行政內勤工作職責范圍（通用29篇）

行政內勤工作職責范圍 篇1

　　1.子公司內部工作統(tǒng)計及報表(產值，績效，項目獎項，入庫等)

　　2.子公司內部行政工作(報銷，接待申請，行政用品出去庫等)

　　3.子公司銷售內勤(項目報價，合同流程處理，結算報表處理，立項等)

　　4.日常保密管理，督促子公司人員

　　5.其他日常工作(考勤，郵件收發(fā)，文件處理，歸檔，日志等)

　　6.領導交于的其他事宜

行政內勤工作職責范圍 篇2

　　? 負責公司日常行政工作的落實與執(zhí)行;

　　? 負責公司各項簽報的申請及完成;

　　? 負責公司日常物品的管理;

　　? 負責銷售合同的簽訂用印及合同管理;

　　? 負責公司員工考勤及上報;

　　? 完成公司及上級領導要求的其他工作。

行政內勤工作職責范圍 篇3

　　1.熟練掌握辦公軟件，協(xié)助領導處理日常事務。

　　2.協(xié)助總經理與各部門及分公司的工作溝通，負責公司各類會議通知、服務，各類會議紀要。

　　3.負責各類文件發(fā)放。

　　4.根據(jù)公司用工制度、人事管理制度、人事檔案管理制度。

　　5.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃。

行政內勤工作職責范圍 篇4

　　1.負責記錄會議紀要

　　2.負責辦公室檔案的管理

　　3.負責文件的打印及發(fā)放

　　4.負責部門工作的協(xié)調，溝通，做到上傳下達

　　5.負責協(xié)助主管進行簡單的招聘工作

行政內勤工作職責范圍 篇5

　　1.熟練數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理

　　2.協(xié)助主管組織、進行客戶活動策劃

　　3.要求性格活潑，做事仔細，思維清晰

　　4.溝通表達能力強，組織策劃執(zhí)行力高

行政內勤工作職責范圍 篇6

　　1.負責來訪客戶的接待;

　　2.負責文件的打印、復印等工作;

　　3.負責與司法行政機關、律師協(xié)會對接;

　　4.負責辦公室日常衛(wèi)生的清潔與管理;

　　5.負責辦公用品的保管及分發(fā);

　　6.負責業(yè)務發(fā)票的打印;

　　7.負責律師事務所印章的保管及使用;

　　8.負責律師事務所的人事招聘工作;

　　9.協(xié)助做好報稅及相關工作;

　　10.完成領導交辦的其他工作。

行政內勤工作職責范圍 篇7

　　1.公司總機接聽與轉接，來訪客人接待及安排;

　　2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統(tǒng)計;

　　3.公司文檔、合同、資料等信息復核及歸檔工作，進行收發(fā)審核登記管理;

　　4.協(xié)助進行后勤管理，如車輛管理、固定資產、設備出入庫、數(shù)據(jù)預警等;

　　5.協(xié)助公司開展招聘、面試工作，進行初步篩選;

　　6.協(xié)助辦理入職、錄用、調崗、離職等人事工作;

　　7.公司文件、報刊、信函、包裹、票務、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā);

　　8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督，負責前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

　　9.各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行，推進公司管理;

　　10.公司團體活動的籌劃及開展;

　　11.上級領導交辦的其他工作事項。

行政內勤工作職責范圍 篇8

　　1.協(xié)助領導完成公司行政事務及部門內部日常事務工作;

　　2.負責材料收集、文件管理、文件收發(fā)等工作;

　　3.負責與合作公司及客戶及時溝通信息并反饋給相關部門人員;

行政內勤工作職責范圍 篇9

　　1、內勤工作人員職位

　　2、公司日常行政管理的運作

　　3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

　　4、負責各類會務的安排工作;

　　5、協(xié)助行政經理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政內勤工作職責范圍 篇10

　　1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù);考勤管理與相關文件存檔;

　　2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放;

　　3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議;

　　4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作;

　　5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　6、管理員工檔案，處理員工關系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)。

行政內勤工作職責范圍 篇11

　　1.客戶接待;

　　2.市場推廣活動的組織及安排;

　　3.項目信息推送及跟蹤;

　　4.資格預審文件的編制：

　　5.樣品管理：

　　6.宣傳物資管理：

　　7.互聯(lián)網平臺更新及維護(網站+企業(yè)公眾號);

