財務(wù)公司人員職責(zé)（精選13篇）

財務(wù)公司人員職責(zé) 篇1

　　1)參與區(qū)域業(yè)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險控制，實(shí)施風(fēng)險管理，對業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險提供風(fēng)險提示與應(yīng)對措施;

　　2)負(fù)責(zé)存貨管理，關(guān)注進(jìn)銷存信息動態(tài)追蹤及新鮮度分析，特別是終端新鮮度;

　　3)參與合同談判，在談判中提供財務(wù)指導(dǎo)，并審核與財務(wù)相關(guān)的合同條款、政策;

　　4)負(fù)責(zé)審核客戶的準(zhǔn)入與撤銷、信用額度及評級，提供專業(yè)意見支持及跟蹤評價;

　　5)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展銷售業(yè)績及經(jīng)營相關(guān)會議，主持月度運(yùn)營分析會議，參與區(qū)域月度會議、業(yè)績跟進(jìn)會、半年會等;

財務(wù)公司人員職責(zé) 篇2

　　1)根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理委員會的預(yù)算編制精神和要求，以及大區(qū)相關(guān)要求，與區(qū)域經(jīng)理共同完成年度預(yù)算編制及審核;

　　2)根據(jù)預(yù)算審定下達(dá)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的量化細(xì)分，與區(qū)域經(jīng)理共同將預(yù)算考核績效指標(biāo)逐層分解，并組織實(shí)施，確保責(zé)任到位;

　　3)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，對區(qū)域的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)督與管控，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理，確保年度考核指標(biāo)達(dá)成;

　　4)匯總編制區(qū)域的滾動預(yù)測，確保滾動預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確。

財務(wù)公司人員職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)完成所對接項(xiàng)目的每日成本臺賬及時、準(zhǔn)確提交

　　2.負(fù)責(zé)每月及時審核核算會計提交的各項(xiàng)目核算賬報表

　　3.負(fù)責(zé)每月及時、準(zhǔn)確提交分公司核算賬報表

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督核算會計及時出具完工核算報告

　　5.負(fù)責(zé)及時完成對各項(xiàng)目完工紙質(zhì)資料及電子檔資料的歸檔

　　6.負(fù)責(zé)完成發(fā)票的金蝶稅務(wù)處理及附件整理并及時將票據(jù)資料寄回總部

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)督及指導(dǎo)各項(xiàng)目核算助理每周及時整理項(xiàng)目備用金票據(jù)及備用金臺賬的登記

　　8.負(fù)責(zé)及時審核erp付款單據(jù)，無爭議的付款單據(jù)，應(yīng)在24小時之內(nèi)審核，月末出報表期間應(yīng)控制在48小時內(nèi)處理完畢

　　9.協(xié)助資金經(jīng)理及時完成各項(xiàng)目的稅金預(yù)繳

　　10.協(xié)助資金主管每月按時提交項(xiàng)目月度資金收支計劃并按照資金管理制度進(jìn)行每周及時提交付款計劃

　　11.負(fù)責(zé)每月及時完成供應(yīng)商的應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對

財務(wù)公司人員職責(zé) 篇4

　　處理租戶的退押申請及入賬;

　　預(yù)收款科目的對賬、分析;

　　負(fù)責(zé)我司特殊租戶的收款、調(diào)賬、押金核查;

　　特殊租戶合同的錄入及開票;

　　每日機(jī)器人項(xiàng)目及系統(tǒng)的維護(hù);

　　組內(nèi)郵件的處理

財務(wù)公司人員職責(zé) 篇5

　　1、審核報銷單據(jù),抽查發(fā)票真?zhèn)危�并檢查附件的完整性，確保真實(shí)性，審核問題單溝通處理，保證時效;

　　2、臺帳登記及時、正確;

　　3、分部資產(chǎn)、租賃報銷單據(jù)賬務(wù)處理及憑證整理;

　　4、每月費(fèi)用預(yù)測數(shù)據(jù)收集及時性;制定系統(tǒng)預(yù)算控制規(guī)則，并監(jiān)測系統(tǒng)預(yù)算使用情況;FAS審批鏈設(shè)置;

