服裝營銷總監(jiān)的崗位職責（精選30篇）

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務

　　2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議

　　3、聯(lián)絡、跟進、維護客戶，完成個人業(yè)績指標，提升客戶滿意度

　　4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，應屆生要求服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、優(yōu)秀的學習能力，溝通能力和抗壓能力強，有良好的服務意識，工作細致認真。

　　3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇2

　　主要職責:

　　1、根據(jù)品牌要求，提供優(yōu)質的顧客服務，促進目標達成

　　2、保持區(qū)域的衛(wèi)生清潔與維持商品陳列形象

　　3、堅持團隊工作精神，服從門店管理與遵循公司規(guī)章制度

　　職位要求:

　　1、年齡18-30歲，性別不限

　　2、有一定的零售行業(yè)銷售經(jīng)驗

　　3、喜歡生活美學，喜歡環(huán)保，自然簡單的生活概念

　　4、工作熱情，負責，有團隊精神。

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇3

　　一、崗位職責:

　　1、負責現(xiàn)場日常人員、運營工作，以確保零售目標的實現(xiàn)

　　2、負責協(xié)助同事貨品的銷售、保管、存貨的盤點工作，訂貨的檢查確認，銷售活動的推廣和實施

　　3、負責與陳列專員協(xié)調溝通，并配合落實賣場陳列管理，并對最終所轄樓層陳列形象負責

　　4、負責店鋪日常收銀工作，保證收支賬目平衡

　　5、負責協(xié)助店長店鋪內設備、資產(chǎn)的管理，賣場環(huán)境的維護

　　二、任職要求:

　　1、一年或以上服裝行業(yè)導購員工作經(jīng)驗;

　　2、有強烈工作熱情和敬業(yè)精神，開朗樂觀及能承受一定工作壓力;

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇4

　　1、負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃;

　　2、研究和掌握省內外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向營銷總監(jiān)提交書面報告;

　　3、保持同上級旅游管理部門，中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及新聞單位，辦事處，政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的.良好合作關系;

　　4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā)，提高酒店的知名度和影響力;

　　5、負責指導酒店對內對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行;

　　6、與各部門建立良好的協(xié)作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實;

　　7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習，更新專業(yè)知識，提高推銷技巧，以適應市場的變化;

　　8、定期對下屬人員進行績效評估，不斷提高部屬人員的思想素質，專業(yè)技能，組織活動能力，開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員的高度責任感;

　　9、審閱每天業(yè)務報表，了解當天出租率和vip接待情況，檢查各部門接待vip準備情況，按規(guī)定要求接待好vip客人;

　　10、向營銷總監(jiān)提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經(jīng)營銷總監(jiān)審核后，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案以達推廣目的;

　　11、完成上級委派的其他工作。

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇5

　　崗位描述：

　　1、負責公司物流與供應鏈的整體運行；

　　2、負責構建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺、物流發(fā)展架構、電商平臺業(yè)務規(guī)劃布局；

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；

　　4、負責對接合作伙伴的平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設計；

　　5、負責公司信息化建設的技術支持，對合作公司的技術支持；

　　6、熟悉電商平臺、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；

　　2、五年以上物流與供應鏈整體操作工作經(jīng)驗；

　　3、精通物流管理流程，對第三方物流、配送流程、庫存管理、盤點流程等有很好的理解；

　　4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺及物流信息管理系統(tǒng)；

　　5、熟悉物流與供應鏈整體操作流程；

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇6

　　營銷總監(jiān)崗位職責

　　營銷總監(jiān)職責范圍：

　　1.把握國家政策，分析市場;

　　2.根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標;

　　3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;

　　4.組織銷售行動，管理銷售團隊;

　　5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;

　　6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;

　　營銷總監(jiān)工作內容：

　　1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃

　　2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

　　3. 分配銷售任務

　　4. 調度銷售資金

　　5. 審核，簽署省級客戶的合同

　　6. 考核下屬部門的工作效率

　　7. 下屬部門負責人的工作調配安排

　　8. 拜訪重要客戶

　　9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)

