銷售總監(jiān)的主要職責表述（通用18篇）

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇1

　　職責：

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定直營部年度銷售目標、利潤目標，并對目標進行分解;

　　2. 根據(jù)直營部目標，制定年度銷售預算，并進行分解執(zhí)行;

　　3. 負責制定直營部市場推廣方案，確保銷售目標達成;

　　4. 全面掌控并分析門店銷售數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析結果制定相應的銷售策略，提高銷售及市場占有率;

　　5. 負責直營團隊組建、培養(yǎng)及部門內部管理。如人員招募、規(guī)范部門內、外部流程，提高工作效率等;

　　6. 加強銷售人員日常培訓，提高銷售團隊綜合素質和能力;

　　7. 負責監(jiān)測、搜集整理和分析各類行業(yè)信息，發(fā)展趨勢定期反饋總結報告。

　　任職資格：

　　1. 30-45歲，大專以上學歷

　　2. 有家居行業(yè)營銷工作五年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3. 豐富的經(jīng)營戰(zhàn)略制訂、市場實操能力;

　　4. 具有較強的銷售公關、客情提升、關系維護能力;

　　5. 富有激情、執(zhí)行力強、有強烈的目標達成與管控能力;

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇2

　　職責：

　　1、負責創(chuàng)建、培訓、管理營銷團隊;

　　2、組織并策劃高級營銷活動，開發(fā)高端客戶市場;

　　3、展開一站式綜合營銷業(yè)務。

　　4、負責定期開展營銷拓展培訓，使團隊業(yè)務人員不斷掌握專業(yè)知識及營銷技能，更好的服務于高端客戶，創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。

　　任職資格

　　1、擅長團隊管理及業(yè)務輔導和培訓;

　　2、熱愛營銷工作并有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧 ;

　　3、25歲以上，大學本科及以上學歷;

　　4、海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6、誠實守信以及良好的團隊合作精神;

　　7、迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;

　　8、此工作為彈性工作時間,所以需要具備良好的自我時間管理能力。

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇3

　　職責：

　　1、負責電商平臺推廣方案的制訂并實施，完成銷售目標;

　　2、負責電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，制定網(wǎng)店推廣計劃及廣告投放計劃，制定相關預算，有效控制成本;

　　3、熟悉制定和實施店鋪運營年度、季度、月度工作計劃，完成年度銷售任務;

　　4、負責產(chǎn)品管理、及時準確處理訂單和客戶問題;

　　5、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，提煉出有利于線上發(fā)展的運營策略;

　　6、豐富的爆款打造能力;思維活躍，優(yōu)秀的營銷策劃能力，必須有多個成功案例;

　　7、管理、培養(yǎng)部門員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，電子商務、營銷相關專業(yè);

　　2、具有電子商務(天貓、京東、網(wǎng)購平臺)的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例，有母嬰及服裝行業(yè)運營管理經(jīng)驗者更佳，相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;

　　3、精通網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調研及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調整及實施。

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇4

　　職責：

　　1、根據(jù)公司市場業(yè)務發(fā)展需求及特點，制定公司線上線下營銷策略。織策劃并實施產(chǎn)品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算，組織、整合相關資源并推動方案的實施，監(jiān)督實施效果，提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽度。

　　2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能夠強而有力的將計劃轉變成結果。

　　3、負責新老客戶關系的開發(fā)與維護，建立順暢的客戶溝通渠道。

　　4、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展營銷(線上線下)團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作，完成公司營銷目標。

　　5、控制銷售預算，確保業(yè)績的達成與費用的合理分配與控制。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、廣告學等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上電子商務工作經(jīng)驗，三年以上獨立運營大中型電子商務平臺的經(jīng)驗(帶領團隊)，有教學一體機，觸控一體機，會議一體機，廣告機類產(chǎn)品推廣運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。優(yōu)秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力，熟悉B2C平臺的運營、策劃、推廣機制，有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力。

　　4、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力;

　　5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。豐富的團隊管理經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力。

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇5

　　職責：

　　根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與發(fā)展目標，負責制定和實施“幼兒和養(yǎng)老”事業(yè)部的規(guī)劃建設;

