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物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-03-31

物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)分管項目各類外委服務(wù)(包含但不限于日保、消殺、石材養(yǎng)護(hù)、綠植綠化)的招投標(biāo)及供方評估、考核、退出等工作;

  2、完成分管項目年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核、執(zhí)行及考核工作;

  3、負(fù)責(zé)分管項目物業(yè)費(fèi)用的催繳督導(dǎo),并結(jié)合項目實(shí)際情況進(jìn)行收費(fèi)考核;

  4、負(fù)責(zé)審定及督導(dǎo)分管物業(yè)項目年、季、月度工作計劃及實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)組織及審定分管物業(yè)項目所有崗位(除工程外)作業(yè)指導(dǎo)書落地,并實(shí)施相關(guān)培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域重大事件與重大投訴的處理,處理進(jìn)度及結(jié)果及時上報物業(yè)管理中心;

  7、指導(dǎo)分管物業(yè)項目社區(qū)文化活動的開展;不定期針對項目開展品質(zhì)督導(dǎo)、暗訪等工作;

  8、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場調(diào)研及市場拓展和投標(biāo)組織等工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,行業(yè)從業(yè)不少于6年,有五大行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  2、有5萬平米以上甲級寫字樓、公寓或五星級酒店經(jīng)歷;擔(dān)任物業(yè)項目經(jīng)理崗位3年或相關(guān)專業(yè)經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷;

  3、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序,熟悉國家或地方對物業(yè)管理行業(yè)的'相關(guān)政策、法規(guī)和要求;

  4、卓越的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力;

  5、良好的口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)能力、溝通能力;

  6、具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和組織能力。具備對外協(xié)調(diào)、公關(guān)及應(yīng)對突發(fā)事件的管理能力;

  7、具有現(xiàn)代化的管理理念和團(tuán)隊合作精神,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,以及極強(qiáng)的執(zhí)行能力。

  8、有成功市場拓展新項目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1、以身作則,調(diào)動員工積極性,保質(zhì)保量完成各項工作。

  2、檢查監(jiān)督紅線范圍內(nèi)的道路,綠化等公共區(qū)域地面清潔。

  3、熱情接待客戶,及時處理顧客對服務(wù)的投訴,并做好記錄。

  4、定期對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  5、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系,合理調(diào)配人力和物力資源。

  6、負(fù)責(zé)清潔用品采購計劃的編制和進(jìn)貨物品的'檢驗(yàn)工作,并控制其合理的使用,協(xié)助倉庫管理員合理儲存和使用保管。

  7、負(fù)責(zé)業(yè)戶的租金及物業(yè)管理費(fèi)用的催收工作。

  8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。

物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)描述:

  1、熟悉購物中心設(shè)計管理流程,有室內(nèi)、燈光等設(shè)計經(jīng)驗(yàn);

  2、與顧問公司溝通設(shè)計要求,與工程公司協(xié)調(diào)工作進(jìn)度;

  3、跟進(jìn)項目進(jìn)度,制定出圖計劃,把控出圖時間節(jié)點(diǎn),熟知人員工作效率,做好各階段人工安排;

  4、做好階段匯報工作中的文書往來記錄工作,做好現(xiàn)場跟進(jìn),提早發(fā)現(xiàn)并主動解決問題。

  5、負(fù)責(zé)編制項目實(shí)施計劃并與相關(guān)部門溝通,推動項目的實(shí)施及全程管理;負(fù)責(zé)與生產(chǎn)方對藝術(shù)品的材料、工藝、品質(zhì)等要求進(jìn)行技術(shù)溝通,并監(jiān)督生產(chǎn)加工過程。

  6、熟悉軟裝陳設(shè)工藝,負(fù)責(zé)硬裝團(tuán)隊的技術(shù)把關(guān),做好團(tuán)隊新人幫帶工作。

  7、對設(shè)計有熱情,對設(shè)計和施工品質(zhì)有高要求;

  7、具有解決現(xiàn)場實(shí)際技術(shù)問題的.能力;

  8、熟悉各種辦公和繪圖軟件操作,設(shè)計能力和手繪能力強(qiáng)優(yōu)先;

  9、國內(nèi)外注冊建筑師優(yōu)先;

  10、有管理經(jīng)驗(yàn),能自我激勵,能在壓力下工作;

  11、溝通能力強(qiáng),作為甲方有與知名設(shè)計師合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、6—8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上商場或百貨業(yè)設(shè)計經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉購物中心改造設(shè)計流程。

  4、熟悉品牌組合、鋪位分割、業(yè)態(tài)規(guī)劃、動線設(shè)計的原理和方法;

物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 管理部經(jīng)理崗位職責(zé)十三篇

    1、首營企業(yè)、首營品種資料的審核,并錄入系統(tǒng),建立首營企業(yè)、首營品種檔案。2、客戶資質(zhì)的審核,并錄入系統(tǒng),建立客戶資質(zhì)檔案。3、隨時檢查供應(yīng)商資質(zhì)、客戶資質(zhì)等是否過期,并通知采購人員、銷售人員索要。...

