成本總監的具體職責(通用16篇)
成本總監的具體職責 篇1
職責:
1、組織測算并編制項目建安目標成本;
2、審核動態成本的準確性,對于變化較大的部分作專題分析;
3、組織并參與項目的投資測算;
4、審核招標文件,組織核定主體或大型工程的計費標準;
5、審核材料限價或分項工程限價的準確性;
6、審核工程變更、工程簽證核價;
7、審核合同文件,復核進度付款;
8、復核總分包工程量清單及標底、工程結算書;
9、組織并參與預算、結算、合同管理的規范編制,參與變更、招投管理規范的編制;
10、按月檢查各類臺帳及檔案文件登記情況。
任職要求:
1、工程、安裝、造價類專業,本科及以上學歷,中級職稱以上;
2、20xx年以上地產公司成本崗位工作經驗;
3、熟悉工程造價相關知識,招投標程序、政策、法規;
4、精通土建等各專業預決算、工程招標、合同管理工作;
5、科學的成本管理理念,嚴格的成本控制意識,良好的談判溝通技能,優秀的管理能力。
成本總監的具體職責 篇2
職責:
1、根據集團管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優化;
2、認真貫徹公司年度目標責任書,組織部門員工落實,并對本部門的各項工作全權負責。
3、根據工程進度,按照合同審核進度款,及時杜絕施工單位虛報。
4、組織各專業定期、不定期進行市場調研,掌握市場動態,及時關注開發項目工程建設成本目標。
5、負責工程結算審計,招標文件、工程合同、材料認質認價審核,甲供材的審核。
6、擅長房建施工企業成本管理的體系建設及施工項目前、中、后期關鍵成本管控,對建筑材料、勞務分包及聯營項目的成本管理有深刻理解與實操經歷。
任職要求:
1、45歲以下,工民建、造價預算類等相關專業本科以上學歷;
2、具有8年以上中型以上企業的成本控制總監或經理工作經驗;
3、具有大型、超高層商業綜合體或大型審計事務所工作經驗者優先。
成本總監的具體職責 篇3
職責:
1. 根據集團的要求負責公司全面審計工作;
2. 負責公司審計發現問題整改復查;
3. 負責審計制度編制以及修訂;
4. 負責內部審計工作開展,獨立組織專項審計;
5. 對關鍵風險進行監控,并提出管理建議;
6. 監督審計結論及整改建議落實。
任職要求:
熟悉房地產企業運作流程及業務基礎知識,熟悉成本預算、造價工程預算;
優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
20xx年以上大型房企成本預算工作經驗,或事務所審計經驗;
工作細致,原則性強,條理性強。
成本總監的具體職責 篇4
職責:
1、全面主持成本管理工作;
2、參與設計方案、施工圖審核與優化、討論、完善;
3、參與工程量清單編制及清標,建安、裝飾材料和設備詢價后采購;
4、負責工程預算審定及工程技術經濟指標分析與比較,負責工程/采購合同的商務談判;
5、參與工程/采購的招標、開標、評標、定標,合同簽訂,工程/采購的跟蹤管理(付款、工程變更與簽證);
6、負責工程/采購結算審定,建設資金計劃與付款審核,并進行工程項目總成本分析與評價;
7、負責材料/設備采購費用以及工程項目總成本的分析與評價;
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,工程、造價、土木、財務等相關專業;
2、8年以上地產成本相關工作經驗,其中3年以上管理崗位經驗;
3、具備成本測算、目標成本編制、動態成本控制、成本結算及評估等成本全流程工作經驗,精通招采和成本管理的專業知識和流程;
4、具備良好的溝通協調和團隊管理能力,有企業經營思維、成本和質量控制意識;
成本總監的具體職責 篇5
職責:
1、負責公司開發項目成本控制、合約管理的標準化和規范化工作及部門管理工作。
2、負責完成項目拿地前期投資測算工作和擬開發項目的成本費用分析,提供投資決策所需要的經濟指標。
3、制訂和完善成本合約部流程制度,并監督實施。
4、根據項目開發目標和進度,設定相關成本限額指標,參與各階段設計成果的審查工作,對經濟合理性進行測算與監督控制。
5、編制各階段成本費用的控制目標,跟蹤動態成本變化。
