2025年局辦公室職責（精選4篇）

2025年局辦公室職責 篇1

　　各縣(區)人民政府、撫州高新區管委會、東臨新區管委會，市政府各部門：

　　經研究，現將市政府秘書長副秘書長辦公室負責同志的分工通知如下：

　　市政府秘書長，辦公室黨組書記吳猛強：協助處理市政府日常工作和政府機關工作。協助負責處理審計、社會穩定、信訪、應急管理、政府新聞發布、接待等方面的工作。

　　負責市政府決策和重大工作部署的督查落實及以市政府名義所發公文的審核工作。協調各副秘書長的工作。

　　協助分管市政府辦公室、市政府駐北京聯絡處、市政府駐上海聯絡處、市政府駐廣東辦事處、市政府駐閩浙辦事處、市政府駐南昌辦事處。

　　聯系市委辦公室、市人大常委會辦公室、市政協辦公室、江西日報社撫州記者站、江西廣播電視臺駐撫州記者站、撫州日報社工作。

　　負責市政府辦公室黨組全面工作。

　　市政府副秘書長、辦公室主任、辦公室黨組副書記李慷：主持市政府辦公室全面工作，負責辦公室機關黨委工作。協助分管副市長協調處理市文化廣電新聞出版旅游局、市委外事工作委員會辦公室、市地方志辦公室的工作以及與市保密機要局、市檔案局的聯系、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。協助秘書長抓市政府文件文稿的審核工作;負責市政府辦公室文件文稿的審核。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府副秘書長(正處長級)、辦公室黨組成員藍師龍：協助分管副市長協調處理市政務信息化工作辦公室的工作，以及與中國電信撫州分公司、中國移動撫州分公司、中國聯通撫州分公司、中國鐵塔撫州分公司、市郵政管理局、中國郵政撫州分公司、市無線電管理局的聯系、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合七科。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府副秘書長(正縣級)、辦公室黨組成員萬明發：協助分管副市長協調處理市司法局、市機關事務管理局的工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合七科。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府副秘書長(正縣級)、辦公室黨組成員周國旺：協助分管副市長協調處理市工業和信息化局(大數據發展管理局)、市商務局、市生態環境局、市市場監督管理局、市科學技術局、市政府臺灣事務辦公室的工作，以及與國網撫州供電公司、省鹽業集團撫州公司、市科學技術協會、撫州海關、市工商業聯合會、市總工會的聯系、協調工作。協助分管副市長、秘書長協調處理市政府駐北京聯絡處、市政府駐上海聯絡處、市政府駐廣東辦事處、市政府駐閩浙辦事處、市政府駐南昌辦事處的工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合三科。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府副秘書長(正縣級)、辦公室黨組成員張滬玉：協助分管副市長協調處理市農業農村局、市水利局、市扶貧辦公室、市廖坊水利樞紐管理局的工作，以及與市氣象局、市水文局、市煙草專賣局、國家糧食和物資儲備局江西局六七三處工作的聯系、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合四科。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府副秘書長(正處級)、辦公室黨組成員劉俊福：協助分管副市長負責臨川溫泉景區工作，協調處理市教育體育局、市衛生健康委員會、市民政局、市供銷社、江西中醫藥高等專科學校、撫州職業技術學院、撫州幼兒師范高等專科學校、撫州廣播電視大學的工作，以及與中石化撫州分公司、中石油撫州分公司、共青團撫州市委員會、市婦女聯合會、市殘疾人聯合會、市紅十字會的聯系、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合二科。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府副秘書長、辦公室黨組成員吳守剛：協助分管副市長協調處理市住房與城鄉建設局、市城市管理局、市自然資源局、市林業局、市住房公積金管理中心、市房產管理局、市園林綠化局、市人民防空辦公室、市退役軍人事務局、市政府信訪局、市文昌里歷史文化街區管理委員會的工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合六科。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府副秘書長、辦公室黨組成員陳振華：協助分管副市長協調處理市發展和改革委員會、市人力資源和社會保障局、市醫療保障局、市財政局、市統計局、市國有資產監督管理委員會、市政府金融工作辦公室、市投融資管理中心、市原中央蘇區振興發展辦公室、市應急管理局、市政務服務管理局、市防震減災局、市交通運輸局、市公路局、市政府新聞辦公室、市政府接待辦、市投資發展(集團)有限公司、市工業與科技創新投資發展有限公司、市文化旅游投資發展有限公司、市交通建設投資集團有限公司、市農業發展投資有限公司、撫州高新技術產業開發區管理委員會、東臨新區管理委員會、臨川溫泉景區管理委員會的工作，以及與市人大常委會、政協撫州市委員會、市中級人民法院、市人民檢察院、市委機構編制委員會辦公室、人民銀行撫州市中心支行、市銀保監分局、駐撫各金融機構(含銀行、保險、證券、外匯)、國家稅務總局撫州市稅務局、國家統計局撫州調查隊、市高速公路路政管理支隊、市港航分局、市社會科學界聯合會、市文學藝術界聯合會的聯系、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合一科、政策法規科。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府副秘書長、辦公室黨組成員吳偉軍：協助分管副市長、副秘書長協調處理市政府金融工作辦公室、市投融資管理中心工作，以及與人民銀行撫州市中心支行、市銀保監分局、駐撫各金融機構(含銀行、保險、證券、外匯)的聯系、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管綜合一科。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府辦公室黨組成員，市紀委市監委駐市政府辦紀檢監察組組長、二級調研員吳亞明：負責駐辦紀檢監察組全面工作。

