基金產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)（通用7篇）

基金產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和市場條件,制定股權(quán)投資基金、產(chǎn)業(yè)并購基金等各類vc、pe基金的發(fā)起設(shè)立規(guī)劃。

　　2、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品、基金管理公司等相關(guān)設(shè)立方案、法律文件的起草、修訂工作。

　　3、開拓并建立各種募資渠道,包括但不限于各級政府、產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、各商業(yè)銀行、券商、信托、協(xié)會、知名企業(yè)、民間資本等募資渠道的合作關(guān)系。

　　4、具備獨(dú)立完成基金募資的前期接洽和邀約談判的能力。

　　5、具備獨(dú)立與意向出資人溝通、談判、落實(shí)資金的到位。

　　任職要求:

　　1、年齡40歲以下,大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)等,擁有基金從業(yè)資格證書。

　　2、3年及以上基金或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉股權(quán)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金、政府引導(dǎo)基金相關(guān)法律法規(guī)、運(yùn)作模式及操作流程,能熟練編寫相關(guān)文件,有成功發(fā)起股權(quán)投資基金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具備豐富的社會資源以及較強(qiáng)的市場開拓能力,在銀行、證券、信托、財(cái)富管理等機(jī)構(gòu)具備廣泛的高端人脈資源和良好的人際關(guān)系者。

　　4、具備良好的基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、分析能力和判斷能力。

　　5、具備良好的`書面及口頭表達(dá)能力,以及出色的協(xié)調(diào)與談判能力,能承受有壓力、常出差的工作。

基金產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、 負(fù)責(zé)與基金業(yè)務(wù)相關(guān)的調(diào)查與研究工作,跟進(jìn)追蹤國內(nèi)外基金產(chǎn)品的發(fā)展趨勢和動態(tài),設(shè)計(jì)私募基金架構(gòu)和方案;

　　2、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的`創(chuàng)新與開發(fā),結(jié)合基金業(yè)務(wù)一線實(shí)情,適時推出基金創(chuàng)新產(chǎn)品,參與基金創(chuàng)新產(chǎn)品的推薦與路演;

　　3、負(fù)責(zé)定期向總裁及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供基金產(chǎn)品業(yè)務(wù)研究報(bào)告,并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,金融、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上股權(quán)投資,投行,券商、信托、律師或會計(jì)事務(wù)所相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉基金相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)知識;熟悉私募股權(quán)基金產(chǎn)品設(shè)計(jì);具備私募股權(quán)基金建模經(jīng)驗(yàn);

　　3、邏輯思維能力強(qiáng),較強(qiáng)的文字功底和演講能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品推介材料制作,主持項(xiàng)目路演;

　　4、綜合素養(yǎng)佳,具備出色的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作和獨(dú)立工作能力;

　　5、具備良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心、保守商業(yè)秘密,

基金產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)美容商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息；

　　2、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行；

　　3、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫；

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進(jìn)方案。

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃包裝宣傳定位等一系列運(yùn)營問題；

　　任職資格：

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；

　　2、具有市場策劃工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、良好的溝通能力；

　　4、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動；

　　5、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力；

　　6、具有發(fā)展線下代理開發(fā)能力；

基金產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)平臺的日常運(yùn)營與管理工作，包括商品陳列、上架審核等;

　　2、負(fù)責(zé)平臺的日常管理工作，隨時進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤、分析，形成階段性管理策略;

　　3、負(fù)責(zé)平臺活動落實(shí)執(zhí)行，提升平臺流量引入及轉(zhuǎn)化，推廣優(yōu)化;

　　4、完成上級交代的其他相關(guān)工作，配合其他部門的相關(guān)工作。

基金產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司淘寶運(yùn)營管理及銷售工作，承擔(dān)線上運(yùn)營任務(wù)，根據(jù)運(yùn)營策略制定內(nèi)容優(yōu)化，在線宣傳推廣，活動策劃等工作

　　2、組建電商團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員管理與培訓(xùn)，工作流程制定，協(xié)調(diào)各部門與電子商務(wù)平臺的合作，提高部門運(yùn)作效率，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)

　　3、根據(jù)實(shí)際銷售情況，積極開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源及相關(guān)渠道，并完成與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺資源的公關(guān)工作

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)，銷售，物流等環(huán)節(jié)的銜接，整合和管理

基金產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1.規(guī)劃統(tǒng)籌技術(shù)、產(chǎn)品等相關(guān)部門的日常推廣，以保證公司商城的日常運(yùn)營，店鋪管理，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)

　　2.負(fù)責(zé)平臺各項(xiàng)運(yùn)營及推廣數(shù)據(jù)的分析研究，并制定相應(yīng)運(yùn)營調(diào)整策略，保證平臺運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成

　　3.負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營管理，包括涉及電商平臺在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及產(chǎn)品與價(jià)格管理工作

　　4.負(fù)責(zé)發(fā)布店鋪定時活動計(jì)劃及審核，制定完善的活動方案

　　5.通過移動互聯(lián)及各種電商工具應(yīng)用，有效運(yùn)營及推廣，提升平臺曝光率、點(diǎn)擊率和瀏覽量及轉(zhuǎn)化率

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)

　　2、具備一定的電商管理和策劃能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺（如：資訊、SNS、博客等）特性及應(yīng)用

　　3、了解營銷策劃與推廣方法，電子商務(wù)平臺及發(fā)展趨勢，精通電子商務(wù)平臺營銷工具和應(yīng)用

　　4、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能自主妥善處理危機(jī)問題，具備帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)及高度的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及領(lǐng)袖魅力

基金產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)公司天貓、京東、抖音等渠道的運(yùn)營管理，全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成目標(biāo)銷售額;

　　2、參與和制定整體運(yùn)營策劃，包含推廣方案、促銷方案、客戶關(guān)系管理等，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率等;

　　3、負(fù)責(zé)制訂活動及新品推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)參與報(bào)名商城各種運(yùn)營活動有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量，并組織實(shí)施與效果評估;

　　4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，結(jié)合品牌優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案;

　　6、負(fù)責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析，并不斷優(yōu)化。