6、根據工程進度計劃,預測階段性資金需求計劃,為財務管理部門資金安排提供依據。
7、負責工程造價咨詢單位的招標及后續合同管理;協調管理造價咨詢單位完成概預算清單的編制和結算審核工作。
8、負責完成工程、設備、材料的招標采購及合同簽訂工作。
9、指導及安排部門人員完成公司項目造價預算編制、設計變更及現場簽證審核、項目預結算和審核等事宜。
10、參與各階段設計成果的審查工作,建立動態的工程材料價格體系信息庫,對經濟合理性進行測算與監督控制。
11、負責制定和落實部門及個人年/季/月工作計劃,并做好各期工作總結,考核和指導直接下屬的工作。
12、協調配合地產公司其它職能部門的相關工作,完成公司總經理交辦的其它工作。
崗位要求:
1、 8年以上相關工作經驗
2、 熟練掌握OFFICE辦公軟件與工程統計軟件
3、 中級以上職稱或全國注冊造價工程師
4、 工程造價專業、土木工程、工程管理等相關專業大學本科以上學歷
5、 熟悉工程造價土建、或機電、裝修預決算知識,熟悉招投標法律法規。
成本總監的具體職責 篇6
職責:
1.建立成本管理體系,制定各類成本管理標準。
2.制定成本測算方案,編制相磁成本指標。
3.審核和監督成本預算、分析、控制運行系統。
4.監控項目成本動態,并控制成本及全盤工作協調。
5.編制成本管理動態評估報告,提供相關財務管理信息及建議。
6.負責集團目標成本規范管理,推進項目前期成本策劃。
7.負責集團全成本數據庫和建造標準管理,推進集團成本標準化管理和限額設計管控。
8.審核工程招標文件及合同文本,減少風險。
9.負責月度開發進度款的審核、各項目結算審核,并給出結算審核意見,
10.承辦上級領導交辦的其他事項。
任職資格:
1.男女不限,男40~50歲;女35~45歲。戶籍限川渝陜
2.房地產、工民建、工程管理、造價管理類等相關專業,注冊建造師、注冊造價師、注冊咨詢師等優先考慮。
3.本科以上學歷,具有8年以上工作經驗;5年以上的房建項目相關崗位工作經驗。
4.熟練使用Office系統辦公軟件和財務軟件,
5.精通房地產開發項目成本管理知識。
6.精通國家及地方現行相關定額、工程造價專業知識。
7.熟悉房地產開發項目整體運作程序,國家及地方的有關政策法規,了解現代企業經營管理模式等。
8.具有優秀合同談判能力,精通造價預結算、招投標業務管理。
9.具有良好的道德操守和職業素養,愛崗敬業,誠信正直,責任心強。
10.具有較強的解決問題能力、組織協調能力、分析判斷能力和溝通能力,持有國家一級造價師或注冊造價師證,有大型商業地產從業者優先。
成本總監的具體職責 篇7
1.負責成本中心成本管理制度和流程的制定,并負責執行;
2.負責成本中心下屬部門的業務指導和團隊建設;
3.做好項目成本控制管理工作,全面負責工程造價的測算及項目工程成本管理及控制;
4..完善項目目標成本管理和動態成本監控預警機制和體系,負責各環節的成本測算工作,為各環節提供技術數據支持;
5..配合項目招投標工作和進行合同管理工作;
6..負責市場調查,了解市場行情,收集、整理建筑單位信息及材料或設備價格信息,負責在不同的工程階段組織分析造價構成及市場動態,為項目決策提供依據;
7..預決算管理,組織各類項目的結算審核工作,負責項目成本后評估工作等;
8.具備優良的商務談判能力,能運用各種數據支持成本管理工作;
成本總監的具體職責 篇8
1、在集團成本條線管控下,負責地區公司成本管控體系、合約管理的標準化和規范化工作建設;
2、在集團成本制度體系內,組織編制和完善地區公司成本管理制度和流程,并監督實施;
3、統籌安排各項目公司成本管理工作,對各專業工程師所做的經濟分析和詢價結果進行審核,了解有關工程造價方面的法規和材料設備的市場價;
4、與集團、地區公司相關部門協作,依據方案設計圖紙編制投資估算,并負責成本數據分析,為項目策劃和產品定位提供依據;
5、根據各項目開發目標和進度,負責組織編制成本管控總體工作計劃,設定相關成本限額指標,參與各階段設計成果的審查工作,對經濟合理性進行測算與監管控制;
6、負責統籌審核各專業的洽商、變更、現場簽證等經濟文件,進行動態成本控制,及時調整預算成本,審核工程進度款申報文件,負責編制及審核年度、季度、月度資金計劃中涉及建安成本造價的部分;