　　市政府辦公室黨組成員、正處長級督查專員黃木茂：協助市政府秘書長、辦公室主任分管督促檢查工作和人大代表建議政協委員提案辦理工作，做好省政府、市政府重大決策、重要工作部署落實等工作，分管市政府督查室、建議提案辦理科。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府辦公室黨組成員、副主任王武：協助辦公室黨組書記負責全面從嚴治黨主體責任落實工作。分管秘書科、人事教育科和市政府總值班室。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府辦公室黨組成員、四級調研員黃達生：分管招商引資工作，協助辦公室正處長級督查專員分管督促檢查方面的工作，分管機關后勤服務中心。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府辦公室黨組成員、副主任陳威：協助分管副市長、副秘書長協調處理市教育體育局、市衛生健康委員會、市民政局、市供銷社、江西中醫藥高等�？茖W校、撫州職業技術學院、撫州幼兒師范高等專科學校、撫州廣播電視大學的工作，以及與中石化撫州分公司、中石油撫州分公司、共青團撫州市委員會、市婦女聯合會、市殘疾人聯合會、市紅十字會的聯系、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管辦公室駐點幫扶工作，分管綜合二科。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府辦公室黨組成員、副主任王耀華：協助分管副市長協調處理市公安局、市國家安全局、市民族宗教事務局的工作，以及與市政府征兵辦公室、撫州軍分區、武警撫州支隊、市消防救援支隊的聯系、協調工作。負責對所分工業務方面文件材料審核把關、會務和督查調研工作。分管辦公室綜治、維穩和信訪方面工作。分管綜合五科。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府辦公室黨組成員、副主任萬劍：分管外事科、市委外事工作委員會辦公室秘書科和市對外友好合作服務中心。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府辦公室副處長級督查專員張劍：協助市政府秘書長、辦公室主任、正處長級督查專員分管督促檢查工作，分管市政府督查室。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府辦公室四級調研員張曉霞：分管社區共建、社會事務、精神文明建設、工青婦和老同志工作。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府辦公室四級調研員曾希建：協助辦公室正處長級督查專員分管督促檢查方面的工作，分管信息科。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

　　市政府辦公室四級調研員戴小民：分管調研科、會議科、市政府公報室。

　　完成市政府領導交辦的其他工作。

2025年局辦公室職責 篇2

　　5月6日，麥積區林業和草原局辦公室召開工作會議，細化責任，明確分工，并對近期工作進行安排部署。

　　會議由區林草局黨組成員、副局長王國林主持，局辦公室主任黨治國對辦公室工作人員重新進行細致分工，本著突出重點、平衡任務、見到實效的原則分別安排各自工作，進一步細化了每一個人的工作內容和職責范圍。

　　會議要求，局辦公室工作千頭萬緒、相當復雜，可以說是責任重大、工作繁瑣。辦公室所有工作人員要端正工作態度，在思想和行動上要與組織保持高度一致，做到分工不分家，把工作當做興趣和愛好去做，才能有起色和效果，才能使繁瑣的辦公室工作有序、順利開展。有為才會有位，要全面提高思想政治素質、知識水平和工作能力，努力把辦公室打造成為政治意識強、服務能力強、工作作風好的堅強工作團隊，做好領導干部的好助手、干部職工的貼心人、永做機關股室的排頭兵，推進機關正規化建設邁上新臺階。

　　通過對局辦公室工作人員的重新分工，使得辦公室工作人員對自己的工作有了新的認識，將更加熱愛自己的本職工作，大家一致表示，要立足本職工作崗位，勇于擔當、善于創新，務實高效工作、謙虛謹慎待人、規范規矩做事，腳踏實地服務，讓職工滿意，讓領導放心，在本職工作上做出新貢獻、開創新局面。(天水市麥積區林業和草原局信息中心 竇耀輝)

