廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)（通用32篇）

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)公司的人力資源戰(zhàn)略；

　　2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效及員工發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

　　3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

　　4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

　　5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

　　6、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；

　　7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、全面負(fù)責(zé)動(dòng)畫(huà)電影項(xiàng)目的視效工作，把控影片視覺(jué)影像效果。

　　2、根據(jù)項(xiàng)目需要，制定3D動(dòng)畫(huà)視效方面的制作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案。

　　3、根據(jù)項(xiàng)目需要和制作過(guò)程中整體工作量的評(píng)估確定視效制作周期及人員的合理分工。

　　4、根據(jù)項(xiàng)目整體制作計(jì)劃與其他部門(mén)協(xié)作，共同完成影視項(xiàng)目的創(chuàng)作。

　　5、監(jiān)控本部門(mén)開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本，合理利用資源確保作品的高質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和人才培養(yǎng)。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；

　　2、制定公司年度預(yù)算，分配各版塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；

　　3、在預(yù)算范圍內(nèi)，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，合理分配，科學(xué)投放，及時(shí)評(píng)估，并有效控制經(jīng)營(yíng)成本；

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　5、有效開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理，品牌管理和各項(xiàng)目管理，努力做好臨床與市場(chǎng)的完美結(jié)合，促進(jìn)臨床科室服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，強(qiáng)化全院營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，不斷提高患者口碑和滿(mǎn)意度；

　　6、加強(qiáng)媒體合作，處理媒體關(guān)系，實(shí)時(shí)輿情監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；

　　7、管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，建立完善市場(chǎng)部工作流程、制度規(guī)范以及科學(xué)的績(jī)效考核方案；強(qiáng)化人才培養(yǎng)，打造高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　8、創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式和醫(yī)療服務(wù)模式，持續(xù)開(kāi)發(fā)和滿(mǎn)足患者需求。積極開(kāi)發(fā)第三方資源，爭(zhēng)取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營(yíng)銷(xiāo)；

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、深度參與公司IOT智能產(chǎn)品全過(guò)程管理，負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實(shí)施工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織收集用戶(hù)/客戶(hù)需求、進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能；

　　3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品具體功能的設(shè)計(jì)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，輸出高質(zhì)量的需求文檔，并組織產(chǎn)品、UI、APP研發(fā)，協(xié)調(diào)/推動(dòng)相關(guān)其它團(tuán)隊(duì)實(shí)施開(kāi)發(fā)計(jì)劃，保證項(xiàng)目的交付結(jié)果；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，輸出評(píng)估分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù)；

　　5、深度參與并協(xié)助平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)運(yùn)營(yíng)和推廣工作；

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門(mén)安排及需協(xié)作的工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，英文可作為工作語(yǔ)言；

　　2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外主流IOT產(chǎn)品，對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有比較深入的理解；

　　3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺(tái)的軟件系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉安卓/IOS或移動(dòng)端混合開(kāi)發(fā)模式，在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實(shí)現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累；；

　　4、優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，良好的溝通和文檔輸出能力；

　　5、自我驅(qū)動(dòng)，具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)直營(yíng)店鋪的市場(chǎng)拓展工作，根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開(kāi)店計(jì)劃，維護(hù)現(xiàn)有合作商場(chǎng)、商圈關(guān)系及后期開(kāi)發(fā)與談判；

　　2、熟悉服裝等零售銷(xiāo)售渠道，了解百貨商場(chǎng)、shoppingmall、專(zhuān)賣(mài)店等各種營(yíng)運(yùn)模式；

　　3、熟悉并掌握國(guó)內(nèi)一、二線(xiàn)城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護(hù)，使公司品牌順利進(jìn)駐；

　　4、新開(kāi)店鋪選址評(píng)估，前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定，確保新開(kāi)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求。

　　任職資格：

　�。ㄐ柽m應(yīng)長(zhǎng)期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)�。�

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)貿(mào)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上中高端品牌女裝直營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大中高端商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理模式；

　　3、形象氣質(zhì)佳，商務(wù)談判能力，交際能力佳，須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力；