　　10. 分析并合理制定本部門的組織結構

　　11. 編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析

　　12. 審核下屬部門各項規(guī)章制度

　　13. 組織培訓部門負責人

　　14. 組織召開營銷工作討論會

　　15. 計劃外資金使用的審批

　　16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

　　17. 組織營銷工作評審表彰會議

　　18. 處理客戶糾紛

　　19. 協(xié)調同級部門工作

　　20. 審核下屬部門各項費用開支

　　21. 考核銷售成本

　　22. 對廣告促銷活動的審核

　　23. 對重點客戶的檔案資料管理

　　24. 對各銷售片區(qū)負責

　　25. 廣告促銷分配計劃的審批

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、協(xié)助公司進行銷售的日常運營與管理，輔助銷售策略的制定和執(zhí)行；

　　2、對銷售年度、季度、月度業(yè)績目標進行追蹤；

　　3、分析業(yè)績數(shù)據(jù)，反映銷售狀況，為運營目標及策略的制定提供依據(jù)；

　　4、銷售部客戶歸屬及過程管理，制定相關管理規(guī)則，提出合理的業(yè)務判斷；

　　5、負責對各項銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排；

　　6、協(xié)助制定并完善銷售制度體系、業(yè)務流程，落實實施執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、本科學歷以上，市場營銷、工商管理、統(tǒng)計、財務專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先，

　　2、三年以上工作經(jīng)驗值，有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運營、銷售數(shù)據(jù)分析或業(yè)務管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、分能析力強，善于進行數(shù)據(jù)分析，熟練操作各種數(shù)據(jù)報表，會使用vlookup等函數(shù)；

　　4、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的互動溝通及表達能力，執(zhí)行力強；

　　5、具有專業(yè)服務意識和工作熱情，思路清晰，學習能力強，能承擔較大壓力。

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇8

　　1、大專及以上學歷，25歲-38歲，3年以上餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗或相關工作經(jīng)驗，擁有客戶資源；

　　2、目標感強烈，能夠承受較強的'工作壓力；

　　3、良好的邏輯思維，具備組織協(xié)調和業(yè)務規(guī)劃能力，極強團隊合作精神；

　　4、自我驅動能力強，具備創(chuàng)業(yè)者精神；

　　5、熟練運用office辦公軟件

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。

　　2、領導、組織、協(xié)調集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理,協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

　　3、負責整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。

　　4、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網(wǎng)絡媒介拓寬區(qū)域客戶。

　　5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

　　6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。

　　7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。

　　8、負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。

　　任職資格:

　　1、全日制專科或以上學歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關專業(yè);

　　2、五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關營銷、廣告策劃、媒體運營等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律等方面的相關知識;

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇10

　　酒店營銷總監(jiān)

　　職責描述:

　　1、協(xié)助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營銷策劃工作;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;

　　3、準確把握公司的品牌定位,負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應;

　　4、制定年度市場活動預算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系;

　　6、參加行業(yè)展會,維持與各大旅行社、政商企客戶和媒體的.友好體系,并提高酒店的知名度。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑ァ�傳媒、公共關系、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、酒店行業(yè)5年以上帶團隊管理能力,8年以上市場市場營銷工作背景,酒店行業(yè)和知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先。

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇11

　　1、參與制定賓館的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

　　2、組織和管理銷售團隊，完成賓館銷售目標。收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。

　　3、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場發(fā)展。

　　4、協(xié)助制定賓館推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、對公司品牌戰(zhàn)略、市場調研、營銷策略、營銷指導、推廣策劃、市場目標和銷售目標進行分析管理和控制；

　　2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定公司營銷發(fā)展規(guī)劃、市場推廣方案、銷售方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、依據(jù)公司整體銷售目標，制定促銷計劃及方案，組織協(xié)調資源，安排各種營銷活動；

　　4、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測，為公司決策提供依據(jù)；

　　5、整合各類營銷資源和人脈，負責客戶開發(fā)，結合行業(yè)特點，建立多樣的有效營銷渠道；

　　6、負責做好外部公關工作，管理外部合作伙伴，確保公司品牌知名度和美譽度的`提升；

　　崗位要求：

　　1、市場營銷管理類或相關專業(yè)，大專以上學歷；

　　2、三年以上的餐飲行業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗，任職總監(jiān)/經(jīng)理兩年以上；