2025年局辦公室職責 篇3

　　1月20日，省贛管局辦公室召開20__年度述職述廉會。局長毛江虎出席會議并講話，副局長龔來紅主持，局辦公室全體成員參加。

　　辦公室主要負責人首先匯報了辦公室20__年度主要工作，梳理歸納了工作的成績和亮點，也剖析了存在的問題與不足，并結合實際提出了20__年度工作思路。隨后，辦公室各成員依次進行年度述職，著重對個人20__年度的工作任務完成情況、工作亮點、廉潔自律、遵紀守法及存在的主要問題等方面進行了匯報。

　　龔來紅副局長指出，一年來，辦公室人員緊密團結，履職盡責，保障了全局政務暢通。20__年，辦公室要早思考、早謀劃、早行動，要繼續在公務接待管理和全局制度修訂上抓好督促落實，組織梳理并提出20__年局重點工作，并強化過程中的協調、督促，確保各項工作落地見效。

　　毛江虎局長對辦公室20__年的工作成效給予充分肯定，認為一年來辦公室綜合協調工作有條不紊，很有成效地推動了全局各項工作順利完成。毛局長進一步強調，辦公室處于局機關中樞位置，要切實做好局領導的參謀助手，積極適應新時代新擔當新作為的工作要求。要提高站位，挖掘潛力，自覺地從大局去考量、去謀劃工作。工作上要勤思考，在思考中找差距、找思路，進一步提高分析問題、研究問題、解決問題的能力。要狠抓落實，積極作為，盡職盡責，勇于擔當，團結協作，確保各項工作抓好抓實抓細;要堅守底線，在思想上劃出紅線，使鐵的紀律真正轉化為日常習慣和行動自覺。要善于總結，善于從日常生活中學習總結工作之道，提高對文字的提煉和演繹能力，不斷提高綜合素質，為推動全局高質量跨越式發展出謀劃策。

2025年局辦公室職責 篇4

　　1、抓好公文運轉，促進以文輔政。堅持OA辦文發文，在20__年實現收文辦理全OA運轉基礎上，20__年實現了公文制發全OA運轉，有效鞏固信息化辦公成果。全年辦理各類公文2759件，實現機關公文運轉流暢，以辦文細事促進水利發展巨擘。加強公文制發審核把關，共審核、起草、修改各類正式文件585個，比20__年多62個，偏多11.8%，推動各科室轉變文風，培養機關青年用認真之行、敬畏之心，對待公文的權威性、規范性。認真抓好文稿起草工作，認真做好各類會議、文件、講話、匯報、督查、調度等各類綜合材料194篇，特別是對市委市政府代擬稿，堅持精益求精，追求完美，讓小文件推動大工作。

　　2、堅持人誠事公，規范人事管理。組織了清華培訓班，讓干部職工圓了清華夢;首次一年選派2人參加市委黨校中青班。規范人事管理，實現事業人員簽訂人事合同全覆蓋。完成了局機關事業單位崗位設置，理順多年來人崗不相適應問題，首次設置兩名研究員崗位，實現歷史性突破;市水政支隊設置6名專業技術崗，超過總編制人數50%，這在全市各部門中是沒有的;組織完成17人競聘上崗工作，首次實行競聘答辯方式、現場打分的方式。選派2名科級干部參加援疆和基層掛職鍛煉，新錄用工作人員5人，完成了13名干部提拔任用，打開了青年干部的進步通道。完成年度考核、工資調整、職稱晉升等234人次;完成人事系統與財政系統、人社系統數據比對工作，修改36人次;建成人事檔案室和新版人事信息管理系統維護，完成繼續教育、表彰獎勵、招錄新人、退役軍人安置等大量日常工作。

　　3、堅持服務機關，強化督查落實。堅持把服務作為主業，完成年度工作會、讀書會、林水會戰、河長制等重點會議9次，完成市人大、市政協視察、省河長制視頻會議、省委書記視察、水利廳長調研等重大活動11次，籌備組織局長辦公會議17次、黨組會議31次，有效保障了機關運轉。堅持把抓落實作為核心任務和基本職能，以過程督查為主，抓好市委督查局督查事項調度匯總上報工作，每季度督查一次OA運轉辦理情況，及時督促各科室按時完成各項任務。

　　二、出思路、搭平臺、定政策、強監管工作情況

　　1、堅持服務發展、服務決策。認真研究水利部門落實市十三次黨代會精神，聚焦市委一三五總體發展思路，提出新時期日照水利發展的“水基礎、水保障、水元素、水民生”工作主線，被局主要領導肯定，進一步完善內容、提升內涵，上升為我市新時期水利工作“五水”理論，日照日報專門推出系列報道。

