行政主管工作職責與工作內容（精選8篇）
行政主管工作職責與工作內容 篇1
1、根據公司戰略目標和經營計劃，擬定蘇州區域人資行政各階段工作計劃;
2、督促和激勵員工認真完成各自計劃任務，共同完成部門任務;
3、負責公司規章制度、業務規范和流程等的修訂和完善;
4、公司招聘、培訓、薪酬、考核及員工關系管理;
5、蘇州區域行政相關事務，如行政費用管控、物業對接等;
6、團隊管理、外部協調及其他事項;
7、完成領導交辦的其他臨時性工作;
行政主管工作職責與工作內容 篇2
1. 負責公司行政日常管理工作;
2. 公司固定資產管理;
3. 公司證照等工商變更手續辦理;
4. 公司員工活動策劃及組織;
5. 公司行政文件、公司總結報告等工作的草擬;
6. 完成上級交給的其它事務性工作。
行政主管工作職責與工作內容 篇3
1、在人事經理的指導下，全面參與人力資源管理的日常事務;
2、負責招聘工作，辦理員工、入職、離職、等手續;
3、負責勞動合同管理、人事檔案管理、員工考勤審核、社保核定薪酬績效工作;
4、負責公司社保的辦理
5、幫助建立積極的員工關系，組織實施員工的各類活動。
6、按時完成上級領導臨時交辦的工作;
行政主管工作職責與工作內容 篇4
1、協助總經辦完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
3、各項規章制度監督與執行。
4、參與公司績效管理、考勤等工作.
5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
6、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
7、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。
8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。
9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。
10、協助領導做好公司各部門之間的協調工作。
行政主管工作職責與工作內容 篇5
1、負責根據公司經營戰略完成人員梯隊搭建及人員招募;
2、完成公司培訓、薪酬、績效體系建立及執行;
3、完成公司企業文化建立及推廣;
4、處理勞動關系;
行政主管工作職責與工作內容 篇6
1。需要注意可能會承受___工作特征，即參與工地的一些活動，比如幫助照應木材卸貨等。
2.協助銷售經理完成合同起草，文書遞送，以及網絡采購，并全場跟蹤采購的貨物送達工地和客戶手中。
3.要求能吃苦，辦事嚴謹。
4.會使用日常辦公軟件工具。打字速度符合年輕人正常水平。
5.身體健康，品德端正。由于經常需要在上海市的客戶和各個政府管理機構遞送文書和跟蹤采購的材料和貨物到場。
6.任何專業都合格。
行政主管工作職責與工作內容 篇7
1、制定部門各項行政人事后勤管理制度，監督實施并根據執行情況完善;
2、根據部門職能和工作計劃，做好部門人員合理分工，共同完成公司賦予部門的各項職能;
3、負責公司招聘、入離職、培訓、勞動關系、員工活動、人力規劃、企業文化等各項工作的開展;
4、做好公司部門間及外部相關業務單位、政府部門的溝通協調工作，保證各項工作的順利開展;
5、協助上級制定運營計劃管理工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
7、上傳下達、落實工作到位
行政主管工作職責與工作內容 篇8
1、制作設計表格，整理和管理辦公室內資料;
2、院內接待、老人活動安排和合同續簽等工作;
3、協助院長完成各項日常行政工作。