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數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-05

數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé)(精選8篇)

數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、政策制定、應(yīng)用驗(yàn)證和持續(xù)改進(jìn);

  2、負(fù)責(zé)風(fēng)控體系申請(qǐng),行為,貸后評(píng)分卡建設(shè)和優(yōu)化和客戶(hù)評(píng)級(jí)工作;

  3、負(fù)責(zé)挖掘處理海量結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法建立大數(shù)據(jù)風(fēng)控模型,優(yōu)化算法。

  4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、具有全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具有5年及以上個(gè)人信貸、消費(fèi)金融行業(yè)建模、風(fēng)險(xiǎn)建模相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)算法和理論有較深入的研究;

  3、熟悉決策樹(shù),svm,邏輯回歸,隨機(jī)森林等數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法;

  4、具有風(fēng)險(xiǎn)建模工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)a,b,c卡的建設(shè)和應(yīng)用實(shí)施;

  5、具備良好的分析與解決問(wèn)題的`能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),邏輯清晰,操作仔細(xì);能獨(dú)自或討論形成完備的分析方案。

數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1)全面負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理中心數(shù)據(jù)建模部門(mén)的工作,包括部門(mén)工作規(guī)劃、項(xiàng)目管理、模型開(kāi)發(fā)和部署、模型監(jiān)控;

  2)建立和內(nèi)、外部門(mén)的良好溝通渠道,根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)所提需求或客戶(hù)數(shù)據(jù)表現(xiàn),進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)立項(xiàng),并制定相應(yīng)工作規(guī)劃和項(xiàng)目管理計(jì)劃;

  3)研究行業(yè)新建模技術(shù)和前沿發(fā)展趨勢(shì),并組織部門(mén)人員學(xué)習(xí);

  4)管理并指導(dǎo)部門(mén)員工的工作,協(xié)助他們完成日常工作、指導(dǎo)他們的職業(yè)發(fā)展,對(duì)他們的工作進(jìn)行考評(píng);

  任職要求:

  1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)/金融領(lǐng)域碩士或以上學(xué)位,8年以上金融領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上數(shù)據(jù)建模、分析經(jīng)驗(yàn)。信用卡、消費(fèi)金融建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熟練使用sas、r或python,對(duì)其中一種語(yǔ)言至少使用了3年以上;

  3、優(yōu)秀的分析問(wèn)題能力,對(duì)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)揭示的問(wèn)題有敏銳的洞察力;

  4、在較少的指導(dǎo)下,能主動(dòng)、獨(dú)立的完成工作,勇于接受挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新;

  5、優(yōu)秀的寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。崗位職責(zé):

  1)全面負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理中心數(shù)據(jù)建模部門(mén)的工作,包括部門(mén)工作規(guī)劃、項(xiàng)目管理、模型開(kāi)發(fā)和部署、模型監(jiān)控;

  2)建立和內(nèi)、外部門(mén)的`良好溝通渠道,根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)所提需求或客戶(hù)數(shù)據(jù)表現(xiàn),進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)立項(xiàng),并制定相應(yīng)工作規(guī)劃和項(xiàng)目管理計(jì)劃;

  3)研究行業(yè)新建模技術(shù)和前沿發(fā)展趨勢(shì),并組織部門(mén)人員學(xué)習(xí);

  4)管理并指導(dǎo)部門(mén)員工的工作,協(xié)助他們完成日常工作、指導(dǎo)他們的職業(yè)發(fā)展,對(duì)他們的工作進(jìn)行考評(píng);

  任職要求:

  1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)/金融領(lǐng)域碩士或以上學(xué)位,8年以上金融領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上數(shù)據(jù)建模、分析經(jīng)驗(yàn)。信用卡、消費(fèi)金融建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熟練使用sas、r或python,對(duì)其中一種語(yǔ)言至少使用了3年以上;

  3、優(yōu)秀的分析問(wèn)題能力,對(duì)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)揭示的問(wèn)題有敏銳的洞察力;

  4、在較少的指導(dǎo)下,能主動(dòng)、獨(dú)立的完成工作,勇于接受挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新;

  5、優(yōu)秀的寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。

數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)描述:

  1、了解業(yè)務(wù)需求,并建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型;

  2、對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng),內(nèi)部,外部等數(shù)據(jù)源進(jìn)行抽取,清洗,建模;

  3、etl任務(wù)調(diào)度開(kāi)發(fā)。

  任職要求:

  1、有較高的'工作積極性和主動(dòng)性,較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力;

  2、精通使用kettle/sql;

  3、精通實(shí)體關(guān)系模型、星型模型等數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)方法;

  4、熟練掌握powerdesigner,erwin等工具;

  5、熟悉oracle,mysql,hive,impala等主流數(shù)據(jù)庫(kù);

  6、熟悉python或java,kafaka,webservice接口開(kāi)發(fā)等優(yōu)先;