　　4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀(guān)察能力，渠道資源豐富。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程,為集團(tuán)戰(zhàn)略性營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目提供建議,制定集團(tuán)年度營(yíng)銷(xiāo)方案并積極落實(shí)執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略性大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理及客戶(hù)服務(wù)。

　　3、根據(jù)各地子公司的項(xiàng)目計(jì)劃,制定切實(shí)的銷(xiāo)售政策和營(yíng)銷(xiāo)方案。

　　4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃的整體管理,包括:銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、銷(xiāo)售進(jìn)度和銷(xiāo)售預(yù)算的控制。

　　6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括:市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等。

　　7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核,并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé)。

　　8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門(mén)管理人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　1、組織開(kāi)展行銷(xiāo)個(gè)案的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品策劃、行銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行等各項(xiàng)工作事宜，保障個(gè)案的順利進(jìn)行;

　　2、保證項(xiàng)目傭金按時(shí)結(jié)算和收取;

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，妥善處理客戶(hù)投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4、督導(dǎo)執(zhí)行銷(xiāo)售管理制度與流程執(zhí)行，開(kāi)展業(yè)務(wù)操作手冊(cè)的修訂、豐富工作，組織項(xiàng)目成果沉淀及檔案管理;

　　5、制定本部門(mén)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行，確保本部門(mén)績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成;

　　6、管理直接下屬，對(duì)下屬進(jìn)行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并進(jìn)行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　職位描述:

　　1、整理客戶(hù)資料，制作客戶(hù)報(bào)價(jià)表、方案等相關(guān)資料;

　　2、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的管理及培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)公司指定大型項(xiàng)目運(yùn)作跟蹤與客戶(hù)支持及現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行有效溝通;

　　5、負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售標(biāo)書(shū)的制作，積極輔助銷(xiāo)售人員做好銷(xiāo)售后期工作;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;性格開(kāi)朗且工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，

　　2、具有主動(dòng)服務(wù)意識(shí);具有協(xié)調(diào)能力及組織能力。

　　3、有上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪。

　　4、熟練使用辦公軟件。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與制定公司保險(xiǎn)方向營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略;

　　2、根據(jù)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)分解并統(tǒng)籌完成年度的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算;

　　4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

　　5、制定并配合實(shí)施內(nèi)、外部營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)計(jì)劃;

　　6、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　1. 在策劃，尤其餐飲策劃，管理咨詢(xún)，培訓(xùn)行業(yè)有資深工作經(jīng)驗(yàn)(___有管理經(jīng)驗(yàn))

　　要求：

　　1. 優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力和渠道建設(shè)能力(政府，相關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)等)能有效利用個(gè)人和企業(yè)的資源為公司開(kāi)拓市場(chǎng)和業(yè)務(wù)

　　2. 負(fù)責(zé)公司品牌的建設(shè)和推廣、提升公司品牌在社會(huì)上的知名度和認(rèn)同感等

　　3. 對(duì)市場(chǎng)有敏銳度，根據(jù)公司的技術(shù)和產(chǎn)品能分析行業(yè)環(huán)境，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力并有能力提出，規(guī)劃，執(zhí)行企業(yè)未來(lái)市場(chǎng)戰(zhàn)略方向。

　　4. 負(fù)責(zé)規(guī)劃和收集行業(yè)信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司制定戰(zhàn)略提供有效有量的數(shù)據(jù)支持和信息支持

　　5. 規(guī)劃，分解，實(shí)施公司市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

　　6. 按時(shí)向董事會(huì)提交市場(chǎng)季報(bào)，半年報(bào)和年報(bào)

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　1、參與制定賓館的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。

　　2、組織和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成賓館銷(xiāo)售目標(biāo)。收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。

　　3、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。

　　4、協(xié)助制定賓館推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。妥當(dāng)處理客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；

　　3、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求等的調(diào)查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；

　　4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃，與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)，人力分配，組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施；

　　5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶(hù)之間的資源，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪(fǎng)問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

　　6、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；

　　7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對(duì)員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)與績(jī)效考核；

　　8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、客服團(tuán)隊(duì)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備獨(dú)立操作品牌綜合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的能力；

　　3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及主流應(yīng)用產(chǎn)品有深入見(jiàn)解；

