公司研發(fā)部研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)（精選3篇）
公司研發(fā)部研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé) 篇1
1、在概念開發(fā)與產(chǎn)品規(guī)劃階段，將有關(guān)市場(chǎng)機(jī)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)力、技術(shù)可行性、生產(chǎn)需求、對(duì)上一代產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)的反饋的信息綜合起來(lái)，確定新產(chǎn)品的框架。這包括新產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)、目標(biāo)市場(chǎng)、期望性能的水平、投資需求與財(cái)務(wù)影響。在決定某一新產(chǎn)品是否開發(fā)之前，企業(yè)還可以用小規(guī)模實(shí)驗(yàn)對(duì)概念、觀點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)證。實(shí)驗(yàn)可包括樣品制作和征求潛在顧客意見。
2、詳細(xì)設(shè)計(jì)階段，一旦方案通過，新產(chǎn)品項(xiàng)目便轉(zhuǎn)入詳細(xì)設(shè)計(jì)階段。該階段基本活動(dòng)是產(chǎn)品原型的設(shè)計(jì)與構(gòu)造以及商業(yè)生產(chǎn)中的使用的工具與設(shè)備的開發(fā)。詳細(xì)產(chǎn)品工程的核心是“設(shè)計(jì)--建立--測(cè)試”循環(huán)。所需的產(chǎn)品與過程都要在概念上定義，而且體現(xiàn)于產(chǎn)品原型中(可在計(jì)算機(jī)中或以物質(zhì)實(shí)體形式存在)，接著應(yīng)進(jìn)行對(duì)產(chǎn)品的模擬使用測(cè)試。如果原形不能體現(xiàn)期望性能特征，工程師則應(yīng)尋求設(shè)計(jì)改進(jìn)以彌補(bǔ)這一差異，重復(fù)進(jìn)行“設(shè)計(jì)--建立--測(cè)試”循環(huán)。詳細(xì)產(chǎn)品工程階段結(jié)束以產(chǎn)品的最終設(shè)計(jì)達(dá)到規(guī)定的技術(shù)要求并簽字認(rèn)可作為標(biāo)志。
3、小規(guī)模生產(chǎn)的階段，在該階段中，在生產(chǎn)設(shè)備上加工與測(cè)試的單個(gè)零件已裝配在一起，并作為一個(gè)系統(tǒng)在工廠內(nèi)接受測(cè)試。在小規(guī)模生產(chǎn)中，應(yīng)生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品，也應(yīng)當(dāng)測(cè)試新的或改進(jìn)的生產(chǎn)過程應(yīng)付商業(yè)生產(chǎn)的能力。正是在產(chǎn)品開發(fā)過程中的這一時(shí)刻，整個(gè)系統(tǒng)(設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、工具與設(shè)備、零部件、裝配順序、生產(chǎn)監(jiān)理、操作工、技術(shù)員)組合在一起。
4、開發(fā)的最后一個(gè)階段是增量生產(chǎn)。在增量生產(chǎn)中，開始是一個(gè)相對(duì)較低的數(shù)量水平上進(jìn)行生產(chǎn);當(dāng)組織對(duì)自己(和供應(yīng)商)連續(xù)生產(chǎn)能力及市場(chǎng)銷售產(chǎn)品的能力的信心增強(qiáng)時(shí)，產(chǎn)量開始增加。
5、驗(yàn)收階段
公司研發(fā)部研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé) 篇2
1.搜集國(guó)內(nèi)國(guó)外本行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)信息，并進(jìn)行分析和研究;
2.按產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃開展研發(fā)活動(dòng);
3.研發(fā)過程中，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件;
4.指導(dǎo)并解決新產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的工藝問題;
5.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證儀器設(shè)備的正常使用;
6.根據(jù)市場(chǎng)及客戶的需求，對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn);
7.對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品以及技術(shù)改進(jìn)產(chǎn)品的使用以及技術(shù)問題提供解決方案;
8.根據(jù)工作需要，開展對(duì)外技術(shù)交流工作。
公司研發(fā)部研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)研發(fā)部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則,并按計(jì)劃實(shí)施。
2、公司新產(chǎn)品的`研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作。
3、制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并經(jīng)費(fèi)的總體支出。
5、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)保持溝通,部門資源向銷售、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)等部門進(jìn)行溝通與培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí);提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),并協(xié)助銷售編制相應(yīng)的話術(shù)與產(chǎn)品手冊(cè)。
6、負(fù)責(zé)建立本部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程,理順產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程。
7、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)人員管理,根據(jù)部門績(jī)效考核方案執(zhí)行各崗位的考核激勵(lì)方案,負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理與培訓(xùn)。
8、完成直接上級(jí)交辦的其它任務(wù)。