社會福利院崗位職責最全職能（精選5篇）
社會福利院崗位職責最全職能 篇1
1.負責全院孩子及教職工的保健衛生工作，貫徹“以防為主，治療為輔”的方針。每學期制訂保健、衛生工作計劃，了解新入院孩子的“三防”接種及體檢情況，定期做好血色素檢査和預防接種工作，定期做好驅蟲、矯正和治療眼病、防治鍋齒等工作。全面了解孩子生長發育情況，做好孩子人院前的體檢登記，期末向家長報告。
2.負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢査;對患病孩子及時做出處理或送診，指導體弱孩子護理工作;發現傳染病，指導助理老師做好消毒工作并及時報告，采取有效措施防止蔓延。
3.按季節和孩子身體需要每周制定帶量食譜，保證孩子營養。指導廚房人員搞好飲食衛生和檢查飲食用具消毒工作;指導做好防暑降溫和防寒保暖工作。定時檢查體育鍛煉及戶外活動情況，了解孩子的進餐和睡眠情況，發現問題及時提出改進意見和建議。
4.負責保管醫務室一切物品、用具、藥物，做好衛生知識宣傳、環境衛生、飲食和滅紋姆工作。
5.組織安排孩子人園前的査體，接管好孩子的各種卡片，嚴格把關負責常備藥物的購買。每天按時照顧病兒按時服藥及藥品要登記交接。
6.觀察和了解孩子心理健康狀況，與班上的老師配合商討矯正辦法,正確指導孩子的不良習慣及心理障礙，并定期進行監測，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。
7.每年組織孩子一次身高、體重的測量,建立孩子體檢檔案。
8.定期對保教人員進行有關孩子常見病的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛生知識。
9.輔助課任老師上課和孩子的日常訓練。
社會福利院崗位職責最全職能 篇2
1.負責院大門的安全保衛工作，堅守崗位，做好外來人員、外出院民的登記工作，每月交辦公室審查。
2.對出人院人員及物資，認真執行驗證和檢查，非本院車輛及無關人員不準人內。
3.負責簽收報紙、書信等交送辦公室。
4.做好院內的安全防范工作，每日晚上10點在院四周巡查一次，防火防盜，有可疑情況及時匯報值班人員。
5.按照時間準時開關門，特殊情況除外。
6.搞好值班室及環境衛生。
社會福利院崗位職責最全職能 篇3
1.制訂全院院民的護理計劃，提出合理化建議。
2.管理培訓護理員、督促護理員的各項工作。
3.每天應巡視院民寢室兩遍，了解院民需求，并給予解決，記錄或上報院辦。
4.完成院部安排的其他工作。
社會福利院崗位職責最全職能 篇4
1.在民政局的領導下，負責福利院的全面工作，結合單位實際，制訂本院切實可行的發展規劃和工作計劃，并組織實施，定期布置、檢查、總結全院工作。
2.主動及時經常向主管局匯報工作情況和工作計劃，確保上下互通，密切配合，做好工作。
3.實行院長負責制。院長有權決定內部機構的設置，任免本單位技術人員及招收合同工，處理違法亂紀、玩忽職守的人員。
4.定期組織召開全體職工會議，安排部署各項任務，研究解決工作中的各種問題。
5.組織職工學習政治理論、業務知識和科學知識，對職工進行業務培訓和技能培訓，提高干部職工業務素質。
6.做好干部職工的管理工作，建立健全各項規章制度，合理定崗、定職、定責，做到管理規范化、服務優質化、生活多樣化,保持艱苦創業、勤儉辦院的優良傳統。
7.加強職工職業道德教育和愛崗敬業教育,要求工作人員必須做到“心靈好、語言巧、手腳勤、細關照、不怕臟、不怕累”，照顧好每一位院民，使他們生活得幸福、健康、長壽。
8.根據“長遠規劃、逐年建成”的原則，搞好福利院的院容院貌，加強黨建、精神文明建設和黨風廉政建設，擴大對外宣傳。
9.遵守財務制度，負責全院各種經費的開支審批工作,嚴格財經制度，執行財務紀律,努力做到增收節支。
10.經常督促檢查安全工作，嚴防各種意外事故發生。
11.及時處理信訪工作，安排有關部門或人員按規定辦理和答復。
12.完成上級交辦的各項工作。
社會福利院崗位職責最全職能 篇5
1.負責本院內水、電、房公用設施的管理，物資的采購發放、基建維修、車輛管理等工作，及時向院領導提供設施、物資使用情況的信息和建議，勤儉節約，精打細算，當好領導參謀。
2.協助財務科長做好院內固定資產登記工作。嚴格落實各類物資領發簽批制度，督促檢查倉庫保管員嚴格履行物資進出庫手續。
3.領導食堂人員做好食譜制定、膳食供應、餐廳管理等工作，定期召開入住人員代表會，聽取意見,不斷改善服務態度，提高服務質量。
5.負責對所屬人員的工作安排、考勤考績，督促全體后勤人員認真履行崗位責任制，自覺遵守各項規章制度，圓滿完成后勤保障任務。
6.定期召開科務會議，平時注意調查研究，密切聯系群眾,工作要有計劃，任勞任怨，提高辦事效率。
7.監督食堂餐廳全體人員身體狀況，定期組織體檢，凡患傳染病或有不適宜在食堂、餐廳工作的疾病的人員，立即調離崗位。
8.編制全院美化、綠化規劃，并組織實施。
9.制訂勞動計劃、負責安排職工的各種勞動。
10.完成院長交代的其他工作。