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法人崗位職責

發布時間:2025-03-03

法人崗位職責(精選7篇)

法人崗位職責 篇1

  一、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。

  二、提名公司其他高級管理人員的聘用和解職。

  三、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式。

  四、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統的財務狀況。

  五、簽署批準調入公司的各級管理人員和一般干部;

  六、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。

  七、處理其他重大事項。

法人崗位職責 篇2

  局長室

  縣(區)局局長崗

  一、負責對稅收規范性文件的審批、報送備案管理;

  二、負責對稅務管理權范圍職責事項的審批管理;

  三、負責對稅款征收管理事項的審批管理;

  四、負責對稅收檢查、稅收保全、稅收強制執行的審批管理;

  五、負責對稅務行政處罰的審批管理;

  六、負責對一般稅務案件、重大稅務案件的審批管理;

  七、負責對稅務行政復議的審批管理;

  八、負責對稅務行政賠償、稅務行政應訴事項的審批管理;

  九、負責對稅收計會統事項的審批管理;

  十、負責對反避稅事項的審核管理;

  十一、負責對執法責任制事項的審批管理;

  十二、根據地市局局長授權行使相應權力;

  十三、組織承辦上級交辦的其他稅收工作。

  縣(區)局主管局長崗

  一、負責對稅收規范性文件的審核(審批)、報送備案管理;

  二、負責對稅務管理權范圍職責事項的審批(審核)管理;

  三、負責對稅款征收管理事項的審批(審核)管理;

  四、負責對稅收檢查、稅收保全、稅收強制執行的審核管理;

  五、負責對稅務行政處罰的審核管理;

  六、負責對一般稅務案件、重大稅務案件的審核管理;

  七、負責對稅務行政處罰聽證審批、稅務行政復議的審核管理;

  八、負責對稅務行政賠償、稅務行政應訴事項的審核管理;

  九、負責對稅收計會統事項的審核(審批)管理;

  十、負責對反避稅事項的審核管理;

  十一、負責對執法責任制事項的審核管理;

  十二、根據縣(區)局局長授權行使相應權力;

  十三、承辦上級交辦的其他稅收工作。

  稅務所、檢查股

  稅務登記管理崗

  一、負責辦理設立登記;

  二、負責辦理變更登記;

  三、負責辦理扣繳稅款登記;

  四、負責辦理停、復業登記;

  五、負責辦理注銷登記;

  六、負責辦理稅務登記驗證、換證;

  七、負責非正常戶處理;

  八、負責外出經營活動稅收管理證明的管理

  九、負責稅務登記證件遺失處理;

  十、負責與工商、國稅等部門信息交換;

  十一、負責其它工作事項。

  社保繳費登記管理崗

  一、負責辦理單位繳費登記;

  二、負責辦理關聯繳費登記;

  三、負責辦理個人明細登記;

  四、負責辦理繳費登記變更;

  五、負責辦理繳費登記注銷;

  六、負責非正常戶認定;

  七、負責非正常戶解除。

  文書受理崗

  一、負責納稅人有關申請資料的受理;

  二、負責向相關崗位傳遞納稅人的申請資料;

  三、負責有關審批資料的接收和發放。

  發票綜合管理崗

  一、負責發票計劃管理;

  二、負責發票庫存管理;

  三、負責發票調撥管理;

  四、負責印制有單位名稱或單位自行設計的.發票管理;

  五、負責發票核銷管理;

  六、負責發票票款管理;

  七、負責發票鑒定(協查)管理;

  八、負責申請攜帶、運輸空白發票管理;

  九、負責發票拆本使用管理;

  十、負責貨物運輸發票信息的匯總和上報。

  購票審核崗

  一、負責發票領購資格的管理;

  二、負責發票擔保的管理;

  三、負責申請使用經營地發票管理;

  四、負責使用計算機開票管理。

  發票發售崗

  一、負責發票的發售管理;

  二、負責停供發票管理。

  發票繳銷崗

  一、負責發票驗舊、交舊的管理;

  二、負責注銷、變更稅務登記時發票的繳銷管理;

  三、負責停、復業稅務登記時發票的管理;

  四、負責丟失、被盜發票的繳銷管理;

  五、負責流失發票的繳銷管理;

  六、負責改版、換版、次版發票的繳銷管理;

  七、負責超期限空白發票的繳銷管理;

  八、負責霉變、水浸、鼠咬、火燒發票的繳銷管理;