　　5、及時掌握相關(guān)財務(wù)報銷制度、各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向分部部門預(yù)算員宣導(dǎo)、傳達(dá)。

　　6、車貸系統(tǒng)供應(yīng)商維護(hù)及傭金支付

　　7、部分憑證整理工作

財務(wù)公司人員職責(zé) 篇6

　　一、基本信息

　　職位名稱：司機(jī)

　　所屬部門：行政部

　　直屬上級：車隊(duì)隊(duì)長

　　崗位級別：六職等

　　崗位性質(zhì)：操作性

　　直接下屬：無

　　二、崗位職責(zé)

　　1、公司司機(jī)必須遵守《道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　2、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。確保車輛正常行駛。

　　3、司機(jī)應(yīng)注意保持車輛的.清潔。

　　4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油。

　　5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊(duì)長，并提出具體的維修意見;未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

　　6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　7、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。

　　8、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

　　9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點(diǎn)停放車輛，文明卸貨，以維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。

　　10、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車。行車途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)當(dāng)立即報警處理。

　　11、上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在公司等候出車。公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點(diǎn)。

　　12、司機(jī)應(yīng)服從隊(duì)長安排，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　13、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

　　14、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

　　15、費(fèi)用報銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，方可報銷。

　　三、崗位權(quán)限：

　　1、有拒絕違章指揮的權(quán)力。

　　2、有義務(wù)制止非合理用車的權(quán)力。

　　3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力。

　　四、考核指標(biāo)：

　　安全記錄、工作完成配合情況、費(fèi)用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價。

　　五、任職資格

　　性別/年齡：25～35歲

　　教育背景：中技以上文化

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：財務(wù)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗(yàn)：持B證駕駛證，3年以上專職司機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護(hù);

　　技能技巧：熟悉交通法規(guī)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區(qū)交通路線

　　態(tài)度：謙和、友善，正直、誠信。服務(wù)意識和支持意識強(qiáng)，能任勞任怨。

　　六、工作關(guān)系

　　對內(nèi)關(guān)系：

　　上級：車隊(duì)隊(duì)長

　　平行：職員

　　下級：無

　　對外關(guān)系：

　　服務(wù)對象：崗位工作需要

　　客戶服務(wù)：業(yè)務(wù)接待

　　七、職級關(guān)系

　　可晉升崗位：車隊(duì)隊(duì)長

　　可輪換崗位：司機(jī)

　　八、其它

　　工作條件：本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動，辦公環(huán)境一般。

　　工作時間：在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，未完成工作時視情況加班。

財務(wù)公司人員職責(zé) 篇7

　　保持住宅樓內(nèi)及小區(qū)院內(nèi)衛(wèi)生清潔

　　1、負(fù)責(zé)小區(qū)道路、樓內(nèi)外保潔衛(wèi)生，樓內(nèi)生活垃圾清除工作，每天清運(yùn)居民生活垃圾，擦拭樓梯護(hù)欄等。至少每天進(jìn)行清掃，做到全天干凈。定期擦試樓道玻璃。應(yīng)做到：地面干凈、無積灰、無塑料袋、無煙頭、無紙屑果皮等雜物。樓道窗玻璃及窗臺都應(yīng)做到潔凈、無灰塵、無污跡。

　　2、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)管住戶裝修工程和渣土存放地點(diǎn)，經(jīng)常了解居民所提的意見和建議。對園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和及時匯報。

　　3、根據(jù)季節(jié)的變化做好小區(qū)綠化、澆水、排污、鏟雪工作;定時澆灌花草樹木及修剪，保持栽植物的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、對住戶門外樓道的雜物、破車爛罐、壞家具等，及時通知清理。并送運(yùn)到指定位置。

　　5、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不怕苦，不怕臟，積極為社區(qū)居民服務(wù)，接受社區(qū)居民的監(jiān)督和批評。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配及管理，完成經(jīng)理交辦的臨時性工作。

　　6、定期檢查樓頂衛(wèi)生(下水口)，樓頂門的完好情況，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報處理。

