崗位職責描述（精選17篇）

崗位職責描述 篇1

　　崗位職責：

　　1.根據公司經營戰略，規劃公司人力資源的整體發展，制訂與公司經營戰略相匹配的人力資源規劃，包括組織架構設計、績效考核、薪酬管理、人員配備、員工培訓管理等功能模塊;

　　2.建立并維護人力資源管理規章制度和流程，提升員工的工作積極性，增強公司團隊凝聚力，提高工作效率;

　　3.分析崗位需求、不斷完善崗位職責，定崗定編，引導公司各部門建立明確的崗位職責;

　　4.建立員工能力素質模型，分析員工培訓與發展需求，制定年度培訓計劃并組織培訓工作，以提高員工的綜合能力及專業技術能力;

　　5.負責人力資源部的組織管理，對部門員工的工作目標、工作計劃及結果進行檢查與考核;

　　6.根據公司國際化戰略布局，實施有效的跨國性人力資源管理模式，配合業務需標制定人力資源中、長期規劃;

　　7.根據公司國際化的發展規劃需求，實施有效的人力資源信息化建設;

　　8.負責公司投資并購企業的人力資源相關盡職調查;

　　9.公司企業文化建設和導入管理，打造有吸引力、歸屬感的公司文化氛圍。

　　職位要求：

　　1.必須有8年以上農產品或者食品快消或零售行業工作經驗，兩年以上人力資源部負責人、總監工作經驗

　　2.熟知國家相關勞動、合同法規政策，對薪酬福利等方面的能做出合理規劃解析，對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰略規劃、人才的挖掘與引進、績效考核、崗位培訓、員工職業生涯設計等操作具有豐富的實踐經驗;

　　3.忠誠、正直，工作細致、認真、有擔當;具有良好的團隊意識，有很強的服務意識，具有良好的品格與職業操守，出眾的領導管理才能，且團隊組織協調能力強。

　　4. 英語水平優秀，有外企和民企工作經驗

崗位職責描述 篇2

　　1、懂日常郵件溝通、熟練辦公軟件，電腦操作;

　　2、負責后勤工作、兼司機、招聘工作。

　　3、負責員工入職手續、培訓工作。

　　4、負責新員工宿舍安排、管理。

　　5、負責食堂、保潔、保安、衛生安全管理監督

　　6、落實跟蹤公司規章制度，6S整改整頓的落實工作。

　　7、領導安排其它事項處理。

崗位職責描述 篇3

　　1.開發目標客戶，引導客戶運用器械注冊人制度開創事業;

　　2.與交付團隊保持互動，及時、妥善地處理整個銷售和業務交付過程中的商務事宜;

　　3.負責跟進銷售進程，定期總結回顧業務開發和銷售工作，跟進銷售回款;

　　4.負責持續維護客戶關系，收集客戶反饋、市場需求，及時反饋公司，對服務和交付工作提出改進建議，持續提高客戶滿意度;

　　5.協助制定市場銷售、客戶業務開發相關流程和規范，培訓培養業務相關人員;

　　6.完成領導交代的其他任務。

崗位職責描述 篇4

　　職責：

　　1、負責上門量房、與客戶洽談、設計方案的擬定，圖紙繪制，合同簽訂;

　　2、負責施工現場交底，實施監督，確保工期順利進行;

　　3、負責按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　4、負責向客戶提供選材、協調配套工程方面的服務。

　　任職資格：

　　1、室內設計相關專業，3年以上家裝設計經驗;

　　2、善于溝通，談單能力強，有良好的的團隊合作意識及協調能力;

　　3、能熟練操作CAD，Photoshop，酷家樂等繪圖軟件;

　　4、學習能力強，熱愛設計工作、有創新精神，有責任感。

崗位職責描述 篇5

　　1、按照有關制度和規范的要求，參與項目和產品的設計、編寫設計文檔;

　　2、根據項目計劃參與編碼工作，對產品需求、業務知識理解透徹。按照公司要求，保證各項成果提交的規范性、及時性。

　　3、前沿技術研究，難點攻關�？梢猿袚鷥炔考夹g培訓工作;可以承擔客戶業務、技術培訓;

　　4、對項目組內初級別開發人員進行技術指導，監控代碼開發質量。

　　5、負責產品或系統架構設計工作，或參與架構設計評審。

崗位職責描述 篇6

　　1、根據各部門的生產計劃以及采購申請編制采購工作計劃，并安排人員進行采購;

　　2、根據采購計劃編制相應的采購預算，嚴格控制采購費用;

　　3、協助采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作;

　　4、負責進行商品的采購工作，并對相關單證進行審核;

　　5、組織和協調相關部門進行采購產品或原料的驗收以及檢驗工作，并聯系不合格產品的供應商，對相關產品進行處理;

　　6、單次采購完畢后對采購工作成本進行總結和核算，并對采購過程進行相關的分析，編制降低采購成本的方案。

崗位職責描述 篇7

　　崗位職責：

　　1.負責編制記賬憑證，對公司收入、支出及成本費等進行財務核算;

　　2.負責與相關部門進行應收賬款、預收賬款及其他應收款等往來款項的核對與管理;

　　3.負責與相關部門進行固定資產的核對;

　　4.按時向上級及有關部門提交財務報表;

　　5.參與公司年度預算及決算工作，協助部門主管進行財務分析工作。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.會計、財務管理專業本科及以上學歷，有初級及以上職稱優先;