　　4、高度的戰(zhàn)略意識(shí)；

　　5、擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)；

　　6、高度的工作熱情，具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，出色的洞察力和應(yīng)變能力。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　1、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃及落實(shí)：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實(shí)施公司市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和計(jì)劃，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)分解，責(zé)任到人并跟進(jìn)達(dá)成情況;

　　2、跨部門(mén)協(xié)調(diào)及對(duì)接：協(xié)調(diào)研發(fā)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、客服等各環(huán)節(jié)的工作配合，規(guī)范跨部門(mén)流程;

　　3、客戶(hù)拓展及維護(hù)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷拓展新的營(yíng)銷(xiāo)渠道和市場(chǎng)，維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系;

　　4、客戶(hù)管理：制定及審核客戶(hù)銷(xiāo)售政策，跟進(jìn)回款情況，對(duì)客服團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行指導(dǎo);

　　5、部門(mén)管理體系搭建：完善和審核業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲條例，監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)核心人員的招募培養(yǎng)，搭建業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)體系，建立長(zhǎng)效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)多勞多得、收入與產(chǎn)品銷(xiāo)量掛鉤的分配機(jī)制。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　1.負(fù)責(zé)公司MOA系統(tǒng)中相關(guān)信息核對(duì)和審核;

　　2.分析產(chǎn)品廣告媒體投放方案前期調(diào)研及分析;

　　3.對(duì)接電商部門(mén)，負(fù)責(zé)電商部門(mén)所有渠道的庫(kù)存及發(fā)貨情況、費(fèi)用審核等工作;

　　4.協(xié)助總監(jiān)對(duì)接香港公司事務(wù)，比如發(fā)貨計(jì)劃追蹤、庫(kù)存情況跟進(jìn)等工作;

　　5.負(fù)責(zé)部門(mén)重要文件保存管理;

　　6.總監(jiān)布置的其他任務(wù)。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　招商經(jīng)理(服飾/3c/家居家具) 崗位職責(zé):

　　1:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的招募、運(yùn)營(yíng)，持續(xù)打造有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商梯隊(duì)

　　2:熟悉產(chǎn)業(yè)帶資源，建立深度合作關(guān)系，提升平臺(tái)在產(chǎn)業(yè)帶口碑，為新供應(yīng)商提供準(zhǔn)入通道

　　3:熟悉供應(yīng)商和商家的矩陣，制定招募計(jì)劃，設(shè)計(jì)商務(wù)關(guān)系

　　4:推進(jìn)商務(wù)關(guān)系的演化，形成供給的競(jìng)爭(zhēng)壁壘

　　崗位要求:

　　1:本科以上學(xué)歷

　　2:熟悉國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)帶，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);尤其是服飾/3c/家居家具行業(yè)

　　3:擅長(zhǎng)資源整合和商務(wù)談判，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和目標(biāo)感，擅長(zhǎng)拿結(jié)果;

　　4:對(duì)跨境電商領(lǐng)域比較熟悉，對(duì)跨境發(fā)展有自己的獨(dú)立見(jiàn)解和分析;

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的日常及業(yè)務(wù)考核管理；

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)量管理項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議的組織與召開(kāi)；

　　3、制定營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施；

　　4、協(xié)助營(yíng)業(yè)部制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)與輔導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先；

　　2、年齡40歲以下，具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備證券從業(yè)資格并通過(guò)基金及投資分析科目考試；

　　4、有良好的職業(yè)道德以及強(qiáng)烈的.進(jìn)取心，立志于在證券行業(yè)追求夢(mèng)想

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)終端零售、商品等運(yùn)營(yíng)管理工作,保證區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)終端陳列培訓(xùn)、企劃及店鋪管理,定期對(duì)各零售區(qū)域業(yè)績(jī)與經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估;

　　3、參與制定大區(qū)年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),與區(qū)域共同制定銷(xiāo)售指標(biāo)及銷(xiāo)售策略;

　　4、負(fù)責(zé)大區(qū)零售團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)需要組建核心零售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格:

　　1、29-38歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、8年以上運(yùn)動(dòng)鞋、革鞋、皮鞋終端店鋪實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的店鋪運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)能力;

　　3、具備較強(qiáng)的貨品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、零售體系建設(shè)等能力。

