集團副總經理崗位職責（通用29篇）

集團副總經理崗位職責 篇1

　　副總經理是總經理的高級助手,按照xx集團各項政策、決定、決議要求,在總經理領導下協助總經理具體負責各項工作的組織實施。行使指導、指揮、監督、協調的權力,并承擔執行各項規章制度的義務,具體職責如下:

　　1、協助總經理全面完成集團經濟指標和各項工作任務,貫徹執行總經理和總經理辦公會議各項決定決議并予以具體落實。

　　2、負責分管部門各項工作,對分管部門、中心的工作進行指導、督促、檢查和協調。參加集團公司常務辦公會議,發表工作意見和行使表決權。總經理外出時,受托代行總經理職能。

　　3、抓好企業的安全文明管理和服務以及勞動紀律的監督、檢查。對各項工作措施進行具體檢查、落實。

　　4、深入進行調查研究,對集團公司各項工作提出建設性意見和建議,對分管部門干部、職工的思想政治工作、::職業道德教育和崗位培訓工作。

　　5、對分管的`各項工作負責,及時解決生產管理中出現的問題。及時向總經理報告工作。

　　6、在總經理指導下,負責員工考勤、獎懲、考核、辭退、留用、定級、技能、技術、測試、評定操作。完成總經理經理臨時授權的其他工作任務。

　　7、協調與政府相關部門各方面的關系,建立集團公司良好的外部環境。

　　8、行使總經理授予的其它職權,及時完成總經理交辦的其他工作任務。

集團副總經理崗位職責 篇2

　　集團副總經理工作職責:

　　1、依據公司的發展,制定建筑預制件工廠項目建設計劃;

　　2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;

　　3、對項目建設進度、質量、安全、成本等進行統籌管理;

　　4、負責組織對公司所有項目進行常態巡查,對項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。

　　1、工程管理類相關專業,本科或以上學歷,持一級建造師證;

　　2、10年以上項目管理工作經驗,同時具備房建、工業廠房項目管理經驗;

　　3、熟悉工業項目的.運作流程,擅長工業項目各環節的管理,熟悉施工流程、管理規范、工程質量、成本控制系統;

　　4、優秀的溝通協調能力,團隊管理能力。

　　工作職責:

　　1、依據公司的發展,制定建筑預制件工廠項目建設計劃;

　　2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;

　　3、對項目建設進度、質量、安全、成本等進行統籌管理;

　　4、負責組織對公司所有項目進行常態巡查,對項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。

集團副總經理崗位職責 篇3

　　工作職責:

　　1.負責物業集團的整體管控，搭建并完善物業相關體系;

　　2.負責集團各類規章制度、決議與檢查事項，并定期向上級反饋過程與結果;

　　3.負責集團經營管理水平、服務管理水平和經濟效益的提升;

　　4.負責構建高效、和諧的管理團隊，對業績任務進行合理有效分解并監督執行;

　　5.負責行業及業務渠道關系的開發及維護，創造良好的`外部環境。

　　任職要求:

　　1.統招全日制專科及以上學歷;

　　2 .具有至少10年以上的知名物業管理公司工作經驗，對公司整體發展規劃有豐富的實操經驗，對物業品質管控和提升有實戰經驗和自己的想法，對團隊管理有可行的方式方法;

　　3.作風優良，勤奮踏實，思維靈活，高度的責任心和使命感;

　　4.有物業管理行業標桿企業從業經驗者優先考慮

　　集團副總經理崗位

集團副總經理崗位職責 篇4

　　工作職責:

　　1.負責物業集團的整體管控，搭建并完善物業相關體系;

　　2.負責集團各類規章制度、決議與檢查事項，并定期向上級反饋過程與結果;

　　3.負責集團經營管理水平、服務管理水平和經濟效益的`提升;

　　4.負責構建高效、和諧的管理團隊，對業績任務進行合理有效分解并監督執行;

　　5.負責行業及業務渠道關系的開發及維護，創造良好的外部環境。

　　任職要求:

　　1.統招全日制專科及以上學歷;

　　2 .具有至少10年以上的知名物業管理公司工作經驗，對公司整體發展規劃有豐富的實操經驗，對物業品質管控和提升有實戰經驗和自己的想法，對團隊管理有可行的方式方法;

