營運總監工作職責與工作內容（通用5篇）
營運總監工作職責與工作內容 篇1
1、根據公司營銷戰略，制定營運計劃，并進行目標分解;
2、分析市場動態，撰寫分析報告;
3、提高公司在所屬區域的市場占有率和競爭力;
4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
5、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;
6、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
營運總監工作職責與工作內容 篇2
1、協助安排領導的日常工作時間表和差旅行程
2、按照領導需求、收集、整理各種會議所需資料、信息以及各類報表、PPT制作
3、收集需要部門負責人審批資料，以待批復
4、協調及跟進部門內部的相關工作
5、接待外籍客戶(需交流)
6、完成營運總監安排的各項工作。
營運總監工作職責與工作內容 篇3
1.負責組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定,并對計劃的執行過程和執行結果全面負責。
2.負責按照商管總部各項規章制度和流程開展業務管理工作,保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執行,并對制度流程提出優化調整建議。
3.負責組織開展項目商管公司業務的培訓,指導和幫助分管部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。
4.負責組織考核和考評項目商管公司各級員工績效,調動員工工作積極性,增強公司員工的凝聚力。
5.負責制定、分解經營指標,并監督檢查各部門的完成情況,對指標完成過程和結果負直接責任。
6.負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
7.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
8.負責協調項目商管公司內部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。
9.負責完成項目總經理和集團交辦的其他工作任務。
營運總監工作職責與工作內容 篇4
1、根據公司的年度銷售目標，制定營運團隊的銷售計劃，完成公司下達的銷售目標及回款任務;
2、負責公司直營門店的銷售管理及店鋪營運模式的優化;
3、負責公司門店的人事管理及零售團隊建設工作;
4、負責直營店鋪推廣方案的制訂與實施;
5、負責銷售團隊的日常管理、培訓、提升團隊業務能力;
6、負責組織營運團隊對所屬渠道市場進行調研，把握市場動態;
7、負責銷售渠道的拓展及市場占有率開發;
8、 負責重要客戶的開拓、溝通、管理及維護;
9、負責營銷策劃方案的制定與執行;
10、負責銷售團隊的專業技能培訓、團隊建設和日常績效考核及團隊激勵工作;
11、負責產品市場價格的調查;
12、負責直營店訂貨和貨品運營管理工作;
13、完成領導分配的其他任務。
營運總監工作職責與工作內容 篇5
1、負責種子用戶/核心用戶的招募和管理維護;
2、配合團隊完成達人成長體系構建，達人分層，引導不同層級的達人用戶群發揮各自的作用;
3、根據數據及后臺分析，篩選并挖掘優質用戶，將其培養為達人用戶;
4、針對運營方向及數據分析，能有效運營核心用戶創造豐富優質內容;
5、負責提高用戶活躍度和留存率，分析數據，識別、理解用戶需求，提高產品活躍和提高產品的體驗和滿意度。