銷售總監(jiān)的工作職責(zé)(精選19篇)
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇1
1、落實(shí)公司分配的各項經(jīng)營指標(biāo),完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶關(guān)系的維護(hù),提升客戶滿意度,開拓新市場;
3、挖掘客戶需求,監(jiān)督項目實(shí)施,推動研發(fā)、服務(wù)達(dá)到用戶的項目期望。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇2
1.根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案、上報總經(jīng)理,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對市場的開拓等工作。
2.負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動執(zhí)行、落實(shí)、實(shí)施。
3負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表,按時反饋給公司。
4.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端客戶的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
5.負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6.對區(qū)域營銷費(fèi)用負(fù)責(zé)。
7.根據(jù)市場情況,有權(quán)向公司提出業(yè)務(wù)員招聘申請,經(jīng)公司同意后,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務(wù)員日常表現(xiàn),解對業(yè)務(wù)員的使用向公司提出合理化建議。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇3
1、擬定銷售部門全年度銷售目標(biāo)及計劃;
2、分析市場狀況,客觀預(yù)測市場需求,合理控制銷售費(fèi)用;
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè),培訓(xùn)銷售人員的營銷能力,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇4
1、制定銷售任務(wù),推進(jìn)所在項目的車位銷售,完成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)項目銷售方案及運(yùn)營策略執(zhí)行相應(yīng)工作任務(wù);
3、根據(jù)每月的銷售目標(biāo)及過程目標(biāo)執(zhí)行并完成;
4、建立銷售報表以及銷售數(shù)據(jù),跟進(jìn)銷售回款;
5、建立良好的客戶合作關(guān)系,做好售中、售后服務(wù),提高客戶對公司的滿意度;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營性工作安排;
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇5
根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略,結(jié)合市場的實(shí)際情況,制定工程銷售策略與方案
負(fù)責(zé)大力開拓、開發(fā)新的工程類項目
負(fù)責(zé)大型市政項目及大型民建項目、政府等穩(wěn)定客戶資源的開發(fā)、公關(guān)和維護(hù)
負(fù)責(zé)對工程項目的拓展進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤及促進(jìn)
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇6
1. 醫(yī)療器械國際市場銷售,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃海外區(qū)域布局,制定中長期發(fā)展路徑;
2. 分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,制定國際區(qū)域的拓展計劃,完成公司的年度銷售目標(biāo);
3. 根據(jù)區(qū)域市場情況,分析制定當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售策略和產(chǎn)品策略,指導(dǎo)國際銷售團(tuán)隊完成區(qū)域的渠道建設(shè)和銷售任務(wù);
4. 規(guī)劃、組織、實(shí)施市場推廣活動,構(gòu)建良好的品牌形象和客戶關(guān)系,醫(yī)療器械國際展會營銷,參加國際大型醫(yī)療器械展會(如Medica, ArabHealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會;
5. 規(guī)劃公司國際品牌推廣數(shù)字化營銷策略,在線及涉媒品牌推廣及營銷;
6. 收集國際市場產(chǎn)品趨勢及客戶動態(tài)需求,有效銜接產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā),支持新產(chǎn)品開發(fā)策略和國際市場策略;
7. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源輔助主導(dǎo)完成國際市場法規(guī)注冊策略和執(zhí)行;
8. 生產(chǎn)和售后有效溝通,提高和改善客戶滿意度;
9. 其他國際營銷中心的任務(wù);
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇7
1、對大客戶進(jìn)行開拓和維護(hù),完成公司制定的個人銷售額
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)大客戶的銷售和簽單
3、及時跟進(jìn)并完成項目回款
4、配合后勤部門完成效果評估和跟進(jìn)服務(wù)
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、根據(jù)外部市場情況和公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域年度銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊的全面工作,執(zhí)行銷售活動,完成銷售指標(biāo),從全局上把控銷售工作的方向和進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)對全國行業(yè)市場的調(diào)研、分析,發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)新的市場機(jī)會和需求,并根據(jù)不斷變化的市場情況及時制定和調(diào)整相應(yīng)的銷售策略;
4、負(fù)責(zé)對項目的實(shí)施、執(zhí)行及回款等全過程進(jìn)行全盤的把控,保證所有項目的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系的維護(hù)、新客戶的開拓以及突發(fā)事件的處理,不斷提升客戶滿意度;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、至少5年以上IT軟件行業(yè)全國市場營銷管理和團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,其中至少3年以上銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的工作經(jīng)驗;
3、有、政府項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有相關(guān)系統(tǒng)集成項目銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉軟件行業(yè)銷售特點(diǎn),社會閱歷豐富,擅長客情的開拓、維護(hù),良好的公關(guān)、社交應(yīng)酬能力;
5、具備較強(qiáng)的演講、溝通協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力, 嫻熟的商務(wù)談判技巧;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作,有成功案例者優(yōu)先;