　　3.作風優良，勤奮踏實，思維靈活，高度的責任心和使命感;

　　4.有物業管理行業標桿企業從業經驗者優先考慮

集團副總經理崗位職責 篇5

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

　　2、將公司內部管理制度化、規范化；

　　3、制定公司組織結構和管理體系、相關的`管理、業務規范和制度；

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

　　5、開展企業形象宣傳活動；

　　6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；

　　7、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；

　　8、完成總經理臨時下達的任務。

集團副總經理崗位職責 篇6

　　1、按領導的工作目標，負責公司設備動力部的全面工作，完成公司設備動力部職責內的工作。

　　2、安排、落實設備動力部各班組操作運行、電器、設備、管道、泥木工維修工作。

　　3、管理設備動力各班組、勞動紀律、工藝紀律。工作環境衛生。

　　4、公司設備動力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部內分配方案的制定、實施。

　　5、設備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設備的管理工作。接待特種設備安全檢查。

　　6、環境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環保檢查。

　　7、制冷機房生產管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。

　　8、水泵房生產管理及消毒記錄存檔，確保公司生產用水和二次供水系統的消毒、殺菌工作。

　　9、做好設備、機械設備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養程序管理。負責全公司各種機械儀器設的編號和臺帳登記工作，確保相關的設備維修、保管、保養檔案資料齊全。

　　10、作好新購設備的驗收、舊設備的'停用報廢的處理、存檔工作。

　　11、節能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節能檢查。

　　12、完成公司領導臨時交辦的其它工作。

集團副總經理崗位職責 篇7

　　1、執行總經理辦公會議制定的各項工作。

　　2、按公司管理制度規范日常工作的各種行為。

　　3、協調所屬部門及相關部門之間各項日常工作和特殊工作。

　　4、主持召開和參加所屬部門的各種會議，包括日常會議，周度會議，月度會議，年度會議，特殊事務會議等。

　　5、負責所屬部門發起的流程在節點中的審核和批復工作。

　　6、對所屬的部門有績效考核評審權和人事任免建議權。

　　7、對工程部，采購部，經營部等三個部門進行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進度，質量，安全，技術，現場成本控制，現場材料使用，現場人員管理，現場設備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價格確定等。經營部主要負責公司的對外招投標工作，市場行為的管理工作（包括A項目和B項目兩種市場行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的`編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務有把控，指導，監督，檢查的權利。

　　8、對所屬三個部門發現的重大問題有制止權。

　　9、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準權。

　　10、對其它部門所發生的連帶性事務有建議和匯報權。

　　11、承擔由所執行的權利導致不良后果引起的責任。包括：寫檢查，記過，經濟處罰，辭職，辭退等。

集團副總經理崗位職責 篇8

　　1、負責協助完善合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程；

　　2、負責協助組織承建商、供應商考察、考評活動；

　　3、參與規劃重大設計方案和施工組織設計討論，并提出合理化建議；

　　4、負責對合同的標的、數量、質量等條款進行起草，并確保其合理合法，真實有效，及時向公司通報合同履行中的問題，并提出解決方案；

　　5、負責開展工程招標資格預審及相關報批工作；

　　6、組織各項工程招標工作，負責工程招標文件編制及報批，匯總個體系的評標結果完成定標；

　　7、配合相關部門對工程項目的.技術標準、工程質量等進行認定。

　　8、全面協助部門經理日常工作；

　　9、負責招標類申請、傳簽工作；

　　10、負責檔案管理、合同下發及保密工作；

　　11、負責合同簽訂及臺賬建立工作；

　　12、負責市場調查，了解市場行情，掌握相關價格，負責采購材料詢價、比價、議價匯報工作，建立供應商數據庫；

　　13、負責中標單位履約過程進度完成工作的匯報；

　　14、完成公司領導交辦的其他工作。

　　15、制定項目招標采購管理標準；根據公司年度經營計劃和本中心計劃，組織編制本部門工作計劃，并負責監督落實；

　　16、整合各項招標采購及供應商資源，進行供應商管理；

　　17、完成供應商合格認證審核，組織定期組織績效評審；

　　18、負責本部門職責范圍內招標工作的組織和實施；

　　19、協助維護供應鏈平臺數據庫建設。

　　20、負責組織召開相關部門專題會議解決工作過程中需解決問題；

　　21、負責組織部門員工定期或不定期考察市場，及時掌握市場動態。

　　22、按照年度計劃、工程進度、領導指示，安排部門工作；

　　23、完成公司領導交辦的其他工作。

集團副總經理崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、配合集團搭建項目工作團隊，推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規范的建立；

