咨詢師崗位職責（精選33篇）

咨詢師崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　財務咨詢師財務咨詢師若干：

　　全國10大技術中心所在地，兩湖，華南，山東，北京地區為主。

　　1、學歷要求

　　1）統招本科，985/211優先，是否研究生不限。

　　2）如果同時有注會注稅證，或者注會/注稅+外國證（ACCA/CMA）可以放寬學歷限制。

　　2、年齡30—40，特別優秀者不限制年齡要求。

　　任職要求：

　　1）任職國際四大或國內大所（事務所）5年左右為重點推薦

　　四大：普華永道、德勤、畢馬威、安永

　　國內：大華、立信、信永中和、大信、中匯、瑞華、天健、天職、致同、中審

　　2）任職知名大中型民企財務高管5年以上為重點推薦

　　知名中大型民營企業：全國500強名營企業

　　4、頻繁跳槽，2份工作，工作3年以下，不考慮。財務咨詢師若干：

咨詢師崗位職責 篇2

　　任職要求

　　1、分析客戶財務情況，完成輔助賬，按照項目申報的財務要求協助企業完成賬務指導工作；

　　2、與項目經理密切配合，嚴格控制，保證結果，與客戶建立良好的溝通；

　　3、制定合理的工作計劃，并推動審核，對工作結果負責；

　　4、定期向客戶，公司領導匯報工作情況及異常；

　　5、完成公司布置的其他任務。

咨詢師崗位職責 篇3

　　ppp投資經理/項目經理/咨詢師 杭州賽石園林集團有限公司 杭州賽石園林集團有限公司,賽石園林,賽石 職責描述:

　　1、投資、財務、法務、工程相關專業本科以上學歷,具備基本投資分析、財務分析、項目管理的基本專業知識和運用能力,具有cpa等專業考試有通過科目的優先;

　　2、對ppp項目有一定的了解,有實操經驗的有限

　　3、能接受出差;

　　4、工作年限1-10年和均可

　　任職要求:

　　1、參與ppp項目業務承接,協調項目小組;

　　2、參與ppp項目的研判、ppp項目的核心商務條件談判和溝通;

　　3、協調推動ppp流程及相關文件成果,包括項目可研、實施方案等;

　　4、進行ppp項目的財務測算工作等;

　　5、協調資格預審評分辦法以及門檻的設置等,包括聯合體以及合作單位的選定等;

咨詢師崗位職責 篇4

　　財稅咨詢師崗位職責

　　職責描述：

　　1、根據財務、稅務咨詢項目開展財務項目方案的制訂、實施工作，并及時對項目進展情況進行監控；

　　2、負責財務、稅務項目方案落地過程中的各種咨詢與實施管理工作；

　　3、負責客戶財務、稅務相關培訓工作，維護長期客戶良好關系，發現并挖掘客戶潛在需求，根據客戶需要對所代理的企業提出合理的財務規劃和經營指導；

　　4、按照公司要求高質量地完成各類財務、稅務項目管理工作。

　　任職要求：

　　1、財務、稅務、會計等管理相關專業大專及以上學歷，有8年以上財務、稅務管理工作經驗，擁有經濟師或會計師資格者優先；

　　2、熟悉國家現行財稅政策和會計制度，熟悉財務、稅務等實操業務流程，具有稅務師、會計師事務所工作背景者優先；

　　3、熟練掌握金蝶、用友等財務辦公軟件，擅長PPT制作與講演；

　　4、具有較強的客戶溝通能力、語言表達能力、協調能力和團隊意識。

咨詢師崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　收集基礎業務痛點和跟蹤；

　　參與業務執行層面的日常信息化問題跟蹤；

　　提供IT意見和策略支持。

　　任職要求:

　　(1)協助上級工程師組織需求調研工作,獲取系統用戶需求,進行需求分析;

　　(2)根據需求分析結果,協助上級工程師撰寫需求文檔,并完成與客戶的確認過程;

　　(3)收集并跟蹤客戶提出的系統變更需求,進行匯報并進行協助分析;

　　(4)為業務提供業務需求相關的咨詢;