　　負責事業(yè)部銷售團隊的建設管理和市場開發(fā)，實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長;

　　負責電商渠道推廣和招商，實現(xiàn)幼兒養(yǎng)老產(chǎn)品的集中采購業(yè)務和電商個體采購業(yè)務雙向模式;

　　幼兒和養(yǎng)老事業(yè)部主要是經(jīng)營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。

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　　任職要求：

　　年齡無要求，大專及以上學歷;

　　具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及營銷經(jīng)驗，或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及營銷經(jīng)驗;

　　具有團隊管理和項目運營能力，完成公司預期的指標任務;

　　4. 具有電商渠道推廣和招商的經(jīng)驗者優(yōu)先;

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇6

　　職責：

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略及業(yè)務板塊制訂公司產(chǎn)品營銷組合策略和營銷方案;

　　2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃及業(yè)績目標來制訂、拆分月度任務指標，并制訂完成計劃;

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

　　4、發(fā)展并維護戰(zhàn)略性客戶，開發(fā)、管理及客戶維護及合作伙伴;

　　5、組建、培訓、培養(yǎng)、管理銷售團隊

　　任職要求：

　　1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;

　　2、市場營銷、電子商務、工商管理、管理類等相關專業(yè)，本科以上學歷;

　　3、具有5年以上相關互聯(lián)網(wǎng)及媒體廣告營銷管理經(jīng)驗，3年以上銷售管理崗位經(jīng)驗：

　　4、熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技能;

　　5、具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇7

　　1、全面負責項目地產(chǎn)銷售工作。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品銷售策略，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定相關銷售目標并組織實施與達成;

　　2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，制定及完善公司渠道拓展計劃、產(chǎn)品銷售政策、銷售激勵辦法以及銷售管理、客戶管理等相關規(guī)章制度，并組織實施;

　　3、管理與激勵銷售隊伍以及組織開展培訓學習、團隊建設活動等，推動銷售目標達成;

　　4、不斷拓展客戶合作，維護與提升客情關系，并協(xié)助解決客戶反饋的各項問題等。

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇8

　　1、開發(fā)電力局或者供電局客戶群體，開發(fā)能源化工煤炭冶金方面客戶群體

　　2、主要銷售公司成套高低配電柜產(chǎn)品、非標PLC系統(tǒng)，上位機系統(tǒng)

　　3、需要有電力行業(yè)或者煤炭、煤化工、建筑行業(yè)客戶或者人脈資源

　　4、行業(yè)內銷售經(jīng)驗2年及以上

　　5、有行業(yè)人脈資源者沒經(jīng)驗也可

　　6、熱愛電氣行業(yè)，有較強的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題能力

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇9

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

　　2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。

　　3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。

　　6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。

　　8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。

　　9、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　10、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇10

　　1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營銷計劃、營銷模式和內部管控體系，帶領營銷團隊開拓市場，完成業(yè)績任務;

　　2、建立專業(yè)的銷售團隊，并領導組織針對重點項目、重要客戶進行開拓維護，確保營銷目標的實現(xiàn);

　　3、 主持營銷管理工作，包括業(yè)務公關、項目跟進、商務談判等日常業(yè)務管理工作;

　　4、根據(jù)目標客戶群體的需求分析制定公司年度銷售計劃并達成銷售指標。

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇11

　　職責：

　　1、根據(jù)公司市場業(yè)務發(fā)展需求及特點，制定公司線上線下營銷策略。織策劃并實施產(chǎn)品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算，組織、整合相關資源并推動方案的實施，監(jiān)督實施效果，提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽度。

　　2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能夠強而有力的將計劃轉變成結果。

　　3、負責新老客戶關系的開發(fā)與維護，建立順暢的客戶溝通渠道。

　　4、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展營銷(線上線下)團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作，完成公司營銷目標。

