總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容（精選16篇）

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇1

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理為客戶提供解決工業(yè)廢氣處理解決方案并負(fù)責(zé)整體項目實施;

　　2、 供應(yīng)商管控;

　　3、 跟蹤管理項目的具體實施;

　　4、 管理項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全;

　　5、統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)項目中業(yè)主、客戶、供應(yīng)商和公司之間事務(wù);

　　5、 管理銷售、采購合同的落實與交付;

　　6、 客戶關(guān)系維護(hù)與深度開發(fā);

　　7. 管理公司內(nèi)部的事務(wù)

　　8. 協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)的運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)

　　9、對企業(yè)具體管理工作進(jìn)行布置、實施、檢查、督促、以及落實與執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他任務(wù)

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇2

　　1、針對總經(jīng)理的經(jīng)營管理想法，合理將工作進(jìn)行分解、布置、落實、檢查、督辦工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的組織，并完成會議紀(jì)要或決議的撰寫，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

　　3、進(jìn)行市場及競爭對手信息收集及分析，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供參考;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行核心團(tuán)隊的活動策劃及激勵、提升核心團(tuán)隊的凝聚力及工作效率;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議、供總經(jīng)理決策;

　　7、重要賓客的商務(wù)接待，行程安排及相關(guān)準(zhǔn)備工作;

　　8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排、日常管理、預(yù)算開支計劃等;

　　9、負(fù)責(zé)公文辦理、及時處理、匯報;

　　10、熟悉人事行政管理、熟悉人資六大模塊;

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù);

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公寓進(jìn)行團(tuán)隊管理;

　　2、制定公寓戰(zhàn)略規(guī)劃，并協(xié)助完成;

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與總公司其他部門的上傳下達(dá)工作;

　　4、公寓財務(wù)相關(guān)工作;

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇4

　　1、陪同總經(jīng)理到項目或者課程，做好會議紀(jì)要。

　　2、追蹤總經(jīng)理交代的各種項目和工作進(jìn)度，并及時反饋。

　　3、會熟練制作各種數(shù)據(jù)分析表。

　　4、會熟練制作PPT。

　　5、能和總經(jīng)理共同完成課程教研工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇5

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理，對各部門的工作計劃節(jié)點進(jìn)行跟蹤、管控;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù)，例如對外洽談，商務(wù)對接等;

　　4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá);

　　5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況，并整理匯報;

　　6、根據(jù)要求起草文件，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔;

　　7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇6

　　1、協(xié)助銷售工作的文案配合

　　2、負(fù)責(zé)整理、歸檔客戶資料

　　3、協(xié)助配合銷售經(jīng)理的客戶跟進(jìn)工作

　　4、配合并輔助銷售經(jīng)理洽談、協(xié)議修改及合同簽訂工作

　　5、協(xié)助客戶服務(wù)的跟進(jìn)銜接落實工作并反饋

　　6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的輔助需要

　　7、協(xié)助銷售部的宣傳、推廣、參展等工作

　　8、完成公司交辦的其他工作

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇7

　　1、能適應(yīng)出差，會開車

　　2、熟悉公司管理及互聯(lián)網(wǎng)營銷

　　2、較強(qiáng)的文字功底、辦公軟件操作熟練

　　3、協(xié)助董事長對各部門監(jiān)督管理

　　4，協(xié)助董事長梳理各部門流程和制度

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇8

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊，制定團(tuán)隊管理規(guī)章制度;

　　2、撰寫郵件、公文，報告等各種文件;

　　3、協(xié)助經(jīng)理每日制定工作計劃;

　　5、配合團(tuán)隊每月完成工作目標(biāo);

　　6、實時關(guān)注市場的相關(guān)咨詢，不斷提升自身專業(yè)水平

　　7、積極配合公司對其在管理方面的培養(yǎng)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇9

　　總經(jīng)理助理看起來高大上，又是老板身邊的人，說起來似乎倍兒有面子，做好了得到老板的垂青似乎能夠平步青云。

　　年輕的寶寶們，若你要謀求職業(yè)發(fā)展，對這個職位就要躲著走，它沒有任何你想象的那種美好，它甚至?xí)�讓你荒廢青春!

　　總經(jīng)理助理到底是干什么的呢?

