處長崗位職責（精選17篇）

處長崗位職責 篇1

　　1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;

　　2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施;

　　3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動;

　　4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;

　　5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;

　　6、制定招聘預算并控制執行;

　　7、分析、評估招聘效果;

　　8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

處長崗位職責 篇2

　　1、負責公司財務核算，能獨立處理全盤賬務。

　　2、準確的編制提交財務統計報表、分析報告;負責成本核算管理;與各部門進行分析數據，及時反映問題。

　　3、對呆滯存貨進行定期分析和跟蹤，減少公司損失。

　　4、負責日常收支的管理和核對，核銷財務庫存商品明細帳并保證賬目相符。

　　5、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性。

處長崗位職責 篇3

　　1、負責公司財務經營管理工作;

　　2、指導下屬會計進行日常的會計核算，報表編制等工作;

　　3、審核下屬會計的日常賬務處理憑證準確性;

　　4、復核各模塊會計核算數據和憑證的準確性;

　　5、預提及沖銷、攤銷本月發生的成本及費用;

　　6、每月確定各會計科目余額對賬的準確性;

　　7、每月檢查各業務系統與財務系統數據對接的準確性;

　　8、對照財務系統，復核業主分成付款金額的準確性;

處長崗位職責 篇4

　　1、根據公司戰略需求，構建組織結構和人才崗位匹配;

　　2、優化人事部管理制度;

　　3、負責人才隊伍的層次建設;

　　4、薪酬計算和績效優化

　　5、根據企業培訓需求在現有培訓體系的基礎上進行培訓優化;

　　6、完成行政類工作，包括辦公室環境管理，辦公物品采購等。

處長崗位職責 篇5

　　1.熟悉全盤賬務，能夠建立和完善整個業務的財務管理體系，建立科學、系統符合本企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制管理;

　　2.負責公司跨境電商(Amazon、wish平臺)賬務處理，出具電商運營財務報表;做好流水匯集，正確、及時、完整地記帳;

　　3.熟悉出口一般納稅人賬務處理;

　　4.財務資料編制和歸檔管理：協助編制公司月、季、年度財務報表，整理進行各種維度的分析數據;

處長崗位職責 篇6

　　1、主持財務全盤工作;

　　2、負責日常財務處理、賬務核算;

　　3、負責賬簿登記工作;

　　4、負責結賬、編制會計報表;

　　5、安排各項稅費申報事宜等。

處長崗位職責 篇7

　　1、協助處理日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量;

　　2、協助建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監督執行;

　　3、協助處理公司整體稅收籌劃與管理，維系好與銀行及稅務機關的關系;

　　4、協助建立公司預算管理體系，定期監督預算執行情況，上報管理層;

　　5、協助完成部門團隊建設和員工培養，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理。

處長崗位職責 篇8

　　1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，熟悉本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎;

　　2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整;

　　3、協助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作;

　　4、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報處長簽字認可;

處長崗位職責 篇9

　　1.財務核算。審核日常報銷付款等單據;復核付款;負責會計核算;

　　2.稅務管理。負統籌稅務申報及稅務相關工作;

　　3.資金管理。統籌學院資金工作和資金安全;編制資金日報;編制付款計劃;負責、統籌各類應收回款;

　　4.財務規劃。編制會計報表;組織統籌預決算;負責、統籌各類財務相關外部報表和各類審計報表;

　　5.團隊建設。培養、引領財務團隊成長;統籌財務處崗位人員安排和崗位職責;

　　6.做好部門內部的日常管理工作;

　　7.執行學院和集團總部的各項規章制度;

　　8.及時完成院領導和集團財務處交辦的其他工作。

處長崗位職責 篇10

　　1) 執行及落實國內采購策略，以此支持所服務的經營部門業務發展，包括商品管理、談判、合同商討、庫存控制，成本和生產能力分析等。

　　2) 不斷學習、了解國家食品安全法律法規并在采購過程中嚴格遵守。

　　3) 與經營部門的研發共同推動產品創新，質量提高和成本節省。

　　4) 遵守公司的所有規章制度，嚴格管理招標流程，合同談判及追蹤、監督供應商的表現。

　　5) 制定相關的應急計劃、流程以應對供應危機的出現，如單一產品來源，不合格材料的處理。

　　6) 積極主動參與香港采購團隊的互動、分享市場信息，尋找共同采購的機會以加強對供應商的影響，穩定供應，改善成本。

處長崗位職責 篇11

　　1、協助上級制定公司人力資源整體戰略規劃，并制定實施計劃、確保戰略落地;