　　5、控制銷售預算，確保業(yè)績的達成與費用的合理分配與控制。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、廣告學等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上電子商務工作經(jīng)驗，三年以上獨立運營大中型電子商務平臺的經(jīng)驗(帶領團隊)，有教學一體機，觸控一體機，會議一體機，廣告機類產(chǎn)品推廣運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。優(yōu)秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力，熟悉B2C平臺的運營、策劃、推廣機制，有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力。

　　4、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力;

　　5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。豐富的團隊管理經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力。

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品銷售;跟進和維護客戶。

　　2、制訂個人及團隊銷售計劃，積極主動開拓市場和客戶。

　　3、按市場需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營方針和戰(zhàn)略。制訂和實施完成公司的年度產(chǎn)品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質量，負營銷職務責任;

　　4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷 ，五年以上相關崗位工作經(jīng)驗

　　2、 熟悉公安、智能穿戴市場且有資源人脈者優(yōu)先

　　3、 較強的市場開拓能力;

　　4、 具有較好的溝通談判能力;

　　5、 有較好的抗壓性

　　6、 能適應短期出差。

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇13

　　職責：

　　1、協(xié)助決策層制定市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略，負責其業(yè)務領域范圍內短、中長期的市場規(guī)劃;

　　2、制定部門全年業(yè)務，完成公司下達的全年度經(jīng)營目標;

　　3、結合公司發(fā)展階段，配合上級制定切實可行的營銷戰(zhàn)略及執(zhí)行方案，建立及提升企業(yè)品牌;

　　4、負責對部門銷售人員的日常組織、協(xié)調和管理工作;

　　5、為部門內銷售人員制定分部分項目標，并提供必要市場營銷培訓。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、管理、經(jīng)濟、公關等相關專業(yè);

　　2、有5年以上市場管理相關或環(huán)境檢測相關經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有戰(zhàn)略性思維且具有獨立組織和研究項目的能力，熟悉市場營銷，兼有業(yè)務拓展能力;

　　4、具有較強的領導能力，有內外部協(xié)調能力、溝通能力、談判能力、及業(yè)務分析能力;

　　5、具有良好的市場洞察力、信息分析和組織能力，有很強的團隊合作能力和交際能力。

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇14

　　1.開拓車商，合作銷售二手車;

　　2.合作方式：我司出資，車放在合作店銷售，或提供庫存融資合作;

　　3.擬定各種合作合同、銷售合同，制定各項營銷制度;

　　4.對公司業(yè)務指標達成負責。

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇15

　　1、制定銷售任務，推進所在項目的車位銷售，完成銷售目標;

　　2、根據(jù)項目銷售方案及運營策略執(zhí)行相應工作任務;

　　3、根據(jù)每月的銷售目標及過程目標執(zhí)行并完成;

　　4、建立銷售報表以及銷售數(shù)據(jù)，跟進銷售回款;

　　5、建立良好的客戶合作關系，做好售中、售后服務，提高客戶對公司的滿意度;

　　6、上級領導安排的其他經(jīng)營性工作安排;

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇16

　　職責：

　　1.負責制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略及具體銷售計劃

　　2.組織與管理銷售團隊，完成公司的銷售目標

　　3.控制銷售預算、銷售費用，銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展

　　4.培訓考核激勵下屬員工，協(xié)助下屬員工完成銷售任務。

　　5.參與制定和改進銷售策略、規(guī)范、制度，不斷適應市場的發(fā)展

　　6.妥善處理客戶投訴事件，以及接待客戶來訪。

　　任職資格：

　　1.40歲以下，高中及以上學歷。5年以上銷售工作經(jīng)驗，

　　2.具有良好的溝通能力及團隊管理能力

　　3.有一定的市場資源。

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇17

　　1、開拓新市場，發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　2、細致全面的采集客戶信息;

　　3、深度了解和掌握客戶現(xiàn)狀及訴求;

　　4、配合技術部完成解決方案;

　　5、開拓市場，完成全年區(qū)域銷售指標。

銷售總監(jiān)的主要職責表述 篇18

　　職責：

　　1、制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

　　2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。

　　3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。

　　6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。

　　8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，有快消品，糧油，電商，組建線上線下經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有5年銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

　　3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

　　5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。