erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選30篇）

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　1、全面負(fù)責(zé)拉美市場(chǎng)服裝產(chǎn)品線供應(yīng)鏈體系，包括團(tuán)隊(duì)組建、管理、考核等。

　　2、根據(jù)拉美市場(chǎng)特點(diǎn)(款多、量少)，建立和維護(hù)強(qiáng)大的供應(yīng)商體系，用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)。

　　3、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出意見和建議，以滿足客戶的購買需求目標(biāo)。

　　4、在整個(gè)訂單流程中督促團(tuán)隊(duì)提高服務(wù)和運(yùn)營(yíng)效率，以確保客戶滿意度。

　　5、履行公司指派的其他職責(zé)。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　供應(yīng)鏈總監(jiān)

　　參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織制定整個(gè)供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;

　　2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司供應(yīng)商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲(chǔ)工序流程的優(yōu)化;

　　4、實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審，負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，數(shù)量和及時(shí)運(yùn)輸?shù)钠胶庑浴?/p>

　　任職資格：

　　1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(含本科);

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的`相關(guān)流程，能夠?qū)ι�產(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;

　　2、熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)，有豐富的品牌消費(fèi)品企業(yè)供應(yīng)商管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　3、扎實(shí)的物流知識(shí)和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有豐富的快速消費(fèi)品行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識(shí)。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司物流與供應(yīng)鏈的整體運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺(tái)、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺(tái)業(yè)務(wù)規(guī)劃布局；

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接合作伙伴的平臺(tái)、窗口、DC、RDC、布局與功能設(shè)計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的技術(shù)支持，對(duì)合作公司的技術(shù)支持；

　　6、熟悉電商平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上物流與供應(yīng)鏈整體操作工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通物流管理流程，對(duì)第三方物流、配送流程、庫存管理、盤點(diǎn)流程等有很好的理解；

　　4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及物流信息管理系統(tǒng)；

　　5、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程；

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、城市公司營(yíng)銷計(jì)劃、策略和費(fèi)用管理

　　2、城市公司營(yíng)銷管理平臺(tái)建設(shè)

　　3、城市公司營(yíng)銷條線管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　4、從市場(chǎng)分析及產(chǎn)品定位方面參與城市公司土地拓展工作

　　5、從產(chǎn)品策劃市場(chǎng)定位方面協(xié)同設(shè)計(jì)部門開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作

　　任職要求:

　　1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少五年以上各類型項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，不少于2個(gè)完整項(xiàng)目操作成功經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉各類型產(chǎn)品營(yíng)銷策劃和研究模式;精通產(chǎn)品定位、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、廣告企劃、市場(chǎng)調(diào)研專業(yè)技能;熟悉房地產(chǎn)交易有關(guān)的法律、法規(guī);了解成本控制、建筑規(guī)劃和室內(nèi)設(shè)計(jì)知識(shí)

　　4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)、誠信正直

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1、深入了解業(yè)務(wù)，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系，評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展、剖析業(yè)務(wù)問題，提供數(shù)據(jù)分析和決策支持；

　　2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，了解業(yè)務(wù)動(dòng)作，監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展，為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測(cè)和解讀；

　　3、對(duì)商戶、商品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律，挖掘業(yè)務(wù)問題與路徑機(jī)會(huì)，推進(jìn)業(yè)務(wù)改進(jìn)；

　　4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定，支持銷售戰(zhàn)略落地，推進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；

　　5、不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化，結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求，以求高效完成指標(biāo)及洞悉產(chǎn)出；

　　6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)，為長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。

　　任職要求:

　　1、有商業(yè)分析背景，能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計(jì)模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，有自己的分析方法論積累；

　　2、業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握SQL、EXCEL，較強(qiáng)的PPT及文案能力；

　　4、良好的結(jié)分析與化表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力；

　　5、極具主動(dòng)性，思路開闊，能夠制定合理可檢驗(yàn)的目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃；

　　6、懂業(yè)務(wù)，有過銷售管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計(jì)劃和銷售方案;

　　2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理體系，以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;

　　3.組織、監(jiān)督營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)赴各項(xiàng)規(guī)劃、政策和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，完成公司的營(yíng)銷目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷方案的制定，媒體攻關(guān)活動(dòng)的審定，以及完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)工作;

