招商崗位職責（精選29篇）

招商崗位職責 篇1

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

　　4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜，在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作；

　　5、與經銷商、代理商客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、負責客戶的約訪工作；

　　8、協助配合銷售團隊

　　9、公司提供客戶資源，通過通訊工具，聊天軟件與客戶溝通交流，促成合作；維護老客戶。

　　10、根據公司提供的客戶電話，向客戶介紹公司產品；

　　11、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；

　　12、通過電話負責客戶的約訪工作，開發經銷商；

　　13、協助配合銷售團隊，創造銷售業績。

招商崗位職責 篇2

　　1、熟悉公司項目品牌知識，能獨立面對客戶進行產品宣講和介紹;

　　2、可獨立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;

　　3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務;

　　4、配合潛在或已簽約客戶進行市場調研;

　　5、已簽約客戶實體店開業前的對接工作;

　　6、按時完成招商經理交代的其他任務。

招商崗位職責 篇3

　　1. 負責所轄區域內醫藥的招商推廣工作；

　　2. 負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；

　　3. 負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系；

　　4. 負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系；

　　5. 收集、整理所轄區域的的市場信息，并及時反饋。

招商崗位職責 篇4

　　1)根據公司戰略規劃,負責趕街平臺全國性商品招商;

　　2)負責部門任務目標分解,制定平臺商品招商計劃并實施,豐富平臺全國性商品內容;

　　3)負責平臺商品招商工作的開展,對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協調、指導、監督、審核;

　　4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規則,確保商家從談判、合作到后期關系維護整個流程的有序進行;建立體系化、標準化、規范化、流程化方案,并予以實施;

　　6)負責平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發掘和促成與新的全國性商品供應方合作;

　　5)維護和管理與供應商長期良好的合作關系;

　　6)負責部門團隊管理,有效規劃團隊工作,培養和提升團隊工作能力和專業。

招商崗位職責 篇5

　　1、負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務談判等工作;

　　2、根據平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;

　　3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發展方向,制定對應的招商策略;

　　4、針對所負責品類的行業現狀,提出創新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導,實現項目的落地和推進;

　　5、善于分析數據,整理統計各種數據,能依據數據推測問題或存在的潛在風險,并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求,并根據用戶的需求有針對性的做出工作方案調整;

　　6、制定季度的工作計劃和目標,并爭取相關資源實施達成結果。

招商崗位職責 篇6

　　1、負責展會銷售部門的日常管理工作，本部門人員的業務培訓工作；

　　2、負責制定項目銷售計劃及任務，并保證按時完成；

　　3、負責制定部門人員銷售任務，并督促完成；

　　4、負責制定相關銷售推廣方案；

　　5、統計銷售部門業績報表，并按時提交；

　　6、維護現有客戶資源，開發新的客戶資源，對行業內重點客戶進行有針對性的開發；

　　7、協調銷售部門與公司其他部門之間的關系；

　　8、發掘新的業務增長點，并提出相應執行計劃

　　9、對行業內其他展會提交銷售層面的分析報告；

　　10、能接受短時間出差。

招商崗位職責 篇7

　　1、執行所負責分類產品開發(采銷/招商)計劃,協調相關部門快速完成產品上架工作;

　　2、負責跟進,收集所管轄產品線供方市場及行業熱點產品信息并執行產品開發操作;

　　3、負責所開發產品的選品、定價、質量把控,開發優質供應商,優化所屬產品線供應鏈,保障產品供應持續進行;

　　4、深入挖掘產品,輸出產品賣點,通過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案。

招商崗位職責 篇8

　　1.針對中醫藥進社區項目及其他合作渠道的特征及需求,撰寫活動方案;

　　2.撰寫項目活動所需的各類文案;

　　3.與銷售人員合作進行提案工作;

　　4.活動執行。

招商崗位職責 篇9

　　1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃,協助副總監進行招商運營工作;

　　2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;

　　3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的'關系;

　　5、協調并跟蹤未進駐的企業的動態;

