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設計管理崗位職責

發布時間:2025-06-19

設計管理崗位職責(精選12篇)

設計管理崗位職責 篇1

  職責描述:

  1、在公司總體發展戰略方針指導下,組織制定設計院發展戰略、年度經營計劃,并負責整體業務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標。

  2、促進戰略聯盟和業務領域的開展,完善客戶管理并開拓市場。

  3、全面負責規劃設計院運營過程的管理與監控,規范管理、組織完善設計管理,并帶領完成重大項目的.規劃設計工作。

  4、合理優化設計院工作分配,提高規劃設計能力。

  5、參與審核項目的總設計方案,保障項目成果的品質與通過。

  6、負責維護各項目客戶關系,協調配合項目各類相關工作關系、

  7、完成公司董事會交辦的其它業務和事項。

  任職要求:

  1、建筑、結構類相關專業本科及以上學歷;

  2、10年以上劃設計院相關工作經驗,熟悉城鄉規劃、建筑施工、房建施工設計,曾擔任過大中型設計單位副院長或以上職務;

  3、具有較強的經營管理能力、領導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性;

  4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設計質量;

  5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派;

  6、人品端正、具有敬業精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神;

  7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結構師等證書;

設計管理崗位職責 篇2

  任職資格:

  1、制定項目園林景觀規劃方案、設計方案;

  2、通過設計優化合理控制成本,并實現預期的景觀設計效果;

  3、參與現場施工技術支持及工程驗收,協助解決施工現場實際問題;

  4、需要有獨立景觀元素造型能力;

  5、有學習精神,能適應不同的.工作環境。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,園林景觀、城市設計及其它相關專業畢業;

  2、較強的方案構思及表現能力,有較強的手繪能力并熟練掌握電腦繪圖軟件;

  3、有3年或以上景觀設計項目負責人經驗,能獨立完成方案及施工圖,熟悉國內設計規范;

設計管理崗位職責 篇3

  職責描述:

  1、獨立負責常規項目方案的創意及設計工作,高效地完成設計任務;

  2、配合團隊合作完成項目的整體規劃與設計;

  3、協調設計與施工相關人員的工作;

  4、配合施工現場進行圖紙整改,解決施工難點,參與用料和材質、顏色的選擇;

  任職要求:

  1、相關設計專業,具有設計經驗能隨時上崗;

  2、有家裝、工裝、別墅、會所或酒店項目設計經營者優先,可展示由本人主創的.作品及圖紙;

  3、能準確理解、把握項目及業主的需求;較好的創意設計能力及方案深化能力;

  4、熟練掌握auto cad、photoshop、3d max、sketchup等相關軟件,熟悉設計規范;

  5、有責任心、主動性與工作激情,良好的藝術修養與審美眼光;

  6、良好的交流、溝通能力和表達能力;

設計管理崗位職責 篇4

  1、根據進度管理目標,制定本項目景觀工程進度計劃和具體進度控制方案。

  2、組織招投標工作和景觀工程承包合同的`起草、評審、簽訂工作。

  3、參加項目設計方案、擴初設計的評審,組織施工圖會審工作。

  4、組織項目各類工程驗收工作,定期不定期對景觀工程制度落實情況,對發現的問題進行指正。

  5、協調好設計單位、政府職能部門、公用事業單位等外部單位及公司相關部門的關系。

設計管理崗位職責 篇5

  1、負責精裝修專業管理,包括工程進度、品質和安全等全面管理;

  2、負責制定項目建設期間現場組織管理的實施方案;

  3、負責驗收、接收現場甲供材料;

  4、負責實測實量、質量風險管控等工作;

  5、負責項目精裝修的設計協調與現場協調;

  6、參與現場裝飾工程日常管理、施工日志和檢查監理工作等;

  7、審查裝飾工程施工組織設計,編制裝飾工程現場施工進度計劃;

  8、嚴格監督控制裝飾工程項目施工成本,對隱蔽工程和現場簽證嚴格監督;

  9、負責專業工程竣工驗收工作。

設計管理崗位職責 篇6

  職責描述:

  1、概念階段設計及規劃設計,開展概念階段設計及規劃設計管理工作;

  2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業設計進度;

  3、建筑專業的全流程設計管理

  4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;

  5、從設計角度對項目成本的.進行審核、把控工作;

  6、協助項目收集、整理開發過程中報建、施工圖及節能審查、招標、營銷等環節所需圖紙、技術要求、參數等資料,并對上述資料進行審核;

  7、參與本項目設計單位進行考察和推選;

  8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。

  任職要求:

  1、建筑設計相關專業全日制碩士學歷。

  2、10年以上房地產企業相關工作經驗,熟練掌握相關專業設計工作的業務知識。有甲乙方各種類型建筑設計經驗;有5年或以上同等崗位團隊管理經驗者優先考慮。

  3、具備良好的溝通管理協調能力與團隊合作精神。

  4、熟練建筑設計過程,對項目的整體規劃及單體設計具有較強的把控能力。

  5、熟練掌握各種日常辦公軟件和設計相關操作軟件。

  6、具備建筑專業高級工程師職稱或執業注冊資格者優先。

設計管理崗位職責 篇7

  崗位要求

  1、28-40歲,全日制統招本科及以上學歷,電氣等位相關專業。

  2、5年以上設計院或房地產公司同崗位工作經驗。

  3、能熟練使用相關設計軟件,熟悉各類設計規范,能獨立完成大、中型項目設計。

  4、熟悉國家規范及地產開發流程,熟悉工程管理的業務知識和技能。

  5、有大型工廠設計經驗。

  崗位職責

  1、溝通外圍設計單位跟蹤項目各階段設計進度。

  2、參與項目各階段設計圖紙內部審核工作。

  3、檢查設計成果質量,匯總設計問題。

  4、對項目成本的進行審核及把控。

  5、配合施工現場解決各類技術問題。

設計管理崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、負責商業地產(購物中心)設計標準制定、總結完善及宣貫培訓工作;

  2、負責商業地產(購物中心)機電設計質量管控、節點審核及后評估工作;

  3、負責處理水暖專業技術疑難問題,給出技術解決方案;

  4、負責按照需要進行專項技術研究工作;

  5、協助戰采水暖設備招標技術配合工作;

  6、協助物業進行既有項目用能管理及技術提升工作。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學歷,暖通相關專業;

  2、有8年以上機電顧問或甲級設計院工作經驗;

  3、熟練掌握暖通、給排水、燃氣及消防及相關機電專業知識,不少于兩個大型商業項目設計經驗,有全過程大型商業項目設計管理經驗,并取得突出成績的優先;

  4、熟練使用word、excel、powerpoint等ms office辦公軟件及cad軟件;

  5、英語六級及以上,或同等英語能力者優先;

  6、溝通能力強、性格開朗、有責任心、敬業愛崗

設計管理崗位職責 篇9

  1、全面負責項目精裝修現場施工管理工作;

  2、根據項目的精裝修設計管理工作,包括參與精裝修設計圖紙審核及與設計單位的`協調;

  3、跟進項目精裝修工程封樣樣板管理,跟進項目精裝修工程和材料招標(技術標)工作;

  4、負責編制各項目室內設計的設計任務書;

  5、負責施工中設計配合及參數與驗收;

  6、協助其他專業及部門做好設計及施工配合等工作。

設計管理崗位職責 篇10

  職責描述:

  1、負責集團epc項目經營端口的前期對接與溝通協調,了解客戶需求,組織提交初步的'設計概念、方案和概算;

  2、主導初步設計和設計概算的具體工作,主抓項目設計概算控制;

  3、主持項目的可行性研究分析,參與與業主設計概念、方案的研討;

  4、制定集團epc管理標準、制度、流程;

  5、完成領導交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、工民建或建筑設計類專業畢業,全日制統招本科及以上學歷;

  2 、具有5年以上設計管理工作經驗,熟悉房建、市政設計、環保概算;

  3 、具有建筑工程師相關資格證書的優先考慮;

  4 、具有較強的組織、溝通、協調能力。

設計管理崗位職責 篇11

  崗位職責:

  (1)跟進項目概念方案、方案、初步設計及施工圖等各階段的建筑設計推進工作;

  (2)協助招采部參與項目設計類的'招標工作,配合成本部進行設計變更等;

  (3)配合項目部解決在施工過程中設計、施工及其他相關專業碰到的問題。

  任職要求:

  (1)全日制本科及以上學歷,建筑學相關專業;

  (2)有較強的方案實施管理能力,具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗;熟悉本專業各項規范及最新技術發展,熟練掌握設計軟件;

  (3)3年及以上設計院(所)建筑設計經驗,2年甲方工作經驗,具有大型建筑方案設計及施工圖設計能力和經驗,有超高層(200m以上)項目及與國外設計公司合作經驗者優先;

  (4)了解現代建筑發展趨勢,具有大型項目方案設計能力和施工圖設計經驗,熟悉從概念設計到施工圖設計的各控制點;

  (5)有較強組織協調能力及溝通能力等。

設計管理崗位職責 篇12

  工作職責:

  1、負責項目勘察、設計、圖審及技術咨詢等單位的管理

  2、負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關行政審批手續。

  3、組織內部技術論證會,落實項目有關行業和技術標準;

  4、參與項目實施過程中涉及變更,技術方案的'審查,建立設計變更臺賬;

  5、參加工程項目各階段驗收;

  6、負責項目建設信息、數據的統計工作。

  任職資格:

  1、建筑設計相關專業本科學歷;

  2、相關工作經驗五年以上;

  3、有業主方工作經驗的優先;

  4、年齡不超過35歲。

  5、具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。

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