物業部經理崗位職責（精選3篇）
物業部經理崗位職責 篇1
1、維持進出車輛秩序，確保出、入口車道順暢；
2、注意車內狀況，決對不允許裝載有易燃、易爆、易揮發物品的車輛進場；
3、積極履行崗位職責，快步或小跑到車前，以手式引導車輛有序停放，做到親切隨和而又不失原則；
4、如遇到任何突發事件，應以確保車道順暢為前提，按照有關規定處理，靈活掌握處理方式，如不能解決可通知主管或經理到場處理；
5、在當值期間巡查停車場車輛情況，如發現有損傷的`車輛要作出詳細登記；
6、在巡查中注意車輛設施狀況，確保車輛設施不被人為損壞及盜竊；
7、發現可疑人員在車場范圍內逗留，應禮貌地予以盤查，如無特殊情況應請其離開；
8、如遇到停車司機在駕駛中撞毀或刮花車場設施及停放的車輛，應將司機留在現場處理，或通知主管到場處理；
9、如發現有人盜竊或破壞車輛及附屬物品，應馬上知會其他同事支援并履行自己的職責；
10、如有司機醉酒駕車入場，要特別留意其動向，防止其損壞其它車輛或車場物品；
物業部經理崗位職責 篇2
崗位職責
1、認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定等，堅持“業主至上，服務第一，品牌升值”的經營宗旨，努力搞好具有特色的物業管理工作，為公司和社會做貢獻；
2、全面負責整個大樓的安全、消防、租賃、合同管理、招商、辦公、行政等工
作，認真完成公司交付的各項任務，實現各項目標；
4。主持每月一次的物業管理例會聽取工作匯報，布置工作任務，解決實際問題，改進經營管理方法，促進工作發展；
5。經常巡視管理區內外各場所及管轄各部門的'工作情況，檢查服務質量，及時發現問題，積極解決問題；
6。以身作則，關心員工，獎罰分明，提高自身素質，最大限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感，使組織具有組織力和凝聚力，并督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作和落實完成情況，并正確評價、培訓管理人員，做好人員的考核工作；
7。與有物業所在區域的各級管理單位保持良好的公共關系，與管理區內各業主各單位保持友好的睦鄰關系，樹立良好形象，代表物業部門處理對外關系及接待來訪業主、群眾、團體、單位等；
8。嚴格執行各項財務制度，閱讀和分析各類財務報表，組織審核各種款項收支交繳，做好財務核算和新年度財務預算新的收費方案；
9、熟悉管轄區內各項情況，與業主及租戶保持密切聯系，及時處理業主及租戶的訴求意見，并不定期組織業主及租戶聯誼，聽取業主及租戶意見或建議，不斷改善服務態度，提高服務質量；
任職條件：
1、大學本科以上學歷，房地產、物業管理等相關專業，中級以上職稱資格證書，具有物業管理經理上崗證，持有北京市建委頒發的物業項目負責人證者優先考慮；
2、八年以上相關工作經驗，至少三年以上相同崗位管理經驗，有甲級寫字樓工作經驗優先；
3崗位職責、對物業管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理，客戶服務管理等內容都有較深了解，能獨立開展各個部門的管理工作；
物業部經理崗位職責 篇3
職責描述：
1、負責工程物業部的部門管理工作，組織建立物業管理標準并逐步完善。
2、參與前期物業介入，與設計部溝通商業設計，從營運角度提供建造標準，提出各管理功能用房實際需求。
3、跟蹤項目公司的工程、設備安裝進度等。
4、組織開業前場地驗收、交付、設備調試等。
5、營運期負責下屬物業公司各管理處的品質管控。
6、負責物業團隊業務指導，專業培訓，監控各項工作落實情況。
任職要求：
工作經驗：
1、專科及以上學歷。
2、5年以上商業物業公司或酒店物業管理工作經驗，2年以上同崗位工作經驗。
3、熟悉物業管理工作流程，具有現代企業客戶管理理念。
專業知識及技能要求：
1、熟練運用office系列辦公軟件，能運用cad更佳。
2、較強的溝通協調能力，強烈的責任心，良好的團隊營造能力，對突發的事件有應急措施和應對能力。
3、思路清晰、工作獨立性強，具有一定的文案能力。