營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力（通用32篇）

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇1

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;

　　2、依照銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各分店?duì)I銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶，保持優(yōu)質(zhì)客戶的長期戰(zhàn)略合作;

　　4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核;

　　5、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及客戶服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

　　6、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇2

　　1、完成公司年度、季度、月度銷售回款目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司確立的各種商業(yè)模式，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　3、制定、完善客戶管理體系，提升老客戶銷售、開發(fā)潛在客戶，做好客情關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組織和管理，定崗培訓(xùn)、考核及評估，銷售人員的梯隊(duì)組建等

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇3

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司K金鑲嵌產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇4

　　1、負(fù)責(zé)配合銷售完成公司銷售業(yè)績;

　　2、完成市場拓展與客戶服務(wù)指標(biāo);

　　3、開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶進(jìn)行良好的溝通，做好服務(wù)跟蹤工作;

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇5

　　1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營

　　銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，

　　制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

　　4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析，并根據(jù)市

　　場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。

　　11.?分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)。考核下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài)。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇6

　　1、根據(jù)配合總經(jīng)理對公司整體戰(zhàn)略對齊，制定中心的營銷計(jì)劃，并對計(jì)劃分解落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)對市場信息的了解、分析、把控;

　　3、配合總經(jīng)理編制年度銷售計(jì)劃，核定中心各崗位人員編制和工作方案;

　　4、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品中心做好市場需求分析;

　　5、負(fù)責(zé)管理各銷售經(jīng)理日常工作，形成工作匯報(bào);

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)客戶的管理、溝通、落地工作;

　　7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門銷售團(tuán)隊(duì)完成全年銷售目標(biāo);

　　8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇7

　　1、會議營銷活動的全面組織管理;

　　2、負(fù)責(zé)會前、會中，會后各個環(huán)節(jié)的設(shè)置和把控;

　　3、負(fù)責(zé)營銷目標(biāo)的達(dá)成，目標(biāo)分解及實(shí)施計(jì)劃的制定;

　　4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、制定并分解銷售門店階段性銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　2、主持門店銷售例會，傳達(dá)相關(guān)政策及信息;

　　3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護(hù)工作;

　　4、監(jiān)督銷售顧問日常工作紀(jì)律，對違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理;

　　5、每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù);

　　6、做好門店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

　　7、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門;

　　8、對銷售顧問進(jìn)行業(yè)績評估和考核。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、市場營銷、工商管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　3、較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、豐富的門店管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、兩年以上店長工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶資源和良好的客戶關(guān)系;

　　6、有知名家具、家居飾品企業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇9

　　1、聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司銷售戰(zhàn)略。根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售組合策略和銷售計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體指揮。

　　3、定期對市場銷售環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。

　　5、主持制訂、修訂銷售系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;制定銷售系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司銷售組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　7、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場銷售預(yù)算,編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

　　8、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題。

　　9、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)。考核下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài);

　　10、負(fù)責(zé)重點(diǎn)大客戶開發(fā),建立大客戶資源信息庫,完成直銷任務(wù)指標(biāo);

　　11、負(fù)責(zé)公司對外高端客戶群體(設(shè)計(jì)院、地產(chǎn)商等)的開發(fā)與維護(hù)工作,與目標(biāo)大客戶建立良好長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　12、負(fù)責(zé)銷售風(fēng)險(xiǎn)控制,通過人為監(jiān)督、體制約束,控制銷售前期成本,調(diào)查客戶資信,保證項(xiàng)目資金回收;

　　13、跟蹤市場變化,調(diào)查同業(yè)產(chǎn)品信息,掌握產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn),根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定發(fā)展規(guī)劃;

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1.基于公司整體戰(zhàn)略背景，主持研究目標(biāo)市場及客戶，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)銷售及運(yùn)營策略，對項(xiàng)目整體流水及收益率負(fù)責(zé)。

　　2.帶領(lǐng)廣告投放團(tuán)隊(duì)拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，主持制定并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行投放計(jì)劃，推廣預(yù)算制定與成本控制，管理并對ROI的結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　3.以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材，持續(xù)進(jìn)行效果跟蹤。

　　4.主持做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與競爭對手監(jiān)測工作。

　　5.管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售活動激勵方案，完成既定銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　6.與后端教研團(tuán)隊(duì)溝通，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)在線教育產(chǎn)品，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品從而驅(qū)動前端營銷結(jié)果。

　　7.主持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人力資源開發(fā)及管理。

　　8.主持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)，有效傳導(dǎo)公司價(jià)值觀，保證團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力及穩(wěn)定性。

