售目標；及時催收帳款。

　　5、負責安排公司國外或與國外相關展會計劃及實施，以及產品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發展建立新客戶新營銷模式；

　　6、負責開發和維護公司國外重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；

　　7、負責提交國外年度銷售報告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況、團隊建設等，為新市場新模式的建立提供數據支持；

　　8、負責國外銷售人員培訓工作，倡導建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業能力，提升團隊員工整體素養；

　　9、完成領導交付的其它工作任務。

　　任職條件：

　　1.市場營銷、國際貿易、電子商務、英語等相關專業本科及以上學歷;英語聽、說、寫流利;

　　2.具有5年以上外貿銷售經驗，3年以上團隊管理經驗，具有豐富得營銷經驗;

　　3.熟悉汽配行業狀況和發展趨勢，能合理利用和保障公司資源;

　　4.能熟練操作辦公軟件，具有較強的工作抗壓能力；

　　5.優秀的海外市場拓展能力、談判協調能力，高度認可公司戰略規劃、企業規劃。

　　1、大專以上學歷,英語熟練，英語聽說讀寫流利。男女不限，熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能。

　　2、能利用網絡搜索和挖掘客戶，熟悉外貿出口流程.

　　3、能夠承受一定的壓力，足夠的耐心和任性，不斷的自我激勵.

　　4、有較強的語言組織及溝通能力，有志于國際電子商務行業。

　　5、有較強的管理團隊能力，有開發直接客戶和經銷商的經驗。

　　崗位職責

　　1、制定并推進實施全面的銷售戰略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系；

　　2、負責外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等；

　　3、負責對外貿定單和業務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制；

　　4、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保所有訂單處理無差錯；

　　5、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率；

　　6、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長；

　　7、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。

銷售總監具體崗位職責說明 篇15

　　1、根據公司總體戰略，結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施，達成銷售目標;

　　2、負責國內銷售團隊管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;

　　3、維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;

　　4、建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護;

　　5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　6、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;

　　7、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;

　　8、建立和發展維護客戶關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系;

　　9、參與市場規劃、產品管理等工作。

銷售總監具體崗位職責說明 篇16

　　1、在董事長的直接領導下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施,并在總經理審批后負責實施,對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接責任;

　　2、根據公司經營計劃,配合公司總目標,組織實施制定年度營銷目標和分解并落實到執行;

　　3、及時掌握目標市場的信息,定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經理審批后負責組織實施;

　　4、合理制定年度經營預算,控制公司的市場運營成本;

　　5、負責對下屬的培訓和業務指導,積極提高下屬的思想和業務素質,強調職業道德和團隊合作精神,發揮快速戰斗能力,增強市場競爭力;

銷售總監具體崗位職責說明 篇17

　　分公司銷售總監

　　工作職責:

　　1、根據公司年度營銷計劃制定分公司年度工作計劃、費用預算計劃,達成分公司年度銷售業績指標;

　　2、根據公司考核制度,負責做好對下屬業務開展、代理商業績的考核評價工作;

　　3、制訂所轄區域市場調研、市場分析、市場推廣、市場策劃等各類方案的'策劃工作;

　　4、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題;

　　5、根據公司培訓制度和部門員工需要,負責組織下屬員工開展新業務及新技術的學習、消化工作;

　　6、根據公司財務管理制度,負責審核及控制分公司的經費開支。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機、管理、營銷及相關專業;

　　2、具備大型it企業或企業管理軟件行業市場、大項目銷售、渠道管理等5年以上工作經驗;

　　3、具備較強管理能力,有2年以上管理工作經驗;

　　4、具有優秀的組織溝通協調能力、高度的敬業精神,良好的團隊意識;

　　5、事業心強,良好的敬業精神和職業道德,富有激情。

銷售總監具體崗位職責說明 篇18

　　1、負責公司產品ODM/OEM業務銷售、推廣及專案管理;

　　2、制定銷售計劃，帶領部門完成銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。

銷售總監具體崗位職責說明 篇19

　　崗位職責：

　　1、通過對客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議 ；

　　2、指導團隊通過各類渠道，接觸并篩選有效高凈值客戶；

　　3、帶領團隊組織理財沙龍和理財講座，提升客戶轉化率；

　　4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務；

　　5、設定團隊考核計劃，監督團隊完成業績考核。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷

　　2、具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展；

　　3、五年或以上外資銀行、信托機構、資管公司、三方等相關行業的銷售工作經驗；有團隊管理經驗優先考慮；

　　4、持有基金從業資格證、證券從業資格證者優先考慮。

銷售總監具體崗位職責說明 篇20

　　1.銷售總監要負責督促銷售人員的工作并檢查其工作;