　　1

　　跑腿打雜。幫總經(jīng)理整理文件、會議記錄、寫寫發(fā)言稿、訂訂機(jī)票訂訂酒店、接待來訪、陪同出差或吃飯等等。

　　其實這是秘書職能，但很多公司把總經(jīng)理助理等同于秘書，即使總經(jīng)理有秘書。

　　2

　　生活好幫手。有些總經(jīng)理工作生活不分家，叫你去幫接下孩子或丈母娘，你是不好推辭的;情人節(jié)叫你幫買個禮物送個花你也得屁顛屁顛的�？傊�你得隨叫隨到，且不能中途退場，三更半夜接電話或不到半夜不下班都不是新鮮事。有的總經(jīng)理感情豐富點，對你話下衷腸、透露點隱私，那你可得情商高巧妙處理。

　　3

　　接觸業(yè)務(wù)，只是接觸而已。陪同總經(jīng)理觀察各部門的運轉(zhuǎn)、走市場訪客戶見領(lǐng)導(dǎo)問友商、全國或世界各地看投資項目、近距離觀看總經(jīng)理大手筆的商業(yè)手法、一睹總經(jīng)理指點江山揮斥方遒的格局與個人風(fēng)采。

　　4

　　參謀。幫總經(jīng)理出出主意提提建議。這得道行深厚的人擔(dān)任，但一般無權(quán)無勢。

　　5

　　分管一塊業(yè)務(wù)�？偨�(jīng)理分封一塊領(lǐng)地讓你管理。如果公司職責(zé)分明、體系健全，就讓你幫總經(jīng)理督促或監(jiān)督各領(lǐng)地負(fù)責(zé)人干活。

　　6

　　代行權(quán)/接班人。總經(jīng)理不在家或不想管理某塊業(yè)務(wù)時，由助理代理總經(jīng)理行使一部分權(quán)力。有的總經(jīng)理想退居二線，把接班候選人任命為總經(jīng)理助理來進(jìn)行培養(yǎng)或過渡，這種情況極少，若寶寶你不是資深大佬，又不是老板的親生子女，就不要有這個念想。

　　不管是剛?cè)肼殘龅膶殞�，還是職場資深人士，做總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容基本都在上述范圍內(nèi)。

　　為什么我不建議職場新寶寶去做總經(jīng)理助理呢?

　　沒有成長為高管的可能性

　　至今不曾見到有人一直做總經(jīng)理助理的工作而成為高管的。

　　雖是總經(jīng)理身邊的人，但不曾有權(quán)全盤掌握全局，因此你無法能夠接替總經(jīng)理。

　　你也不曾在一個職能領(lǐng)域(如銷售、財務(wù)、投資等等)摸爬滾打過，公司就不可能把一個重要職能部門交給你打理。

　　不具備核心技能

　　之前說過，職業(yè)要成功，就要專注于一個職能領(lǐng)域打造自己的核心技能。

　　總經(jīng)理助理的工作沒那么高深，做得再久再精細(xì)也難以練就像財務(wù)、人資、銷售這樣性質(zhì)的核心技能。

　　得不到系統(tǒng)的培訓(xùn)

　　正規(guī)的公司各部門都有循序漸進(jìn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，再不正規(guī)的公司也會有人教你怎么做，讓你趕快上手干活。

　　總經(jīng)理助理整天圍繞著總經(jīng)理跑前跑后，只能靠自己的悟性和總經(jīng)理的訓(xùn)斥學(xué)做點雜事，做得好不好也沒有等級標(biāo)準(zhǔn)、沒有評價機(jī)制，全在于總經(jīng)理的個人喜惡。

　　易養(yǎng)成不好的工作習(xí)性

　　總經(jīng)理助理有時候要代總經(jīng)理做點事，但自己角色就是個小職員，初入職場的年輕寶寶難以拿捏好自己的站位，做事很容易變成不是頤指氣使，就是唯唯諾諾，常常兩頭不討好。

　　發(fā)展機(jī)會少

　　總經(jīng)理助理這個職能沒有層級，就沒有晉升可言。沒有一技之長，最終也不可能被派去管理一個職能領(lǐng)域。

　　做了幾年之后跳槽重新選擇，不再做總經(jīng)理助理，也會因為沒有一技之長找不到合適的位置，只能選擇一個方向從頭開始，這和剛畢業(yè)的狀態(tài)有何差別?而這時薪資待遇可能有了一定幅度增長了，是否會舍得降薪呢?

　　等待總經(jīng)理垂青，以后給個大果子?咱今天不說這個天方夜譚的話題。

　　寶寶們，若有其他機(jī)會可以選擇，就繞過總經(jīng)理助理這個職位。若暫時沒有其他選擇，就先做著，但要清楚，這不是長久之計!

　　務(wù)必要尋個機(jī)會，讓總經(jīng)理把你派到某個部門，從那里開始成長。

　　加油!