　　任職要求：

　　1.具有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，對具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)的達(dá)成有強(qiáng)烈的渴望和堅(jiān)韌精神，勵志做出一番事業(yè)。

　　2.對于電商、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考和見解。

　　3.了解市場營銷學(xué)，消費(fèi)者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。

　　4.在銷售策略制定及團(tuán)隊(duì)管理上具有一定的創(chuàng)新能力。

　　5.對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力及經(jīng)驗(yàn)。

　　6.有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　7.大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷有在阿里、騰訊等公司工作過者優(yōu)先。

　　8.有很強(qiáng)的`溝通能力、宣導(dǎo)能力及影響力，具有一定個人魅力。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇11

　　【木門總監(jiān)】

　　1、領(lǐng)導(dǎo)全國木門業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道開發(fā)與維護(hù)工作,完成銷售任務(wù)目標(biāo);

　　2、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、市場推廣、銷售、服務(wù)等工作;

　　3、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行;

　　4、組織市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的'銷售目標(biāo);

　　5、根據(jù)市場情況,提出市場推廣方案建議,協(xié)助實(shí)施市場調(diào)研、市場推廣工作;

　　6、組織客戶管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;

　　7、根據(jù)市場特點(diǎn),提出產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)建議,參與新產(chǎn)品市場推廣,組織新產(chǎn)品銷售;

　　8、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和部門工作、流程的制定實(shí)施。

　　【任職要求】

　　1、大學(xué)本科以上,40周歲以下,市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握市場營銷相關(guān)知識,具備管理、法律等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢;

　　4、有同等行業(yè)及同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇12

　　1、分析把握行業(yè)趨勢,負(fù)責(zé)公司在新媒體領(lǐng)域平臺架構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)(包括自有媒體和合作媒體);

　　2、分析各主要社會化媒體平臺流量、運(yùn)營指標(biāo)與宣傳效果,能夠提供符合客戶需求的新媒體精準(zhǔn)營銷方案,建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式;

　　3、負(fù)責(zé)公司自有媒體平臺(網(wǎng)站、微信、微博、公眾號等)的建設(shè),明確目標(biāo)定位并落實(shí)實(shí)施。

　　4、配合公司業(yè)務(wù)部門出具(新媒體)整合營銷方案,根據(jù)各渠道特點(diǎn)進(jìn)行營銷活動的布局和規(guī)劃，科學(xué)分析產(chǎn)出并及時(shí)調(diào)整;

　　5、負(fù)責(zé)發(fā)掘PC及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,自媒體媒體資源拓展、渠道運(yùn)營及管理,并及時(shí)關(guān)注競品動向。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇13

　　職責(zé)描述:

　　1、城市公司營銷計(jì)劃、策略和費(fèi)用管理

　　2、城市公司營銷管理平臺建設(shè)

　　3、城市公司營銷條線管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　4、從市場分析及產(chǎn)品定位方面參與城市公司土地拓展工作

　　5、從產(chǎn)品策劃市場定位方面協(xié)同設(shè)計(jì)部門開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作

　　任職要求:

　　1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少五年以上各類型項(xiàng)目營銷管理經(jīng)驗(yàn)，不少于2個完整項(xiàng)目操作成功經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉各類型產(chǎn)品營銷策劃和研究模式;精通產(chǎn)品定位、市場營銷、品牌管理、廣告企劃、市場調(diào)研專業(yè)技能;熟悉房地產(chǎn)交易有關(guān)的法律、法規(guī);了解成本控制、建筑規(guī)劃和室內(nèi)設(shè)計(jì)知識

　　4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)、誠信正直

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇14

　　1. 規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　2. 制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計(jì)工作。

　　3. 塑造企業(yè)形象。

　　4. 制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價(jià)格浮動提出建議。

　　5. 負(fù)責(zé)搜集市場資料，進(jìn)行深入的市場分析，提供市場運(yùn)作的方向性建議。

　　6. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣工作。

　　7. 依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

　　8. 對市場營銷的總體費(fèi)用進(jìn)行控制。

　　9. 推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。

　　10. 對下屬人員進(jìn)行考核，培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)終端零售、商品等運(yùn)營管理工作,保證區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)終端陳列培訓(xùn)、企劃及店鋪管理,定期對各零售區(qū)域業(yè)績與經(jīng)營狀況進(jìn)行評估;

　　3、參與制定大區(qū)年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),與區(qū)域共同制定銷售指標(biāo)及銷售策略;

　　4、負(fù)責(zé)大區(qū)零售團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)需要組建核心零售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格:

　　1、29-38歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上運(yùn)動鞋、革鞋、皮鞋終端店鋪實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的店鋪運(yùn)營指導(dǎo)能力;

　　3、具備較強(qiáng)的貨品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、零售體系建設(shè)等能力。

　　(崗位入職浙江意爾康總部,后期根據(jù)公司要求及個人能力可適應(yīng)安排全國相應(yīng)區(qū)域。)

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇16

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)公司相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)。

　　2、與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動向。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作管理，包括成果的提交確認(rèn)、營銷回款、應(yīng)收賬款等事宜。

　　4、維護(hù)好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇17

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司營銷策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、制定公司年度預(yù)算，分配各版塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;

　　3、在預(yù)算范圍內(nèi)，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃，合理分配，科學(xué)投放，及時(shí)評估，并有效控制經(jīng)營成本;

　　4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、有效開展經(jīng)營管理，品牌管理和各項(xiàng)目管理，努力做好臨床與市場的完美結(jié)合，促進(jìn)臨床科室服務(wù)營銷，強(qiáng)化全院營銷意識，不斷提高患者口碑和滿意度;

　　6、加強(qiáng)媒體合作，處理媒體關(guān)系，實(shí)時(shí)輿情監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;

　　7、管理營銷團(tuán)隊(duì)，建立完善市場部工作流程、制度規(guī)范以及科學(xué)的績效考核方案;強(qiáng)化人才培養(yǎng)，打造高效營銷團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　8、創(chuàng)新市場營銷模式和醫(yī)療服務(wù)模式，持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求。積極開發(fā)第三方資源，爭取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營銷;

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇18

　　營銷總監(jiān)職責(zé)范圍：

　　1、把握國家政策，分析市場；

　　2、根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo)；

　　3、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略；

　　4、組織銷售行動，管理銷售團(tuán)隊(duì)；

　　5、控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析；

　　6、根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議；

　　營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

　　1、審核并匯編下屬部門的工作計(jì)劃

　　2、制定銷售計(jì)劃和市場分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過

　　3、分配銷售任務(wù)

　　4、調(diào)度銷售資金

　　5、審核，簽署省級客戶的合同

　　6、考核下屬部門的工作效率

　　7、下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排

　　8、拜訪重要客戶

　　9、巡查下屬部門的.工作狀態(tài)

　　10、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

　　11、編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析

　　12、審核下屬部門各項(xiàng)規(guī)章制度

　　13、組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人

　　14、組織召開營銷工作討論會

　　15、計(jì)劃外資金使用的審批

　　16、監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

　　17、組織營銷工作評審表彰會議

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測

　　2、確定銷售策略和開發(fā)多種銷售手段

　　3、組織實(shí)施和落實(shí)銷售計(jì)劃及回款任務(wù)

　　4、建立和管理銷售隊(duì)伍

　　5、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系，建立穩(wěn)固的.銷售網(wǎng)絡(luò)體系

　　任職要求：

　　1、30—40歲，大專以上學(xué)歷，具有豐富的營銷推廣及渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣、組織協(xié)調(diào)、談判和決策能力

　　3、具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力

　　4、有渠道、研發(fā)資源或團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇20

　　1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)、年度策略，結(jié)合營銷中心的使命并結(jié)合市場行業(yè)制定營銷中心的年度營銷與銷售戰(zhàn)略、計(jì)劃及策略、年度拍賣計(jì)劃及策略;

　　2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和市場營銷計(jì)劃，分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，制定年度銷售預(yù)算方案;

　　3、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制銷拍營銷策劃方案;

　　4、開發(fā)、培育、維護(hù)、評估公司各類銷售渠道;

　　5、有效運(yùn)用公司各銷售渠道資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定年度營銷與銷售戰(zhàn)略目標(biāo);

　　6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制并執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃，開展公司各業(yè)務(wù)市場的分析、預(yù)測、競爭對手情報(bào)收集與分析等工作，收集行業(yè)發(fā)展信息;

　　7、善于發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)銷售人才，組織編制銷售人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施、評估培訓(xùn)效果;制定年度市場推廣計(jì)劃與活動預(yù)算，監(jiān)督實(shí)施過程并及時(shí)評估和調(diào)整;

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇21

　　1. 負(fù)責(zé)澳洲項(xiàng)目的營銷推廣，區(qū)域總負(fù)責(zé)人，統(tǒng)管并負(fù)責(zé)該區(qū)域的`團(tuán)隊(duì)人員

　　2.根據(jù)制定的銷售目標(biāo)，組織、管理、協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)制定相應(yīng)的計(jì)劃已達(dá)成業(yè)績指標(biāo)