　　3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；

　　4、具有較強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；

　　5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推廣能力；

　　6、具有良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司銷售及客戶拓展計劃,制定以業(yè)務為導向的的市場推廣方案;

　　2、執(zhí)行推動市場方案,通過多種營銷媒介及手段,如行業(yè)垂直媒體曝光,定向客戶行業(yè)沙龍等,幫助生成銷售線索,提高行業(yè)影響力;能夠獨立擬定并規(guī)劃市場活動主線及每次活動的目標和主題,熟悉活動策劃流程,進行活動細節(jié)的策劃、統(tǒng)籌、組織落地和細節(jié)實施,對重點關鍵環(huán)節(jié)有預測并能把控標準;并對活動效果進行評估;

　　3、針對零售及ai行業(yè),參與策劃并落實相關品牌及技術推廣內容,包括產(chǎn)品包裝,行業(yè)白皮書等

　　任職資格:

　　1、28-35歲,本科以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞學等相關專業(yè);

　　2、五年以上市場推廣及營銷策劃工作經(jīng)驗,由企業(yè)服務類科技公司相關經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、有基本的市場統(tǒng)籌管理能力,有較好的項目協(xié)調能力和團隊建設能力;

　　4、較強的責任感和創(chuàng)新能力,善于溝通、策劃、宣講;具有很高的市場敏感度和產(chǎn)品管理工作技能;

　　5、具有良好的英語讀寫及溝通能力

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇14

　　1、會議營銷活動的全面組織管理;

　　2、負責會前、會中，會后各個環(huán)節(jié)的設置和把控;

　　3、負責營銷目標的達成，目標分解及實施計劃的制定;

　　4、負責營銷團隊的建設與培養(yǎng)。

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇15

　　1、負責上海城郊外萬畝大盤營銷管理工作;

　　2、負責2個售樓處,5個城市展廳,30個二級展點的管理工作;

　　3、負責匯集并協(xié)調集團、事業(yè)部、股東方指導意見,執(zhí)行項目營銷計劃;

　　4、對年度、季度、月度銷售指標負責。

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇16

　　1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項目的分析策劃、投資估算等工作，完成項目成果；

　　2、省、市、縣級旅游發(fā)展總體規(guī)劃，風景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃、概念規(guī)劃；

　　3、規(guī)劃文案撰寫；

　　4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的方案策劃和文本編寫，以及匯報PPT制作；

　　5、客戶溝通、匯報、成果提交與確認；

　　6、控制項目進度和重要節(jié)點，按時向上級領導匯報項目執(zhí)行情況，預判項目風險并提出建議對策。

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇17

　　崗位職責:

　　1、 在領導的指導幫助下開展銷售渠道開拓與維護工作，包括家裝渠道、工裝渠道、物業(yè)渠道等

　　2、 根據(jù)公司目標，完成銷售業(yè)績指標

　　3、 負責銷售訂單的商務洽談、合同簽訂、施工配合、款項回收

　　4、 個人用戶業(yè)務的對接

　　5、 及時了解市場信息的'反饋和行業(yè)動態(tài)

　　6、 公司授予的其他工作

　　任職資格:

　　1、中專以上學歷，有建筑裝飾家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、有良好的與人溝通能力和團隊合作精神，尊重制度，服從管理

　　3、有較強的語言溝通能力和學習能力

　　4、工作態(tài)度端正、認真刻苦，有較強的事業(yè)心

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇18

　　職責描述:

　　1、根據(jù)營銷年度銷售預測，評估現(xiàn)有供應能力，編制相應的供方開發(fā)及整合計劃，滿足年度銷售對供應商資源的需求;

　　2、根據(jù)組織年度成本目標，組織小組成員對所負責產(chǎn)品進行成本分析，完成組織年度采購目標;

