pie崗位職責（精選8篇）

pie崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、 量產(chǎn)產(chǎn)品工時測量，系統(tǒng)工藝路線數(shù)據(jù)維護與更新；

　　2、 標準人力（人機比、設備配量），標準產(chǎn)能計算及更新；

　　3、 周/月稼動率、效率計算與提報；

　　4、 每周損失工時匯總分析；

　　5、 效率異常分析；

　　6、 現(xiàn)場問題（5s類、人因工程、管理類等）巡查并與現(xiàn)場主管溝通改進；

　　7、 產(chǎn)能/人力/設備/場地需求分析；

　　8、 生產(chǎn)流程制定及優(yōu)化；

　　9、 治工具協(xié)同改善，材料評估，新生產(chǎn)線人員配備；

　　10、 車間作業(yè)計劃制定，生產(chǎn)布局、工夾具的改善；

　　11、 目視定置管理實施；

　　12、 標準化專案推動，標準作業(yè)推動，換線時間縮短，快速換線標準化；

　　13、 設備稼動率/人員利用率提升；

　　14、 生產(chǎn)線平衡，優(yōu)化員工配置；

　　15、 動作改善及方法創(chuàng)新，無效工時降低，效率提升改善；

　　16、 現(xiàn)場物流專案的.開發(fā)實施；

　　17、 物料損耗降低改善；

　　18、 規(guī)劃推動、精益生產(chǎn)。

　　任職要求：

　　1、 本科以上學歷，工業(yè)工程、機械工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)；

　　2、 工作經(jīng)驗5年以上；

　　3、 較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領域?qū)拸V的技術理論知識，具有本專業(yè)必需的制造工程、管理工程和系統(tǒng)工程等學科基礎理論和技能；

　　4、 具有工藝設計、工藝改善、流程圖繪制、數(shù)據(jù)分析，精益生產(chǎn)、六西格瑪和獨立解決問題的能力；

　　5、 具有避免/預見問題的能力和解決問題的效能。

　　6、 熟悉office辦公軟件及plm系統(tǒng)等。

pie崗位職責 篇2

　　1、負責處理生產(chǎn)過程中的工藝技術問題，主持制訂糾正和預防措施，保證生產(chǎn)按規(guī)范順利進行；

　　2、組織開展質(zhì)量和效率改善活動，持續(xù)改進，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；

　　3、負責對員工開展產(chǎn)品知識、技術標準和操作規(guī)范的培訓，提導其正確工作；

　　4、負責按規(guī)定編制、變更所轄產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、工藝文件，對其可行性、準確性負責，負責產(chǎn)品生產(chǎn)指導用途相關技術文件的'管理；

　　5、負責本線（班）工裝的申請、保養(yǎng)和管理；

　　6、負責關鍵工序、控制點的巡查，每日確認所轄產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)，并進行分析和改進。

pie崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施;

　　2、負責編寫產(chǎn)品裝配、調(diào)試工藝文件、負責生產(chǎn)流程、生產(chǎn)控制文件的編寫和產(chǎn)品質(zhì)量的.持續(xù)改進;

　　3、與研發(fā)工程師協(xié)作，參與新產(chǎn)品的生產(chǎn)轉化;

　　4、與質(zhì)檢部門密切協(xié)作，及時解決加工中的工藝問題，進行持續(xù)改善;

　　5、能夠?qū)﹄娮赢a(chǎn)品進行組裝配線，并對他人進行指導，負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量問題分析、工藝問題分析、生產(chǎn)現(xiàn)場技術支持。

　　任職要求:

　　1、電器類、機械制造及設計等相關機械專業(yè)大專以上學歷。

　　2、熟悉機械加工的制造和零件組裝工藝，熟練各種常規(guī)的設計圖紙;

　　3、熟練操作cad等軟件;

　　4、年齡35-50歲，具有十年以上在工業(yè)設備設計，機械制造、電子裝配工藝或類同行業(yè)的工作經(jīng)歷;

　　5、具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力，有較強的獨立思考和創(chuàng)新工作的能力;

　　6、從事過工藝設計、管理者，優(yōu)先錄用。

pie崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　u制定產(chǎn)品工藝流程，標準工時，產(chǎn)量，生產(chǎn)成本；

　　u產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導書編制；

　　u生產(chǎn)設備工藝參數(shù)科學設定與日常有效性驗證；

　　u對制定的.工藝進行實施過程輔導、可操作性驗證，及時對工藝做出優(yōu)化或完善；

　　u生產(chǎn)工程工藝隱患的排查與整改；

　　u新產(chǎn)品試產(chǎn)組織與提交產(chǎn)品試產(chǎn)工藝問題及改善建議的總結報告；

　　u工裝和夾具的設計與管理；

　　u生產(chǎn)效率提升及產(chǎn)品品質(zhì)提升。

pie崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　1、關注企業(yè)市場，跟蹤新零售等行業(yè)趨勢，對某一行業(yè)有理解，如零售行業(yè)、美妝行業(yè)、數(shù)碼行業(yè)等；