　　6、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性。

招商崗位職責 篇10

　　1、負責國內及國際新品牌、新品類的趨勢分析，根據平臺發展的不同階段，制定不同招商計劃。

　　2、根據平臺招商政策和業務指標，招募適宜商家，完成國內及國際品牌的招商任務完成。

　　3、負責國內外展會、協會等關系的開拓和維護。

　　4、負責國內外品牌開店活動的落地。

　　5、通過數據分析、客戶調研等不斷優化和調整賣家招募方案。

招商崗位職責 篇11

　　1.開發新客戶,維護老客戶,達成既定銷售目標；

　　2.負責公司代理產品的招商、市場推廣工作；

　　3.負責代理商的遴選與評估,督促銷售進度,并為代理商提供銷售支持和服務；

　　4.按照公司制訂的銷售計劃完成銷售任務；

　　5.收集、整理所轄區域的的市場信息,并及時反饋。

招商崗位職責 篇12

　　1、負責實施本項目招商各項工作，完成招商目標;

　　2、現場電話接聽與日常客戶現場接待及樓盤推介講解;

　　3、主動開發客戶，縮短招商周期;

　　4、負責收集市場信息、了解市場動態，為租務工作的調整做數據支持;

　　5、負責協調與代理機構、物業、租戶等各方關系;

　　6、掌握項目的結構、功能、技術指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關聯的信息，并熟練地回答客戶提出的相關問題;

　　7、完成公司領導交代的其他工作任務。

招商崗位職責 篇13

　　1、遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的利益。

　　2、團結一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。

　　3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料，熟悉本職工作。

　　4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹產品的價格、利潤、前景等，一切以客戶為中心，嚴禁與客戶爭吵。

　　5、配合領導做好合同的簽定與核對。

　　6、簽訂合同時，配合財務部組織收繳定貨款工作。

　　7、積極配合各部門做好客戶裝修的通知、聯系與協調工作。

　　8、提高服務質量，改善服務態度，搞好與客戶的關系，熱情為客戶解決難題。

　　9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監督，增強崗位責任意識。

　　10、熱愛公司，保護公司知識產權，嚴禁透露公司資料及公司商業機密。

招商崗位職責 篇14

　　1.負責區域門店渠道的開發,拜訪意向客戶,收集儲備意向客戶信息;

　　2.解決商家成交后出現的招商問題進行協助和跟蹤服務及建店流程發起、門店裝修、跟進、驗收等;

　　3.客戶付款單與相應的采購發票等進行核銷;

　　4.及時跟進本區域的客戶回款,按時完成訂單回款任務;

　　5.積極參與渠道開發,會議統籌,相關活動發起、執行并落實;

　　6.及時、準確、真實的讓意向客戶進行溝通,了解企業的實際情況,體現合作意識。

　　7.收集公司和競品的各種信息,及時作出相應的調研報告;

　　8.負責客戶團隊培訓、協助市場拓展。

　　9.協助公司處理客服投訴。

　　10.進行商圈調查(如紅星、居然等),協助完成項目的可行性,保證開店質量。

招商崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　(一)招商策劃崗

　　1)統籌寫字樓的前期策劃及招商等經營管理工作;

　　2)項目物業招商等重大事項提供決策支持,并參與相關方案的執行;

　　3)收集市場情報及行業政策與信息,草擬調研報告;協助開展項目的招商策略、營銷手段、市場研究分析等提供專業信息;

　　4)協助協調內外部資源與流程,對在管項目的`客戶和招商渠道提供相應建議與方案。

　　(二)資產運營崗

　　1)統籌寫字樓后期運營及市場推廣等管理工作;

　　2)結合前期策劃與招商方案制定的招商策略、營銷手段,市場研究分析等專業信息,制定符合發展趨勢的運營及推廣可行性方案;

　　3)重點跟進在管項目的運營及推廣的牽頭策劃和落地跟進;緊密跟進營運及策劃方案的制定及組織實施。

　　任職資格(招聘要求):

　　1)三年及以上相關工作經驗;

　　2)熟悉商業物業、產業園、商場等物業管理工作流程和環節;熟悉國家相關物業管理/租賃行業政策和政府部門相關辦理事項審批程序;對房地產行業、物業管理、多種經營業務的發展和市場有較深刻的理解和分析能力;

　　3)有較強的組織、協調、督導能力;

