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首席技術官CTO的基本職責

發布時間:2020-03-09

首席技術官CTO的基本職責

  首席技術官CTO負責技術團隊建設和管理,注重人才培養和營造創新的研發文化。以下是第一范文網小編整理的首席技術官CTO的基本職責。

  首席技術官CTO的基本職責1

  職責:

  1. 全面負責整個獨立業務線的技術方向研究和總體規劃,主持制訂技術發展戰略,并全面監督推進戰略實施;

  2. 帶領技術團隊做好構架、研發、設計方面的工作,完成平臺整體搭建,并對系統安全性、穩定性負責,確保公司產品的研發進度;

  3. 組織對重大技術問題進行研發攻關;

  4. 組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔,保證技術成果質量;

  5. 負責組建并管理技術團隊,承擔員工招聘選拔、任務分配、工作協調、績效考核及專業培訓等管理工作;

  6. 負責研發團隊的績效產出,在保證系統長期可維護與快速迭代的約束下,選擇合理的實現方案進行實施。

  任職要求:

  1、計算機相關專業本科以上學歷,三至五年以上軟件開發經驗,具有較強的系統架構設計能力;

  2、對產品/業務/用戶有很強的意識;

  3、開發過大型后臺服務器系統和移動app系統(ios/安卓),強大的代碼編寫能力;

  4、有房地產app類產品研發經歷優先;

  5、有數據挖掘分析相關經驗;

  6、精通Android/ios/web service等互聯網開發技術,熟悉Java、JavaScript、C++、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等,Apache服務器和MySQL數據庫的管理;

  7、對于開發部門員工核心能力提升的培訓能力,很強的系統分析能力;

  8、3年以上大型互聯網公司工作經驗,良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神;

  9、有較高的團隊管理能力,有帶領過8-10人的團隊經驗,有創業的激情與任性,為人踏實,性格開朗,能帶動整個隊伍產出比較多的成果。

  首席技術官CTO的基本職責2

  職責:

  1. 參與公司的戰略決策,規劃產品發展路線、產品技術構架,制定產品研發流程、建立產品技術體系標準;

  2. 負責產品研發團隊的規劃和建設,公司戰略思想、文化和價值觀的傳承。對團隊成員進行有效的管理、監督、考核,不斷提升團隊的工作質量、效率和專業能力;

  3. 負責產品和技術方案的評審工作,保證工作方向與既定目標的一致性;

  4. 負責帶領團隊保障產品研發工作的順利開展;

  5. 負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;

  6. 負責與其它部門的溝通、協調;

  7. 參與公司重要商務活動。

  任職要求:

  1、計算機相關專業大學本科以上學歷;

  2、具有十年以上軟件產品及項目開發經驗,有電商行業有五年以上項目開發及團隊管理經驗;

  3、深厚的技術背景,具有多個中大型項目實際操作經驗;

  4、精通JA,C/C++/C編程,有良好的面向對象分析設計能力;精通各種開發平臺;

  5、有系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案,制定技術規范書;

  6、良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業。

  7、管理40人以上的研發團隊經驗優先。

  首席技術官CTO的基本職責3

  職責:

  1.把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,參與公司戰略制定;

  2.負責整體技術方向、技術規劃與運籌實施方案,為公司業務發展提供全面的技術保障;

  3.負責技術隊伍的建設,做好人員的配置與協調,有效地推動項目的進展;

  4.監控并平衡研發進度、審核研發質量、控制研發成本;

  5.負責研發項目實施中的重大技術決策和技術方案,負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題。

  任職要求:

  1.碩士以上學歷,通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業;

  2.20xx年以上技術研發工作經驗,5年以上管理經驗,具備現代企業管理相關實踐經驗,主持過大型項目管理工作;

  3.在大型或知名企業擔任過技術總監職務,具有互聯網、物聯網、大數據等平臺技術經驗;

  4.具有創新的思維和較強的學習能力,視野開闊,在專業技術領域有較深造詣;

  5.有良好的敬業精神和職業道德操守,很強的責任心,事業心,能承受壓力和接受挑戰;

  6.熟悉能源環保或環境監測技術者優先。

  首席技術官CTO的基本職責4

  職責:

  1、全面負責所有業務系統的應用架構、技術方向和總體規劃,保障各系統的開發、協作及持續優化改進;

  2、具體負責與產品及各業務部門的溝通協作,對產品和技術發展方向做總體把握,在技術層面保障公司的戰略推進;

  3、帶領開發團隊進行基礎架構建設、系統運維,信息安全管控等工作,全面保障開發工作的推進及質量;

  4、組織、管理開發資源,培養和組建技術梯隊,提升開發人員的技術、效率及團隊凝聚力;

  5、參與公司業務發展戰略制定,提供相關技術解決方案或決策支持建議。

  任職要求:

  1、全日制大學本科及以上學歷,計算機或相關專業,5年或以上軟件/互聯網/IT咨詢行業工作經驗,3年或以上項目經理或同職責崗位任職經歷。

  2、在項目管理體系下,明晰項目經理的職責,能夠獨立完成預定項目目標的工作經歷,具備大型項目管理經驗。

  3、具有8年以上豐富的項目管理、產品研發、管理及項目團隊、產品團隊管理經驗。從事本崗位管理工作5年以上;

  4、熟悉互聯網與電子商務領域業務,精通大型網站系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全;

  5、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己的獨到見解;

  6、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業精神;

  7、具有高度責任心及使命感,能認可并帶動技術工作氛圍,能承擔一定的工作壓力。

  首席技術官CTO的基本職責5

  職責:

  1. 負責核心產品的研發工作,解決關鍵問題的攻關和持續優化,協助解決項目開發過程中的技術難題;

  2. 負責重大項目的整體技術解決方案的輸出,確保項目競爭力;

  3.關注醫療行業信息相關新技術及趨勢,規劃公司未來技術方向,確保技術在業界具備競爭優勢;

  4. 負責處理、協調和解決公司跨部門的產品研發協作;

  5. 完成制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程;

  崗位要求:

  1、7年以上產品研發經驗,3年以上研發團隊管理經驗, 有醫療軟件行業經驗的優先;

  2、較強的研發團隊管理能力,對研發人才培養及研發流程效率提升有成功經驗;

  3、有大型項目研發和管理經驗,確保項目按時保質交付;

  4、 熟悉產品設計邏輯,善于與研發上下游部門進行溝通合作,有產品團隊管理經驗為佳;

  5.、可承受較大的工作壓力,有責任感,較強的溝通協調能力,有創業熱情,具有團隊合作精神;

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