　　2、堅持鞏固提升，夯實生態水利名片。鞏固20__年提出的“清清河流行動”智庫成果，順利上升為市人大常委會決定，納入市委市政府生態環保工作線，與藍天保衛戰、林水會戰一起，成為十三屆市委工作報告、市政府工作報告中“生態立市”三大亮點工作。清清河流已經成為日照水利在全省的靚麗名片，市政府在全省會議上作電視片典型發言。

　　3、堅持思路創新、水利惠民。抓住市委書記兩次林水會戰現場會議講話的契機，先后策劃提出了農村飲水鞏固提升行動、農村公共供水管理體制改革，得到局主要領導、市領導充分肯定，市委市政府兩個辦公室正式發文推進，下步將成為水利惠民的抓手，造福廣大群眾健康福祉。為了一項單純的業務工作，市委市政府兩辦連續兩年下發紅頭文件，進行安排部署，這在全市各部門中是沒有的。

　　4、堅持轉變職能、簡政放權。完成局機關“三定方案”修訂工作，強化了事中事后監管等職能，成功爭取市編辦批復新增正科級領導干部職數1個，帶動增設非領導職務職數1個。組織完成了7個事業單位業務范圍清單制定，梳理事業單位職能職責32條，為事業科室分類改革奠定了基礎。探索開展辦公室規范化工作18條要求，梳理辦公室各崗位工作環節流程;規范了機關工作系列表單，為下步全局規范化工作開展探索路子。

　　三、發現問題、解決問題、推動改革工作情況

　　1、堅持問題導向，推動改革劃轉。完成一系列多年來想解決而未解決的難題，想方設法，查找歷史資料和政策依據，與規劃財務科一起，將十年前原改制單位新增遺屬補助費、上世紀七十年代傷殘職工撫恤金列入20__年預算，實現正常發放，解決了離退休職工的歷史傷痛。借力日照水庫改革契機，解決了20余年前辭退人員、病休人員的人事遺留問題，消除了信訪隱患，為他們生存生活提供了有效保障;完成日照水庫人事檔案審核114卷，積極協調日照水庫改革分流有關工作，為劃轉分流提供依據;加快推進市水利養殖場改革，與海洋文旅公司多次談判溝通，已完成劃轉交接議定書和人事劃轉手續，改革圓滿收官。

　　2、認真抓好省委巡視、市委巡察整改有關工作。以巡察整改為契機，完善制度，規范程序，開展了系列整改工作。組織籌備了局黨組抓黨建歷次會議，制定了局黨組“兩學一做”實施方案，制定了局黨組理論學習中心組制度，抓黨建工作問題清單、責任清單，并按照清單要求，與機關黨委一起，籌備了歷次黨建活動，開展了黨建培訓檢查，提高了機關黨建規范化水平。

　　3、針對各區縣業務科室沒有使用OA系統的問題，完成各區縣水利辦公OA系統擴容建設，20__年將推動各區縣全面落實，提升市局與區縣水利局的工作效率。

　　四、局機關黨建工作、文明創建參與情況

　　聚焦機關黨建、文明創建，倡導“馬上就辦、真抓實干”的理念，與機關黨委一起，組織了歷次黨建活動、文體活動、文明創建等系列活動，圖書室借閱系統正式運行。辦公室在全市政府業務知識電視競賽中獲得三等獎，在市政府辦公室系統運動會中獲優秀組織獎。完成了20__年以前文書檔案整理工作，具備移交市檔案局的條件;全面開展了規劃財務科、建設科保存的重點水利工程前期工作、建設管理、竣工驗收等檔案整理工作。

　　五、信息宣傳工作情況

　　切實履行主管科室的職責，水利宣傳聲勢、力度、效果空前。一是抓好網站微信宣傳，在局網站發布信息948條、在日照政務網發布信息62條;“水知日照”微信公共號87條、微博205條。二是抓好省以上主流媒體宣傳，省以上媒體發稿量突破30篇，是20__年4倍多，實現歷史性突破。其中：大眾日報8篇，刊登林水會戰專版;中國水利報21篇，刊發林水會戰專題系列3篇。組織各科室在日報日報累計發稿89篇、專版7個。三是抓好政務信息，編發日照水利簡報46期，報送各類政務信息40余篇，榮獲市委市政府信息工作先進單位，2人被評為先進個人。組織新聞發布會4次，實現新聞發布常態化。完成編寫《改革開放實錄》，制作林水會戰專題片，在省政府會議上播放。四是創新宣傳方式，在日照電視臺、樓宇廣告、行風在線等欄目播放清清河流公益廣告，取得了良好效果。