　　4)有較強的業務談判能力;

　　5)具備較好的團隊建設與指導技巧、決策與解決問題的能力。

　　6)性格外向、個性活潑、有較強的語言組織能力。

招商崗位職責 篇16

　　工作職責:

　　1、主持部門日常管理工作;

　　2、策劃、實施、監督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業績指標;

　　3、根據門店全面預算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;

　　4、部門員工工作分配,績效考核,加強團隊建設,全面負責部門各項管理工作;

　　5、協調處理各供應商關系,根據公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業活動的執行情況;

　　6、完成總經理交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、主持部門日常管理工作;

　　2、策劃、實施、監督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業績指標;

　　3、根據門店全面預算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;

　　4、部門員工工作分配,績效考核,加強團隊建設,全面負責部門各項管理工作;

　　5、協調處理各供應商關系,根據公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業活動的執行情況;

　　6、完成總經理交辦的.其他工作。

招商崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

　　4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜，在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作；

　　5、與經銷商、代理商客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、負責客戶的約訪工作；

　　8、協助配合銷售團隊

　　9、公司提供客戶資源，通過通訊工具，聊天軟件與客戶溝通交流，促成合作；維護老客戶。

　　10、根據公司提供的客戶電話，向客戶介紹公司產品；

　　11、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；

　　12、通過電話負責客戶的約訪工作，開發經銷商；

　　13、協助配合銷售團隊，創造銷售業績。

　　任職資格：

　　1、青春有活力，18-30周歲，專業不限，我們重視的是學習能力；

　　2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務實，吃苦耐勞；

　　4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關經驗者優先；

　　5、工作態度端正，希望能學到東西，希望有發展空間，希望能獲得好的收入，最好是年輕有追求，有熱情的90后小伙伴的加入。

　　6、性格開朗，具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力，有較強的.團隊合作精神；

　　7、遵守公司各項規章制度，能承受一定的工作壓力。

　　8、完善的專業培訓體系，讓你從一名新手迅速成長為一名專業的銷售人才，資深骨干一對一專人輔導新人快速成長企業注重培養人才；

　　9、不定期集體組織出游、聚餐、娛樂等；

　　10、只要你有野心，有抱負，公司總有適合你的發展機會。

招商崗位職責 篇18

　　珠寶招商經理崗位職責

　　職責描述:1、負責品牌招商營運，組織開展市場調研，品牌資源的收集、整理和維護;

　　2、組織建立重點加盟商檔案和信息數據庫，并進行日常補充、完善、更新，為公司經營決策提供完善信息和合理化建議;

　　3、跟客戶溝通品牌項目加盟優勢，分析項目前景和市場，把控談判進度，完成柜臺招商目標;

　　3、制定區域內加盟招商策略以及招商政策、計劃等方案;

　　4、執行區域招商計劃，并完成個人招商業績;

　　5、開發區域加盟戰略合作伙伴及協助區域加盟事業的開拓;

　　6、組織及主持區域招商說明會;

　　7、直接參與重要加盟客戶的業務談判及成交;

　　8、區域加盟款項的收訖及資金安全的管理;

　　9、區域加盟商的管理、維護及處理加盟商客戶投訴;

　　10、協助加盟中心運營部與加盟商的協調溝通;

　　11、每月按時按質完成月度考核責任書內容;

　　12、以上崗位職責根據公司戰略和工作內容的調整會有補充更新;

　　13、及時完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:1、30-40歲，男女不限，市場營銷專業或相關專業專科以上學歷;

　　2、5年以上連鎖加盟招商及管理經驗或傳統經銷渠道建設經驗;

　　3、有全國各大品牌連鎖加盟拓展經驗或具有全國傳統經銷渠道客戶資源的優先;

　　4、對連鎖加盟的開發工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力;

　　5、敢于面對陌生市場的`挑戰，有較強的市場開發經驗和市場嗅覺

　　6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力

　　7、可接受頻繁出差

　　8、當地商協會資源優先考慮

招商崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、針對公司提供的資源，進行潛在客戶的開發；

　　2、完成公司制定的`銷售目標和各項KPI任務；

　　3、嚴格按銷售流程接待客戶，提高客戶滿意度；

　　4、對潛在客戶進行有效回訪，持續跟進重點客戶以及關懷購車客戶；

　　5、認真參加早夕會和周分析及月度分析會；

　　6、完成公司領導按排的其它工作任務等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，性別不限，年齡23-28歲；