　　3.日常團(tuán)隊(duì)管理(展廳銷售、策劃、渠道、客服、行政等)

　　4.定期匯報(bào)工作進(jìn)展和相應(yīng)的問題

　　5.與其他區(qū)域團(tuán)隊(duì)保持溝通和協(xié)調(diào)，共同完成中國區(qū)的銷售指標(biāo)

　　6.其他相關(guān)的工作

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分公司營銷團(tuán)隊(duì)的組建、管理和溝通協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)營銷渠道的.拓展、建立和維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營銷活動的有效開展，以及相關(guān)任務(wù)的細(xì)化、分解和督導(dǎo)；

　　4、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成年度績效考核目標(biāo)任務(wù)；

　　5、完成其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；

　　2、有證券從業(yè)資格，三年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和一定的客戶資源，具有一定的線上和線下渠道資源。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇23

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃，制定公司營銷策略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全國地區(qū)業(yè)務(wù)拓展；

　　2)根據(jù)營銷策略，撰寫年度銷售規(guī)劃，將銷售目標(biāo)分解同時(shí)優(yōu)化銷售薪酬考核辦法與銷售管理辦法，充分調(diào)動銷售人員的積極性，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

　　3)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，組織監(jiān)督市場調(diào)研與分析，指導(dǎo)新客戶開發(fā)并積極介入重大客戶開發(fā)、維護(hù)，確保客戶群不斷擴(kuò)大，大客戶銷售占比不斷增加，提高公司銷售的穩(wěn)定性與營銷效益；

　　4)根據(jù)公司管理要求，組織制定營銷系統(tǒng)相關(guān)制度、流程和職責(zé)分工，溝通明確下屬目標(biāo)計(jì)劃，組織和審閱分析營銷體系報(bào)表，實(shí)施日常管理，確保營銷系統(tǒng)有序、高效運(yùn)行；

　　5)組建高效的營銷團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)與公司其他部門之間的工作；

　　6)了解國家宏觀政策走向、行業(yè)相關(guān)法規(guī)，全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同行業(yè)競爭策略和市場有效需求，適時(shí)調(diào)整競爭策略和營銷戰(zhàn)略，全面組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè)；

　　7)負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定，媒體公關(guān)活動的審定，以及完成公司營銷推廣項(xiàng)目的總策劃。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇24

　　崗位職責(zé):

　　1、按照公司統(tǒng)一要求執(zhí)行業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和流程;

　　2、顧客支付定金的次日內(nèi),跟蹤顧客訂單,檢查訂單的承諾交期及送貨日期的準(zhǔn)確性,確保顧客的商品在正常承諾的交期情況下按時(shí)送達(dá);

　　3、根據(jù)每月上、中、下旬均衡安排月度送貨計(jì)劃,避免造成因每日過量送貨量而引起的服務(wù)質(zhì)量下降的投訴;

　　4、跟蹤顧客訂單的產(chǎn)品提交情況,需與商品管理人員進(jìn)行商品的調(diào)配工作,確保交期;

　　5、與顧客確認(rèn)送貨日期及送貨前準(zhǔn)備事宜;

　　6、負(fù)責(zé)定期向部門經(jīng)理反饋訂單未結(jié)及完結(jié)情況;

　　7、負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理反饋訂單異常情況、客戶意見、建議,并提出合理化解決方案;

　　任職要求:

　　1、25-35歲,專科及以上學(xué)歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間規(guī)劃能力;

　　3、能夠承受一定的工作壓力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),行事穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有親和力;

　　4、熟練操作電腦及office辦公軟件。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇25

　　1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定營銷政策、營銷策略和實(shí)施方案的設(shè)計(jì)并有效執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書;

　　4、負(fù)責(zé)整合營銷資源，指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃、廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃，并整合媒介資源等;

　　6、對市場和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場營銷費(fèi)用的預(yù)算支出的控制;

　　8、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇26

　　1、協(xié)助渠道總監(jiān)的的銷售工作，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快掌握公司產(chǎn)品知識和設(shè)計(jì)軟件及應(yīng)用。

　　2、在總監(jiān)的指導(dǎo)下做好經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)咨詢和一般產(chǎn)品知識解答，具備方案設(shè)計(jì)和初步報(bào)價(jià)的能力，收集經(jīng)銷商的意見提供及時(shí)的服務(wù)。

　　3、在總監(jiān)的指導(dǎo)下做好巡店和店面的規(guī)范管理工作。

　　4、在總監(jiān)的指導(dǎo)下深入銷售一線，積極開展銷售活動的創(chuàng)新和落地，帶動一線銷售業(yè)績的增長和銷售人才隊(duì)伍的成長。