7、具有一定的商務(wù)寫作基礎(chǔ),熟練操作常用辦公軟件,尤其擅長PPT的精美制作及演講,能制作方案建議書等;
8、較強(qiáng)的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司顯示屏產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、合理利用和維護(hù)公司現(xiàn)有的客戶資源,通過各種途徑開發(fā)行業(yè)目標(biāo)客戶;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃與執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪,進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù);
6、分析客戶需求,提供針對性解決方案;
7、銷售合同的簽定和應(yīng)收款及賬目發(fā)票的跟蹤。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公關(guān)、促銷活動的開展與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對所轄的市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析;
4、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;
5、制定營銷系統(tǒng)培訓(xùn)計劃并實(shí)施;
6、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);
7、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時了解和處理問題。
招聘要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、2年以上相關(guān)市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè);
3、良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟練掌握并使用辦公軟件;
5、豐富的渠道管理經(jīng)驗、拓展、維護(hù)經(jīng)驗;
6、適應(yīng)長期出差或駐地。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇11
職責(zé)
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略與銷售方針,制定銷售計劃和銷售策略,并落地實(shí)施;
2、了解競爭對手動向,掌握行業(yè)動態(tài),對市場進(jìn)行調(diào)研,并及時反饋給公司;
3、針對目標(biāo)行業(yè)和市場,深度挖掘客戶信息,重點(diǎn)開拓大客戶與渠道;
4、建立客戶信息臺賬,及時進(jìn)行跟進(jìn),通過各種方式形成銷售機(jī)會;
5、負(fù)責(zé)銷售談判,協(xié)調(diào)資源,對客戶進(jìn)行跟進(jìn),推進(jìn)項目落地;
6、根據(jù)銷售指標(biāo),按時完成銷售業(yè)績,并在銷售過程中把控成本;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,輔導(dǎo)并激勵下屬努力提升業(yè)績,并對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,八年以上銷售及銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、具有云存儲、大數(shù)據(jù)等行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、具有行業(yè)銷售成功案例;
4、有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng);
6、具有互聯(lián)網(wǎng)、通訊、金融、醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、參與制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略、制定銷售實(shí)施計劃和銷售預(yù)測;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定并分解銷售任務(wù),負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作,帶領(lǐng)下屬員工完成總體銷售目標(biāo);
3、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
4、拓展新市場,管理維護(hù)長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、通信、計算機(jī)或電子信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上銷售經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的公、檢、法等政府部門的項目銷售經(jīng)驗;
4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、大局意識、抗壓能力及執(zhí)行力。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇13
一、市場開發(fā)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,尋找和了解意向客戶信息,對潛在經(jīng)銷商客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹和推廣,進(jìn)行商務(wù)洽談,完成協(xié)議簽署和回款。
2.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商傳達(dá)公司的產(chǎn)品信息、銷售政策 ;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行當(dāng)?shù)赜脩舢a(chǎn)品分銷體系的開發(fā)和建立,招募下級分銷渠道;
4.負(fù)責(zé)定期走訪市場,了解行業(yè)相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道信息等;
5.跟進(jìn)公司市場推廣方案,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實(shí)施,并進(jìn)行評價數(shù)據(jù)收集。
二、客戶維護(hù)與管理
1.掌握經(jīng)銷商情況,維護(hù)合作關(guān)系,做好與公司之間的溝通;
2.根據(jù)公司銷售政策提出經(jīng)銷商政策建議,并監(jiān)督經(jīng)銷商實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計;
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度渠道營銷計劃的制定,渠道獎勵政策及方案的制定,跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營銷計劃,監(jiān)控執(zhí)行過程;
2、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控,掌握代理商項目進(jìn)度,并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;
3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息,及時向上級匯總上報,并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作;
4、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪代理商,并掌握存在的問題進(jìn)行改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產(chǎn)品活動支持等),代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實(shí);
