公司銷售經理的崗位職責（精選15篇）
公司銷售經理的崗位職責 篇1
1. 負責公司新領域：農藥行業、涂料行業、PU涂層等行業的前期市場調查和分析，并出具相關的分析報告。
2. 銷售模式的建立和銷售團隊的管理，前期新領域產品的推廣、市場開發及后期客戶維護工作。
3. 建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業內市場信息。
4. 根據行業市場需要，及時提供切實可行的市場銷售方案，并制定行業銷售計劃，完成銷售任務。同時帶領團隊開展與公司主營產品相關的一些產品的貿易。
公司銷售經理的崗位職責 篇2
1、負責所在區域POS機用戶拓展，完成公司下達的拓展任務。
2、負責向客戶介紹產品、完成商戶簽約、POS機使用培訓等工作。
3、負責商戶的日常維護、售后服務等工作。
4、負責當地監管會議參加、完成各項監管任務。
5、負責搜集和反饋本區域的市場信息及競爭品牌動向，按時上報給上級領導。
6、完成領導交辦的其他工作事項。
公司銷售經理的崗位職責 篇3
1、負責公司產品(電子元器件)的市場開發，客戶維護與銷售管理工作;
2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;
4、收集競爭對手的相關市場信息;
5、良好的溝通能力及團隊精神，具備一定的抗壓能力。
6、有一定的管理能力，能夠帶領團隊完成銷售業績，達成目標。
公司銷售經理的崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責揚州區域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應，高郵，儀征區域)
2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理
3、零售員工的招聘，培訓及管理
4、協調與商場的關系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格：
1、23-35歲，兩年以上相關管理工作經驗
2、性格開朗，良好的團隊合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
公司銷售經理的崗位職責 篇5
職責
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作
2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整
3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據實際工作需要，落實銷售部人員安排及調動
4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發事件，維護開發商聲譽和利益
5、制作完成案場各類報表，確保相關數據的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略
6、根據項目目標調查和分析，對項目的持續操作提供可靠的市場分析
任職資格：
1、具有2年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上
2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰
公司銷售經理的崗位職責 篇6
崗位職責：
1、負責區域導購人員的招募、培訓、日常管理;
2、對導購及促銷業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;
3、對門店經營情況和產品陳列進行指導，協助調整銷售策略和人員安排;
4、實施促銷方案，并監督實施各項促銷活動，達成銷售指標;
5、有兩年女裝店鋪管理經驗以上。
崗位要求：
1、大專以上學歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經驗;
2、熟悉賣場操作流程、導購及促銷員員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;
3、具備良好的溝通能力和管理能力，善于賣場管理人員溝通;
4、具備終端培訓能力及產品陳列經驗
5、思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力;
6、熟練操作辦公軟件;
公司銷售經理的崗位職責 篇7
職責：
1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;
2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
3、了解客戶需求，提供合適房源;
4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;
5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
任職要求：
1、統招大專及以上學歷(有相關工作經驗可放寬);
2、能吃苦耐勞，專業不限，
3、喜歡團隊協作的氛圍、喜歡銷售，抗壓能力好;
4、具備良好的溝通表達和學習能力。
公司銷售經理的崗位職責 篇8
1、協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行。
2、通過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象。
3、根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍。
4、了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工的個人發展能力。
5、將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促完成。
6、評定現場銷售人員的資信以及其業績表現，并負責銷售人員的招聘、培養、獎懲及調配。
公司銷售經理的崗位職責 篇9
1、有多年服裝(女裝)銷售經驗，參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行。
公司銷售經理的崗位職責 篇10
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作
2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整
3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據實際工作需要，落實銷售部人員安排及調動
4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發事件，維護開發商聲譽和利益
5、制作完成案場各類報表，確保相關數據的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略
6、根據項目目標調查和分析，對項目的持續操作提供可靠的市場分析
公司銷售經理的崗位職責 篇11
1、負責為客戶提供專業的租賃與買賣的咨詢服務;
2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等，尋找優質客戶資源，并做好跟進與維護;
3、根據客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;
4、負責業務跟進、房屋過戶手續辦理等服務工作，促進業務成交;
5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作，并與業主建立好良好的協作關系;
6、根據公司要求，完成公司內部房源系統的更新與維護工作。
公司銷售經理的崗位職責 篇12
職責：
1、負責為客戶提供專業的租賃與買賣的咨詢服務;
2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等，尋找優質客戶資源，并做好跟進與維護;
3、根據客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;
4、負責業務跟進、房屋過戶手續辦理等服務工作，促進業務成交;
5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作，并與業主建立好良好的協作關系;
6、根據公司要求，完成公司內部房源系統的更新與維護工作。
任職資格：
1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應屆畢業生、實習生加入;
2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
4、無經驗要求，公司提供全面系統的職業培訓。
公司銷售經理的崗位職責 篇13
1、推廣負責區域內軟件的銷售和推廣工作;
2、完成部門下達的銷售計劃;
3、市場策劃方案的制定與建議;
4、完成銷售工作后續的商務工作，包括合同簽署、款項跟蹤等;
5、能夠充分理解客戶需求，積極協調公司內外部資源，提出解決方案;
6、負責與行業客戶建立良好的客戶關系;
7、積極跟進項目進度，適時提供必要的協助;
公司銷售經理的崗位職責 篇14
1.根據公司業務范圍開發客戶，完成公司或團隊既定的銷售任務;
2.負責分析和預測市場、跟蹤行業發展趨勢，為公司提供準確的市場信息。
3.負責制定項目產品的推廣策略并組織落實項目產品的發行目標及推廣計劃。
4.與各團隊保持良好溝通，建立深度關系，深度了解全盤行業及競品信息
5.對行業的新生產品或事物保持敏感度，時刻了解掌握行業最新動態及相關知識
6.性格隨和外向、喜歡挑戰、富有激情、能承擔較大工作壓力、有開拓市場的能力;
7.協同團隊拓展新業務，為團隊成員提供培訓和指導，確保團隊專業能力得到不斷提高;
公司銷售經理的崗位職責 篇15
1、千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執行產品的出庫手續;
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;
5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;
6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領導交辦的其它工作。