財務(wù)公司人員職責(zé) 篇8

　　1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.三年以上數(shù)控編程、編排工藝等經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟悉三菱、fanac系統(tǒng)，熟悉立式、臥式、龍門加工；

　　4.會看2d加工圖紙，熟悉2d轉(zhuǎn)3d建加工圖檔，精通用ug4.0、ug6.0或mastercam9.1等軟件編程。

　　5.會使用宏程序操作和出圖制圖的經(jīng)驗(yàn)，有注塑機(jī)等機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者佳。

財務(wù)公司人員職責(zé) 篇9

　　主要負(fù)責(zé)協(xié)助安裝，和熟悉車間現(xiàn)場，協(xié)助車間主任做相關(guān)準(zhǔn)備工作。

　　1、對本車間管轄范圍類的人和物品的安全、環(huán)保負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)每天車間的工藝巡檢工作，幫助員工提高工藝操作技能;

　　3、根據(jù)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃，對應(yīng)車間的人員、設(shè)備、工藝等實(shí)際情況，向車間主任提供可操作性的評估(生產(chǎn)進(jìn)度、人員安排、可能出現(xiàn)的不正常情況等)，并負(fù)責(zé)對生產(chǎn)操作過程進(jìn)行監(jiān)督和工序的輔助協(xié)調(diào);

　　4、每天兩次以上對生產(chǎn)一線檢查、指導(dǎo)操作工的工藝操作技能，給予考核，評出月度、季度之星，并及時向車間主任匯報車間員工的思想動態(tài);

　　5、不斷完善崗位操作規(guī)程和車間應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)車間生產(chǎn)情況組織培訓(xùn)、提高員工的工藝操作技能;

　　6、協(xié)助車間主任，抓好節(jié)能降耗的工作。每月對車間進(jìn)行一次生產(chǎn)成本考核工作，并核對統(tǒng)計員月報的尊卻性;

　　7、每月(每月最后一天)做好現(xiàn)場所有原料、中間品、產(chǎn)品、能源消耗等盤點(diǎn)核實(shí)工作;

　　8、負(fù)責(zé)車間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作;

　　9、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)技術(shù)及工藝等工作;

　　10、負(fù)責(zé)本車間工藝操作記錄統(tǒng)計整理，生產(chǎn)、工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理;統(tǒng)計、總結(jié)所負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)考核，并做出評比;

　　11、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)制作原、輔料采購的計劃。協(xié)助設(shè)備員制定設(shè)備技改方案，并報與車間主任;

　　12、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　13、了解并遵守與本崗位相關(guān)的環(huán)境、健康安全體系制度與要求。

財務(wù)公司人員職責(zé) 篇10

　　車間技術(shù)員

　　主要負(fù)責(zé)協(xié)助安裝，和熟悉車間現(xiàn)場，協(xié)助車間主任做相關(guān)準(zhǔn)備工作。

　　1.對本車間管轄范圍類的人和物品的安全、環(huán)保負(fù)責(zé);

　　2.負(fù)責(zé)每天車間的工藝巡檢工作，幫助員工提高工藝操作技能;

　　3.根據(jù)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃，對應(yīng)車間的人員、設(shè)備、工藝等實(shí)際情況，向車間主任提供可操作性的評估(生產(chǎn)進(jìn)度、人員安排、可能出現(xiàn)的不正常情況等)，并負(fù)責(zé)對生產(chǎn)操作過程進(jìn)行監(jiān)督和工序的輔助協(xié)調(diào);

　　4.每天兩次以上對生產(chǎn)一線檢查、指導(dǎo)操作工的工藝操作技能，給予考核，評出月度、季度之星，并及時向車間主任匯報車間員工的思想動態(tài);

　　5.不斷完善崗位操作規(guī)程和車間應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)車間生產(chǎn)情況組織培訓(xùn)、提高員工的工藝操作技能;

　　6.協(xié)助車間主任，抓好節(jié)能降耗的工作。每月對車間進(jìn)行一次生產(chǎn)成本考核工作，并核對統(tǒng)計員月報的尊卻性;

