渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé)(精選17篇)
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇1
職責(zé):
1) 執(zhí)行公司的銷售政策,完成以江浙滬地區(qū)為主的區(qū)域銷售目標(biāo)
2) 拓展空白區(qū)域市場(chǎng)的銷售渠道
3) 制定所轄區(qū)域的市場(chǎng)推廣方案,有效實(shí)施公司的各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)
4) 建立并維護(hù)與醫(yī)療行政機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)帶頭人及重點(diǎn)客戶的關(guān)系
5) 完成對(duì)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、技術(shù)支持、以及醫(yī)院客戶的拓展
6) 參與區(qū)域性的招投標(biāo)工作
7) 及時(shí)收集并整理和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)信息
8) 處理客戶投訴問(wèn)題
崗位要求:
1) 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2) 3年以上中高值耗材類醫(yī)療器械的銷售經(jīng)驗(yàn), 有活檢穿刺產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3) 有所在區(qū)域尤其是江蘇和安徽地區(qū)銷售渠道的管理經(jīng)驗(yàn)、及臨床銷售的經(jīng)驗(yàn)
4) 能熟練的使用辦公軟件
5) 能適應(yīng)有頻繁出差的工作節(jié)奏
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇2
職責(zé):
1.由上級(jí)劃分區(qū)域,主動(dòng)開拓市場(chǎng),收集,做好相應(yīng)的信息記錄
2.主動(dòng)聯(lián)系客戶,全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的推薦合適的培訓(xùn)課程和產(chǎn)品,促成訂單
3.完成售后維護(hù),增加客戶粘度,建立客戶檔案
4.反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,本品牌宣傳效果,提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析;
5.主要負(fù)責(zé)漢口、漢陽(yáng)片區(qū)的客戶開發(fā)
任職資格:
1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,富有親和力;
2.為人誠(chéng)懇,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;
3.熱愛體育,專業(yè)不限;
4.學(xué)歷大專以上。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估,協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓,并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí),以及項(xiàng)目發(fā)票的催收。
7、敏銳察覺市場(chǎng)變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司;
8、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少2年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉一手房銷售流程;
4、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;
5、有服務(wù)意識(shí),對(duì)工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇4
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、尋找并管理渠道合作者;
3、新渠道開發(fā);
4、行業(yè)推廣,渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
5、審查渠道合作者的資格;
6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
8、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
10、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
11、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇5
職責(zé):
1. 制定渠道銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)目標(biāo);
2. 組織銷售團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng),完成計(jì)劃任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)企業(yè)政策及信息,維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4. 制定有效的渠道激勵(lì)考核,對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;
5. 提供渠道服務(wù)支持,協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。
任職要求:
1. 從事過(guò)安防行業(yè)經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷工作5年以上;
2. 良好的業(yè)務(wù)拓展能力,特渠開拓能力強(qiáng),有特渠資源者優(yōu)先;
3. 良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,并能承受較大的工作壓力;
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題能力;
5. 思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)正直、能吃苦耐勞。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇6
職責(zé)
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng),推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
2、有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機(jī)關(guān)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。
3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔(dān)較大壓力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、規(guī)劃本部門各產(chǎn)品銷售和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,完成管理部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、建立及維護(hù)銷售渠道,客戶關(guān)系的維護(hù)
3、完成客戶咨詢洽談、合同簽訂、關(guān)系維護(hù),驗(yàn)收回款等全過(guò)程的管理
4、完善設(shè)計(jì)師、客戶經(jīng)理的服務(wù),持續(xù)提升客戶滿意度,優(yōu)化部門客戶服務(wù)體系
5、完成上級(jí)安排的其他工作
任職資格
1、市場(chǎng)開拓能力、推動(dòng)力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、管理能力
3、優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力和演講能力
4、熱愛景觀行業(yè),工作熱情、積極,有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)
5、抗壓能力強(qiáng)
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇8
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)渠道代理公司業(yè)務(wù)合作開拓;
2、負(fù)責(zé)代理商業(yè)務(wù)培訓(xùn),挖掘代理商合作需求,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、深度開發(fā)代理資源,拓展公關(guān)、社會(huì)化營(yíng)銷、內(nèi)容等多元化合作模式;
4、負(fù)責(zé)公司客戶回款管理和監(jiān)控。
職位要求:
1、有激情,目標(biāo)導(dǎo)向型,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力;
2、敢于并熱愛面對(duì)壓力和挑戰(zhàn),能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作,較強(qiáng)的工作承壓能力;
3、2年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、為人正直,品性端正,符合公司的價(jià)值觀體系。
5、能適應(yīng)出差。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、制定銷售計(jì)劃(根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定本部門的銷售計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等,不斷的推進(jìn)實(shí)施);
2、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定(根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施);
3、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)(激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能);