　　(崗位入職浙江意爾康總部,后期根據(jù)公司要求及個(gè)人能力可適應(yīng)安排全國(guó)相應(yīng)區(qū)域。)

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

　　1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作；

　　2、根據(jù)商場(chǎng)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織商場(chǎng)各部門(mén)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　3、制定商場(chǎng)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并有效的對(duì)相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制；

　　4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃，組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查，制訂商場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案；

　　5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場(chǎng)整體布局；

　　6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；

　　7、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn)；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)的.。營(yíng)運(yùn)安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運(yùn)狀態(tài)；

　　9、與當(dāng)?shù)卣�府、相�?yīng)職能部門(mén)建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn)；

　　10、完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的工作。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)工作,開(kāi)發(fā)和積累高凈值客戶(hù)資源,完成指定營(yíng)銷(xiāo)工作,為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)并對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行追蹤服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)參與營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂和執(zhí)行,進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)和市場(chǎng)策劃工作;

　　3、負(fù)責(zé)大型投資報(bào)告會(huì)、品種推介會(huì)、客戶(hù)主題活動(dòng)的'策劃、籌備、宣傳及后期的跟進(jìn)開(kāi)發(fā)工作;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶(hù)和大客戶(hù)的服務(wù)和培訓(xùn)等業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　4、充分挖掘客戶(hù)要求,為其定制或銷(xiāo)售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;嚴(yán)格遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定,有效完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;通過(guò)期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、資源整合能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、擁有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源及營(yíng)銷(xiāo)渠道者優(yōu)先考慮。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

　　1.負(fù)責(zé)管理部門(mén)客戶(hù)的開(kāi)拓;

　　2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)要求，實(shí)現(xiàn)部門(mén)既定業(yè)績(jī)收入;

　　3.全面協(xié)助部門(mén)員工與意向客戶(hù)進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門(mén)合作制定完成以客戶(hù)需求為導(dǎo)向的客戶(hù)方案。

　　4.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶(hù)方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開(kāi)拓方向和建議。

　　5.能夠具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)部門(mén)員工的能力。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21

　　1、完成公司年度、季度、月度銷(xiāo)售回款目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司確立的各種商業(yè)模式，制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　3、制定、完善客戶(hù)管理體系，提升老客戶(hù)銷(xiāo)售、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，做好客情關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組織和管理，定崗培訓(xùn)、考核及評(píng)估，銷(xiāo)售人員的梯隊(duì)組建等

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)能力，編制相應(yīng)的供方開(kāi)發(fā)及整合計(jì)劃，滿(mǎn)足年度銷(xiāo)售對(duì)供應(yīng)商資源的需求;

　　2、根據(jù)組織年度成本目標(biāo)，組織小組成員對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析，完成組織年度采購(gòu)目標(biāo);

　　3、根據(jù)供應(yīng)商年度整合計(jì)劃，組織各開(kāi)發(fā)專(zhuān)員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開(kāi)發(fā)、定位、績(jī)效評(píng)估、淘汰等整個(gè)生命周期管理，提升供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　4、根據(jù)組織編制，評(píng)估小組成員能力，分配及考核成員日常工作，發(fā)掘成員潛力，調(diào)動(dòng)成員工作積極性，提高工作效率;

　　5、根據(jù)各流程規(guī)范，制定相關(guān)操作手冊(cè)、規(guī)范管理相關(guān)采購(gòu)行為，提高采購(gòu)定價(jià)等工作效率，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn);

　　6、根據(jù)滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果，分析供應(yīng)商及內(nèi)部各部門(mén)投訴問(wèn)題并制定改善對(duì)策，提高組織工作滿(mǎn)意度。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，家具類(lèi)企業(yè)采購(gòu)和供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定招商、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理計(jì)劃和組織落實(shí)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；

　　2、定期為公司提出項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；

　　4、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司整體規(guī)劃，對(duì)商家進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的`培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立完善公司招商營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度，及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障招商、運(yùn)營(yíng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、8年以上大型商業(yè)招商、營(yíng)運(yùn)管理、租賃、商戶(hù)管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計(jì)劃執(zhí)行力

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24

　　1、熟悉LED驅(qū)動(dòng)電源銷(xiāo)售市場(chǎng)環(huán)境，能帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。