　　8.競爭對手調研;

　　9.銷售人員的培訓配合;

　　10.設計院、行業(yè)設計院、咨詢顧問公司的維護;

　　11.企業(yè)文化宣傳。

行政內勤工作職責范圍 篇12

　　1、負責公司辦公室文件處理工作;

　　2、負責公司信息化網絡管理工作：

　　3、負責公司產品進銷存管理系統(tǒng)管理工作;

　　4、負責公司辦公室日常內務工作。

行政內勤工作職責范圍 篇13

　　1：負責招聘作文批改的相關人員，并對批改內容進行審核梳理;

　　2：負責點評文案庫的補充優(yōu)化;負責梳理團隊報銷流程，核算各組月度報銷，把控團隊費用;

　　3：負責信息的收集，人員的工資核算以及前期的培訓;

　　4：負責團隊內部行政物資的管理，辦公物品申請領用工作;

　　5：負責內勤想關工作，統(tǒng)計人員流動信息;

行政內勤工作職責范圍 篇14

　　1 協(xié)助銷售人員與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。

　　2. 訂單的處理，單價、數(shù)量、交期的確認，確保按質按期交貨。

　　3. 銷售單據(jù)的制作及整理，確保貨物發(fā)出的數(shù)量準確無誤。

　　4.協(xié)助后勤部門完成公司營銷計劃和企業(yè)文化建設任務。

　　5. 完成公司安排的其他工作。

行政內勤工作職責范圍 篇15

　　職責：

　　1、協(xié)助部門經理整理各種文件、資料（批準、分發(fā)、歸檔等）。

　　2、協(xié)助部門經理收集、反饋和傳達公司的日常運營信息；

　　3、協(xié)助部門經理管理和監(jiān)督檢查業(yè)務服務的實施情況；

　　4、能夠準確理解和有效地完成經理解釋的任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，形象氣質好；

　　2、熟練使用各種常用的辦公軟件，具有一定的文案能力、較強的`溝通協(xié)調能力和語言表達能力；

　　3、優(yōu)秀的職業(yè)道德，腳踏實地，工作細心，責任心強，溝通協(xié)調能力強，團隊合作精神強。

　　4、工作熱情，思維嚴謹，自律性強，自主學習，理解能力強。

行政內勤工作職責范圍 篇16

　　1、負責接聽電話并與咨詢者初步溝通交流，讓其更好的了解公司產品的優(yōu)勢及到服務部查看的必要性;

　　2、對顧客進行引領、接待;

　　3、協(xié)助行政人事主管處理行政人事方面的其他工作;

　　4、領導交辦的其他工作。

　　5、負責服務部日常事務的登記。

行政內勤工作職責范圍 篇17

　　1、檢查各類現(xiàn)場質量記錄及質量記錄的歸檔工作，確保各種質量記錄完整、干凈、正確、及時。

　　2、負責配合地產和公司組織的各項質量管理活動和社區(qū)文化活動組織開展。

　　3、負責管理處各類文件、資料、質量記錄等管理工作，定期整理、備份，嚴格執(zhí)行文件借閱制度，未經經理許可不得將管理處文件、房屋建筑資料、業(yè)戶資料等資料外借。

　　4、起草及打印各類文件、函電信件、并負責收、發(fā)、存。

　　5、負責項目例會的組織工作，準備資料，及時制作會議紀要、周報、月報等。

　　6、積極與公司行政聯(lián)系，作好上傳下達工作及各類辦公公文的'收、發(fā)、存。

　　7、負責辦公設備的管理，建立臺帳，定期清查；對辦公場所的工作秩序、物品和環(huán)境進行管理。

　　8、負責人事、勞資、考勤等資料的匯總編制。

　　9、與各部門溝通，了解各部門在人員配置、培訓或其他方面的需求，根據(jù)相關流程及時解決。

　　10、根據(jù)實際情況合理編寫好資金計劃對各部門辦公、后勤用品購買計劃的控制；作好領用、發(fā)放記錄。

　　11、各類付款合同審批手續(xù)的辦理，確保物資在時間節(jié)點為內到位。

　　12、固定資產的申購辦理、登記清晰，管理處的財產、用具的保管和登記明了，月末將根據(jù)當月出庫情況編制《物料用品盤存表》報送管理處。

　　13、項目各類費用的報銷工作及時完成。

　　14、協(xié)調好各部門之間的關系，各部門間相互溝通順暢，協(xié)作良好，按時完成領導交辦的其它工作。

行政內勤工作職責范圍 篇18

　　1、負責接聽、轉接電話，接待來訪學生、家長及其他人員，準確記錄來電來訪信息;