　　5.全面組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷體系的建設(shè);

　　6.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶的增值服務(wù);

　　7.對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績(jī)效考核體系;

　　8.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主打擬定公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長(zhǎng);

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　具體負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度及工程款的支付等工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)承包單位進(jìn)行管理，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)管理全面負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，一級(jí)建造師資質(zhì)/高級(jí)工程師職稱優(yōu)先;

　　2、10年以上大中型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家及地方關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)建筑政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

　　4、熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料、現(xiàn)場(chǎng)施工要點(diǎn);

　　5、精通項(xiàng)目開發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助公司進(jìn)行銷售的日常運(yùn)營(yíng)與管理，輔助銷售策略的制定和執(zhí)行；

　　2、對(duì)銷售年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行追蹤；

　　3、分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，反映銷售狀況，為運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及策略的制定提供依據(jù)；

　　4、銷售部客戶歸屬及過程管理，制定相關(guān)管理規(guī)則，提出合理的業(yè)務(wù)判斷；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排；

　　6、協(xié)助制定并完善銷售制度體系、業(yè)務(wù)流程，落實(shí)實(shí)施執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先，

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)值，有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運(yùn)營(yíng)、銷售數(shù)據(jù)分析或業(yè)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、分能析力強(qiáng)，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練操作各種數(shù)據(jù)報(bào)表，會(huì)使用vlookup等函數(shù)；

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的互動(dòng)溝通及表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　5、具有專業(yè)服務(wù)意識(shí)和工作熱情，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌全國(guó)線下門店各形式的促銷推廣活動(dòng)（如：安團(tuán)、建博會(huì)、聯(lián)盟活動(dòng)等）；

　　2、監(jiān)控全國(guó)線下門店促銷活動(dòng)開展情況并及時(shí)分析、總結(jié)輸出優(yōu)秀案例；

　　3、統(tǒng)籌全國(guó)線下門店開業(yè)，根據(jù)不同業(yè)態(tài)輸出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；

　　4、全國(guó)各區(qū)域門店分級(jí)管理輸出每月營(yíng)運(yùn)目標(biāo)及跟進(jìn)；

　　5、全國(guó)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集及整理分析提出優(yōu)化方案。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上店面運(yùn)營(yíng)及終端管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、家電、電子用品，家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；

　　5、具有高度的敬業(yè)精神、理解能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)精神。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、客戶開發(fā)：帶領(lǐng)所屬項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，完成前期市場(chǎng)需求調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，報(bào)價(jià)、產(chǎn)品打樣、合同管理、小批量制作等工作，完成新項(xiàng)目開發(fā)；

　　2、訂單管理：帶領(lǐng)下屬完成年度、月度銷售預(yù)測(cè)；和公司研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)人員溝通，完成大貨道具投產(chǎn)、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)事宜；

　　3、售后管理：帶領(lǐng)下屬進(jìn)行回款管理、庫存管理，提升客戶滿意度、改善客戶關(guān)系；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；

　　2、五年以上展柜或工程家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能看懂展柜或家具的結(jié)構(gòu)圖紙，了解展柜或家具的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝；

　　3、具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力，善于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；

　　4、熟悉常用電腦辦公軟件；

　　5、良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)；

　　6、能適應(yīng)出差。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融部門的搭建，包括產(chǎn)品、項(xiàng)目開發(fā)及管理；

　　2. 出具供應(yīng)鏈金融行業(yè)研究報(bào)告，為項(xiàng)目開展及運(yùn)營(yíng)提供依據(jù)及建議；

　　3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的開發(fā)與管理，以及融資方案設(shè)計(jì)；

　　4. 組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案，并對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制；

　　6. 監(jiān)管完成投融資實(shí)施環(huán)節(jié)各項(xiàng)具體事務(wù)。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，并統(tǒng)籌集團(tuán)供應(yīng)鏈管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系。

　　2、制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈長(zhǎng)短期工作規(guī)劃，并落實(shí)執(zhí)行。

　　3、指導(dǎo)集團(tuán)供應(yīng)鏈各單位的工作開展，負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈整體運(yùn)作效率及能力的提升。

　　4、根據(jù)實(shí)際情況，制定供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺(tái)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)人才的“選育用留”工作。