　　2、有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力;

　　3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有戰(zhàn)略思維。

　　4、市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn);

　　5、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定;

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25

　　1.高層管理職位，協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，管理工作隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)、運(yùn)營(yíng)管理，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

　　3.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，能有效整合資源，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26

　　1、參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并逐步分解實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品推廣目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定公司品牌營(yíng)銷(xiāo)策略和傳播策略;

　　3、負(fù)責(zé)針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)，實(shí)施行之有效的線(xiàn)上推廣，不定期拜訪(fǎng)各渠道重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題;

　　4、收集行業(yè)信息，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)掌握市場(chǎng)訊息并資源整合并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略計(jì)劃;

　　5、組織開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售渠道，完成或超越銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo);

　　6、全面實(shí)施銷(xiāo)售預(yù)算，建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)的熱情;

　　7、管理銷(xiāo)售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，實(shí)施優(yōu)勝劣汰機(jī)制;

　　8、全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外銷(xiāo)售平臺(tái)成品庫(kù)資產(chǎn)管理，有效進(jìn)行產(chǎn)成品庫(kù)存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇27

　　1、全面了解國(guó)家的宏觀(guān)政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及行銷(xiāo)計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)口與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況。

　　12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

　　16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷(xiāo)計(jì)劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。

　　工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

　　1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。

　　2、所訂的行銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。

　　3、擬訂的銷(xiāo)售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

　　4、在營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

　　5、營(yíng)銷(xiāo)人員的整體素質(zhì)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)開(kāi)展需要。

　　6、銷(xiāo)售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開(kāi)、公正、公平、合理。

　　7、營(yíng)銷(xiāo)口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售完成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　2、完成市場(chǎng)拓展與客戶(hù)服務(wù)指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓維持客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，做好服務(wù)跟蹤工作;

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇29

　　1、聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略。根據(jù)銷(xiāo)售戰(zhàn)略制訂公司銷(xiāo)售組合策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體指揮。

　　3、定期對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂。

　　5、主持制訂、修訂銷(xiāo)售系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;制定銷(xiāo)售系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司銷(xiāo)售組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。

　　7、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)算,編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

　　8、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

　　9、分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)。考核下屬部門(mén)的工作效率和巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài);

　　10、負(fù)責(zé)重點(diǎn)大客戶(hù)開(kāi)發(fā),建立大客戶(hù)資源信息庫(kù),完成直銷(xiāo)任務(wù)指標(biāo);

　　11、負(fù)責(zé)公司對(duì)外高端客戶(hù)群體(設(shè)計(jì)院、地產(chǎn)商等)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作,與目標(biāo)大客戶(hù)建立良好長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　12、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)控制,通過(guò)人為監(jiān)督、體制約束,控制銷(xiāo)售前期成本,調(diào)查客戶(hù)資信,保證項(xiàng)目資金回收;

　　13、跟蹤市場(chǎng)變化,調(diào)查同業(yè)產(chǎn)品信息,掌握產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn),根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定發(fā)展規(guī)劃;

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)廣州市內(nèi)餐飲渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣州餐飲渠道的市場(chǎng)精耕，銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)市區(qū)餐飲特渠的客戶(hù)開(kāi)發(fā)；

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的消費(fèi)者教育工作。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇31

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;

　　2、依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各分店?duì)I銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，保持優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作;

　　4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核;

　　5、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及客戶(hù)服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);

　　6、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。

廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇32

　　1. 負(fù)責(zé)澳洲項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣，區(qū)域總負(fù)責(zé)人，統(tǒng)管并負(fù)責(zé)該區(qū)域的`團(tuán)隊(duì)人員

　　2.根據(jù)制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，組織、管理、協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)制定相應(yīng)的計(jì)劃已達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　3.日常團(tuán)隊(duì)管理(展廳銷(xiāo)售、策劃、渠道、客服、行政等)

　　4.定期匯報(bào)工作進(jìn)展和相應(yīng)的問(wèn)題

　　5.與其他區(qū)域團(tuán)隊(duì)保持溝通和協(xié)調(diào)，共同完成中國(guó)區(qū)的銷(xiāo)售指標(biāo)

　　6.其他相關(guān)的工作