　　7.每月(每月最后一天)做好現(xiàn)場所有原料、中間品、產(chǎn)品、能源消耗等盤點(diǎn)核實(shí)工作;

　　8.負(fù)責(zé)車間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作;

　　9.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)技術(shù)及工藝等工作;

　　10.負(fù)責(zé)本車間工藝操作記錄統(tǒng)計整理，生產(chǎn)、工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理;統(tǒng)計、總結(jié)所負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)考核，并做出評比;

　　11.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)制作原、輔料采購的計劃。協(xié)助設(shè)備員制定設(shè)備技改方案，并報與車間主任;

　　12.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　13.了解并遵守與本崗位相關(guān)的環(huán)境、健康安全體系制度與要求。

財務(wù)公司人員職責(zé) 篇11

　　人事崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成行政日常工作

　　2、負(fù)責(zé)來訪接待工作、接聽來電、收發(fā)傳真，并做好交接管理

　　3、負(fù)責(zé)人事入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職的人事資料工作

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行人員招聘及面試工作

　　5、負(fù)責(zé)文件合同存檔及管理工作

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作

　　7、負(fù)責(zé)擬寫行政發(fā)文及發(fā)文管理工作

財務(wù)公司人員職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總裁管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，具體落實(shí)董事會決議;

　　2、協(xié)助總裁具體實(shí)施公司的年度經(jīng)營計劃和投資方案;

　　工作職責(zé)怎么寫

　　3、組織制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

　　4、組織制定所負(fù)責(zé)部門和下屬企業(yè)的投資項(xiàng)目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程;

　　5、組織制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、組織、協(xié)調(diào)、激勵所負(fù)責(zé)部門的工作;

　　7、處理總裁授權(quán)的其他事項(xiàng)。

財務(wù)公司人員職責(zé) 篇13

　　司機(jī)崗位職責(zé)

　　一、基本信息

　　職位名稱：司機(jī)

　　所屬部門：行政部

　　直屬上級：車隊(duì)隊(duì)長

　　崗位級別：六職等

　　崗位性質(zhì)：操作性

　　直接下屬：無

　　二、崗位職責(zé)

　　1、公司司機(jī)必須遵守《道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　2、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。確保車輛正常行駛。

　　3、司機(jī)應(yīng)注意保持車輛的清潔。

　　4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油。

　　5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊(duì)長，并提出具體的維修意見;未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

　　6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　7、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。

　　、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

　　9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點(diǎn)停放車輛，文明卸貨，以維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。

　　10、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車。行車途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)當(dāng)立即報警處理。

　　11、上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在公司等候出車。公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點(diǎn)。

　　12、司機(jī)應(yīng)服從隊(duì)長安排，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　13、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

　　14、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

　　15、費(fèi)用報銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，方可報銷。

　　三、崗位權(quán)限：

　　1、有拒絕違章指揮的權(quán)力。

　　2、有義務(wù)制止非合理用車的權(quán)力。

　　3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力。

　　四、考核指標(biāo)：

　　安全記錄、工作完成配合情況、費(fèi)用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價。

　　五、任職資格

　　性別/年齡：25～35歲

　　教育背景：中技以上文化

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：財務(wù)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗(yàn)：持B證駕駛證，3年以上專職司機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護(hù);

　　技能技巧：熟悉交通法規(guī)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區(qū)交通路線

　　態(tài)度：謙和、友善，正直、誠信。服務(wù)意識和支持意識強(qiáng)，能任勞任怨。

　　六、工作關(guān)系

　　對內(nèi)關(guān)系：

　　上級：車隊(duì)隊(duì)長

　　平行：職員

　　下級：無

　　對外關(guān)系：

　　服務(wù)對象：崗位工作需要

　　客戶服務(wù)：業(yè)務(wù)接待

　　七、職級關(guān)系

　　可晉升崗位：車隊(duì)隊(duì)長

　　可輪換崗位：司機(jī)

　　八、其它

　　工作條件：本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動，辦公環(huán)境一般。

　　工作時間：在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，未完成工作時視情況加班。