　　5、做好招商跟進(jìn)和新店布店開業(yè)等相關(guān)工作。

　　6、按時(shí)完成月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇27

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶工作,開發(fā)和積累高凈值客戶資源,完成指定營銷工作,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢并對潛在客戶進(jìn)行追蹤服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)參與營業(yè)部營銷計(jì)劃的制訂和執(zhí)行,進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣活動和市場策劃工作;

　　3、負(fù)責(zé)大型投資報(bào)告會、品種推介會、客戶主題活動的'策劃、籌備、宣傳及后期的跟進(jìn)開發(fā)工作;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶和大客戶的服務(wù)和培訓(xùn)等業(yè)務(wù)活動;

　　4、充分挖掘客戶要求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;嚴(yán)格遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定,有效完成個人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;通過期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、資源整合能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),一年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)或期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源及營銷渠道者優(yōu)先考慮。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇28

　　1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

　　4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的'談判與簽訂。

　　6、主持制定、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場，建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

　　10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。

　　11、代表公司與大型機(jī)械廠和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇29

　　1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)長的日常及業(yè)務(wù)考核管理；

　　2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)活動量管理項(xiàng)營銷部門各項(xiàng)會議的組織與召開；

　　3、制定營銷部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施；

　　4、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)營銷部門人員的招聘、選拔、培訓(xùn)與輔導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)整個營銷部門考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等工作。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇30

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，并統(tǒng)籌集團(tuán)供應(yīng)鏈管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系。

　　2、制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈長短期工作規(guī)劃，并落實(shí)執(zhí)行。

　　3、指導(dǎo)集團(tuán)供應(yīng)鏈各單位的工作開展，負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈整體運(yùn)作效率及能力的提升。

　　4、根據(jù)實(shí)際情況，制定供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)人才的“選育用留”工作。

　　6、負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算工作，對年度工作目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　7、幫助集團(tuán)子公司及附屬單位快速完成供應(yīng)鏈體系的搭建。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇31

　　崗位職責(zé):

　　1、了解木作設(shè)計(jì)的生產(chǎn)工藝和安裝工藝，了解設(shè)計(jì)相關(guān)工作流程，承擔(dān)工作需要產(chǎn)生的部門間的協(xié)調(diào)，完成丈量工作，結(jié)合報(bào)價(jià)清單完成圖紙深化工作，并對清單與圖紙不符部分提出建議，高效準(zhǔn)確地完成施工圖，同時(shí)配合銷售填寫技術(shù)交底單;

　　2、配合銷售與客戶進(jìn)行方案的溝通，出項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，同時(shí)將深化圖紙簽字交公司存檔，如有設(shè)計(jì)變更，簽定設(shè)計(jì)變更聯(lián)系單交公司存檔;

　　3、編制料單表格，配合預(yù)算部門完成工程量的編制，配合項(xiàng)目部完成竣工圖的編制。完成備料工作，根據(jù)后續(xù)工作需要及時(shí)完成補(bǔ)料清單;

　　4、配合銷售下小樣。配合核價(jià)部門完成核價(jià)工作，完成五金清單匯總表，

　　5、組織設(shè)計(jì)圖審交底工作;

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、良好的溝通力、執(zhí)行力，品行端正、敬業(yè)愛崗、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、具備2年以上整木設(shè)計(jì)深化工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟練使用辦公軟件，cad軟件熟練運(yùn)用。

營銷總監(jiān)的職責(zé)與能力 篇32

　　職責(zé)描述:

　　1、深入了解業(yè)務(wù)，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系，評估業(yè)務(wù)進(jìn)展、剖析業(yè)務(wù)問題，提供數(shù)據(jù)分析和決策支持；

　　2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，了解業(yè)務(wù)動作，監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展，為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀；

　　3、對商戶、商品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律，挖掘業(yè)務(wù)問題與路徑機(jī)會，推進(jìn)業(yè)務(wù)改進(jìn)；

　　4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定，支持銷售戰(zhàn)略落地，推進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；

　　5、不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化，結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求，以求高效完成指標(biāo)及洞悉產(chǎn)出；

　　6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點(diǎn)和市場趨勢，為長期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。

　　任職要求:

　　1、有商業(yè)分析背景，能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計(jì)模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景中，有自己的分析方法論積累；

　　2、業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握SQL、EXCEL，較強(qiáng)的PPT及文案能力；

　　4、良好的結(jié)分析與化表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力；

　　5、極具主動性，思路開闊，能夠制定合理可檢驗(yàn)的目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃；

　　6、懂業(yè)務(wù)，有過銷售管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。