咨詢師崗位職責 篇6

　　職位描述：

　　1、在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；

　　2、負責項目所需各種數據、信息和資料的收集整理工作；

　　3、參與項目組專題討論。

　　任職條件：

　　1、全日制大學碩士以上學歷，有相關工作經驗者優先，MBA優先；

　　2、熟練掌握計算機常用辦公軟件操作；

　　3、善于學習與團隊協作，具備良好的表達能力與邏輯思維能力；

　　4、理解咨詢行業工作特點，能適應隨項目經常性出差。

咨詢師崗位職責 篇7

　　1、嚴格按照咨詢量的分配制度，負責所有外部來訪者的咨詢接待工作，包括客戶來電咨詢和當面咨詢，務必將所有咨詢者的詳細信息及時準確的登記入表，并且負責安排學員的試聽和報名工作。

　　2、以咨詢主管給每位咨詢師所分配的學員為標準，對所負責的學員開展續費跟蹤工作，定期查看學員的課時進度以及交費記錄，及時準確的跟蹤學員進行續費，如遇問題學員需與教務和教學進行溝通解決，同時挖掘內部學員進行我校其他科目的培訓。

　　3、定期配合市場部的招生工作，同時對市場搜集信息量進行整理，并對有效信息量進行電話邀約上門，對上門學員安排試聽并讓其報名。

　　4、公開課或節日活動時，負責對家長和學員進行電話邀約。

　　5、遇大型戶外活動時，負責在活動現場進行現場咨詢，對咨詢學員的信息進行記錄整理并對其進行轉化。

　　6、負責統計并上報每日的咨詢量，試聽量，客戶的來訪渠道以及新生的報名量。

　　7、配合教務部教學部對新生入學后的資料進行高效管理并做好對學生的跟蹤服務工作。

　　8、如遇疑難問題，以口頭或書面形式逐級上報，做好領導下發的其他工作任務。

咨詢師崗位職責 篇8

　　崗位要求:

　　1、臨床醫學或法律專業本科及以上學歷。

　　2、從事過醫療或相關工作,熟悉醫療機構科室設置和運作。

　　3、思路清晰,有較好的口頭和書面表達能力。

　　4、有親和力,善于與人溝通交流。

　　5、勤奮,誠實。

　　崗位職責:

　　1、負責保險理賠及糾紛案件資料的'收集,案件的調查。

　　2、負責理賠相關鑒定實務處理的指導。

　　3、負責理賠案件的答疑,協助客戶辦理理賠實務和處理理賠糾紛。

　　4、負責理賠案件法院判例的收集、整理和研究。

咨詢師崗位職責 篇9

　　1、熟悉國家、省市級、區域政府更新的科技項目政策;

　　2、利用公司提供的各種資源以及自主開拓方式開拓客戶;

　　3、挖掘客戶在新技術項目、政策申報、知識產權等方面需求,提供專業的科技咨詢服務;

　　4、與客戶溝通,建立客戶關系,對有意向客戶進行拜訪洽談,以完成銷售任務;

　　5、維護已有客戶,挖掘客戶在科技項目申報中的其他需求,解決客戶疑問;