　　2、擬定板塊年度經營指標和發展計劃并報集團審批，制定項目經營戰略并推動實施，確保經營目標的達成；

　　3、主持農產品物流項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；

　　4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動組織的規范化管理；

　　5、審定各部門績效考核標準，指導項目內各部門的工作開展；

　　6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的'良好關系。

　　任職要求：

　　1、基本要求：55周歲以下，大專及以上學歷，管理類相關專業；

　　2、工作要求：有8年以上大型農副產品批發市場（5萬平米以上）工作經驗，有2年以上同崗位工作經歷；在農產品批發市場招商、運營管理等方面有豐富的經驗和市場資源；

　　3、素質要求：具備良好的個人品質和敬業精神，寬闊的戰略思維，高效的執行力、決策力與談判能力，對團隊培養有獨特的見解；

　　4、目標企業：國內百大農產品批發市場。

集團副總經理崗位職責 篇10

　　1. 保證制定目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的任務指標。

　　2. 組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3. 組織實施經董事會批準的新上項目。

　　4. 組織指揮公司的日常經營管理工作。

　　5. 審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　6. 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

　　7.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。

　　8.堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

　　9.加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

　　10.積極完成董事會交辦的其他工作任務。

集團副總經理崗位職責 篇11

　　一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　三、 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。

　　四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

　　五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備 完好率和利用率。

　　六、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　七、 定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。

集團副總經理崗位職責 篇12

　　1、40周歲以下，全日制本科及以上學歷，；

　　2、具有5年以上相關工作經歷優先，具備商業銀行（信貸、同業、資管）、券商（投行、資管）、基金經理、信托總經理等崗位從業經驗優先考慮。具有較豐富的企業項目資源或者金融機構渠道資源；

　　3、具備良好的職業操守，誠實守信、品行端正，過往工作經歷中無任何不良記錄；

　　4、具備信貸、非標、券商和信托從業經驗者優先。

集團副總經理崗位職責 篇13

　　1.負責定期對公司業務部門工作合規性的檢查與管理，并監測公司各項政策、制度、合同、協議的執行情況，監控各類業務風險的分析及防范措施的指定；

　　2.按照公司戰略的要求，協助建立健全集團風控系統，擬訂風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等，確保公司各項業務健康順利發展；

　　3.組織開展各類投資業務風險的識別、評估、監測、預警與相應的風險控制措施；

　　4.完善內部風險評級、監控體系及預警機制；確保各項業務高效、穩健運行，有效防范合規風險。

集團副總經理崗位職責 篇14

　　1、招商招租;

　　2、市場調研;

　　3、來訪客戶管理;

　　4、租金收繳;

　　5、日常營運協助;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業;

　　2、5年以上寫字樓租賃工作經驗,具有一定客戶資源;

　　3、優秀的溝通能力,認真負責,具有良好的合作精神。

集團副總經理崗位職責 篇15

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,50歲以下;

　　2、5年以上工作經驗,能常駐新疆區域工作;

　　3、有廣泛的社會資源,具備開拓市場的能力,有較強的組織管理能力,有豐富的工程招投標經驗;

　　崗位職責:

　　1、負責辦事處項目投標,組織業務開拓,完成經營目標;

　　2、負責跟招標單位聯系與溝通、了解招標單位意向;

　　3、依據招標業主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式;

　　4、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯;

　　5、負責組織項目業務合同商談與簽訂;

