監督崗崗位職責（精選9篇）

監督崗崗位職責 篇1

　　（1）負責安全科全面工作；

　　（2）宣傳貫徹執行有關安全生產法律、法規、規章及相關政策，深入施工現場對安全生產進行檢查，對發現的問題下發整改通知書，對存在嚴重質量隱患的責令進行停工整頓并依法實施行政處罰；

　　（3）參與起草有公路工程關安全生產的規范性文件，制定和完善各項安全生產制度；

　　（4）具體負責公路工程安全生產行政執法監督、行政處罰工作；

　　（5）落實完成指令性安全生產監督檢查任務；

　　（6）組織公路工程安全生產監督檢查、依法查處安全生產違法行為；

　　（7）負責審核上報重大安全生產違法案件材料，并提出審核意見；

　　（8）負責安全生產統計工作；

　　（9）掌握公路工程安全生產情況，調查研究安全生產中存在的'不安全因素，提出改進意見和措施。

　　（10）參與聽證、行政復議及應訴；

　　（11）其他職責。

監督崗崗位職責 篇2

　　一、事后監督主管崗位職責

　　1.負責對事后監督員的管理；

　　2.負責對事后監督日常工作、學習的布置、指導、管理；

　　3.負責每日對事后監督員的差錯通知書進行進行審核、簽批，對處罰意見進行確認；

　　4.按月匯總事后監督過程中發現的問題及整改情況，形成通報，向財務信息部門負責人匯報；

　　5.對事后監督過程中發現的重大問題，及時向財務信息部門負責人或聯社領導匯報；

　　6.完成領導交辦的其它工作任務。

　　二、檔案管理員崗位職責

　　1.加強對規章制度的學習，不斷提高監督水平；

　　2.做好會計資料的交接工作；

　　3、負責事后監督中心會計檔案的整理、登記、調閱、歸檔及保管工作；

　　4.妥善保管監督員移交的會計資料及本部門形成的書面報告，1年后填制清冊移交聯社綜合檔案室；

　　5、對工作過程中知悉的按規定應當保密的事項進行保密；

　　6.協助主管做好事后監督中心的其它內部工作；

　　7.完成領導交辦的其它工作任務。

　　三、事后監督員崗位職責

　　1.加強對規章制度的學習，不斷提高監督水平；

　　2.做好會計資料的交接；

　　3.按照事后監督操作程序，做好前臺業務和資金清算業務的'審核、勾對工作，對沖抹賬、掛失等重要業務重點監督，對傳票科目日結單進行核對，對日報表的準確性、真實性、合規性負責；