  九、貨物運輸信息的采集。

法人崗位職責 篇3

  1、為本企業特種設備管理的法定責任人,應當嚴格遵循國家,地方各級管理機關頒布的特種設備安全生產管理法律,法規,以行業規范和標準為依據實現安全生產。

  2、任命本企業特種設備管理的主要責任人,并簽署任命文件。

  3、批準本企業特種設備管理的組織架構,規范性文件和相關管理制度的實施。

  4、批準本企業特種設備安全管理的目標。

  5、對特種設備管理使用中出現的重大突發事件應親自或授權主要責任人到現場處理,并啟動本企業相關應急預案。

  6、每年至少主持一次特種設備安全管理方面的會議,對本企業特種設備安全管理目標和有關政策提出指導性意見。

法人崗位職責 篇4

  (1)認真執行治理超限超載領導小組的工作計劃和安排。

  (2)在執行公務時,統一著裝、標志齊全、儀容整潔、舉止端莊、佩戴執法證件、語言文明、秉公執法、熱情服務。

  (3)嚴格按照國家相關法律、法規的規定執行,遵守《自治區交通系統嚴明紀律八條禁令》,嚴防在治超工作出現公路“三亂”行為。

 。4)執法人員在檢查車輛時不得雙向攔車,不得以目測或憑經驗進行執法工作。

 。5)正確使用統一的法律文書。

 。6)必須使用自治區行政事業收費統一票據。

  (7)依法行使職權,不得超越職權范圍行使職權,無權擅自降低收費標準。

 。8)不得超越區域和業務范圍查車收費或代其它單位部門代查、代收費稅。

 。9)依法對超限運輸行為進行管理,并接收社會監督。

 。10)完成領導交辦的其它工作。

法人崗位職責 篇5

  一、貫徹執行國家有關的消防安全法規,技術規程和標準。

  二、組織制定大廈的消防安全制度和安全操作規程。

  三、把消防安全工作列入大廈的經營管理、日常接待服務、后勤保障工作的內容,經常研究布署、定期檢查總結、實施獎懲措施

  四、對員工進行消防知識教育,檢查落實逐級防火責任制。

  五、組織防火安全檢查,維護消防設施,組織整改火險隱患。

  六、組織管理專職消防人員及義務消防隊。

  七、定期聽取保安部關于消防安全情況的工作匯報。

  八、組織員工撲救火災,保護火災現場,協助有關部門調查火災原因。

法人崗位職責 篇6

  崗位職責

  1、能獨立完成本部門較大型的業務項目;

  2、負責對承擔項目審計(評估)計劃的撰寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險;

  3、對下一級人員進行合理分工、指導、并對其工作底稿進行復核,對其業務能力進行考核;

  4、負責審計項目的審計質量,及時反映審計中出現的業務問題;

  5、負責所主審項目審計報告及時上報部門經理審核,關注部門經理、總審計師審核,及時回復部門經理、總審計師的審核意見;

  6、與被審計單位協調處理有關業務問題;

  7、最近連續3年在會計師事務所從事審計業務且在會計師事務所從事審計業務時間累計不少于10年或者取得注冊會計師執業資格后最近連續5年在會計師事務所從事審計業務。

  任職資格

  1、注冊稅務師或注冊會計師;

  2、3年以上財務或審計相關工作經驗;

  3、最近連續3年在會計師事務所從事審計業務且在會計師事務所從事審計業務時間累計不少于10年或者取得注冊會計師執業資格后最近連續5年在會計師事務所從事審計業務;

  4、法人代表,主任會計師,需要證章都在公司,簽字權,社保必須在公司。

法人崗位職責 篇7

 。1)在中隊長的領導下,負責轄區內農村公路路政業務管理工作;

 。2)負責審核法律文書,處理路政案件;

  (3)負責農村公路路政處罰案件、行政復議、行政訴訟具體工作;

 。4)負責農村公路路政管理錯案查處工作;

  (5)負責農村公路路政行業執法監督工作;

 。6)完成上級交辦的其他工作。

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    1、營業員應具有高中(含)以上文化程度,應參加職業資格培訓并經考試合格后上崗;2、藥品的銷售,按“門店處方藥與非處方藥銷售”執行,中藥飲片的銷售按“門店中藥飲片購、銷、存管理制度”執行;3、銷售藥品應嚴格遵守有關法律法規和制...

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    1、負責企劃部全面管理工作,在部門初期須事事親力親為。2、組織制定公司品牌建設、企業文化、營銷企劃等工作計劃,制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略,協助新產品的'研發創意,并實施完成。...

  • 經理助理崗位職責(通用30篇)

    1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作;2、努力作好總經理的參謀助手,更好的起到承上啟下的作用,認真做好全方位服務;3、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;4、協助總經理參與對外項目洽談...

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    1、接受餐廳店長的指派工作,全權負責本班組工作。2、以身作則,責任心強,敢于管理。3、協助餐廳經理擬訂本餐廳的服務標準,工作程序。4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。...

  • 酒店銷售總監崗位職責(精選6篇)

    1.了解國家有關酒店行業管理規定,熟悉國內酒店業發展狀況。2.制訂市場營銷部相關管理規定和工作程序,報總經理批準后執行。3.制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,并呈報總經理批準后組織實施。...

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