　　6、負責業務情報的收集與分析,擬定業務發展方向和市場定位,及時向辦事處總經理提供戰略建議等。

集團副總經理崗位職責 篇16

　　副總經理崗位職責

　　一、在公司總經理的領導下，全面主持商場各項工作。

　　二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場的正常經營秩序。

　　三、組織制定商場內部各項管理制度。

　　四、根據公司安排及商場實際狀況制定本商場各項工作計劃并組織實施。

　　五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。

　　六、全面負責商場區域調整及品牌引進、調整工作。

　　七、及時掌握商場銷售狀況，并進行系統分析，定期向有關部門及領導匯報經營管理狀況。

　　八、協調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換。

　　九、解決商場內重大顧客投拆，并按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題。

　　十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化推薦，對公司整體經營管理工作提出改善意見。

　　十一、監督商場內部財務管理，協同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。

　　十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記狀況。

　　十三、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。

　　十四、作為樓層安全、消防第一職責人，配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛消防工作。

　　十五、負責商場內財產的合理使用與調配。

　　十六、負責商場內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。

　　十七、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。

　　十八、協調與公司其它商場、部門之間的工作關系。

　　十九、完成領導交辦的其它工作。

集團副總經理崗位職責 篇17

　　1 向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

　　2 處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。

　　3推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的`企業形象。

　　4 從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。

集團副總經理崗位職責 篇18

　　1.負責公司的營銷管理工作，組建和管理營銷團隊；

　　2.制定合理的`營銷體系，準確進行產品市場定位和市場細分；

　　3.制定并組織實施營銷系統的工作目標與工作計劃；

　　4.與總公司緊密聯系，貫徹執行總公司的一切政策；

　　5.負責開拓福建市場，完成公司的業績指標；

　　6.負責團隊建設與日常管理工作。

集團副總經理崗位職責 篇19

　　1、在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃，以書面形式向總經理進行匯報，并認真貫徹執行；

　　2、全面負責所開發項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核；

　　3、制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業精神，負責對技術骨干的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計劃；

　　4、負責制定項目工程、材料、設備的'招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責；

　　5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故；

　　6、對工程、材料、設備的合同進行審核，并簽署意見報總經理批閱；

　　7、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門經理進行人事任免；

　　8、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責；

　　9、負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃；

　　10、負責編寫項目總結，并報公司進行備案；

　　11、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯系，并處理一切事務；

　　12、完成總經理交辦的其它各項工作；

集團副總經理崗位職責 篇20

　　1.協助總經理工作，對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權和調度權;

　　2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;

　　3.對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權;

　　4.對總經理決策有建議權。

集團副總經理崗位職責 篇21

　　職責一：

　　1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成

　　2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

　　3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施

　　4.根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資

　　5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養

　　6.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　職責二：生產副總經理崗位職責

　　1.在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3.負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　4.負責組織完成年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　5.配合技術部門，參加技術管理標準、生產工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力；

　　6.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

　　7.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　8.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　9.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

集團副總經理崗位職責 篇22

　　崗位職責

　　一、嚴格貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準,二、負責組織建立健全生產、安全和質量管理體系，確保工期、質量、職業安全健康和成本等目標實現。

　　三、負責組織審核設計文件,核對工程數量，及時解決施工圖紙中的疑問

　　四、負責組織向施工負責人進行書面施工技術交底。指導、檢查技術人員的日常工作。

　　五、主持編制施工組織設計、施工方案和關鍵、特殊工序的作業指導書,組織制定年、季、月、施工計劃，指導現場施工技術管理,解決工程中出現的`技術難題和管理中存在的問題。

　　六、負責工程項目的成本管理、計量計價、設計變更、索賠、竣工結算和最終決算。

　　七、積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料,指導技術人員鉆研業務,提高業務素質，搞好技術總結,積極參加科研攻關活動；

　　八、按時向有關方提報施工現場的各類生產信息報表，安排做好相關技術文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術總結,及時完成竣工文件的編制工作

　　九、完成領導交辦的其他工作。

集團副總經理崗位職責 篇23

　　1、與全國各部門溝通能力，與研發、食安、倉庫等部門良好溝通;

　　2、協調組織各工廠采購部門的工作;

　　3、對庫存數量、保質期等信息提前預警，做好采購計劃;

　　4、指導并監督各工廠開展業務，不斷提高業務技能，保證供應，確保各項采購任務完成。

　　5、監督并參與各工廠大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。并認真監督檢查各工廠的采購進程和價格控制。

集團副總經理崗位職責 篇24

　　1、嚴格遵守酒店規章制度，以身作則，完成總經理下達的經營指標和工作任務；

　　2、協助總經理接待重要貴賓，建立良好的公共關系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作；

　　3、協助總經理協調酒店各部門之間的關系，以及對各部門主要管理人員進行考核、評估；

　　4、負責審定酒店宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃，以及審定部門業務計劃的實施細則，并督導這些計劃的實施；

