家電崗位職責(通用6篇)
家電崗位職責 篇1
1、負責起草法律工作計劃和工作總結;
2、負責按時填報報表;
3、負責公司法律事務工作,指導、協調、參與法律事務活動;
4、負責做好普法工作,加強職工法律知識教育;
5、負責審查公司的經濟、技術合同;
6、完成領導交辦的其他工作。
家電崗位職責 篇2
1、嚴格遵守公司所規定的上下班制度,事假、病假按請假處理;
2、熟悉所屬區域商品的名稱、規格和各種玩法,做專業的銷售人員和顧問,盡量滿足顧客的要求;
3、掌握所屬專柜商品陳列的原則和方法,在貨架上進行豐滿陳列,達到促進銷售的目的和美觀效果;
4、根據賣場的實際銷售和倉庫存貨,及時準確地進行商品的補貨作業,維持貨架商品的銷售,防止存貨過多或脫銷;
5、熟悉使用商品標價知識,正確標價,一物一簽,貨簽對位,以免誤導顧客,并對產生的后果負全部責任;
6、保證所屬區域的貨架及責任區的衛生清潔,達到標準(地面無垃圾、貨架無灰塵、商品無污染物),并對衛生狀況負全部責任;
7、保證賣場商品的安全,提高自身的防損意識,防止不良顧客的偷竊,并對其后果負全部責任;
8、所有員工要對自己的行為負全部責任,有關商場的財產,一律不得帶出商場私用;
9、每天下班后檢查是否有顧客將商品移位,而未賣單的商品,全部歸位;
10、每位員工要熟悉消防知識,對突發事件要有應急措施,以保證每位顧客及自身的人身安全;
11、營業員要在月末進行庫存盤點,對暢銷和滯銷商品做出分析,上交主管;對盤存和盤虧的數據負全部責任;
12、有權向柜組長或越級向領導提出建設性、合理化的建議。
家電崗位職責 篇3
1、負責落實我廠安全領導小組所制定的安全管理規定和要求,要把安全工作列入到自己的工作日程,做到有計劃、有布置、有檢查、有總結評比。結合實際把安全崗位責任制落實到人。
2、經常對本部門人員進行社會主義道德品質,遵紀守法和安全防范教育,組織學習有關治安、消防、交通安全、安全防范等安全管理的法令、法規并認真執行,抓好落實。
3、對本部門所轄區域要積極配合廠安全領導小組制定安全管理制度。重點部門采取防范措施,落實目標管理負責人,經常督促檢查消除安全隱患。
4、發生安全事故時要保護好現場,及時報告,協助有關部門查明原因,分清責任,上報提出處理意見。
5、結合本部門實際向全廠職工做好安全教育和宣傳工作。
6、遇突發事件發生時,要及時趕到現場,服從安全管理領導小組和廠長的指揮,沉著冷靜,組織人力積極穩妥地迅速作好職工的撤離工作,做好指揮和善后處理工作。
黨群工作部政工專責安全崗位職責
1、協助黨委、負責做好對黨員、干部安全教育和培養工作。2、把安全工作業績做為選用干部、發展黨員的考核內容。3、負責開展黨員身邊無事故活動。
4、負責做好安全生產的宣傳、鼓動工作,發揮黨群組織在安全生產中的保證監督作用。
5、負責做好對職工多種形式的安全教育,提高職工的安全責任,樹立企業形象。
6、協助黨委做好發揮黨群組織在安全生產中的保證監督作用。
7、協助黨委抓好黨團員的安全教育,開展好黨員身邊無事故活動。
家電崗位職責 篇4
1、收銀員要在上班前10分鐘到崗,作好營業前的準備工作:換工作裝,整理禮儀,預備好零鈔,以便找數;檢查使用的收銀機、計算器、驗鈔機等設備,并做好清潔保養工作。
2、在收銀臺區域內不準攜帶私人現金,以免與公款混淆。
3、準確打印各項收款單據、發票;及時、快捷收妥客人消費款;在收款中做到快、準、不錯收、漏收;對各種鈔票必須認真驗明真偽;收到偽鈔自賠。
4、每日收入現金,必須切實執行“長繳短補”的規定,不得以長補短。出現長款或短款,必須如實向上級匯報,按公司財務規定長款入公司帳,短款當事人自賠。
5、收銀員要根據每日的商品入庫單掃碼進庫,做到帳實相符。月末要出具庫存明細,以便營業員及時盤點。
6、備用周轉金必須天天核對,專人保管如有遺失自賠,絕對不得以白條抵庫私自挪用。
7、收銀臺營業收入現金,杜絕坐支—任何日常開支不允許在收銀臺支取,需按流程找主管申請。
8、每一位收銀員在當班營業結束后,檢查當班營業收入單、卡數量與現金簽單等是否相符,同時根據當天票、款、帳單做出營業報表上交主管審核,無誤后開據現金收入收據,雙方簽字后,才能下班。
家電崗位職責 篇5
1、負責草擬黨支部、工會的年度工作計劃、總結等文件。
2、負責黨支部、工會文件的收發、登記、傳閱工作。
3、做好黨支部的各項會議記錄,收集學習材料,建立健全黨支部、工會的檔案臺帳。
4、負責收繳黨費等黨支部日常工作的開展。
5、積極與公司政工部、新聞單位的聯系,及時準確地宣傳各項工作。
6、協助支部書記做好中心組聯絡員,負責中心組學習材料的搜集,學習計劃的制定,做好學習記錄。7、完成臨時性工作任務。
家電崗位職責 篇6
1.制訂本部門銷售計劃,確保本部門月度、季度、年度各項任務指標的完成,負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規范、服務態度、請假等)管理。
2.確保完成公司規定的利潤率要求,負責本部門業務培訓、主持、主講晨會。
3.合理調整產品結構,掌握商品價格信息,搞好廠商關系,填寫要貨計劃,受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時卸貨,處理突發事件。
5.每月定期組織本部門員工協助倉庫按規劃排貨,負責安排本部門一月內商品的售后服務。
6.負責殘壞機的及時處理,負責本部門各類報表及時上報。
7.定期清理滯銷商品,負責與相關部門協調配合。
8.保持樣品整潔完好、及時更新,妥善保管樣品包裝按時參加各種會議,每周組織本部門會議。
9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、POP、展臺等)、安全、衛生的監督檢査,負責組織本部門員工出攤、收攤,對不自覺不主動的員工有隨時管理教育的責任。