　　3、根據(jù)供應商年度整合計劃，組織各開發(fā)專員對供應商進行開發(fā)、定位、績效評估、淘汰等整個生命周期管理，提升供應商的競爭力;

　　4、根據(jù)組織編制，評估小組成員能力，分配及考核成員日常工作，發(fā)掘成員潛力，調動成員工作積極性，提高工作效率;

　　5、根據(jù)各流程規(guī)范，制定相關操作手冊、規(guī)范管理相關采購行為，提高采購定價等工作效率，降低采購風險;

　　6、根據(jù)滿意度調查結果，分析供應商及內部各部門投訴問題并制定改善對策，提高組織工作滿意度。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，家具類企業(yè)采購和供應商開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、具有較強的溝通協(xié)調、商務談判能力。

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)客戶需求進行現(xiàn)場量尺，繪制量尺圖，獲取客戶設計需求;

　　2、根據(jù)客戶需求進行設計方案設計，出3d效果圖，制作明細報價，邀約客戶看到方案;

　　3、負責客戶進店接待，為客戶進行標準的設計方案講解;

　　4、負責客戶下單、生產(chǎn)、安裝進及售后問題處理。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，室內設計、家具設計、藝術設計、環(huán)境設計、等相關專業(yè);

　　2、1年以上從事全屋家具定制或者家裝、樣板房設計等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、掌握基礎的設計軟件(如cad、3dmax、三維家等);

　　4、具備良好的溝通表達能力強，服務意識強;

　　5、高效執(zhí)行能力、有責任心、熱愛設計工作，勇于接受挑戰(zhàn)。

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇20

　　1、協(xié)助江蘇區(qū)域分管總建立集團營銷管理體系，制定營銷管理工作規(guī)范、業(yè)務流程及規(guī)章制度，完善管控體系，對區(qū)域內各城市公司營銷執(zhí)行情況進行指導與監(jiān)督。

　　2、參與土地取得的前期市場調研與分析，參與制定項目的前期定位策劃方案、項目營銷策劃方案、營銷合作伙伴選擇方案、銷售定價策略、銷售執(zhí)行方案。

　　3、參與制定年度銷售目標、實施計劃及營銷費用預算、資金回收計劃，審核階段性目標與計劃，并監(jiān)控、調整其執(zhí)行情況。

　　4、審核各城市公司提交的各項目全案整合營銷策劃方案以及關鍵節(jié)點戰(zhàn)術推廣方案，依據(jù)市場環(huán)境的變化協(xié)助總經(jīng)理制定應變對策。

　　5、召開營銷例會，總結營銷工作，解決具體問題，并負責與銷售代理公司、營銷策劃公司溝通、協(xié)調。

　　6、審核、分析營銷數(shù)據(jù)或信息，調整、優(yōu)化項目品牌推廣、企劃活動，確保營銷業(yè)績的達成。

　　7、配合各項目公司建立同客戶、政府部門、銀行、媒體等良好關系。

　　8、負責分管人員的隊伍建設，選拔、培訓、考核下屬員工，確保分管業(yè)務目標的達成。

　　9、完成上級交辦的其他事項，協(xié)同部門同事完成重點或緊急工作

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇21

　　工作職責：

　　1、向家長提供專業(yè)的課程體系講解、介紹英語課程和教育理念；

　　2、為學員設計符合其需求的課程， 并促成其開始學習課程、跟進課程費用的支付流程等；

　　3、按時完成工作計劃，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫；

　　4、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同簽署等其他工作；

　　5、能組織并管理課程顧問團隊，完成中心校長下發(fā)的業(yè)績指標。

　　職位要求：

　　1、具備良好的溝通能力和技巧，在交談中善于觀察，提出問題，表達觀點等等；

　　2、具備較強的執(zhí)行能力，具有較敏銳的營銷捕捉能力，同時請具備認真細致的工作作風；

　　3、具備合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的服務意識，高度的責任感和信任感，并適應在壓力下工作；

　　4、誠實正直并具有良好的職業(yè)道德；

　　5、大專及以上學歷， 有較強的事業(yè)心，有2年以上課程咨詢、培訓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇22