　　6、2年以上的銷售經驗、有知識產權行業、科技項目模塊的工作經驗。

咨詢師崗位職責 篇10

　　職責：

　　1）在咨詢團隊中承擔精益生產項目的相關培訓和輔導工作；

　　2）為客戶提供精益生產實施項目解決方案，并監督和實施指導，保證項目的成功；

　　3）幫助客戶系統構建精益生產持續改進體系，發現和培養優秀改進人才；

　　4）與咨詢團隊和客戶一起完成咨詢方案中提到的各項精益指標；

　　5）深入到企業客戶現場，帶隊完成精益生產項目；

　　要求：

　　1）工科或管理專業本科及以上學歷，經驗豐富者，可放寬至大專學歷；

　　2）在工廠或企業中具有5年以上工作經驗，2年以上管理者經驗；有500強企業或行業標桿企業工作經驗者優先；

　　3）出色的演講技能和表達技能，嚴密的邏輯思維能力，對客戶需求理解的“穿透力”，以及文檔制作的基本能力，英文佳者優先；

　　4）能吃苦耐勞，積極承擔并獨立完成工作任務，并不斷挑戰更高目標；

　　5）熟悉生產管理和生產運作流程，能獨立處理各種生產突發情況，有2年以上精益生產或企業持續改善項目經驗，項目推行管理或者項目負責人經驗者優先；

　　6）有精益生產，IE，標準化作業管理，快速換型，現場改善，5S和目視化管理，TPM工廠布局優化，生產線建設，六西格瑪綠黑帶項目等的經驗者優先。

咨詢師崗位職責 篇11

　　任職資格

　　1 、專科及以上學歷,教育學或心理學等相關專業

　　2 、具有良好的表達能力,善于與人交流

　　3 、具有優良的品德,熱愛教育事業

　　4 、具有良好的'敬業精神,工作責任心強

　　5 、具有較強的親和力,形象好,氣質佳

　　6 、具有較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神

　　7 、有教育培訓工作經驗者優先錄取

咨詢師崗位職責 篇12

　　心理咨詢師/咨詢顧問 廣州嶺南同文教育投資管理有限公司 廣州嶺南同文教育投資管理有限公司,嶺南泛亞,嶺南同文 職責描述:

　　1、對公司員工、學校教職工進行情感、壓力疏導和咨詢;

　　2、提供自我教育及心理輔導;

　　3、提供家庭健康及安全方面的咨詢及輔導;

　　4、積極的定時回訪關心來訪者的心理狀態,為有需要幫助的人提供心理分析幫助;

　　任職要求:

　　1、年齡25-45歲之間,碩士及以上學歷,應用心理學等相關專業,英語口語流利,可接受優秀的應屆畢業生;

　　2、有較強的邏輯思維能力,處理事情分析問題條理清晰;

　　3、有良好的溝通表達能力和應變能力,較強的團隊協助精神;

　　4、有耐心,有愛心,具備較強的同理心,能夠很好的運用換位思考;

　　5、具有心理咨詢師資質者優先;

　　6、具有教育行業心理咨詢經驗者優先。

咨詢師崗位職責 篇13

　　職位描述：

　　1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

　　2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；

　　3、為客戶制定合理的課程；實用的課程

　　4、準確收集、統計、整理咨詢數據。

　　職位要求：

　　1、22-30歲，大專學歷；

　　2、培訓行業或相關銷售工作1-2年；

　　3、工作積極主動，具有較強的`溝通與表達能力；

　　4、具有良好的職業心態，能承受較大的工作壓力。

　　工作地點：上海各中心就近安排

咨詢師崗位職責 篇14

　　一、主持心理咨詢中心日常工作，包括宣傳、科研、業務、人員管理等。

　　二、負責組織制定和實施心理咨詢中心的長期發展規劃和年度工作計劃，做好階段性工作總結，積極推動本中心的改革、發展與創新。

　　三、做好本中心咨詢人員的選（聘）任、使用、考核、監督、管理等工作。

　　四、努力學習現代心理咨詢理論與技術，不斷提高自身的理論修養和學術水平，成為該領域的學術帶頭人，用實際行動影響和帶動中心全體人員共同進步。

　　五、協助有關領導負責制定和落實本中心咨詢人員的業務進修和培訓計劃及學術活動，不斷提高全體人員的業務素質。

　　六、組織本中心教師開展學術科研活動，創設良好的科研環境，為教師的科研工作提供必要支持，推動科研課題的申報和科研成果的產生。

　　七、組織開展本中心的對外交流與合作活動，積極擴大本中心的社會影響。

　　八、組織并做好本中心各類檔案材料的收集、整理、保管和移交工作。

　　九、定期向有關領導和有關部門匯報本中心的工作情況。

　　十、接受學校與教科院的領導，完成其交辦的相關工作，協調與有關部門的合作，為推動我校學生的心理健康教育與心理咨詢工作做貢獻。

咨詢師崗位職責 篇15

　　職位描述:

　　1、負責青柚心理課程的教學研發工作,制定教學計劃,編寫教案。

　　2、根據項目整體研發策劃需要,設計相應課程,并策劃、執行相關教學活動。

　　3、參與課堂教學環境的創設及更新。

　　4、課程相關推廣文案的編寫和設計。

　　崗位要求:

　　1、心理學專業本科及以上學歷;國家二級心理咨詢師;心理咨詢師崗位從業經驗兩年以上。

　　2、熟悉青少年心理特點,青少年咨詢案例達200個以上。

　　3、對于教育有獨特的理解認知,熱愛青少年心智教育和家庭教育行業。

　　4、了解家長需求,能獨立開發學生和家長課程。

　　5、具有良好的語言表達和溝通能力,能勝任學生課程、家長講座、課程推介等課程的講授。

咨詢師崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1.根據學生情況，制定個性化教學計劃及輔導方案。

　　2.根據安排進行授課、答疑，做好教學相關的反饋工作。

　　3.與學生建立良好的.師生關系，幫助學生樹立正確的學習觀念與學習態度，培養學生養成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法。

　　4.組織測試活動并做試卷分析，有針對性地開展下一步教學工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，師范類專業、品學兼優、學科知識扎實者優先考慮。

　　2.非師范類專業人員，若有輔導班代課經驗或豐富家教經驗者優先考慮。

　　3.有志從事教育事業，形象端莊、大方、有親和力，善于學習、溝通表達者優先考慮。

　　招聘教育咨詢師崗位

咨詢師崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、協助基礎設施與公共服務項目的ppp投融資項目的資料收集、市場調查及分析，協助編制投融資服務方案；

　　2、協助項目管理全流程工作，包括項目溝通、方案編制、成果匯報、談判溝通等；

　　3、協助對項目的進度、質量及成本進行管理和控制；

　　4、領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，具有會計學、財務管理、審計學、稅務等相關專業背景；

　　2、具有注冊會計師證書者優先；

　　3、有工程咨詢、管理咨詢、財務咨詢或金融行業相關工作經驗優先；

　　4、具備優秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力，良好的團隊意識，能適應出差。

咨詢師崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　主要負責公司員工心理咨詢，協助招募對面試人員的心理測試進行分析.

　　職位要求：

　　1.企業人力資源或心理咨詢師相關工作經驗，形象好、氣質佳；

　　2.具有較強的洞察力和分析能力，善于人際溝通，有團隊合作意識;

　　3.具備國家三級以上心理咨詢師職業資格，心理學、教育學相關專業優先;

　　4.細心，有耐心，有較強的`說服力、邏輯推理能力及判斷分析能力.

咨詢師崗位職責 篇19

　　【崗位職責】

　　1、負責財務管理咨詢項目的需求分析、引導，負責組織編寫項目建議書；

　　2、負責組織項目投標相關文檔準備；

　　3、根據客戶需求，協助項目經理為企業提供有效的、定制的財務咨詢方案；

　　4、熟悉項目管理理論和方法，能夠在技術上給予客戶較好的支持與指導，開展方案實施培訓與輔導，并對項目進行持續跟蹤監督，鞏固優化咨詢方案成果；

　　5、為企業規劃財務戰略、優化核算體系、構建財務系統等提供財務顧問服務，并幫助企業進行業務運營流程和內部控制體系設計。

　　【任職條件】

　　1、重點院校本科及以上學歷，有pmp項目管理專業認證、注冊會計師、acca、cima、cma等專業資格的優先；

　　2、具有大中型企業財務共享服務中心、bpo外包服務、財務管理相關工作或知名會計師事務所工作經驗優先；

　　3、具有豐富的項目經驗，能夠進行財務管理咨詢方案撰寫并進行培訓、項目實施指導；

　　4、具備職業素質，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業精神和創新意識；

　　5、具備良好的英語水平，能夠用英語熟練的聽說讀寫；

　　6、能夠適應出差工作。

咨詢師崗位職責 篇20

　　崗位職責:

　　1、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關方面的專業知識,掌握國內外本專業最新發展動態

　　2、做好訓練的記錄及相關文件的整理,保證檔案的完整性

　　3、從學員及家屬等信息源獲得有關學員的在家和在校表現等的資料

　　4、關注學生訓練過程,運用心理學知識引導學員,形成正確的思維及行為模式

　　5、做好訓練的記錄及相關文件的整理,保證檔案的'完整性

　　6、定期進行咨詢案例研討與分享,加強擅長咨詢領域的深入研究與發展

　　7、受理教學過程中各類問題,并協調各部門積極處理

　　8、協助完成領導交代的其他工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,心理學、教育學等相關專業優先考慮

　　2、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力

　　3、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強

　　4、具有較強的耐心,有親和力

咨詢師崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1.向企業內員工提供心理咨詢及心理疏導；

　　2.負責組織、主持心理相關的活動、講座，宣傳心理健康知識；

　　3.員工的心理健康方面的建設工作，維護和監控員工的`心理健康；

　　4.協助組織氛圍、企業文化建設方面等工作。

　　職位要求：

　　1.本科學歷及以上，心理學專業；

　　2.每周保證出勤2-3天；

　　3.具有兩年從業經驗；

　　4.年齡：年滿25周歲；

　　5.具有國家二級以上心理咨詢師職業資格證書；

　　6.具有心理咨詢行業人脈和渠道資源者優先；

　　7.有愛心，有責任心，性格穩定，善良正直。

咨詢師崗位職責 篇22

　　崗位職責

　　1、根據客戶的心理、情感、健康訴求,進行個案咨詢;

　　2、為客戶制定心理健康輔導方案,并指導實施;

　　3、全程負責對咨詢者的個案信息、咨詢方案進行歸納和保存;

　　4、總結每個案例的疑點解決方案。

　　任職資格

　　1、心理學、醫學、社會學、哲學等相關專業畢業或有專業的心理咨詢師等級證書,持有國家注冊二級心理咨詢師資質優先;

　　2、有扎實的心理咨詢和治療學理論基礎;

　　3、有責任心、有耐心、有愛心、有一顆幫助他人之心;

　　4、熱愛健康事業,具有高度的責任感和工作熱情;

　　5、情商高、社交直覺較高、洞察力敏銳。

　　6、優質心理學專業應屆生可優先考慮;

咨詢師崗位職責 篇23

　　崗位職責:

　　1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;

　　2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態;

　　3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的'做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;

　　4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;

　　5、組織已報名學員的上課;

　　任職資格:

　　1、年齡22到30歲,專科以上學歷;

　　2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;

　　3、有團隊協作能力

咨詢師崗位職責 篇24

　　為了心理咨詢行業的.有序發展，為了更好的服務于廣大市民，平頂山市鷹城心理健康與發展中心根據工作需求，現面向社會公開招聘見習心理咨詢師、簽約心理咨詢師，任職條件和崗位職責如下：

　　一、助理心理咨詢師：

　　崗位職責

　　1.協助咨詢師做咨詢接待，心理測試，回訪等；

　　2.協助咨詢師進行培訓安排，課程安排與陪同助理；

　　3.協助咨詢師進行心理咨詢與培訓；

　　4.在督導安排下進行心理咨詢與培訓；

　　5.根據需要參加相應公益活動或宣傳；

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷 ，熱愛心理事業；

　　2.普通話標準，親和力強，善與人溝通；

　　3.善于團隊合作，綜合素質較高；

　　4.心理專業與熱線接聽志愿者條件適當放寬；

　　5.助理心理咨詢師必須具有心理咨詢師三級資格證書。 待遇：

　　1.享受免費督導；

　　2.享受中心的成長培訓計劃。

　　二、簽約心理咨詢師

　　崗位職責:

　　1.根據中心安排進行日常心理咨詢或培訓工作；

　　2.根據需要參加相應公益活動或宣傳。

　　任職要求:

　　1.具備二級心理咨詢師資格證書；

　　2.有一年以上的心理咨詢、個人成長或培訓工作經驗；

　　3.熟悉三種以上心理咨詢療法，并能熟練掌握使用一種療法；

　　4.能獨立完成個案的咨詢或培訓工作；

　　5.普通話標準,善于溝通，親和力強，善長團隊協作；

　　（ 注：同等條件下鷹城心理熱線志愿者優先 ）

咨詢師崗位職責 篇25

　　職責描述:

　　1、協助完成兒童團體輔導類課程,參與活動設計、課前準備、課堂觀察與記錄;

　　2、協助完成家長沙龍活動,參與策劃、組織,主持引入、結尾等部分環節;

　　3、 整理個案與團體咨詢的相關文檔;

　　4、未來能獨立帶領兒童個案咨詢/兒童團體輔導/家長咨詢/家長沙龍活動中的至少一項;

　　5、積極參與公司組織的.培訓,積累扎實的adhd&asd相關知識體系,精進咨詢技術;

　　6、能完成專業科普類文章或研究類文章的撰寫;

　　7、完成公司安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、性格開朗,積極堅韌;

　　2、有愛心、耐心、同理心,親和力強,有較好的表達與溝通能力;

　　3、工作認真負責、靈活主動;

　　4、熱愛學習與思考,渴望不斷進步,有較好的學習能力,有刻苦鉆研的精神;

　　5、心理學、教育學等相關專業;

　　6、有國家心理咨詢師證書者優先,有咨詢經驗者優先。

咨詢師崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、負責官網在線咨詢、咨詢電話接聽工作，做好相應的信息記錄；

　　2、定期回訪咨詢者，了解其開店計劃、邀約咨詢者上門參觀；

　　3、工作有韌性，能夠承受高強度的工作壓力；

　　4、具備良好的團隊合作精神

　　5、完成領導交辦的其他相關工作

　　6、打字速度快，思維敏捷，洞察能力強

　　職位要求

　　1、專科及以上學歷，男女不限；

　　2、性格開朗、有親和力，反應機敏；

　　4、具有較強的'語言表達、溝通能力及領悟力；

　　5、具備很強的團隊精神與團隊榮譽感；

　　6、有服裝行業或者招商工作經驗者優先考慮。

咨詢師崗位職責 篇27

　　崗位職責:

　　1、做好熱線的接聽、到訪家長的接待工作;

　　2、針對家長需求和學生實際學習情況進行專業的測評分析，制定個性化輔導計劃與方案;

　　3、及時處理并解決在規劃溝通過程中的問題異議，通過面談的'方式完成課程銷售;

　　4、跟蹤客戶輔導課程過程并進行客戶維護，協調并處理在客戶在輔導中的教學、教務配合問題;

　　6、對自己的客戶資源進行跟蹤管理，維護好客戶關系;

　　7、完成領導安排的其他臨時性工作。

　　任職條件:

　　1. 大專及以上學歷，營銷相關專業，熱愛教育行業，有一年以上銷售工作經驗者優先考慮;

　　2.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策者優先;

　　3.具有良好的溝通協調能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力;

　　4.具有一定的撰寫能力，市場預判、分析能力，了解客戶心理;

　　5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通;

咨詢師崗位職責 篇28

　　1、對咨詢者進行專業的學習診斷，檢測學生的`學習類型、學習目標、記憶方法、學習心略、時間管理、應試技能、學習潛能等多項學習的內在因素；

　　2、分析、診斷學生的學習狀況，制定輔導計劃與方案；

　　3、調整咨詢者潛意識學習動機和學習信念，更新咨詢者的學習認知，增強咨詢者的學習熱情與積極性，幫助咨詢者掌握正確的學習方法，提高學習技能；

　　4、幫助咨詢者提高心理素質，完善健全人格，開發潛能，增強自我調整、自我更新的能力；

　　5、幫助咨詢者全面了解自我優勢智能和職業人格，發現自己志趣愛好，選擇適合發展方向，科學地制定生涯規劃；

　　6、提供家庭教育指導服務，幫助家長改善親子關系、認識學習、認識教育，成為合格的“學習教練”，并為家長自我教育、自我發展提供學習咨詢。

咨詢師崗位職責 篇29

　　崗位職責:

　　1.負責課程顧問團隊的日常工作管理;

　　2.培訓并提高課程顧問團隊的工作能力及轉化率;

