崗位職責(zé)描述（精選10篇）

崗位職責(zé)描述 篇1

　　負(fù)責(zé)高效準(zhǔn)確的執(zhí)行各酒店成本&收入核算工作，確保公司每日成本的完整性、準(zhǔn)確性、及時性和合理性，并及時向流程經(jīng)理匯報核算差異情況。

　　在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結(jié)及年結(jié)工作，以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。

　　根據(jù)中國政策法規(guī)對會計憑證保管時效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的會計憑證。

　　嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)系統(tǒng)的安全管理制度，被授權(quán)的員工才有使用權(quán)限。對工作中出現(xiàn)系統(tǒng)異常情況及時進行備份。

　　有效執(zhí)行公司的保密性政策

　　將成本&收入核算業(yè)務(wù)向共享中心遷移過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及非標(biāo)準(zhǔn)流程向流程經(jīng)理匯報，以便其做出決策。

　　執(zhí)行風(fēng)險控制及流程優(yōu)化，跟進與收入成本&收入核算流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求。

崗位職責(zé)描述 篇2

　　1. 針對項目組的材料收集、規(guī)類、分析及篩選;

　　2. 參與設(shè)計和完善游戲世界觀，對游戲背景故事、及人物角色進行設(shè)定;

　　3. 主線任務(wù)線設(shè)計及任務(wù)描述撰寫;

　　4. 基礎(chǔ)故事框架和任務(wù)的角色對話撰寫;

　　5. 基于游戲世界觀，撰寫美術(shù)需求案;

　　6. 能夠基于世界觀做到合理包裝潤色系統(tǒng);

　　7. 能夠撰寫基礎(chǔ)系統(tǒng)案。

崗位職責(zé)描述 篇3

　　1. 根據(jù)成本目標(biāo)，擬訂預(yù)算、核算、成本管理等實施細(xì)則，報批后組織執(zhí)行并跟進;

　　2. 編制成本管理計劃，提供成本資料，提出降低成本的控制措施和建議;

　　3. 掌握成本動態(tài)，收集行業(yè)價格信息，進行成本分析，編制報告，對存在問題給予處理意見;

　　4. 統(tǒng)計、核對和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進行成本核算;

　　5. 做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作，統(tǒng)計各生產(chǎn)部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進行成本核算;

　　6. 參與成本管理體系的建設(shè)，協(xié)助制定總體方案和實施辦法，收集信息對各生產(chǎn)部門成本數(shù)據(jù)進行分析，提出成本控制的措施與建議;

　　7. 根據(jù)成本目標(biāo)，制定預(yù)算、核算、成本管理等方案細(xì)則，并組織執(zhí)行與跟進;

　　8. 了解生產(chǎn)工藝并建立與維護標(biāo)準(zhǔn)成本體系，每月進行標(biāo)準(zhǔn)成本與實際成本的對比分析;

　　9. 倉庫的管理工作，保證帳實相符，庫房物品的安全與存放規(guī)則，出入庫記錄清晰準(zhǔn)確;關(guān)注存貨變化，控制存貨采購、防范庫存呆滯風(fēng)險，定期組織做好存貨盤點工作;

崗位職責(zé)描述 篇4

　　1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的采購政策和制度;

　　2、指導(dǎo)實施公司所需肉制品、面粉、包裝袋及易耗品的采購;

　　3、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

　　4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

　　6、組織對原材料市場信息的收集和分析;

　　7、維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價格和勞務(wù)合同;

崗位職責(zé)描述 篇5

　　1、主持項目開發(fā)的財務(wù)全流程、會計及稅務(wù)管理工作;

　　2、組織制定公司財務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向上級報告;

　　3、建立健全的財務(wù)管理制度及內(nèi)控體系，確保資金的有效管理;

　　4、組織做好財務(wù)預(yù)算、項目分析、論證、過程跟蹤和結(jié)果反饋，以便為決策提供依據(jù);

　　5、積極履行董事會授予的其他職權(quán)及工作。

崗位職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、與定制酒客戶溝通，協(xié)同做好月度、年度渠道、推廣板塊工作計劃，并按照計劃予以推動;

　　2、協(xié)助分公司總經(jīng)理對轄區(qū)經(jīng)銷商進行管理、培訓(xùn);

　　3、對轄區(qū)銷售人員進行培訓(xùn)，落實業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

　　4、渠道推廣板塊重點項目的跟進、追蹤，按照公司要求達(dá)成既定目標(biāo);

　　5、發(fā)掘轄區(qū)內(nèi)市場機會，組織開展行之有效安排的市場推廣活動，助推本品業(yè)績;

　　6、渠道推廣方案的提擬、核銷。

　　任職要求：

　　1、快消品銷售崗位2年以上工作經(jīng)驗，或渠道推廣崗位3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉渠道操作，對快消品渠道建設(shè)、客戶管理具備一定的經(jīng)驗及能力;

　　3、熟悉渠道推廣工作內(nèi)容，包括消費者活動策劃、執(zhí)行，熟悉終端形象建設(shè)操作。

崗位職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的維護工作，包括官網(wǎng)、微信平臺的日常運營及維護;