　　2.銷售總監要負責制定年度、月度的銷售計劃;

　　3.銷售總監工作崗位職責要定期做好年度、月度的銷售總結;

　　4.要負責管理整個銷售團隊，要定期給銷售團隊進行培訓;

　　5.銷售總監要給每位銷售人員進行績效考核的評定，其評定項目主要有開發客戶的數量、拜訪客戶的數量。有沒有及時跟進客戶以及有沒有及時完成公司下達的銷售指標;

　　6.要總結并要給銷售人員制定計劃;

　　7.要善于與上下級溝通，遇到問題時要給予幫助;

　　8.要提高銷售人員的素質，并要定期給他們進行專業的培訓;

　　9.銷售總監工作崗位職責要合理運用銷售策略;

　　10.要妥善處理員工提出的反對意見。

　　11.銷售總監工作崗位職責要負責維護和管理潛在的客戶以及現有客戶。

銷售總監具體崗位職責說明 篇21

　　1. 根據業務戰略，制定推進策略、業務目標;

　　2. 負責政府行業應用軟件的市場工作，承擔任務指標;

　　3. 建立、維護、提升與客戶合作關系，保持經常性溝通，爭取更多營銷資源;

　　4. 收集營銷信息和用戶意見，對部門營銷策略、市場推廣、產品解決方案的改進等提出參考意見。

銷售總監具體崗位職責說明 篇22

　　1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，負責制定銷售策略及業務拓展計劃、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果;

　　2、負責區域客戶關系的開發與維護，發倔新客戶，組織執行銷售策略，完成銷售指標，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成;

　　5、關注于維護和提高公司市場競爭力。

銷售總監具體崗位職責說明 篇23

　　職責：

　　收集江浙滬地區內的獨立餐飲店、酒店、連鎖餐廳、批發市場的信息，定期了解市場動向，調整自己的銷售方向;

　　確保理解并接受領導的指示、目標、政策和工作安排，保證銷售任務的順利完成;

　　負責公司產品的銷售及推廣(醬料調味品)通過陌生拜訪，電話營銷等方式，主動開發潛在客戶;

　　維護終端餐飲老客戶,增加老客戶的產品數量，按照周期安排拜訪計劃，做好日報拜訪記錄并下達訂單,開發終端新客戶，開發潛在客戶資源，不斷增加客戶數量，促進業績指標達成;

　　制定并參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　任職資格：

　　管理區域客戶，根據公司發展需要進行適度整合;

　　具有良好的人際溝通、組織協調、分析和解決問題的能力;

　　工作嚴謹、坦誠正直，工作的計劃性和具有很強的執行能力，能落實各項銷售政策;

　　能熟練操作WORD ,EXCEL ,PPT等軟件;

　　有經銷商渠道客戶者優先;

　　熟悉調味品市場，具有管理快餐連鎖及大客戶3年以上工作經驗者優先;

銷售總監具體崗位職責說明 篇24

　　銷售(營銷)總監崗位職責：

　　1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

　　3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。

　　4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。

　　6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。

　　7、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。

　　9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行。

　　銷售總監崗位描述：

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果;

　　3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

　　4、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標;

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況;

　　銷售總監任職資格：

　　1、具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關專業，大專或本科以上學歷;

　　2、5年以上相關行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗;

　　3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作;

　　4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能

　　5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

銷售總監具體崗位職責說明 篇25

　　在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這幾個月的工作歷程，作為耘海益的一名員工，我深深感到企業蓬勃發展的熱氣，以及耘海益每一位員工的拼搏的精神。

　　對于我們的企業來說，這一年是有意義的;對于我個人來說，這一年是有價值的、有收獲的。

　　人要不斷的總結過去，才會有新的未來、新的發展，如果不懂得總結，那么我們做的永遠都只是重復過去，平庸無為，感謝公司給我們這次總結的機會，可以讓大家一起分享各自的收獲，使我們互相滲透各自成功的經驗。

　　作為公司的一名銷售主管，主要以人員的管理為核心。經過半年的摸索與總結，我將人員的管理分為兩大類：制度管理和目標管理。

　　制度管理顧名思義就是按照嚴格的制度執行管理來約束員工工作行為的一種管理方式，沒有規矩不成方圓。短短的幾個月內就發現了很多問題，所以新的`一年里我將不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，且嚴格督促員工按制度行事。