　　工作職責:

　　1、負責銷售中心年度工作任務規(guī)劃制定及分解計劃，達成年度銷售目標;

　　2、負責制定年度預算規(guī)劃及實施計劃，確保部門運作正常;

　　3、負責全國渠道市場開發(fā)、經(jīng)銷商管理，維系良好的客情關系;

　　4、參與重大項目運作，提高項目投標中標率;

　　5、負責銷售團隊人員培養(yǎng)及管理，促進下屬員工業(yè)務能力提升;

　　6、上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

　　2、5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗，有家具行業(yè)經(jīng)驗及項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、豐富的市場開發(fā)，客戶管理經(jīng)驗。

　　工作職責:

　　1、負責銷售中心年度工作任務規(guī)劃制定及分解計劃，達成年度銷售目標;

　　2、負責制定年度預算規(guī)劃及實施計劃，確保部門運作正常;

　　3、負責全國渠道市場開發(fā)、經(jīng)銷商管理，維系良好的客情關系;

　　4、參與重大項目運作，提高項目投標中標率;

　　5、負責銷售團隊人員培養(yǎng)及管理，促進下屬員工業(yè)務能力提升;

　　6、上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

　　2、5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗，有家具行業(yè)經(jīng)驗及項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、豐富的市場開發(fā)，客戶管理經(jīng)驗。

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇23

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃，制定招商、運營目標管理計劃和組織落實，確保完成公司下達的各項經(jīng)營任務；

　　2、定期為公司提出項目經(jīng)營狀況分析和前景預測報告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；

　　3、負責客戶引進、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；

　　4、根據(jù)市場動態(tài)及公司整體規(guī)劃，對商家進行適時調整和優(yōu)化；

　　5、負責商業(yè)運營事業(yè)部運營團隊的`培養(yǎng)和提升，指導部門業(yè)務培訓；建立完善公司招商營運管理規(guī)章制度，及時檢查各工作流轉程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理，保障招商、運營工作的正常運轉。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、8年以上大型商業(yè)招商、營運管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗；

　　3、具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實的理論基礎，熟悉相關業(yè)態(tài)法律法規(guī)；具備較強的領導、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調、談判、計劃執(zhí)行力

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇24

　　1、全面負責拉美市場服裝產(chǎn)品線供應鏈體系，包括團隊組建、管理、考核等。

　　2、根據(jù)拉美市場特點(款多、量少)，建立和維護強大的供應商體系，用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)。

　　3、根據(jù)市場趨勢，對產(chǎn)品設計提出意見和建議，以滿足客戶的購買需求目標。

　　4、在整個訂單流程中督促團隊提高服務和運營效率，以確保客戶滿意度。

　　5、履行公司指派的其他職責。

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇25

　　職責描述:

　　1、城市公司營銷計劃、策略和費用管理

　　2、城市公司營銷管理平臺建設

　　3、城市公司營銷條線管理和團隊建設

　　4、從市場分析及產(chǎn)品定位方面參與城市公司土地拓展工作

　　5、從產(chǎn)品策劃市場定位方面協(xié)同設計部門開展產(chǎn)品設計工作

　　任職要求:

　　1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理或市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷

　　2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，至少五年以上各類型項目營銷管理經(jīng)驗，不少于2個完整項目操作成功經(jīng)驗

　　3、熟悉各類型產(chǎn)品營銷策劃和研究模式;精通產(chǎn)品定位、市場營銷、品牌管理、廣告企劃、市場調研專業(yè)技能;熟悉房地產(chǎn)交易有關的法律、法規(guī);了解成本控制、建筑規(guī)劃和室內設計知識

　　4、團隊領導能力強，具備良好的組織協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力，責任心強、誠信正直

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇26

　　1、聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司銷售戰(zhàn)略。根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售組合策略和銷售計劃,經(jīng)批準后組織實施。

　　2、負責重大公關、促銷活動的總體指揮。

　　3、定期對市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整銷售策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售目標和銷售計劃。