　　2、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優化人力資源工作流程;

　　3、負責部門日常事宜，做好招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等日常工作;

　　4、其他相關工作。

處長崗位職責 篇12

　　1、根據公司實際情況和發展規劃，制定和完善財務部門管理體系和工作內容及標準，進行有效的內部控制管理;

　　2、帶領團隊完成公司各跨境電商渠道銷售收入(Amazon、國內1688、Alibaba國際等)，每月采購對賬，物流對賬，其他費用等賬務處理，出具公司主營業務財務報表，做好流水匯集，正確、及時、完整地記帳;

　　3、負責編制公司月、季、年度各財務報表，公司各項稅務申報管理和政府機構外事，根據實際情況，進行稅務籌劃確保公司稅務陽光化;

　　4、帶領團隊完成跨境電商平臺出口退稅所有流程的工作，包括申報資料準備、出口退稅申報系統操作、退稅資金跟進、備案單證歸檔、出口退稅財務核算、電子口岸及外匯檢測系統操作等。

處長崗位職責 篇13

　　1.根據公司戰略發展規劃，擬定年度人力需求預算和人才培養方案;

　　2.根據公司人員需求預算，制定人才甄選方案，執行招聘計劃;

　　3. 制定人力資源相關管理制度及流程，提出制度及流程修改解決方案;

　　4. 負責公司員工關系管理，進行員工關懷，處理勞動糾紛;

　　5. 負責公司企業文化建設，組織公司各類會議及員工活動。

處長崗位職責 篇14

　　1、監察本公司范圍內的經濟運營、管理活動、違紀違規行為，協助處理法律事務;

　　2、協助審計處長主持財務審計科的工作，組織部門人員完成財務審計科職責范圍內的各項工作任務，完成年度財務審計計劃。

處長崗位職責 篇15

　　? 獨立完成負責產品的采購工作;

　　? 完成新項目的定點工作，在設計初期從采購角度提出降本方案;

　　? 確保新供應商的順利導入;

　　? 主導現有項目年度降價談判，深入參與VAVE工作;

　　? 協助工程開發，整合供應商資源來實現新技術的實施運用，同時做好成本優化;

　　? 處理相關零件的各類突發事件;

　　? 與SQE、物流協同合作，保證供應商的交付。

處長崗位職責 篇16

　　1.依據公司的年度經營目標及經營計劃，擬定公司年度人力資源及行政后勤管理規劃，配合公司的“目標管理責任制”，確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標;

　　2、根據本部門的年度人力資源及行政后勤管理目標與年度工作規劃，擬定并實施部門的年度、月度、周工作計劃，每月準時提交本部門的工作計劃與工作總結給總經理;

　　3、依據公司的經營目標及經營計劃，主導設置企業組織機構，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求;

　　4、各類人事表單及人事工作流程制定，修訂及呈報;

　　5、人事政策制訂與修改、人事規章制度的規劃、制定、檢討與修訂，使員工的管理有章可循;

　　6、建立并執行公司的薪資、福利制度

處長崗位職責 篇17

　　1、根據成品及膏體需求計劃，下達采購訂單給國外供應商，并負責回收各供應商的交期時間反饋;

　　2、根據成品及膏體交期通知進出口公司和貨運公司，并跟進物料按時進倉;

　　3、根據柜臺需求計劃，下達采購訂單給供應商，并負責回收各供應商的交期時間及反饋;

　　4、執行和跟蹤柜臺采購計劃，確保物料交貨準時及配套。有異常情況時，及時處理向上級匯報;

　　5、協助客服處理柜臺投訴，及時處理并解決問題，按照進出口公司的要求提供相關資料;

　　6、按產品組提出的內容物、包材需求尋找外協廠;

　　7、領導交辦的其他任務。如供應商接待、供應商走訪等。