　　2、日常財務工作，處理日常數(shù)據(jù)，制作各項報表;

　　3、日常行政管理工作，分校辦公用品的管理、發(fā)放以及保修工作;

　　4、人事相關工作，分校人員的日常考勤等工作。

行政內勤工作職責范圍 篇19

　　網上平臺銷售訂單處理并安排日常發(fā)貨及開票，訂單、發(fā)票信息相關系統(tǒng)錄入

　　負責公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理工作

　　協(xié)助銷售準備各醫(yī)院資質材料等相關銷售文件，包括登記及發(fā)放

　　負責各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理;報表制作

　　網銀付款、每月打印銀行回單，公司日常單據(jù)審核、編制憑證、生成報表

行政內勤工作職責范圍 篇20

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

　　2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;

　　3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　4、完成上級領導交辦的其他任務。

行政內勤工作職責范圍 篇21

　　1、部門基礎資料、文件的整理和歸檔;

　　2、部分工程項目的收入、支出(勞務支出、租車、住宿等)結算;

　　3、倉庫管理(物資的入庫、發(fā)放，整理，定期盤點);

　　4、收集、整理、填寫試驗室各種單據(jù)表格、生產數(shù)據(jù)錄入;

　　5、其他行政事務(蓋章、簽字等事務的辦理、客戶接待、會議安排等)。

行政內勤工作職責范圍 篇22

　　1.協(xié)助營業(yè)區(qū)經理做好營業(yè)區(qū)的行政工作;

　　2.營業(yè)區(qū)的職場管理、檔案管理和資產管理;

　　3.協(xié)助營業(yè)區(qū)經理協(xié)調與分公司各職能部門之間的聯(lián)系;

　　4.報表制作、差勤管理、考核追蹤等工作。

行政內勤工作職責范圍 篇23

　　1、負責與業(yè)務部門對接，工作的流轉，同時與客戶對接;

　　2、負責本部門人員的調派，工作安排，部門人員的日常管理;

　　(工商相關基礎工作，包括不限于工商注冊，核名、幫客戶年檢、注銷、變更、資質辦理、異常處理等。)

　　3、公司領導安排的其他工作。

行政內勤工作職責范圍 篇24

　　采購內勤

　　1、負責編制采購計劃和資金預算計劃;

　　2、監(jiān)控采購件價格實施動態(tài)管理進行比質比價，降低采購成本;

　　3、按采購計劃進行采購，下達采購訂單;

　　4、跟蹤采購計劃的實施，對采購及時性負責;

　　5、統(tǒng)計供應商供貨的及時性和服務質量;

　　6、簽收各類郵件、發(fā)票并及時轉交相關人員;

　　7、完成上級布置的其他工作。

　　售后內勤

　　1、負責整理客戶資源，提供良好的'售后服務

　　2、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業(yè)務事宜

　　3、負責資料的打印，復印，文件收發(fā)和整理

　　4、負責撰寫市場分析報告等工作

　　5、負責接聽，轉接電話，轉達業(yè)務及工作安排，售后服務跟進及回訪

　　7、負責處理公司內務，以及領導安排的其他工作

行政內勤工作職責范圍 篇25

　　職責

　　1、按照公司規(guī)定的`采購流程進行采購操作；

　　2、負責接聽客戶電話，按客戶要求完成產品報價和生產合同；

　　3、協(xié)助銷售經理做好部門內務工作；

　　4、協(xié)助執(zhí)行公司的規(guī)章制度，維護工作秩序；

　　5、完成上級領導交辦的其他臨時事項。

　　任職資格

　　1、中專以上學歷；

　　2、從事醫(yī)療器械行業(yè)并具有一定行政經驗者優(yōu)先；

　　3、熟練使用OFFICE等辦公軟件；

　　4、認真、細心、負責，有服務意識和團隊精神。

行政內勤工作職責范圍 篇26

　　1、通過官方電話對客戶進行維護，進行客戶關懷活動，為客戶辦理賬單分期服務(建議客戶每月消費的賬單可以分期來還，從而減輕客戶資金壓力，提高客戶滿意度，客戶接受度高)