　　2、普通話標準，溝通協調能力強；

　　3、能深挖客戶需求及產品賣點；

　　4、抗壓能力強，能堅持；

　　5、一年以上市場開發經驗。

招商崗位職責 篇20

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,從事建材家居類招商、銷售2年以上經驗者。

　　2、為人踏實、能夠適應出差要求。

　　3、有良好的語言表達能力和溝通技巧,對待工作富有激情,積極樂觀,有團隊精神。

　　4、具有獨立談判能力,獨立規劃業務工作。

　　5、有敏銳的洞察力,及時分析商戶、品類及市場動態并作出相應的'應對方案。

　　6、愛崗敬業,有全局觀及團隊合作精神

招商崗位職責 篇21

　　1、負責商業地產項目的對外招商工作;

　　2、負責客戶開發，資料收集，談判及合同簽署等;

　　3、負責代理商的開發和管理，維持良好的`合作關系;

　　4、通過溝通深入了解客戶需求，提供可行性建議，并積極反饋;

　　5、根據實際工作情況對本項目招商招租進行推廣。

招商崗位職責 篇22

　　招商經理(珠寶連鎖) (mj001544) 歡聚時代 廣州華多網絡科技有限公司,yy,華多網絡,歡聚時代,華多 工作職責:

　　1、負責一件珠寶品牌線上招商加盟;

　　2、輸出招商策略,完成招商計劃。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,2年以上珠寶連鎖加盟店招商經驗;

　　2、熟悉珠寶連鎖加盟招商渠道和政策策略;

　　3、有互聯網經驗優先。

招商崗位職責 篇23

　　1、負責相關商業項目等主力店招商,商家資源開發與資源管理;

　　2、負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;

　　3、對簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

　　4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;

　　5、負責協調本部門同其他部門的工作,協調階段性營銷活動;

　　6、負責開展本部門員工業務的.培訓,指導和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質。

招商崗位職責 篇24

　　崗位職責:負責歐洲和北美地區的項目招商洽談、平臺和孵化器建設,在高新區管委會生物醫藥產業管理中心工作。

　　任職要求:全日制本科以上學歷,有歐美留學經歷,具備熟練的英語口頭表達能力和文書編寫能力,有對歐美地區招商經驗者優先。

　　聘用和薪酬標準

　　按獅山鎮公有資產系統人員收入分配方案試行辦法執行。

　　應聘人員條件

　　遵紀守法,為人誠實、正直,責任心強;

　　愿意服務從安排和履行工作義務,具有團隊合作精神。

招商崗位職責 篇25

　　【崗位職責】

　　1、根據公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執行公司銷售政策，完成全年銷售任務；

　　2、建立和完善區域內渠道合作體系，并監督代理政策與銷售政策的貫徹與執行；

　　3、負責管理渠道團隊，帶領團隊做好代理商的開發、維護、資格管理與評估；

　　4、負責針對區域市場情況擬訂市場推廣方案，協調并參與市場推廣活動；

　　5、負責傳達和解釋公司相關銷售、市場政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關系，確保銷售目標的實現；