　　6、負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算工作，對(duì)年度工作目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　7、幫助集團(tuán)子公司及附屬單位快速完成供應(yīng)鏈體系的搭建。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；

　　3、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場(chǎng)分析與評(píng)述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；

　　4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃，與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)，人力分配，組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施；

　　5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

　　6、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；

　　7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對(duì)員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)與績(jī)效考核；

　　8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、市場(chǎng)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

　　任職要求:

　　1、專科及以上學(xué)歷，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備獨(dú)立操作品牌綜合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的能力；

　　3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及主流應(yīng)用產(chǎn)品有深入見解；

　　4、高度的戰(zhàn)略意識(shí)；

　　5、擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)；

　　6、高度的工作熱情，具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，出色的洞察力和應(yīng)變能力。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理流程，實(shí)現(xiàn)全國(guó)銷售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展；

　　完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系，監(jiān)控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長(zhǎng)；

　　制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計(jì)劃；

　　制定并執(zhí)行公司銷售激勵(lì)策略；

　　研究新的銷售工具/方法，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進(jìn)展；

　　與其他部門緊密高效協(xié)作。

　　職位要求：

　　本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，有五年以上銷售管理經(jīng)歷，兩年以上銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力，對(duì)運(yùn)營(yíng)問題具有較強(qiáng)的預(yù)見性、判斷力、分析力；

　　具備高度的敬業(yè)精神，具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧，敢于挑戰(zhàn)，突破自我；

　　有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　作息時(shí)間：

　　做五休二 周末雙休 早9-晚7

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理編輯、完善產(chǎn)品內(nèi)容、產(chǎn)品圖片拍攝及后期處理、文案設(shè)計(jì)、上傳產(chǎn)品資料；

　　2、運(yùn)營(yíng)淘寶、阿里巴巴、天貓、京東、公司官網(wǎng)平臺(tái)及其他網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)商鋪；

　　3、通過互聯(lián)網(wǎng)的方式多渠道推廣公司產(chǎn)品，擴(kuò)大公司知名度，增加產(chǎn)品銷量和市場(chǎng)占有率；

　　4、利用ERP軟件平臺(tái)進(jìn)行訂單處理、制單、打單、發(fā)貨事宜；

　　5、協(xié)助銷售經(jīng)理操作政企客戶、大專院校等項(xiàng)目招投標(biāo)事宜；

　　6、協(xié)助銷售經(jīng)理科學(xué)化系統(tǒng)化管理客戶、經(jīng)銷商；

　　7、學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)、參加廠商培訓(xùn)會(huì)、參加行業(yè)展會(huì)及技術(shù)交流會(huì)等。

　　二、任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，能熟練使用電腦進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，有同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、工作年限不限，會(huì)提供全面系統(tǒng)培訓(xùn)，歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司規(guī)章制度；

　　4、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議；

　　5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和態(tài)度，待人真誠；

　　6、樂于從事銷售或客服工作，有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪，愛崗敬業(yè)。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定招商、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理計(jì)劃和組織落實(shí)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；

　　2、定期為公司提出項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；

　　4、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司整體規(guī)劃，對(duì)商家進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立完善公司招商營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度，及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障招商、運(yùn)營(yíng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、8年以上大型商業(yè)招商、營(yíng)運(yùn)管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計(jì)劃執(zhí)行力

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

　　運(yùn)營(yíng)總監(jiān)也有的稱首席運(yùn)營(yíng)官。該職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理。推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。維持并開拓各方面的外部關(guān)系。管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效。

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境。

　　2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程。

　　4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率。

　　5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。

　　6、全面掌控各部門和項(xiàng)目處的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

　　7、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難，提高員工隊(duì)伍號(hào)召力和凝聚力。

　　8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。

　　9、對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展需求，搭配相關(guān)人員及考核執(zhí)行制度；

　　2.制定相關(guān)的銷售目標(biāo)并確定具體的銷售方案，從而達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　任職要求：

　　1.有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情，抗壓性強(qiáng)；

　　2.有銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠做好銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)，管理過微信營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先；

　　3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，應(yīng)變能力強(qiáng)，吃苦耐勞；

　　4.大專及以上學(xué)歷，有it市場(chǎng)硬件行業(yè)、戶外產(chǎn)品、汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、管理和溝通協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的拓展、建立和維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的有效開展，以及相關(guān)任務(wù)的細(xì)化、分解和督導(dǎo)；