　　4、負責重大銷售合同的談判與簽訂。

　　5、主持制訂、修訂銷售系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;制定銷售系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓實施。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司銷售組織,細分市場建立、拓展、調整市場銷售網(wǎng)絡。

　　7、負責分解下達年度的工作目標和市場銷售預算,編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　8、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

　　9、分析并合理制定本部門的組織結構。考核下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài);

　　10、負責重點大客戶開發(fā),建立大客戶資源信息庫,完成直銷任務指標;

　　11、負責公司對外高端客戶群體(設計院、地產(chǎn)商等)的開發(fā)與維護工作,與目標大客戶建立良好長期戰(zhàn)略合作關系;

　　12、負責銷售風險控制,通過人為監(jiān)督、體制約束,控制銷售前期成本,調查客戶資信,保證項目資金回收;

　　13、跟蹤市場變化,調查同業(yè)產(chǎn)品信息,掌握產(chǎn)品優(yōu)缺點,根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定發(fā)展規(guī)劃;

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇27

　　職位描述:

　　1、接收客戶訂單，確認其要求(交貨期，品質特殊要求等);

　　2、家具產(chǎn)品結構及工藝的設計，家具圖紙的審核;

　　3、做好產(chǎn)品生產(chǎn)，做好家具原料成本的核算;

　　4、負責跟單控制與協(xié)調，保證進度和質量，協(xié)助業(yè)務完成生產(chǎn)的項目推進工作;

　　5、完成審單、下單工作，配合售后的處理及補單，工藝和產(chǎn)品更新及淘汰的掌握。

　　崗位要求:

　　1、專科以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、三年以上相關工作經(jīng)驗，會cad制圖優(yōu)先，有品牌衣柜、櫥柜設計師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、懂家具結構或家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，熟練掌握并運用word、excel等辦公軟件;

　　4、有較強的抗壓能力，具有高度的工作熱情和團隊精神，表達和和溝通組織能力較強;

　　5、工作有主觀能動性，做事認真、仔細，能吃苦耐勞，服從上級工作安排;

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇28

　　1、 全面負責項目招商運營部工作，根據(jù)項目年度目標制定總體招商計劃，完成下達的招商任務;

　　2、 負責組織商業(yè)市場調研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

　　3、 負責組織建立項目招商運營團隊，指導招商運營工作流程，監(jiān)控招商運營工作執(zhí)行;

　　4、 負責公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場動態(tài)分析，包含行業(yè)內品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;

　　5、 負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關系維護與管理。

　　6、 提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務內容，對公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。

　　7、 建立、協(xié)調和維護與第三方機構的長期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問公司等);

　　8、 參與樓盤的營銷策劃、樓盤交付的運用管理。

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇29

　　崗位職責:

　　1、負責終端零售、商品等運營管理工作,保證區(qū)域銷售目標的達成;

　　2、負責終端陳列培訓、企劃及店鋪管理,定期對各零售區(qū)域業(yè)績與經(jīng)營狀況進行評估;

　　3、參與制定大區(qū)年度各項經(jīng)營指標,與區(qū)域共同制定銷售指標及銷售策略;

　　4、負責大區(qū)零售團隊建設,根據(jù)業(yè)務需要組建核心零售團隊。

　　任職資格:

　　1、29-38歲,大專及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、8年以上運動鞋、革鞋、皮鞋終端店鋪實操工作經(jīng)驗及優(yōu)秀的店鋪運營指導能力;

　　3、具備較強的貨品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、零售體系建設等能力。

　　(崗位入職浙江意爾康總部,后期根據(jù)公司要求及個人能力可適應安排全國相應區(qū)域。)

服裝營銷總監(jiān)的崗位職責 篇30

　　1、管理職位，協(xié)助決策層分析、制定公司市場戰(zhàn)略。

　　2、全面負責國內各子公司市場營銷團隊的搭建。

　　3、負責公司業(yè)務在C端的業(yè)務拓展、銷售運作，能極強有力將計劃轉變成結果。

　　4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　5、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標;

　　6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

　　7、輔助公司整體戰(zhàn)略，設計與實行新業(yè)務。