　　6、負責反饋渠道客戶意見建議給公司相關部門，幫助改進產品體系。

　　【任職要求】

　　1、5年以上渠道銷售經驗，有軟件推廣銷售經驗優先；

　　2、有建立與拓展新產品渠道的成功經驗，擁有豐富的渠道開發、銷售、維護經驗；

　　3、熟悉管理信息系統，有SaaS、OA、CRM、ERP等產品渠道銷售經驗優先；

　　4、能夠獨立制定渠道銷售工作計劃，具備極強的執行力，勇于開拓進取，能承受較大的工作壓力，能適應短/長期出差；

　　5、有追求、有目標，找的不僅僅是一份工作，而是做事業的平臺。

　　崗位職責：

　　1、根據公司營銷戰略，制定銷售計劃，并進行目標分解；

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態，撰寫分析報告；

　　4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力；

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整；

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

　　2、3年以上銷售類工作經驗；

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備銷售管理經驗；

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

　　5、能承擔較大壓力。

　　1、領導渠道招商團隊，根據業務戰略規劃，負責開展全國范圍內經銷商的渠道加盟工作；

　　2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊和管理制度；

　　3、嚴格按業務流程開展工作，維護、協助、服務好經銷商及客戶；

　　4、跟進經銷商前期建店工作及發展計劃，以確保他們取得良好的業績；

　　5、按時按量完成公司規定的各項工作考核指標。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，企業管理、經濟管理、市場營銷等相關專業；

　　2、8年以上廚電、衛浴、家電、家具建材行業工作經驗，有豐富的人脈資源；

　　3、5年以上廚電、衛浴、家電、家居建材行業招商加盟及渠道開發及經驗；

　　4、具備團隊組織架構搭建、人員培養、考核激勵方案制定及執行能力；

　　5、良好的領導、溝通、談判、協調和數據分析能力；

　　6、極強的開拓能力，敏銳的市場感知和把握能力；

　　7、良好的職業道德和敬業精神。

　　1、深度了化妝品銷售渠道的運作模式，能獨立建立、管理和運營的銷售團隊，組織制定和實施營銷計劃、完成公司制定的銷售目標；

　　2、專注化妝品領域的銷售，熟悉化妝品各零售業態的運營模式，擁有深厚的行業資源；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，35以上；

　　2、 5年以上化妝品銷售管理工作經驗；

　　3、熟悉化妝品銷售模式及市場狀況。

招商崗位職責 篇26

　　建材招商崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責建材館的招商，為入駐商戶提供全方位的服務和運營支持;

　　2、負責建材館的`招商策略制定、宣傳與市場開發，招商、甄選、引進優質品牌，并為入駐品牌辦理相關入駐手續;

　　3、根據入駐商戶需要提供相關服務，跟蹤品牌成長情況;

　　4、參與商場活動的制訂與執行，在經營計劃、招商策略、資本運作等方面提供建議及解決方案;

　　5、收集整理入駐品牌相關數據，參與內部事務的處理及協調;

　　7、分析把握市場和客戶需求，完善服務功能并持續提升服務質量。

　　任職要求:有3年以上建材類招商工作經驗優先

　　建材招商崗位

招商崗位職責 篇27

　　1.負責所轄區域內的授權店的管理及服務工作，落實總部商務政策，實現總部的車輛分銷銷量目標和利潤目標；

　　2.在總部及大區采銷部的支持下，協助及管理門店的臨時車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區域內的.分銷工作；

　　3.推動及管理門店的衍生業務需求，金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業務，為總部及門店增加盈利點；

　　4.協助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進招商線索、選址、驗收、團隊檢核、培訓等工作，保證門店業務順利運營；

　　5.按總部要求，完成及協助總部其它臨時性工作事宜。

招商崗位職責 篇28

　　工作職責

　　1、負責所轄項目的全國招商加盟工作;

　　2、進行電話邀約與記錄;

　　3、協助招商經理籌辦招商會,客戶接待與談判;

　　4、散客跟進,客情維護等工作;

　　任職資格

　　1、高中以上學歷,形象氣質良好;

　　2、半年以上電話營銷經驗或渠道開發、招商、快消品銷售經驗;

　　3、品行端正,具有較強的溝通能力、判斷能力、計劃組織能力、協調能力;

　　4、熱愛銷售工作,有理想,能承擔較大壓力,成熟干練,責任心強。

招商崗位職責 篇29

　　崗位職責：

　　1、根據公司招商政策和計劃，負責招商任務的執行，商務談判，合約簽訂，完成招商任務指標；

　　2、協助經銷商更好完成當地市場推廣及服務品質的提升；

　　3、充分了解負責區域的市場狀況，及時回饋市場信息；

　　4、認真落實與核對客戶的補貨和匯款工作；

　　5、對區域內的年度客戶開拓目標和銷售任務目標負責。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產品銷售經驗優先。

　　2、熱愛銷售，有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經常出差！