　　4、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成年度績(jī)效考核目標(biāo)任務(wù)；

　　5、完成其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；

　　2、有證券從業(yè)資格，三年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和一定的客戶資源，具有一定的線上和線下渠道資源。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

　　工作職責(zé)：

　　1、向家長(zhǎng)提供專業(yè)的課程體系講解、介紹英語課程和教育理念；

　　2、為學(xué)員設(shè)計(jì)符合其需求的課程， 并促成其開始學(xué)習(xí)課程、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程等；

　　3、按時(shí)完成工作計(jì)劃，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；

　　4、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷售日?qǐng)?bào)，合同簽署等其他工作；

　　5、能組織并管理課程顧問團(tuán)隊(duì)，完成中心校長(zhǎng)下發(fā)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、具備良好的溝通能力和技巧，在交談中善于觀察，提出問題，表達(dá)觀點(diǎn)等等；

　　2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，具有較敏銳的營(yíng)銷捕捉能力，同時(shí)請(qǐng)具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)；

　　3、具備合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任感和信任感，并適應(yīng)在壓力下工作；

　　4、誠實(shí)正直并具有良好的職業(yè)道德；

　　5、大專及以上學(xué)歷， 有較強(qiáng)的事業(yè)心，有2年以上課程咨詢、培訓(xùn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)，提高品牌影響力和成交量，根據(jù)銷售額、利潤(rùn)等重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立工作計(jì)劃并實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)推廣指導(dǎo)，制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制；

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行；

　　4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的行業(yè)信息進(jìn)行分析；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的運(yùn)營(yíng)，包括但不局限于商品定價(jià)、確定主推商品、配合推廣促銷、策劃活動(dòng)方案、產(chǎn)品編輯等；

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)情況，與客服部、倉儲(chǔ)部、設(shè)計(jì)部等進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷水平，電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)尤佳，有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理案例，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先考慮；

　　2、對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)知，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

　　3、擅長(zhǎng)撰寫各類策劃方案，具有優(yōu)秀的'文字組織能力、邏輯分析能力，富有激情與創(chuàng)意；

　　4、熟悉3C類行業(yè)、淘寶的運(yùn)營(yíng)環(huán)境的優(yōu)先；

　　5、策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。

　　6、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)（特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪）運(yùn)作流程與規(guī)則。

　　7、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

　　1、 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)及銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);

　　2、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)布局與重要客戶開發(fā)工作;

　　3、 負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品服務(wù)的推廣，完成公司銷售目標(biāo)，提高區(qū)域市場(chǎng)占有率;

　　4、 負(fù)責(zé)與銷售相關(guān)的其他主要工作。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

　　1、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目定位、制定營(yíng)銷方案等前期工作；

　　2、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展銷售管理制度的制定和考核機(jī)制等工作，并對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督考核；

　　3、組織銷售團(tuán)隊(duì)出色完成銷售任務(wù)，隨時(shí)處理各種突發(fā)狀況，制定業(yè)績(jī)考核體系并保證團(tuán)隊(duì)合作順暢；

　　4、渠道公司征召及確定工作，并指導(dǎo)其開展日常工作；

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)部門以及集團(tuán)公司的各級(jí)關(guān)系，根據(jù)營(yíng)銷工作的需要進(jìn)行組織配合；

　　6、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目案場(chǎng)銷售的全部工作流程；

　　7、參與項(xiàng)目、廣告策劃。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24

　　1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。

　　12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

　　16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。

　　工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

　　1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。

　　2、所訂的行銷計(jì)劃及營(yíng)銷推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

　　4、在營(yíng)銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營(yíng)銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

　　5、營(yíng)銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

　　6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

　　7、營(yíng)銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開展，且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇25

　　1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定診所業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng)管理工作，管理市場(chǎng)、銷售、人事、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、IT等部門，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的工作，維持診所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　2、根據(jù)集團(tuán)部署的'市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，組織制定與執(zhí)行診所市場(chǎng)策略、部署及監(jiān)督實(shí)施，制定營(yíng)銷策略并對(duì)市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