6、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總,公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學(xué)習(xí)熟悉。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神;良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。
4、有一定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、完成區(qū)域市場體系建設(shè),制定并組織實(shí)施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及回款任務(wù);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展產(chǎn)品銷售范圍;
4、建立客戶數(shù)據(jù)庫,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、團(tuán)隊建設(shè)。銷售團(tuán)隊建設(shè),包括人才招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流、團(tuán)隊凝聚力建設(shè)等。
任職資格:
1、五年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;
2、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;
3、有積極的開拓精神和較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力,以及良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)、勤奮的職業(yè)品質(zhì),良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、具有國內(nèi)外企業(yè)管理軟件銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、 銷售經(jīng)驗:5年渠道開發(fā)或品牌招商經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)大客戶公關(guān)及維護(hù),如機(jī)場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發(fā)經(jīng)驗,(有相關(guān)渠道資源,醫(yī)院、地產(chǎn)招商跟政府相關(guān)資源或者熟悉投標(biāo)流程的優(yōu)先)
3、商務(wù)談判經(jīng)驗:3-5年商務(wù)洽談經(jīng)驗,能獨(dú)立完成商務(wù)接待、合同洽談、簽約。
4、管理、維護(hù)渠道關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,有渠道工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協(xié)調(diào)能力,分析和解決突發(fā)問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及上進(jìn)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;不安于現(xiàn)狀,有追求財富的夢想。
6、有共享產(chǎn)品投放及銷售渠道、游樂場設(shè)備渠道或大型商場招商經(jīng)驗工作者優(yōu)先考慮。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇17
職責(zé):
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定智能硬件產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售工作并對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.規(guī)劃公司分銷系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項規(guī)章制度。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
5.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
任職資格:
1.五年以上家電銷售管理經(jīng)驗。
2.本科以上學(xué)歷。
3.對家電傳統(tǒng)分銷市場有較深理解,有一定客戶資源。
4.有全國銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、良好的團(tuán)隊管理、建設(shè)及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導(dǎo)團(tuán)隊成員,結(jié)果導(dǎo)向,注重數(shù)據(jù)和量化,有管理收入利潤和預(yù)算的經(jīng)驗。
6、有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想,對目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn)。
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、 參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大營銷決策提供建議和信息支持,制訂公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)施方案和預(yù)算方案。
2、 市場開發(fā)管理,組織市場調(diào)研和需求分析,負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)的全面推廣工作。
3、 圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制訂營銷計劃,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4、 建立、拓展與客戶及社會各界的關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系,維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系,做好售后服務(wù)。
5、 組建銷售團(tuán)隊,合理分配任務(wù)。
6、 建立并完善銷售人員培訓(xùn)體系。
7、 建立并完善銷售人員考核激勵體系。
8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、須有5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)歷,有5年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)的銷售管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗市場。
3、具有高端醫(yī)療、健康服務(wù)或保險、奢侈品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,一定的區(qū)域市場策劃能力和運(yùn)作管理能力,市場敏感度高。
5、優(yōu)秀的資源整合能力。
6、良好的口頭及書面表達(dá)能力、良好的溝通技巧和團(tuán)隊建設(shè)能力。
7、良好的公關(guān)能力。
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
9、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
10、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力
銷售總監(jiān)的工作職責(zé) 篇19
1、 服務(wù)于有巨大發(fā)展前景的智能制造業(yè), 負(fù)責(zé)我司獨(dú)家代理進(jìn)口的自動化產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售, 拓展和管理區(qū)域內(nèi)各級代理商,給代理商和客戶提供技術(shù)服務(wù)和售后服務(wù);
2、主要工作對象: 中高端制造業(yè)的技術(shù)部門和采購部門, 各級代理商;