　　5、開展調查研究，分析酒店經營管理情況，隨時收集同行業和市場信息，制訂客源市場的開發計劃，為總經理的決策當參謀；

　　6、掌握當日預訂，了解當日的重要來賓的有關情況和特殊要求，做好準備工作，并親自參與，督導對貴賓的接待；

　　7、督導各部門做好每月工作計劃、季度工作計劃及年度工作計劃，確保工作時避免不必要的麻煩產生；

　　8、協助總經理審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉，落實崗位責任編制；

　　9、參與酒店重要經濟問題的分析和決策，參加酒店主要經濟合同的談判、簽署，并監督執行；

　　10、協助總經理控制、監督酒店的收入、成本和費用，建立并督導實施成本和費用控制和各項制度；

　　11、協助總經理審查酒店各項開支，監督并控制各項資金的使用，確保每一項資金合理使用；

　　12、協助總經理審核并組織實施賓館各類物資采購供應計劃的落實確保酒店采購供應正常運轉；

　　13、深入部門，檢查工作情況，發現問題及時督辦；

　　14、完成總經理交辦的其他任務。

集團副總經理崗位職責 篇25

　　1、負責公司的運作與監控，進行全面管理；

　　2、根據領導提出的'項目發展戰略目標，完成各項經營指標和工作任務；

　　3、參加各類業務洽談、商業談判、外事或其他重要活動；

　　4、負責處理各類危機事件，保障公司正常運作；

　　5、負責業務相關的政府職能部門、周邊關系的溝通協調。

集團副總經理崗位職責 篇26

　　1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向；

　　2熟悉化妝品及直銷行業

　　3、具備全國范圍的經銷商管理能力；

　　4、較強的'協調能力和數據分析能力，能夠運用銷售數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；

　　4、良好的口頭及書面表達能力；

　　5、優秀的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。

集團副總經理崗位職責 篇27

　　崗位職責

　　1.負責組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定，并對計劃的執行過程和執行結果全面負責。

　　2.負責按照商管總部各項規章制度和流程開展業務管理工作，保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執行，并對制度流程提出優化調整建議。

　　3.負責組織開展項目商管公司業務的培訓，指導和幫助分管部門員工的工作，不斷強化和提高員工的.素質。

　　4.負責組織考核和考評項目商管公司各級員工績效，調動員工工作積極性，增強公司員工的凝聚力。

　　5.負責制定、分解經營指標，并監督檢查各部門的完成情況，對指標完成過程和結果負直接責任。

　　6.負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　7.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　8.負責協調項目商管公司內部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。

　　9.負責完成項目總經理和集團交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1.經濟、市場營銷、商業運營管理、房地產、建筑學等專業本科以上文憑。

　　2.具有5年以上獨立主持大型購物中心的運營管理經驗，能獨立全盤統籌與管理公司項目的推進、管理、控制;以實現各項目的營運管理符合公司既定目標;能獨立組織制定項目整體規劃、實施方案、管理制度及業務流程。

　　3.具有優秀的組織協調能力及領導決策能力。

　　4.對商業管理具有獨特的思路與創新意識。

　　5.豐富的專業團隊構建能力和專業體系的建設能力。

集團副總經理崗位職責 篇28

　　1、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;

　　2、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;

　　4、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;

　　5、完成總經理臨時下達的任務。

集團副總經理崗位職責 篇29

　　1.全權負責各項運輸和倉庫的行政管理。

　　2.制定運務員工守則，上司批核后執行。

　　3.編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作,使其在流暢安全下進行。

　　4.收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制定、完善管理信息系統，確保貨物在每一環節下進行，可以即時網上查詢。

　　5.制定運務部各項開支守則，給財務總監審議后呈交上司批核，以便執行。

　　6.授權各部運輸包括空運、陸運及倉庫制定其員工守則，以審核后即時執行。

　　7.運作成本控制，包括車隊、空運費及倉庫租金等。

　　8.制定員工服務表現報表，積極評核服務水平。

　　9.制定專業倉庫管理報表。

　　10.危機性事故發生時,及時命執行任務。

　　11.提供專業意見給人力資源部,共同制定員工培訓手冊。