　　4.負責每日會計憑證的整理與裝訂；

　　5.對在事后監督過程中發現的問題，按照規定進行處理、跟蹤、上報，并提出整改意見；

　　6.按月匯總監督情況，對業務量、差錯量以書面形式上報財務信息部負責人；

　　7.妥善保管營業網點移交的會計資料及本部門形成的書面報告，月末移交事后監督中心檔案管理員；

　　8.對工作過程中知悉的按規定應當保密的事項進行保密；

　　9.做好臨時離職、離崗、輪崗、輪休的業務交接；

　　10.完成領導交辦的其它工作任務。

監督崗崗位職責 篇3

　　1、熟悉受監工程圖紙資料，參與圖紙會審和交底。編寫受監工程監督計劃，經領導審核批準后在開工前將副本送交有關單位，并按此計劃進行監督工作。

　　2、深入施工現場，堅持重點部位跟蹤監督，全面了解受監工程的進度和質量情況。

　　3、堅持原則，實事求是，對違規和出現的.質量問題要督促有關單位進行整改和處理。

　　4、發現重大質量問題有臨時處置權（要求施工單位暫時停工），并及時向監督站領導報告，必要時經領導同意可書面通知施工單位停工并查清原因，待處理合格后可通知復工。

　　5、認真填寫質量監督記錄，負責審查監理施工單位的竣工資料。

　　6、參與受監工程的質量等級評定和交工驗收工作。

　　7、按時完成監督站領導交辦的其他工作。

監督崗崗位職責 篇4

　　1、建立完善健全的品質管控督導體系；

　　2、定期組織品質管理專題工作會議；

　　3、負責整個施工工期的`把控與監督；

　　4、定期組織、檢查工程現場管理工作，且形成質量監察報告；

　　5、針對工程項目存在質量問題，督促項目負責人對現場存在的問題進行整改；

　　6、對項目開盤、交付、維保修工作的風險管控以及檢查；

　　7、參與主要工程節點的驗收和工程竣工交驗工作；

監督崗崗位職責 篇5

　　一、貫徹上級文件和指示精神，協助黨委抓好學校黨風廉政建設和反腐敗工作以及黨員領導干部的廉潔自律，加強對學校黨風廉政方面情況的調查研究，及時向黨委反映這方面的情況和問題，提出改進的意見和建議，有針對性地建立健全黨風廉政制度。

　　二、按上級紀委和學校黨委的部署和要求，在職權范圍內，檢查學校基層黨組織和黨員干部執行黨的路線、方針、政策和決議的情況，檢查基層黨組織和黨員在教學、科研和社會活動中堅持黨的原則、遵守黨的紀律的情況。

　　三、按照干部管理權限，對學校黨員違法違紀案件進行檢查，并決定給予或取消對這些案件中的黨員的處分。

　　四、協助黨委組織部對副處以上干部進行評議和考核。

　　五、指導各黨總支、黨支部進行黨的紀律檢查工作，以各種形式對黨員進行黨性黨風黨紀教育。

　　六、受理群眾對黨組織、黨員違反黨紀的揭發、檢舉、控告和黨員對有關黨紀事項的申訴；做好紀檢方面的`來信來訪工作；保護黨員的民主權利。

　　七、做好本部門的精神文明建設工作。做好本部門的政治業務學習、計劃生育、治安保衛、人事、保密、信息、離退休人員、固定資產等工作。

　　八、代表學校處理校內外業務范圍內的有關事宜。

　　九、承辦上級紀委和校黨委交辦的有關紀檢方面的工作。

監督崗崗位職責 篇6

　　一、對全校所有在編在崗教工及其它各類相關人員做好信息收集、登記、更新等工作。

　　二、負責教工聘用合同的簽定及管理。接待人事和勞資方面的咨詢及來信來訪。

　　三、嚴格按照上級主管部門制定的各項政策法規，做好每月工資、獎金及其它福利的發放工作。負責做好教工晉級、工資調整和新進人員轉正定級工作。

　　四、負責教工調動、退休、待退休及社會保險等事務的辦理。根據國家有關規定和政策，會同有關部門妥善安置好退休教工，核算教工死亡的喪葬撫恤金，以及供養直系親屬的勞保待遇工作。

　　五、根據學校實際情況及浦東新區相關規定，做好對全校教工的年度及學年度考核工作。

　　六、協助學校領導和有關職能部門制定內部監督管理方面的規章制度。負責各項假期的審批工作。

　　七、建立和完善全校教工人事檔案，做好人事檔案的歸檔、立卷、管理工作。

　　八、完成上級主管部門及校領導交辦的其它任務。

　　九、負責新進人員的招聘、面試、甑選和錄用工作。

　　十、引導教師做好個人發展目標定位、做好教師等專業技術人員職務晉升的'指導及服務工作。

　　十一、定期做好學校各崗位設置的分析工作。

　　十二、定期對現有教工做人力資源現狀分析，結合學校發展規劃，制定需求計劃。

　　十三、定期調查分析教工的工作態度及意見，為校務會決策提供參考依據。

　　十四、做好咨詢服務工作，協助教工解決各項問題，加強溝通。

　　十五、完成學校領導交給的其它工作。

監督崗崗位職責 篇7

　　1、在站長的領導下，嚴格按照技術標準和檢測規程，承擔所從事的檢測試驗工作，并對檢測數據的真實性和準確性負責。對重大仲裁試驗檢測應進行旁站簽訂，必要時應通知雙方當事人在場。