　　2、負(fù)責(zé)公司線上活動策劃及文案撰寫，掌握當(dāng)下熱門話題，發(fā)布各種符合要求的優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容;

　　3、通過有效運營，增加有效粉絲數(shù)和平均轉(zhuǎn)發(fā)量;

　　4、參與公司重要項目的策劃、提案、執(zhí)行;

　　5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，撰寫匯報材料;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，對文章有較強的把控能力，文筆流暢、邏輯清晰;1年以上新媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有良好的團隊合作精神，與團隊成員保持融洽緊密的關(guān)系;

　　3、熟悉平面設(shè)計及photoshop、Dreamweaver等軟件操作，具有良好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力，熟悉HTML+CSS前端設(shè)計者更佳;

　　4、具備較強文案能力;有獨特的創(chuàng)意思考能力，較好的綜合知識，以及良好的溝通、表達(dá)能力;

　　5、必須具備較強的抗壓能力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé):

　　1、對公司各項制度流程進行合規(guī)性審查;

　　2、主要合同審核、能獨立處理合同糾紛、勞動爭議等法律事務(wù)，對法律風(fēng)險規(guī)避提出有效的指導(dǎo)意見;

　　3、參與公司業(yè)務(wù)合作談判，起草、審核相關(guān)法律文件;

　　4、建立完善法務(wù)工作檔案及合同歸檔。

　　任職資格:

　　1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過司法考試;

　　2、有3年以上工作經(jīng)驗，企業(yè)工作經(jīng)驗和律師事務(wù)所工作經(jīng)驗均可，具有良好的溝通能力;

　　3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、項目和外部事務(wù)的溝通和談判能力;

　　4、誠信、正直、敢于質(zhì)疑的職業(yè)精神;

　　5、能獨立出庭和撰寫相關(guān)的合同及法律文件;

　　6、踏實肯干，勤于付出，能接受加班和適當(dāng)?shù)某霾睢?/p>

崗位職責(zé)描述 篇9

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助成本部經(jīng)理建立和完善項目開發(fā)成本管理體系;

　　2、負(fù)責(zé)項目相關(guān)招標(biāo)工作的組織和實施(包括招標(biāo)文件和合同文本的擬定)，以及施工過程中對合同履約情況進行監(jiān)控等日常管理;協(xié)助開發(fā)項目成本估算、測算工作;

　　3、負(fù)責(zé)在建項目的預(yù)、結(jié)算編制工作及委外項目協(xié)調(diào)管理造價咨詢機構(gòu)及時完成預(yù)、結(jié)算的編制及審核工作;

　　4、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會審，負(fù)責(zé)工程量變更及現(xiàn)場簽證的復(fù)核、測算工作;

　　5、審核材料設(shè)備采購成本、各項工程付款申請等;

　　6、負(fù)責(zé)項目成本信息收集，協(xié)助建立成本信息庫;

　　7、參與設(shè)計方案及圖紙的審查工作，對方案、圖紙的經(jīng)濟合理性、完整性進行監(jiān)督控制;

　　任職資格

　　1、專業(yè):土木工程、工程造價類專科以上學(xué)歷;有5年以上造價領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)成本主管工作經(jīng)驗;年齡：25-45歲;

　　2、熟悉現(xiàn)行土建、安裝、園林、市政工程定額及國標(biāo)清單計價文件，能夠熟練運用廣聯(lián)達(dá)、福萊等成本軟件和OFFICE辦公軟件進行運算和管理，具有較高的業(yè)務(wù)水平;

　　3、具有全面的工程造價理論知識，掌握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格;

　　4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;較強的分析、解決問題能力，思路清晰;

　　5、具備廉潔奉公、積極敬業(yè)、責(zé)任為先、精益求精、誠實守信的品質(zhì)，具備較強的造價專業(yè)知識經(jīng)驗、成本管理控制能力、核算管理能力、預(yù)結(jié)算管理能力;

崗位職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集分析本行業(yè)相關(guān)市場和客戶信息，根據(jù)客戶需求制定合作方案，達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)挖掘客戶潛在需求，開發(fā)和維護客戶資源，協(xié)助完成公司的經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)酒店資源商拓，做好客情關(guān)系，及時更新客戶狀態(tài);

　　4、解決酒店合作過程中疑問咨詢或利益糾紛;

　　5、帶領(lǐng)團隊完成客戶開拓、簽單和后續(xù)跟進，不斷提升業(yè)績;

　　做好市場調(diào)研、分析工作并及時反應(yīng)市場信息，并對業(yè)務(wù)開展方式、手段進行總結(jié)并提出銷售建議，不斷提升銷售業(yè)績。

　　【任職要求】

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗;市場營銷或工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有酒店合作資源優(yōu)先;有從事OTA業(yè)務(wù)優(yōu)先;

　　3、熟悉市場渠道建設(shè)，開發(fā)新客戶;

　　4、具備較好的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力突出，主動溝通意識強，熟悉客戶關(guān)系維護的技巧，擁有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ);

　　5、善于學(xué)習(xí)并接受新知識新事物，目標(biāo)清晰，具有較強的開拓能力和事業(yè)企圖心，對業(yè)績達(dá)成有充足的自信心;

　　6、積極樂觀、富有激情，抗壓能力好，能適應(yīng)短期出差。