4、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、安防市場(chǎng)行業(yè)信息的搜集、整理,做出分析報(bào)表并制定營(yíng)銷策略;
6、指導(dǎo)銷售任務(wù)和銷售毛利率的達(dá)成,工作環(huán)節(jié)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)分析與管控;
7、建立客戶維護(hù)體系,保持與客戶的良好合作關(guān)系;
8、制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定并實(shí)施考核;
任職要求:
1、三年以上安防行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售主管及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),以前下屬員工人數(shù)不少于3人;
2、熟悉安防產(chǎn)品和安防市場(chǎng);
3、具備良好的組織、管理能力;
4、具備較強(qiáng)的培養(yǎng)下屬能力;
5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力;
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定渠道部的管理制度和薪酬體系;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)銷售渠道的構(gòu)建和管理;
3、完成公司制定的銷售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
4、收集整理市場(chǎng)信息,協(xié)助公司制定相關(guān)產(chǎn)品策略與銷售政策;
5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開發(fā) ;
6、對(duì)渠道部的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)市場(chǎng)信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力,把握公司產(chǎn)品的宣傳重心,對(duì)市場(chǎng)的趨勢(shì)和變化做出準(zhǔn)確的判斷;
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇11
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù);
2. 負(fù)責(zé)與渠道項(xiàng)目的分銷推廣,溝通與談判、合作簽約;
3. 完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;
4. 負(fù)責(zé)渠道伙伴的銷售培訓(xùn),客戶陪訪,銷售扶持等工作;
5. 緊密維護(hù)與渠道伙伴長(zhǎng)期友好合作的客情關(guān)系。
6. 完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),連續(xù)3年以上,軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道開拓經(jīng)驗(yàn)
懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營(yíng)銷特性與營(yíng)銷辦法,具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務(wù)談判能力
4. 有較強(qiáng)的事業(yè)心及業(yè)績(jī)成果意識(shí)導(dǎo)向。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇12
職責(zé)
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng),推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇13
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所轄渠道市場(chǎng)的開拓,獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源,擴(kuò)展及維護(hù)線下渠道、郵政客戶關(guān)系;
2. 完成交予的各項(xiàng)銷售任務(wù),執(zhí)行落實(shí)公司的銷售政策;
3. 完成公司交給的各項(xiàng)推廣任務(wù),執(zhí)行落實(shí)公司的推廣政策,對(duì)APP的下載量、安裝量、激活量、活躍度等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4. 基于不同城市和區(qū)域的實(shí)際情況,制定有效的推廣方案、銷售方案和計(jì)劃,通過(guò)對(duì)推廣渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對(duì)性優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略、銷售策略;
5. 負(fù)責(zé)為客戶講解產(chǎn)品的特色及優(yōu)惠活動(dòng),做好公司線下推廣和銷售計(jì)劃;
6. 溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,配合完成內(nèi)外部合作項(xiàng)目的執(zhí)行與跟進(jìn)工作;
7. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷和工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 有貴金屬及收藏品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 可接受短期出差;
4. 活潑熱情,吃苦耐勞,有上進(jìn)心,熱愛銷售工作。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售管理工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行零售終端、工程渠道、電商、商用場(chǎng)所等業(yè)務(wù)的拓展、指導(dǎo)、跟蹤、檢查及推進(jìn)工作;
3、制定經(jīng)營(yíng)策略,落實(shí)公司各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn),搭建育人留人平臺(tái),對(duì)員工思想文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的指導(dǎo)教育,提高員工的整體素質(zhì);
5、上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、八年以上建材銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力,商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)影響力;
4、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),具備獨(dú)立處理危急事件的能力;
5、有板材相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過(guò)各種銷售途徑與資源,挖掘開拓渠道分銷商商;
2、與渠道代理商洽談并達(dá)到公司產(chǎn)品的分銷合作,完成銷售回款業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
3、參與制訂渠道策略和銷售目標(biāo)計(jì)劃
4、管理和組織對(duì)渠道合作者的后續(xù)支持
崗位要求:
1.具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
2.具備較好的組織能力,能夠有效進(jìn)行跨部門項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、考評(píng)等工作
3.責(zé)任心,對(duì)職責(zé)內(nèi)的事務(wù)按計(jì)劃、按規(guī)定完成;
4.思路清晰,思維敏捷,考慮問(wèn)題細(xì)致、周密;
5.關(guān)鍵素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行力;
6.能承受較大的壓力,會(huì)調(diào)節(jié)自己的情緒狀態(tài);
7.熟悉多種渠道分銷模式,具有良好的開拓力、創(chuàng)造力;
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)代理商渠道的拓展和建設(shè),協(xié)調(diào)、促進(jìn)渠道銷售,實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù);
2、開辟新的合作渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判;收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);
3、及時(shí)了解合作項(xiàng)目信息、準(zhǔn)確把握客戶需求;
3、配合公司做好活動(dòng)執(zhí)行、監(jiān)督以及考核工作;
4、負(fù)責(zé)收集匯總負(fù)責(zé)地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及本地化需求等市場(chǎng)信息;
5、完成月度/季度/年度區(qū)域工作計(jì)劃制定及總結(jié)工作。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,2年以上銷售渠道工作經(jīng)驗(yàn);
2、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的人際觀察能力、良好的邏輯思維能力;
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備。
渠道銷售經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇17
職責(zé):
1.按部門銷售計(jì)劃進(jìn)行銷售工作,完成銷售任務(wù)。
2.與渠道保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握渠道需求。為渠道提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
5.向客戶提供全面的銷售服務(wù)。
任職資格:
1.能根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況分析客戶需求;
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力;
3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
5.具備良好的服務(wù)意識(shí)。