　　3.及時糾正課程顧問工作中出現的問題,協助課程顧問解決轉化過程中出現的難點;

　　4.重視人才的培養和選拔,提升團隊凝聚力,協助領導進行課程顧問工作的'考核和評估。

　　崗位要求:

　　1.熱愛互聯網教育行業;

　　2. 具備一定的抗壓能力、樂于接受工作挑戰;

　　3.課程顧問/咨詢師/客服等相關工作經驗優先,表達和溝通能力強;

　　4.執行力強,服從公司安排并和公司價值觀一致;

　　5.熟練運用各種辦公軟件。

咨詢師崗位職責 篇30

　　崗位職責：

　　1、負責目標學校的長期心理/生涯授課工作。

　　2、根據課程內容的設定，進行相應的教研工作。

　　3、配合部門主管完成教案的設計和教材的編寫。

　　4、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、要求心理學相關專業，本科及以上學歷。年齡在25—35優先。

　　2、擁有豐富的學生授課經驗優先。

　　3、至少熟練掌握一門心理學相關技術，尤其是團體心理訓練技術的實施與應用。

　　4、表達能力強，邏輯思維清晰。

　　5、能接受出差工作。（短期省內授課）

咨詢師崗位職責 篇31

　　職位描述：

　　崗位職責：（雙休）

　　1、接聽客戶的教育咨詢電話，并提供專業的教育咨詢服務。

　　2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的分析診斷。

　　3、給孩子制定符合其個性特征的'輔導方案，并與家長簽訂輔導協議。

　　4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調教務工作，保證服務質量。

　　5、熟悉中小學教材、題庫及教學參考資料。

　　6、收集會考、中高考及相關考試信息。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，師范及教育類專業優先。

　　2、一年以上的教育咨詢經驗；（特別優秀者可放寬）。

　　3、協調溝通能力好。

　　4、形象氣質佳。

　　5、有責任感，熱愛教育事業。

　　6、有愛心，能真誠為孩子的前途盡職盡責。

　　時間;雙休（周一至周五輪休兩天）

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咨詢師崗位職責 篇32

　　職位描述：

　　1、做好熱線的接聽、到訪家長的接待工作；

　　2、針對家長需求和學生實際學習情況進行專業的測評分析，制定個性化輔導計劃與方案；

　　3、及時處理并解決在規劃溝通過程中的問題異議，通過面談的方式完成課程銷售；

　　4、跟蹤客戶輔導課程過程并進行客戶維護，協調并處理在客戶在輔導中的'教學、教務配合問題；

　　6、對自己的客戶資源進行跟蹤管理，維護好客戶關系；

　　7、完成領導安排的其他臨時性工作。

　　任職條件：

　　1. 大專及以上學歷，營銷相關專業，熱愛教育行業，有一年以上銷售工作經驗者優先考慮；

　　2.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策者優先；

　　3.具有良好的溝通協調能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；

　　4.具有一定的撰寫能力，市場預判、分析能力，了解客戶心理；

　　5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；

咨詢師崗位職責 篇33

　　職位描述：

　　一、崗位職責：

　　1、負責指導學員了解課程，接聽學員來電，促成學員購買課程；

　　2、負責公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供專業的課程體系講解；

　　3、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單；

　　4、跟進課程費用的支付流程，與客戶建立良好的關系，維護公司的品牌形象。

　　二、職位要求：

　　1、年齡35周歲以下；

　　2、有教育行業經驗者優先；

　　3、了解培訓的專業知識，能為客戶進行準確的介紹和課程規劃；

　　4. 具備較強的學習、溝通能力;

　　5、具備團隊合作和創新意識;

　　三、福利制度

　　1、無責底薪+高提成+各項獎金，平均月收入8000+；

　　2、優厚的`福利待遇（五險一金+過節福利+年終獎金+員工生日會+豐盛下午茶+超長婚假、產假、陪產假、年假）；

　　3、公平的晉升機制，良好的晉升發展平臺；

　　4、豐富的團建活動、戶外拓展活動，豪華國內、國外游；

　　5、優越的辦公環境，親切的同事，和諧的工作氛圍。