　　目標管理，說白了就是所謂的任務，任務就是制定完就必須要完成的，業務每個月都要給員工制定銷量，其實這個數據是目標，結合這幾個月終端的銷量數據來看，能有幾個月是達到這個目標的，這也是幾個月來我一直在反省，一直在深思的一個問題，銷量上不去的原因是什么，真的都是員工的原因嗎?不完全是，難道我們存在的意義就是每天去找上級告訴他我應該做的都做了，但是員工有某種某種問題嗎?那我存在的意義是什么?考慮了這么久，我認為在員工看來業務每個月定的銷量數據是目標，她們并沒有將這個目標轉化為任務，這也是銷量上不去的原因之一，其實將目標轉化為任務很簡單，就是將目標計劃分解到每個季度、每個月、每個數據、每個細節，并調動員工的積極性去認真思考要通過哪些通路、方法來達到目標，目標分解了也就成了任務，也就是我們必需要完成的。

　　制度與目標共存是我明年的管理方向，由于內容比較瑣碎所以就不一一闡述了，工作重點大致分為五個部分：

　　在這里工作的這段時間里讓我學到了很多，接下來我將從三個方面向大家介紹一下我感悟到的一些觀點，與大家共同交流和探討。

　　在工作期間我看到了很多問題、矛盾與困難，當然這些都是不可避免的，但是我覺得導致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態度問題，態度決定一切。經常有人會這樣說——“如果當初我怎樣怎樣，那么現在我肯定會……”，人們常常只停留在這樣的說上，而不真正付諸行動，怎么會有好結果?白酒的競爭日趨激烈，不斷會有新的挑戰擺在你面前，你以一種什么樣的態度去對待它，你就會得到一種什么樣的結果。所以怨天尤人是沒有意義的，積極地工作才是我們最應該做的。

　　首先，任何公司都有公司發展的目標，每一個員工也都有自己的個人發展目標，在這個問題上，我認為作為公司的一名員工就應將個人目標與公司目標統一起來。每個人都會有壓力，但是在實現公司發展目標的同時，也是在實現自己的個人目標。

　　其次就是我剛才提到的實現目標要有正確的態度與方法，并將目標切實分解落實。只有可分解的、能實現的目標，才是可行的目標。

　　關于學習，有一位經濟學家講過這樣一句話“不學習是一種罪惡，學習是有經濟性的，用經濟的方法去學習，用學習來創造經濟。”在工作中也是一樣，我們需要不斷地學習、充實，爭取做到學以致用，相得益彰。

　　以上只是本人比較膚淺的一些認識，希望在工作中同事們可以多多指點，只有群策群力才能取得成功，也希望公司在每一位員工的努力下，在新的一年中會有新的氣象與新的突破。

銷售總監具體崗位職責說明 篇26

　　酒店市場銷售總監崗位職責：

　　酒店市場銷售總監沈陽華銳世紀投資發展有限公司沈陽華銳世紀投資發展有限公司，華銳大專及以上學歷，營銷、市場銷售等相關專業，具有5年及以上星級酒店相關工作經驗；英語聽說讀寫流利，溝通能力強；擁有良好的`社會關系和人脈，對市場有深刻的認識和理解，敏銳的市場分析能力；自身擁有很強的市場開拓能力，并有具有很強的管理能力帶領市場銷售團隊。

銷售總監具體崗位職責說明 篇27

　　1.負責國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。

　　2.負責每日的記帳。

　　3.負責復審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。

　　4.負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。

　　5.負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。

　　6.負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統計工作。

　　7.負責銷售部辦公用品的管理。

　　8.配合總經理完成銷售及總經理交辦的其他工作

　　9.催收成交客戶的后期貨款，辦理相關手續。

銷售總監具體崗位職責說明 篇28

　　1、開拓新市場，發展新客戶、增加產品銷售范圍;

　　2、細致全面的采集客戶信息;

　　3、深度了解和掌握客戶現狀及訴求;

　　4、配合技術部完成解決方案;

　　5、開拓市場，完成全年區域銷售指標。

銷售總監具體崗位職責說明 篇29

　　1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

　　3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。

　　5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。

　　7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

　　8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

　　9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

銷售總監具體崗位職責說明 篇30

　　1、根據公司項目總體規劃，制定項目的銷售策略并實施，完成公司下達的銷售指標;

　　2、組建并管理團隊，培訓并激勵團隊成員完成業務指標;

　　3、協助完成地產項目的前期定位、價格定位、產品定位、客戶定位及形象定位等;

　　4、協助城市負責人拓展地產新項目，促成代理合作;

　　5、負責項目收傭工作，保證及時回傭;

　　6、與開發商保持良好溝通，維護客情關系;