　　4、對(duì)診所運(yùn)營(yíng)推廣進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤，能有效的進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，制定新的運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)優(yōu)化公司品牌形象和提升價(jià)值，提高品牌知名度和認(rèn)同感；

　　5、統(tǒng)籌主導(dǎo)診所醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品的總體銷售管理工作；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有6年以上大型醫(yī)院、私人診所或者高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)全盤運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐；

　　2、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作流程，了解家庭醫(yī)生/私人醫(yī)生/健康管理運(yùn)作模式，了解醫(yī)患需求；

　　3、具有良好的市場(chǎng)思維、管理思維、決策能力，對(duì)市場(chǎng)策劃和品牌推廣有自己的見解和看法，具有創(chuàng)新能力和積極開拓精神；

　　4、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)調(diào)研、拓展、策劃、實(shí)施等工作，具有較強(qiáng)的推廣、組織實(shí)施與執(zhí)行能力；

　　5、有醫(yī)療行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；

　　6、思維清晰縝密，較強(qiáng)的社交公關(guān)、獨(dú)立工作和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，較強(qiáng)的承壓能力；

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)配合銷售完成公司銷售業(yè)績(jī);

　　2、完成市場(chǎng)拓展與客戶服務(wù)指標(biāo);

　　3、開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶進(jìn)行良好的溝通，做好服務(wù)跟蹤工作;

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇27

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

　　6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品的銷售，完成銷售任務(wù)和市場(chǎng)目標(biāo)。

　　2、新客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及二次銷售，挖掘以銀行、保險(xiǎn)、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。

　　3、銷售方案及報(bào)價(jià)制定，完成客戶簽約；

　　4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略，為公司決策提供依據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源，滿足客戶需求和提升客戶滿意。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)或信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上IT大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對(duì)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有獨(dú)立思考和自我驅(qū)動(dòng)能力，目標(biāo)導(dǎo)向，具備獨(dú)立拓展新客戶的'能力和意愿；

　　4、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛銷售工作，能承受較大工作壓力；

　　5、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；

　　6、有ISP、IDC服務(wù)商或?qū)拵н\(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、可接受經(jīng)常性全國(guó)范圍內(nèi)出差。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé):

　　1、按照公司統(tǒng)一要求執(zhí)行業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和流程;

　　2、顧客支付定金的次日內(nèi),跟蹤顧客訂單,檢查訂單的承諾交期及送貨日期的準(zhǔn)確性,確保顧客的商品在正常承諾的交期情況下按時(shí)送達(dá);

　　3、根據(jù)每月上、中、下旬均衡安排月度送貨計(jì)劃,避免造成因每日過量送貨量而引起的服務(wù)質(zhì)量下降的投訴;

　　4、跟蹤顧客訂單的產(chǎn)品提交情況,需與商品管理人員進(jìn)行商品的調(diào)配工作,確保交期;

　　5、與顧客確認(rèn)送貨日期及送貨前準(zhǔn)備事宜;

　　6、負(fù)責(zé)定期向部門經(jīng)理反饋訂單未結(jié)及完結(jié)情況;

　　7、負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理反饋訂單異常情況、客戶意見、建議,并提出合理化解決方案;

　　任職要求:

　　1、25-35歲,專科及以上學(xué)歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間規(guī)劃能力;

　　3、能夠承受一定的工作壓力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),行事穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有親和力;

　　4、熟練操作電腦及office辦公軟件。

erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇30

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)日常人員、運(yùn)營(yíng)工作，以確保零售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助同事貨品的銷售、保管、存貨的盤點(diǎn)工作，訂貨的檢查確認(rèn)，銷售活動(dòng)的推廣和實(shí)施

　　3、負(fù)責(zé)與陳列專員協(xié)調(diào)溝通，并配合落實(shí)賣場(chǎng)陳列管理，并對(duì)最終所轄樓層陳列形象負(fù)責(zé)

　　4、負(fù)責(zé)店鋪日常收銀工作，保證收支賬目平衡

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)店鋪內(nèi)設(shè)備、資產(chǎn)的管理，賣場(chǎng)環(huán)境的維護(hù)

　　二、任職要求:

　　1、一年或以上服裝行業(yè)導(dǎo)購員工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有強(qiáng)烈工作熱情和敬業(yè)精神，開朗樂觀及能承受一定工作壓力;