　　2、熟悉所從事的檢測工作，認真學習業務知識，掌握本專業檢測技術的`現狀和發展趨勢，提高檢測技術水平。

　　3、嚴格按照檢測規范開展各項檢測工作，按規定做好檢測原始記錄，對重大項目的檢測或有疑問的檢測數據要認真復驗核對，并嚴格按照規定對數據進行分析處理，對計算結果要認真復核，確保檢測數據結果的準確性、可靠真實。

　　4、愛護儀器設備，經常進行維護保養，檢測前應檢查校正，檢測后應檢測儀器是否正常，并及時清理，填寫儀器充備操作使用記錄，發現故障或異常情況及時報告，并對已檢測數據的有效性進行評定，采取相應的措施。

　　5、有權拒絕使用不合格或超期檢定的儀器設備，有權拒絕行政領導對檢測數據的干預，有權越級反映弄虛作假或違反檢測規定的行為。

監督崗崗位職責 篇8

　　（1）負責公路工程質量安全監督法制工作；

　　（2）宣傳貫徹執行有關公路工程質量安全監督法律、法規、規章及相關政策；

　　（3）組織制定執法保障制度和管理辦法；（4）負責規范性文件合法性審查；

　　（5）負責處罰案件內業處理工作，對行業移交的案件資料進行審核，按照法定程序作出處理決定；

　　（6）制定普法教育規劃和年度計劃及執法人員培訓考核工作；（7）負責組織聽證、參與行政復議及應訴；

　　（8）負責公路工程質量安全監督執法監督檢查及執法評議考核工作；

　　（9）其他職責。 6、監督科科長崗位（1）負責監督科全面工作；

　　（2）宣傳貫徹執行有關公路工程質量監督管理法律、法規、規章及相關政策；

　　（3）參與起草有關公路工程質量監督管理的規范性文件，依照有關法律法規，承擔有一定技術難度的'工程質量監督任務。制訂受監工程的監督計劃，深入施工現場對工程質量進行檢查，對發現的問題下發整改通知書，對存在嚴重質量隱患的有權進行停工整頓并依法進行行政處罰；

　　（4）具體負責公路工程質量行政執法監督、行政處罰工作；（5）落實完成指令性監督檢查任務；

　　（6）負責審核重大工程質量違法案件材料，并提出審核意見；

　　（7）掌握工程質量動態，及時處理（或參與處理）工程質量事故。

　　（8）負責工程質量統計工作；

　　（9）負責分管范圍內的安全生產工作；

　　（10）參與聽證、行政復議及應訴；

　　（11）其他職責。

監督崗崗位職責 篇9

　　安全監督崗位職責風險點

　　監督檢查類風險點是指承擔監督檢查職能的工作人員，包括：年檢、巡查及業務科工作人員，違反法律、法規和市衛生局、監督所的廉潔自律及其它規定，引起行政相對人的申訴、投訴、訴訟和行政復議以及可能發生不廉潔行為的后果。具體有以下幾點：

　　(一)對監管責任區內的管理相對人底數不清，情況不明，缺乏控制力，特別是對重點行業、地區監管不到位，可能造成轄區重大衛生安全隱患。

　　(二)對巡查中發現的案源線索等不上報，不登記，可能產生收受當事人的好處等不廉潔行為。

　　(三)對發現的違法隱患查處、指導不及時，可能造成重大損失或重大影響。

　　(四)對巡查發現的問題，未按法定程序出具《監督筆錄》、《監督意見書》，未及時留存文書檔案，以及發現的衛生安全隱患不及時給予制止，不及時上報、函告相關單位，可能造成工作失職。