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    工作職責(zé):1、根據(jù)公司經(jīng)營需要,組織開展專項成本研究工作;2、根據(jù)各項目經(jīng)營特點(diǎn),不斷改進(jìn)現(xiàn)有的成本管控辦法、標(biāo)準(zhǔn),對工作流程提出改進(jìn)建議;3、多項目成本管理,含項目施工方案優(yōu)化、咨詢公司管理、現(xiàn)場零星采購合同價格談判、預(yù)結(jié)算管理...

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    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司各項目的經(jīng)營目標(biāo),組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計劃,確保日常物業(yè)管理的品質(zhì);2、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進(jìn)出管理、突發(fā)事件處理等工作;3、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)...

  • 質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選4篇)

    職責(zé)描述:1、協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品進(jìn)行全面評估,審核,保證放行制度有效實(shí)施。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司gmp日常執(zhí)行情況,進(jìn)行維護(hù)和規(guī)范。3、審核相關(guān)gmp文件。4、組織并落實(shí)對生產(chǎn)過程實(shí)施監(jiān)督,保證生產(chǎn)過程規(guī)范。...

  • 物業(yè)公司管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用7篇)

    2、負(fù)責(zé)編制案場團(tuán)隊崗位職責(zé)及操作指引,并進(jìn)行全員培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)案場固定資產(chǎn)、日常物料的選購、管理及維護(hù);4、嚴(yán)格根據(jù)公司要求管控營銷案場,完成營銷案場的接待、服務(wù)展現(xiàn)性工作,以確保案場服務(wù)質(zhì)量;5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場...

  • 財務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選4篇)

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)會計核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化財務(wù)核算,保證核算真實(shí)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)一致;及時提供真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的財務(wù)報表和內(nèi)部財務(wù)管理報表;2.負(fù)責(zé)組織股份公司及分、子公司財務(wù)清查和資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的監(jiān)控與報告...

  • 客戶管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目群管理方法研究與落地,負(fù)責(zé)項目群的運(yùn)營工作,掌握信息化項目的整體規(guī)劃、進(jìn)度及相應(yīng)藍(lán)圖;2、負(fù)責(zé)信息化運(yùn)營的評估、發(fā)展和優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)參與重點(diǎn)項目工作計劃的制定,進(jìn)行項目跟進(jìn)和指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)對重大運(yùn)營項目進(jìn)行...

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    站場管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)站場管理部的各項工作,嚴(yán)格履行各類安全操作規(guī)程和管理制度,確保安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。2、負(fù)責(zé)門站和其它高中壓調(diào)壓站的日常運(yùn)行及設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)、搶修工作的組織與實(shí)施,確保站內(nèi)各種設(shè)施的安...

  • 經(jīng)營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、主持企業(yè)管理部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)公司安排負(fù)責(zé)組織擬定和實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的企業(yè)管理體制、運(yùn)行方式、資源整合等各方面的長期規(guī)劃和短期計劃。3、負(fù)責(zé)組織對企業(yè)經(jīng)營狀況跟蹤,及時了解企業(yè)狀況,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的`實(shí)際問題。...

  • 資產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作;2、負(fù)責(zé)建立本部門工作制度,完善工作流程;3、負(fù)責(zé)本部門工作人員的溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);負(fù)責(zé)與其他部門、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務(wù)銜接與協(xié)調(diào);4、負(fù)責(zé)與外部公司開展包括但不限于融資、資產(chǎn)處置等...

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    崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建物業(yè)管理體系,并監(jiān)督維護(hù)和運(yùn)行;2、制定公司物業(yè)管理中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、物業(yè)管理實(shí)施方案和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)督促各物業(yè)管理公司實(shí)施;3、領(lǐng)導(dǎo)部門管理工作,制定物業(yè)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作規(guī)范;4...

  • 物業(yè)管理科職責(zé)范圍(精選31篇)

    1.負(fù)責(zé)所轄管項目的經(jīng)營管理與成本控制工作。2.負(fù)責(zé)所轄管項目的應(yīng)收款催繳工作。3.負(fù)責(zé)所轄管項目保潔人員及項目人員管理工作。...

  • 物業(yè)管理經(jīng)理工作職責(zé)是什么(通用33篇)

    1) 嚴(yán)格按照公司文件管理制度的要求進(jìn)行作業(yè),對項目進(jìn)行監(jiān)督、管理,提出合理化的意見與建議;2) 接待和處理業(yè)戶投訴、回訪工作和信息反饋工作,并制定糾正和預(yù)防措施并上報總經(jīng)理;3) 監(jiān)督、抽查、考核本責(zé)任區(qū)域內(nèi)保潔承包方的保潔服務(wù)質(zhì)...

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  • 2025年物業(yè)管理專員個人職責(zé)要求(通用31篇)

    1、負(fù)責(zé)物業(yè)接待工作,做好來訪登記;2、負(fù)責(zé)為業(yè)主辦理入戶、入住、裝修手續(xù);3、受理業(yè)主咨詢、意見及投訴工作,跟進(jìn)、反饋直至滿意;4、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證;6、...

  • 崗位職責(zé)
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