　　2、執(zhí)行電話外呼項目的操作，提供合適的活動或產品服務;

　　3、執(zhí)行電話調研訪問;

　　4、及時完成上級交給的其它任務;

行政內勤工作職責范圍 篇27

　　一、安全出車

　　（一）、出車前車況檢查

　　1、出車前檢查水、油、剎車等各方面情況。做到有問題不出車。

　　3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途中的安全、完好、是否完整。

　　（二）、出車前貨單對照確認

　　出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致

　　（三）、不違反交通規(guī)則，途中安全行駛。如出現(xiàn)人為交通違章造成的罰款司機本人自己負責。

　　(四)、停車要安全

　　1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門。

　　2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車。

　　3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，照價賠償。

　　（五）、車體清潔

　　定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味。

　　二、規(guī)范服務

　　（一）、儀表整潔

　　1、穿著干凈整潔。

　　2、車身干凈、清潔，無污漬。

　　3、對訂貨客戶送貨要及時。

　　4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯(lián)系，方便公司另行安排。

　　（二）、禮貌服務

　　1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。

　　2、做好客情，按規(guī)定及時調換貨。

　　3、收集競品終端信息并及時上報。

　　4、要保證定單貨物的及時準確送達，端正服務態(tài)度，提高服務質量。

　　5、與客戶往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次罰款50元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的，數(shù)倍罰款。

　　6.如貨站來貨要及時取回。并要檢查破損情況和數(shù)量。如出現(xiàn)問題不上報司機自己負責。

　　7.送貨回來后和內勤對賬。無誤差后雙方簽字。客戶退或換的貨物整理好后并與內勤確認入庫。

　　8.配合內勤安排好收發(fā)貨、盤點、理貨、倉庫等方面的工作。

　　三、記錄工作

　　（一）、對每天的工作行程做好記錄。

　　1、對車輛行駛狀況做好記錄，及時上報和便于追溯。

　　2、及時年審、檢查和保養(yǎng)，保證車輛行駛安全。

　　（二）、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，返回后上報領導。

　　四、服從指揮對領導的安排要絕對服從。

　　1、不得無故拖延送貨時間或拒不出車；

　　2、上班時間不得私自無故外出用車和送貨；

　　3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后及時向上級匯報；

　　4、公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。

行政內勤工作職責范圍 篇28

　　1、掌握和熟悉公司的產品性能、特點、報價、公司介紹等，搜索和了解同行的價格信息，以及產品特點、質量和性能比，為總經理的決策提供參考。

　　2、負責執(zhí)行公司訂單的訂單任務，嚴格按照總經理的指示檢查訂單的數(shù)量、規(guī)格、質量要求、交貨期限等。如有問題，應及時向總經理報告，以便盡快解決。

　　3、每次下單的客戶，以及客戶的訂單數(shù)量、金額、交貨日期、信用、質量，并向總經理匯報，以便領導為今后下單提供參考。

　　4、負責公司新員工的招聘及相關事宜的處理，協(xié)助業(yè)務經理對新業(yè)務員進行培訓，使其盡快進入工作狀態(tài)。

　　5、負責監(jiān)督公司員工出勤，做好遲到、早退、請假、曠工等記錄，月底為公司財務提供員工出勤統(tǒng)計表，報總經理審批簽字，作為支付工資和獎金的`依據(jù)提交會計備案。

　　6、負責檢查公司簡介、圖片、信息、公司人員名片管理和登記申請，以及編號收到的合同，但必須由業(yè)務經理審核簽字，轉到財務辦公室備案，防止公司資源流失，泄露公司秘密。

　　7、負責安排客戶訪問公司，協(xié)助業(yè)務人員接待客戶，嚴格遵守公司制度，維護公司形象和產品。負責電話接聽，做好記錄工作，并及時轉移給相關人員，授權相關人員接聽記錄。

　　8、負責公司人事檔案管理，收回離職人員資料和辦公用品。

行政內勤工作職責范圍 篇29

　　1、負責本單位員工資料的建檔、整理完善、合同簽訂、考勤統(tǒng)計等工作。

　　2、負責本單位資產管理、倉庫物品發(fā)放，勞保卡的建立等工作;

　　3、配合經理助理對公司下發(fā)的文件要上傳、下達等工作;

　　4、配合完成項目經理及助理交辦的其他工作。