足療崗位職責（精選6篇）
足療崗位職責 篇1
1.著裝整齊，禮貌待客，不斷提高本崗位的業務技能。
2.認真和員工搞好關系，積極配合員工送單，防止跑單。
3.認真搞好衛生，分擔區及休息室的衛生清理工作。
4.不向客人索要物品，引起客人的不滿情緒。
5.不準與客人發生口角，無法解決應找領班或經理協調。
6.工作時首先向客人問候，使用文明的禮貌用語，不許以任何理由私自外出，縮短工作時間。
7.不許遲到、早退，無故請假。在休息室里不能大聲喧嘩。
8.除經理批準，不得在營業區內隨意走動或大聲喧嘩。服從領導安排，不得頂撞。如有特
足療崗位職責 篇2
足道、養生、美容總經理(店長)
1全面負責公司的經營管理,領導各部門員工完成公司的各項計劃目標;
2圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制公司的預算和決算,嚴格控制經營成本;
3負責團隊的建立,提高整個會所的服務質量和員工素質;
4根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5全面負責安全管理,抓好食品衛生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;
6與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
7負責維護好會所的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
8關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9完成公司交辦的`其他工作。年齡28-40歲,管理相關專業大專以上學歷;
2、5年以上服務行業相關經驗,中檔及以上品牌的工作管理經驗者優先
3、熟悉美容、足浴、養生的整體運營管理;
4、勤奮上進,學習和適應能力強,有韌性能抗壓;
5、較強的溝通影響能力和團隊建設能力。 1全面負責公司的經營管理,領導各部門員工完成公司的各項計劃目標;
2圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制公司的預算和決算,嚴格控制經營成本;
3負責團隊的建立,提高整個會所的服務質量和員工素質;
4根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5全面負責安全管理,抓好食品衛生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;
6與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
7負責維護好會所的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
8關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9完成公司交辦的其他工作。
足療崗位職責 篇3
1、接受領導，服從管理，按質按量及時地完成工作。
1、積極參加各種培訓，掌握熟練的業務技能，包括熟悉公司的基本概況，與崗位相關的標準流程，公司的各種消費情況及時計算方法，確保向客人提供嫻熟細微、快捷的優質服務。
2、保持好個的整潔的儀容儀表，良好的禮儀禮貌及飽滿的精神狀態，在營業區域面遇客人和公司管理人員必須點頭問好致意。
3、敬業愛崗，不得將個人情緒帶到工作上，對上級的命令如有不滿，也應遵循“先執行，后上拆”的原則，不得當眾頂撞上司，更不得有冷言頂撞客人的言行。
4、品德端正，謙潔奉公，應有義務維護公司聲譽及顧利益，特別是攜帶到客人的財務應立即上交，否則以盜竊行為論處，嚴禁向客人強要小費或私帶公司物品，經發現將嚴肅處理。
5、愛護公司財物，積極參加環境衛生打理和設施設備的保養維護工作。
6、未經經理同意，不得公物私用。
7、上班時間不得做與工作無關的事情，嚴禁離崗、竄崗、脫崗，特殊情況需經理人員批準。
8、工作中要勤于巡視，保持良好的房態，客人用品需齊全，設施正常，衛生要達標，如有自己解決不了的要馬上報告。
10、自覺遵守公司的各項規章制度，尊敬上級，團結同事，對上司在職權范圍內不能作出正確處理的行為可越級上訴，敢于舉報有損于公司利益的行為。
11、富有進取心，不斷加強業務文化知識學習，提高自身素質。
足療崗位職責 篇4
崗位職責
1、主管公司日常運營；
2、制定公司政策與落實戰略規劃；
3、實施董事會制定的經營目標與方案，執行董事會決議，最大化實現公司的社會效益與經濟效益；
4、制定公司的具體經營目標和經營計劃；
5、掌握市場信息、開拓市場，根據市場需求確定經營策略，調整和優化經營模式；
6、審核公司運營報表，控制運營成本，健全內控機制；
7、制定和不斷完善企業管理模式；
8、組建管理團隊，恰當授權，實現分工協作。
足療崗位職責 篇5
1.與客戶討論他們的醫療史和壓力或疼痛造成的病情，決定如何按摩才能達成最大效果；
2.提供高質量的身體按摩或足療服務；
3.使用補充輔助，例如紅外線燈、濕敷料、冰塊和旋流溫水浴，來促進患者的康復、放松和健康；
4.提供客戶改善姿勢、伸展、用力、放松和復健運動等技巧的指引和資訊；
5.微笑迎接和迎送客人，恰當處理客人投訴，確保客人滿意度；
6.為自己的工作臺準備充足的護理用具、用品，并時刻保持整潔；
7.積極了解、學習最新（足療）按摩方面的知識和技能。
足療崗位職責 篇6
1.提供高質量的足療按摩或推拿服務；
2.為自己的工作臺準備充足的護理用具、用品，時刻保持整潔；
3.努力完成足療店的利潤指標；
4.每天開始工作前與前臺經理溝通，清楚當天的預約情況和每人需完成的定額；
5.對所有足療專業知識和產品有透徹的了解；
6.恰當處理客人投訴，確保客人滿意度；
7.迎接和配送客人來到和離開足療包間；
8.在需要時可協助前廳工作。