　　2.工作細心，責任感強，有上進心，具有良好的敬業精神和團隊精神;

　　3.具有良好的學習能力、獨立工作能力，能適應一定強度的加班;

　　4.熟悉浪潮財務核算軟件優先;

　　5.有一年以上財務核算工作經驗優先，同時歡迎應屆畢業生報名。

崗位職責描述 篇8

　　職責：

　　1.依據公司相關規章制度，在設備經理的指導下，協助設備經理做好公司數據完整性、車間計算機維護、計算機權限管理和監管碼維護與故障處理等相關工作，保障生產設備良好持續運行，以實現保證生產設備正常穩定運行的目標;

　　2.計算機化系統管理工作，如計算機帳戶與權限管理工作、數據備份管理、NAS機管理與維護、系統備份與恢復管理、審計追蹤管理、數據完整性管理等;

　　3.監管碼維護，如車間生產線監管碼維護與故障處理、監管碼合格證添加、監管碼服務器維護、監管碼軟硬件驗證。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷計算機類或相關工科類專業;

　　2.三年以上計算機管理工作;

　　3.熟練運用辦公軟件，熟悉工業設備計算機及監管碼基礎知識、GMP管理知識;

　　4.熟悉數據庫的備份、還原;

　　5.工作認真，有強烈的責任心，具備組織協調能力、溝通能力等。

崗位職責描述 篇9

　　1、身體健康，有愛心，有責任心，有理想并不安于現狀、求知欲強烈。(優秀應屆生亦可);

　　2、性格開朗，具有良好的待人接物能力和團隊合作精神;

　　3、有強烈的成功欲望，以及挑戰高薪的能力;

　　4、具有很強的責任心和獨立開展工作的能力，敢于接受挑戰，渴望成功;

　　5、有很強的計劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力;

崗位職責描述 篇10

　　職責

　　1、根據規劃和部門工作計劃，制定營運管理整體規劃。

　　2、執行公司和部門各項規章制度，例行檢查各項目與指導項目運營管理。

　　3、參與品牌進場簽約的政策制定。

　　4、組織實施公司統一組織的營銷推廣活動。

　　5、各項目大型促銷活動的建議與指導。

　　6、顧客投訴處理指導，重大顧客投訴及突發事件的接待處理與反饋。

　　7、租金收取，運營費用預算與控制等。

　　任職條件

　　1、大專及以上學歷，專業不限;工商管理、物業管理、市場營銷等相關專業應屆畢業生亦可。

　　2、具有一定的房地產策劃、招商、運營、物業工程管理等方面的知識。

崗位職責描述 篇11

　　1、建立健全公司招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人事規章制度;

　　2、建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、主導人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;

　　4、負責制定招聘計劃，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務;

　　5、負責招聘渠道的開拓，維護;

　　6、協調員工關系，組織員工活動;

崗位職責描述 篇12

　　職責：

　　1、現場施工EHS/質量第一責任人，全面負責現場施工人員EHS管理和質量管理;

　　2、百分之百同施工隊上站，對現場施工站點質量進行ISDP-SMartQC自檢;

　　3、例行貨物管理、日報制作、施工隊日常工作接口事宜;

　　4、配合完成站點開通、故障處理事宜;

　　5、完成日常項目安排其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，通信、計算機相關專業;

　　2、工作細心、責任心強，具有一定現場溝通協調、組織能力;

　　3、熟悉使用OFFICE等辦公軟件;

　　4、工作態度端正，責任心強，具有一定的吃苦能力;

　　5、具有相關實習工作經驗者優先。

崗位職責描述 篇13

　　1、負責建立健全公司人力資源管理規章體系;

　　2、負責公司人力資源的管理和業績考核;

　　3、負責公司崗位培訓、業務學習的組織管理工作;

　　4、負責參與公司薪酬體系的建立和管理;

　　5、負責參與公司人事調整決策，開展企業文化的建設工作;

　　6.負責公司人力資源用工風險的管控，熟悉人力資源相關法律條款，并能運用實際工作案例中;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

崗位職責描述 篇14

　　1、負責工程的檔案資料收集、分類、整理及歸檔工作;

　　2、了解施工進度，掌握質量情況，確保資料的真實性，做到資料與工程同步;

　　3、負責有關工程圖紙、文件的收發工作，并及時整理、歸檔;

　　4、負責整理分階段驗收資料和交竣工資料，整理和歸檔竣工圖;

　　5、負責竣工后資料的移交，及時辦理好驗收后移交手續，辦理報廢文件和資料的保留手續;

　　6、參加項目工程的驗收工作;

　　7、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;

崗位職責描述 篇15

　　1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理;

　　2、對小區現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄;

　　3、對不符合安全規范標準的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改;

　　4、負責安全預案及改進方案的編制;

　　5、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核;

崗位職責描述 篇16

　　1、 通過培訓熟練掌握公司的理財產品，為客戶提供高級理財咨詢、建議;

　　2、多重渠道開發新客戶，以及維護老客戶;

　　3、建立良好的服務意識，做好客戶服務跟蹤;

　　4、公司及產品形象建立與維護;

崗位職責描述 篇17

　　1、審核倉庫相關單據，編制會計憑證，做好產成品、在產品及原材料等成本核算工作;

　　2、根據公司技術水平、工單物料需求，合理確定標準成本;

　　3、對成本各環節進行監督管控，區分質量損失與非質量損失，并降低非正常損失成本;

　　4、對公司各項存貨資產進行管控，定期盤點，確保賬實相符