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇10

　　1、根據(jù)公司擬定的類目戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)新品牌的商務(wù)談判、引入及維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)公司合作品牌的商務(wù)談判、合同條款談判、合同簽訂、合同履行及結(jié)算跟進(jìn)等工作;

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)，協(xié)助解決項目進(jìn)行中的各種問題，跟進(jìn)項目進(jìn)度，保證客戶問題及時溝通解決;

　　4、負(fù)責(zé)合作品牌的生意方案、復(fù)盤及業(yè)務(wù)調(diào)整等商務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)合作品牌的異常及投訴跟進(jìn)、協(xié)調(diào)公司各方面資源及時提供解決方案;

　　6、上級安排的其他商務(wù)工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇11

　　1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政 事務(wù)和日常事務(wù)工作，當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。

　　2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

　　3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際指導(dǎo)行政部制定各項規(guī)章制度，

　　4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未 來的宏偉藍(lán)圖。

　　5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理，認(rèn)真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況，并根 據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。

　　6、統(tǒng)管公司各部門，處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致， 協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司的進(jìn)一步 發(fā)展。

　　7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試 用期的考核等工作。

　　8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項工程 能按質(zhì)按量按期完成。

　　9、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　10、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　11、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　12、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　13、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　14、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　15、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　16、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　17、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　18、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　19、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　20、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　21、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　22、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。

　　23、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

　　24、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

　　25、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作。

　　26、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇12

　　1.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　2.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行;

　　3.參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件;

　　4.負(fù)責(zé)總裁的日常行程工作的安排，以及相應(yīng)的準(zhǔn)備工作;

　　5.負(fù)責(zé)公司管理會議及重大會議的安排、準(zhǔn)備工作及記錄、整理會議紀(jì)要等;

　　6.協(xié)助總裁對公司運作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及執(zhí)行;

　　7.整理上報總裁的各類文件，并及時做好回復(fù)、登記、歸檔工作;

　　8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議;

　　9.做好辦公室重要文件，重要事件的_;

　　10.及時傳達(dá)、執(zhí)行總裁下達(dá)的各項工作任務(wù);

　　11.協(xié)助總裁的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇13

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品部各項政策、文件審核監(jiān)督和跟進(jìn)，執(zhí)行檢查。

　　2.1負(fù)責(zé)參與部門重點工作的制定及月度分解工作，每月跟蹤檢查完成情況，提交依據(jù)給集團(tuán)OCO。

　　2.2負(fù)責(zé)本部門周報周計劃、月報月計劃初步檢查、執(zhí)行過程監(jiān)督與執(zhí)行結(jié)果的統(tǒng)計、公布。

　　2.3負(fù)責(zé)根據(jù)部門負(fù)責(zé)人的指令,對某一工作任務(wù)的過程與結(jié)果完成情況,進(jìn)行跟蹤檢查，按時匯總公布檢查結(jié)果。

　　2.4負(fù)責(zé)組織召開本部門周質(zhì)詢會、月質(zhì)詢會，根據(jù)會議結(jié)果和部門領(lǐng)導(dǎo)指令，匯總、公布各計劃的改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2.5負(fù)責(zé)提醒部門負(fù)責(zé)人按要求及時提交各種資料、文件給集團(tuán)OCO。

　　2.6負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人月報、周報事實與依據(jù)匯總提交給集團(tuán)OCO。

　　2.7負(fù)責(zé)專項工作的跟蹤檢查(月例會、質(zhì)詢會、月集團(tuán)戰(zhàn)略、客戶滿意度調(diào)查等)、部門會議決議的跟蹤檢查， 提交結(jié)果給集團(tuán)OCO。

　　2.8負(fù)責(zé)建立本部門4R宣傳墻管理，及時公布執(zhí)行信息，建立執(zhí)行的“紅黑榜”。

　　2.9負(fù)責(zé)執(zhí)行信息系統(tǒng)“小喇叭管理”，將公司品牌宣傳、銷售戰(zhàn)報，科技攻關(guān)成果、客戶價值典范等方面的信息，時間向企業(yè)文化部及員工發(fā)布。

　　2.10負(fù)責(zé)建立與維護(hù)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)交流平臺(微信群)，供部門內(nèi)員工做執(zhí)行文化的分享。

　　2.11負(fù)責(zé)收集與整理正反面的公司執(zhí)行文化的經(jīng)典故事或案例，做執(zhí)行文化的傳承(例：提報團(tuán)隊、個人客戶價值)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇14

　　1、做好對外公司關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)商務(wù)接待工作;

　　2、審核項目涉及的重要文件(合同、報表、費用等);

　　3、本科或以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗一年以上;

　　4、知識結(jié)構(gòu)較全面，文字撰寫能力較強(qiáng);

　　5、了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

　　6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作(偏重對外公共關(guān)系及營銷商務(wù)事務(wù)處理)

　　2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項銜接、聯(lián)絡(luò)工作

　　3、協(xié)助總經(jīng)理開拓及維護(hù)客戶資源，處理好外部公共關(guān)系(重要客戶等)

　　4、配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)好部門間的工作

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理相關(guān)材料

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作

總經(jīng)理助理工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇16

　　(1)負(fù)責(zé)公司大客戶的商務(wù)接待以及應(yīng)酬;

　　(2)負(fù)責(zé)定期與大客戶互動溝通，提升客戶滿意度，建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

　　(3)負(fù)責(zé)深入分析客戶需求，開發(fā)二次業(yè)務(wù);

　　(4)負(fù)責(zé)整體項目的運營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行良好的項目運營;

　　(5)配合總經(jīng)理完成日常公司管理工作。