  7、了解大數(shù)據(jù)框架hadoop、spark基礎(chǔ)原理,了解如何編寫(xiě)hive自定義函數(shù),hive sql調(diào)優(yōu)等;

  8、本科以上學(xué)歷,3年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),并實(shí)際參與過(guò)etl開(kāi)發(fā);

  9、創(chuàng)新、責(zé)任、速度。

數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 篇4

  工作職責(zé):

  1、運(yùn)用python、r、sql等工具,根據(jù)監(jiān)管部門(mén)與金融機(jī)構(gòu)需求進(jìn)行大數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);

  2、基于模型部署、測(cè)試、實(shí)施及模型應(yīng)用效果監(jiān)控工作,進(jìn)行模型調(diào)優(yōu)與維護(hù);

  3、撰寫(xiě)大數(shù)據(jù)建模項(xiàng)目可行性方案、建模分析報(bào)告;

  4、根據(jù)實(shí)際的建模業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)提出并反饋流程、策略、人員等問(wèn)題。

  任職要求:

  1、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),國(guó)內(nèi)外知名院校碩士以上學(xué)歷需3—5年工作經(jīng)驗(yàn),博士及以上學(xué)歷需1年工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有數(shù)學(xué)建模或大數(shù)據(jù)建模實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)學(xué)建模與優(yōu)化算法設(shè)計(jì),掌握邏輯回歸、決策樹(shù)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等機(jī)器學(xué)習(xí)算法;

  3、熟練運(yùn)用python、r、matlab等常用數(shù)學(xué)建模與分析工具;

  4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu),熟練運(yùn)用sql等數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言,熟悉數(shù)據(jù)清洗、預(yù)處理與特征工程,熟悉hadoop生態(tài)、spark結(jié)構(gòu),c#語(yǔ)言;

  5、具有扎實(shí)的'統(tǒng)計(jì)分析功底,快速精準(zhǔn)的分析能力,能夠處理大量數(shù)據(jù)進(jìn)行建模;

  6、具有良好的業(yè)務(wù)問(wèn)題分析,模型抽象能力和創(chuàng)新能力;

  7、敬業(yè)、誠(chéng)信,良好的職業(yè)素養(yǎng)。

數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)描述:

  1、通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),分析,定制海洋數(shù)據(jù)模型;

  2、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén),推動(dòng)模型的`上線(xiàn)、投產(chǎn)、追蹤、評(píng)估等工作;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)采集和分析工作,并定期出具風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,監(jiān)控公司信貸資產(chǎn)質(zhì)量

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、3年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉基本的數(shù)據(jù)挖掘模型,如回歸、決策樹(shù)、聚類(lèi)、gbdt等算法模型;

  4、精通sas/base、sas/stat、sas/em等sas模塊,以及熟悉mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù);

  5、熟悉python語(yǔ)言,了解numpy,sicpy者優(yōu)先;

  6、工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng);

數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé)描述:

  1、數(shù)據(jù)的分析以及可視化;

  2、異常點(diǎn)分析以及原因歸納總結(jié);

  3、通過(guò)數(shù)據(jù)建立數(shù)學(xué)模型,指導(dǎo)算法改進(jìn);

  4、數(shù)據(jù)的規(guī)律的查找、不同數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)的'分析;

  5、現(xiàn)場(chǎng)不同ic,不同模組數(shù)據(jù)分析規(guī)律總結(jié);

  6、定期輸出規(guī)律總結(jié)文檔。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、物理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉對(duì)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、流數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)和整合;

  3、具備一種或多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(如c/c++/python/matlab等)程序編寫(xiě)能力;

  4、良好的邏輯思維能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的規(guī)律;

  5、有工業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 篇7

  職位描述:

  工作職責(zé):

  1、業(yè)務(wù)規(guī)劃,對(duì)接政府部門(mén),挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析需求和功能規(guī)劃,構(gòu)建相應(yīng)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,并進(jìn)行持續(xù)迭代優(yōu)化;

  2、模型構(gòu)建,構(gòu)建大數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)模型,資產(chǎn)負(fù)債評(píng)估模型等,持續(xù)優(yōu)化模型,數(shù)據(jù)可視化輸出及生成分析報(bào)告;

  3、體系建設(shè),推進(jìn)數(shù)據(jù)智能應(yīng)用平臺(tái)的`建設(shè)和具體應(yīng)用,數(shù)據(jù)專(zhuān)題建設(shè),通過(guò)模型提供決策依據(jù)。

  4、項(xiàng)目支持,協(xié)助各地項(xiàng)目的數(shù)據(jù)應(yīng)用上線(xiàn)。

  5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè),3年以上數(shù)據(jù)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉主流的統(tǒng)計(jì)模型、機(jī)器學(xué)習(xí)深度學(xué)習(xí)算法,如gbdt、xgboost、lstm等,并且有過(guò)相應(yīng)的項(xiàng)目實(shí)踐。

  3、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的數(shù)據(jù)建模能力與執(zhí)行力,溝通能力良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能深入理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景。

