研發(fā)部主管崗位職責（通用5篇）
研發(fā)部主管崗位職責 篇1
1、主要負責機械生產設備與全自動設備的研發(fā);
2、制定、評審研發(fā)項目方案的可行性;
3、確定研發(fā)項目后負責編寫計劃書、預算與實施樣機制圖，協(xié)助生產，負責樣機調試等;
4、制定并組織實施產品設計管理性文件，以加強公司的產品設計管理
5、帶領研發(fā)小組并與其他研發(fā)小組協(xié)調工作;
6、對市場試用、推廣初階段新研發(fā)產品密切跟蹤并不斷完善
研發(fā)部主管崗位職責 篇2
1.負責定位、解決油泵、水泵、風扇等小電機控制器應用過程中出現的各種問題;
2.維護小電機控制器平臺軟件，保證軟件質量;
3.競品分析，保證小電機成本的競爭力，以及性能的先進性;
4.市場調研，定義并組織開發(fā)小電機控制器新平臺;
5.全速無位置等小電機關鍵算法潛力挖掘。
研發(fā)部主管崗位職責 篇3
1.負責新藥制劑處方工藝研發(fā)工作，包括早期成藥性研究、臨床制劑處方篩選、工藝優(yōu)化、包裝設計、運輸條件、穩(wěn)定性考察等新藥制劑相關研究的制定、實施、評價等工作;
2.負責制定處方開發(fā)計劃、起草制劑處方開發(fā)方案，根據實驗計劃和方案進行處方篩選研究并及時完成研究報告的撰寫;
3.負責保證實驗計劃、方案的執(zhí)行，并有效控制成本、進度和質量，及時向上級領導匯報項目進展情況與下一步工作計劃。
4.制劑研發(fā)樣品管理以及設備的維護;明確制劑研究員工作崗位與內容，跟進制劑研究員工作計劃與進度;負責制劑研發(fā)員實驗記錄的審核;
5.參與完成新項目IND、專利等申報工作，負責制劑研發(fā)相關申報資料的撰寫，對數據資料、圖譜、原始記錄等進行復核;
6.負責制劑部研發(fā)團隊的人才建設和技能培訓，進行項目管理并優(yōu)化制劑研發(fā)流程，完善制劑研發(fā)平臺;
7.完成上級領導交辦的其他事項。
研發(fā)部主管崗位職責 篇4
1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導團隊的具體研發(fā)工作;
2、提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目立項書;
3、進行項目計劃、工作統(tǒng)籌，帶領研發(fā)團隊完成項目開發(fā)和文檔管理;
4、進行技術難題的攻關和預研;
5、實現提出的技術需求，解答客戶提出的技術問題，提供技術支持;
6、團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平;
7、負責研發(fā)團隊的日常事務管理，流程規(guī)范制定，績效考核和梯隊搭建，提升研發(fā)部的整體技術實力和管理水平;
研發(fā)部主管崗位職責 篇5
1.負責公司新產品研發(fā)工作計劃的制訂與執(zhí)行，按計劃完成研發(fā)任務。
新產品研發(fā)前期立項與調研、實驗驗證，實驗數據的整理，匯報研發(fā)總結。
2.負責產品研發(fā)過程中涉及樣本處理方法開發(fā)，確保研發(fā)工作正常進行。
3.根據公司發(fā)展目標和市場上客戶需求，組織研究和分析不同類別的產品，篩選并開發(fā)新產品。
4.負責對公司現有產品進行質量優(yōu)化、實驗操作改良工作。
5.負責對部門內部工作進行合理分配以及公司部門間的協(xié)調、溝通工作。
6.其他日常工作以及領導交辦的臨時、突發(fā)性工作。