　　(五)對未辦理衛生許可，不認真核查，造成數據不清，可能導致行政行為不合法。

　　(六)在辦理“衛生許可”或日常監督中，故意刁難或設置不必要條件，可能產生給予好處后，才辦理衛生許可，或對于涉嫌違法行為，私自默許繼續經營。

　　(七)對企業恢復核準不認真，可能造成不符合企業恢復條件的企業給予恢復。

　　(八)復審審核不嚴格，使不該吊銷“衛生許可”的企業、個體工商戶被誤吊銷，造成無法彌補的損失，可能引起企業、個體工商戶的申訴。

　　(九)利用監督行為，強行收取不應收取的費用，可能導致亂收費現象的出現，引起管理相對人的不滿，誘發申訴、投訴的現象發生。

　　(十)對容易產生問題的行業未制定應急預案，可能導致出現緊急情況時無對策可行，貽誤時機，造成違法行為得不到及時查處的后果。

　　(十一)檢測覆蓋面不夠，檢測不及時或未按上級安排抽樣檢測要求檢測，可能導致衛生安全事故。

　　(十二)廣告審查不嚴格、廣告宣傳監督不到位、轄區內可能出現嚴重違法廣告、導致媒體曝光事件的發生。

　　(十三)對轄區內的有形市場索證制度監督檢查落實不到位，可能使假冒偽劣產品、不合格產品進入市場，出現人身安全事故，造成出現的問題無法追溯。

　　(十四)對不符合對外出證條件的行政相對人給予違法出證及對案件審核、把關不嚴，可能造成行政復議被撤消、敗訴，給單位造成損失或影響。

　　(十五)在處理消費者申訴、調解消費者糾紛過程中，不公平、公正，可能導致申訴人向一級上訪或群訪等后果。

　　行政事務管理類風險點

　　行政事務管理類風險點是指所機關、各分所在人事管理、財務管理、資產管理工作中，相關工作人員違反法律、法規和市衛生局、監督所的.廉潔自律及其它規定，可能發生不廉潔行為的后果。具體有以下幾點：

　　(一)人事管理風險點：

　　1、在人事管理、干部任用、考核、評先等方面，不堅持公開、公正、公平原則，具體工作人員弄虛作假，可能導致領導決策失誤。

　　2、在人事管理、干部任用、考核、評先等方面，不深入基層調查，偏聽偏信，可能造成失察失誤。

　　3、在人事管理、干部任用、考核、評先工作中，泄露相關信息，可能造成不應有的影響。

　　4、違反人事紀律，私下許諾先進稱號、評定職、級等，可能造成人事管理不公平、公正的后果。

　　5、在發展黨員過程中，利用發展黨員的機會，違反組織發展原則，收受被發展對象的好處，可能導致黨員標準降低。

　　6、在干部違紀案件查處中，堅持原則不夠，查辦不深入，可能造成錯案。

　　(二)財務管理風險點：

　　1、不認真執行年初的財經預算，可能導致開支不合理，造成挪用、誤用財政資金，影響工作正常運轉。

　　2、在大額資金的使用上，未經集體討論，可能導致資金使用不當，給工作造成不利。

　　3、年終財務決算時，由于帳表不符，可能造成財務數據不準，給財務工作帶來不良影響。

　　(三)資產管理風險點：

　　1、購置資產時，違反政府采購的相關規定采購物品，可能產生不廉潔行為。

　　2、分配資產時，不按實際需要進行分配，受人情因素干擾或收受好處，違反規定分配，可能產生不廉潔行為。

　　3、固定資產管理不到位，錄入不及時，可能造成固定資產丟失。

　　4、資產處置過程中，處置不合規，隨意處置，可能導致固定資產的流失。

　　5、罰沒物品管理不嚴格，不能按規定出入庫，可能造成物品丟失或損壞。

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