　　2、負責產(chǎn)品階段計劃，需求調(diào)研、與業(yè)務溝通需求、進行功能具體設計至團隊協(xié)作實現(xiàn)；

　　3、負責產(chǎn)品價值提煉及對內(nèi)部或合作方培訓傳達，對外售賣或定價及價值表達；

　　4、負責產(chǎn)品為企業(yè)營銷系統(tǒng)，包括但不限于營銷活動管理、數(shù)據(jù)收集、企業(yè)會員積分體系及可視化等；

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，4年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)品設計方法；

　　2、豐富的團隊協(xié)作經(jīng)驗，極強的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，掌握項目各環(huán)節(jié)工作流程；

　　3、具備較強的`系統(tǒng)設計、流程設計、交互設計能力，擅長溝通表達。

　　4、具備平臺類、b端會員類、大數(shù)據(jù)類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先，對技術系統(tǒng)有較好理解。

　　5、目標導向，分析能力強，有獨立主導產(chǎn)品/項目的經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、良好的職位操守，對工作高度負責，能夠承受高壓及挑戰(zhàn)。

pie崗位職責 篇6

　　工作職責major responsibilities

　　1、負責商用車各系列產(chǎn)品項目啟動總裝工藝設計及評審，標準化會簽;

　　2、負責商用車各系列產(chǎn)品總布置各系統(tǒng)結構設計方案、工藝性審查簽字;

　　3、負責商用車各系列產(chǎn)品總裝工藝路線的布置與設計;

　　4、負責試制實驗車間總裝工藝規(guī)劃及物流路徑設計，廠房整體規(guī)劃;

　　5、負責新產(chǎn)品試制過程臨時工藝的編制與驗證;

　　6、人員配置概算以及人員技能培訓;

　　任職要求qualifications

　　1、大學本科及以上，汽車或機械相關專業(yè);

　　2、3年以上汽車總裝工藝工作經(jīng)驗，至少參與過完整的商用車開發(fā)項目;能夠獨立完成相關試制報告及工藝編制;

　　3、掌握汽車構造、原理，汽車車身、底盤裝配工藝相關知識;

　　4、熟練掌握autocad，catia，office等軟件;

　　5、具有良好的`團隊合作精神與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

pie崗位職責 篇7

　　1、負責編寫產(chǎn)品的'生產(chǎn)加工工藝，編制作業(yè)指導書;

　　2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題;

　　3、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造;

　　4、負責對產(chǎn)品生產(chǎn)進行新材料、新工藝、新技術的應用;

　　5、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實施糾正和預防措施。

pie崗位職責 篇8

　　職責描述：

　　1、按公司發(fā)展需要統(tǒng)籌規(guī)劃和全面管理pie部門工作，規(guī)劃公司精益制造路線、建立公司產(chǎn)品作業(yè)標準工時數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)公司的總體目標；

　　2、按公司生產(chǎn)計劃，組織部門開展產(chǎn)前分析、作業(yè)排程、工時核算、動作分析、標準作業(yè)指導書制作、生產(chǎn)線平衡檢討、效率改善、工裝夾具設計優(yōu)化等工作，為公司持續(xù)改善工藝提供技術支持，減少異常、返工和報廢，提升產(chǎn)品良率；

　　3、主導新品導入，負責試產(chǎn)問題點跟進結案（試產(chǎn)及量產(chǎn)總結），確保新產(chǎn)品導入順暢；

　　4、對工廠的設計、布局及流水線的統(tǒng)籌規(guī)劃，優(yōu)化車間布局，提升制造能力，降低成本；

　　5、負責編制公司工藝標準、技術規(guī)范等指導性文件，監(jiān)督生產(chǎn)線標準工藝的執(zhí)行，確認文件的可操作性及實施有效性；

　　6、監(jiān)管、維護各項工作的落實和改善，協(xié)助分析客訴產(chǎn)品造成的原因，根據(jù)分析結果安排并指導生產(chǎn)線操作，根據(jù)制定的臨時對策及永久對策完善工藝上的缺陷并修正sop；

　　7、協(xié)調(diào)處理研發(fā)、品質(zhì)、資材、生產(chǎn)的瓶頸問題；

　　8、對本部門員工進行績效考核管理以及相關聯(lián)業(yè)務培訓；

　　9、統(tǒng)籌公司項目管理、改善提案推行、6s管理及推行等工作；

　　10、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，工業(yè)工程、機電一體化或機械制造相關專業(yè)；

　　2、8年以上鈑金行業(yè)pie管理工作經(jīng)驗，熟悉工業(yè)工程、產(chǎn)品工程的管理；

　　3、了解廚電行業(yè)以及廚電產(chǎn)品（烤、煙、灶、消、熱），具備廚電產(chǎn)品ie改善能力、問題分析與解決能力的優(yōu)先；

　　4、熟悉pe、ie、me生產(chǎn)型工廠的'運作流程及iso作業(yè)管理程序，精通精益項目管理，了解精益生產(chǎn)工具及精益生產(chǎn)改善方法，并熟悉相關軟件的運用；

　　5、熟悉廚房電器類產(chǎn)品的工藝流程要求、作業(yè)標準等；

　　6、具有較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，能夠獨立處理工作異常；

　　7、為人誠懇務實，工作認真負責，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。