  4、精通一門(mén)編程語(yǔ)言,熟悉運(yùn)用python、r、sql,熟悉hadoop、spark更佳。

  5、有財(cái)政相關(guān)數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé)描述:

  1、針對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入,授信,風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)建立反欺詐及信用評(píng)估體系,產(chǎn)出相關(guān)模型并部署上線(xiàn);

  2、深入挖掘多維度的.數(shù)據(jù)應(yīng)用,探查底層數(shù)據(jù)的清洗和加工邏輯;

  3、對(duì)模型的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估,持續(xù)迭代優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、 3年以上數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn),具有邏輯回歸、決策樹(shù)、隨機(jī)森林、gbdt、glm、深度學(xué)習(xí)等算法實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)

  3、熟練運(yùn)用sql、r、sas,python等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘;

  4、良好的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

  5、在數(shù)據(jù)風(fēng)控方面有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé)(精選8篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    職責(zé)描述:1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銀行數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的前期調(diào)研、實(shí)施以及交付。2、培養(yǎng)和指導(dǎo)組員以更好地完成項(xiàng)目。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;2、良好的工作習(xí)慣和工作態(tài)度,踏實(shí)、做事積極主動(dòng)、善于溝通...

  • erp數(shù)據(jù)崗位職責(zé)(通用3篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)erp系統(tǒng)中不同品牌車(chē)型、車(chē)系、客戶(hù)信息等相關(guān)主數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、核對(duì)、排錯(cuò)、維護(hù),保證erp系統(tǒng)主數(shù)據(jù)與廠(chǎng)家系統(tǒng)主數(shù)據(jù)及時(shí)保持準(zhǔn)確一致;2、負(fù)責(zé)對(duì)接廠(chǎng)家信息系統(tǒng)相關(guān)部門(mén),鵬龍行業(yè)務(wù)部門(mén)及店端具體操作人員,對(duì)與erp系...

  • 數(shù)據(jù)崗位職責(zé)十篇

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與bi相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè);2、作為數(shù)據(jù)專(zhuān)家,負(fù)責(zé)對(duì)接、分析業(yè)務(wù)需求,組織制定解決方案;3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,協(xié)調(diào)相關(guān)資源;4、負(fù)責(zé)管理、考核外部顧問(wèn);5、構(gòu)建bi相關(guān)系統(tǒng),完成發(fā)布與部署;6、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)集團(tuán)...

  • 數(shù)據(jù)建模崗位職責(zé)(通用12篇)

    崗位職責(zé):1、參與模型設(shè)計(jì)及產(chǎn)品上線(xiàn);2、整理并清洗加工公司內(nèi)部數(shù)據(jù);3、對(duì)貸后表現(xiàn)數(shù)據(jù)分析,構(gòu)建人物畫(huà)像,為模型迭代提供數(shù)據(jù)支持;4、對(duì)資產(chǎn)放款資產(chǎn)管理和監(jiān)控,并形成報(bào)表,監(jiān)控公司貸款質(zhì)量。...

  • erp數(shù)據(jù)崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1.erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、pdm接口數(shù)據(jù)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)維護(hù);2.erp數(shù)據(jù)管理員儲(chǔ)備。任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程、或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),35周歲以下;2.二年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈(生產(chǎn)計(jì)劃/采購(gòu)/物流/倉(cāng)管/生產(chǎn)管理)經(jīng)驗(yàn),熟悉制造...

  • 數(shù)據(jù)師崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、通過(guò)數(shù)據(jù)提取及分析工作,支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務(wù)增長(zhǎng);2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)埋點(diǎn)相關(guān)策劃工作,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)劃埋點(diǎn)需求并推動(dòng)實(shí)施;3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的'bi系統(tǒng)策劃工作,并推動(dòng)落地;4、數(shù)據(jù)相關(guān)的其他工...

  • 數(shù)據(jù)恢復(fù)崗位職責(zé)(精選4篇)

    職責(zé)描述:1、精通硬件數(shù)據(jù)恢復(fù)技術(shù),開(kāi)盤(pán)數(shù)據(jù)恢復(fù)技術(shù);精通固件修復(fù)技術(shù),壞道數(shù)據(jù)恢復(fù)技術(shù);數(shù)量掌握pc3000系列數(shù)據(jù)恢復(fù)工具;2、精通希捷硬盤(pán)f3系列的結(jié)構(gòu);西部數(shù)據(jù)marvell等主流硬盤(pán)內(nèi)部結(jié)構(gòu);3、精通硬盤(pán)固件架構(gòu),固件功能模塊,...

  • 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)崗位職責(zé)(精選3篇)

    職位描述:1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銀行數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的前期調(diào)研、實(shí)施以及交付。2、培養(yǎng)和指導(dǎo)組員以更好地完成項(xiàng)目。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;2、良好的工作習(xí)慣和工作態(tài)度,踏實(shí)、做事積極主動(dòng)、善于溝通...

  • 崗位職責(zé)
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