7、參與各項目招標工作,依據項目特點參與制定合約規劃,負責對所在項目的招投標文件進行審核;
8、審核合同條款的合理性,督促合同執行情況;
成本總監的具體職責 篇9
1、負責公司成本部全面管理工作;
2、負責項目土建、裝飾、園林等成本計價、分析及結算工作;
3、負責施工現場各階段工程造價資料的收集整理,配合完成定價工作;
4、按合同相關條款辦理總包、分包工程的決算及督查工程合同款的執行;;
5、審核公司招標文件、合同文本、簽證變更、工程進度款支付等成本有關流程工作;
6、編制招標清單及工程預算書,組織開展商務洽談,確保合作伙伴的長期友好合作;
7、審核公司合同結算申請;
8、及時準確完成設計變更測算,跟進已完工程的結算。
9、成本管理體系的建立、完善及優化。
成本總監的具體職責 篇10
1、協助中心總監制訂成本管理規范、制度和業務流程,編制項目各階段目標成本及合約規劃;
2、協助成本相關工作,組織收集行業、地方級同類項目的開發成本數據并結合項目實際成本分析;
3、組織施工圖階段項目目標成本的編制、評審與調整,建立并執行成本預警機制;
4、組織發展外部成本造價咨詢供方,并組織評價、選擇及重新評價,建立合格供方數據庫;
5、負責各項目需認質認價材料的價格及品牌,建立信息庫;
6、負責定期對各項目進行動態成本及經濟技術分析,編制動態評估報告,審核各項目工程進度款及結算資料;
7、配合招標采購工作的組織和實施;
成本總監的具體職責 篇11
職責:
1、負責編制專業工程預算、決算和成本核算工作,協助招標工作,組織專業施工圖計量編制核定;
2、深入調查專業范圍內材料及專業分包工程價格,協助對部分材料及專業分包工程限價;
3、負責編制各類成本報表;
4、收集主要競爭對手的成本資料,整理建筑市場成本信息,分析各類結構工程的技術經濟指標,負責審核工程概預算;
5、參與招標、合同管理及工程變更管理;
6、整理工程造價文件的資料整理;
7、根據公司管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優化;
8、負責統籌目標成本制定與實施,負責成本動態監控與評價;
9、組織部門內部員工學習,熟悉業務及相關財務、招投標、成本控制等知識;
10、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、工程造價、工民建、機電等相關專業大專以上學歷,20xx年以上施工總承包單位工作經驗,4年以上成本總監崗位工作經驗;
2、具有現代成本控制理念,熟悉工程技術且精通工程經濟、管理等社會知識,熟悉招標與合同管理,精通預決算管理;
3、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度,正直、誠信、公正;
4、能接受出差或外派,工作地點:江西省上饒市。
成本總監的具體職責 篇12
一、根據公司年度經營計劃,編制分管部門整體工作計劃,并負責監督落實;
二、負責參與制定和優化、完善項目成本管控的作業流程及制度,并組織落實;
三、負責參與經營投標,提出建設性意見;
四、負責成本部團隊建設,建立高效、高執行力的經營團隊;
五、負責項目、分公司成本管控指導和幫助。
成本總監的具體職責 篇13
職責:
1.負責項目的全過程成本、預決算、招投標及合同文件實施審核管控工作;
2.負責項目的成本目標,各階段目標成本的評審、監督各項目動態成本情況,對成本重大異動情況及時處理;
3.負責合同評審工作,組織擬定合同文本條款、合同談判、合同的簽訂、修訂、履約等工作,組織處理與合同有關的事宜和履約中的協調工作;
4.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,工程造價等相關專業;
2.8年以上相關行業成本管理經驗,3年以上同等職位工作經歷;
3.擁有大型農副產品綜合批發市場、商業綜合體等項目從業經驗者優先;
4.為人正直,善于溝通,責任心強,抗壓能力強;
5.可以接受項目外派。
成本總監的具體職責 篇14
1、 健全和完善集團成本中心管理體系,并組織貫徹和落實;
2、 負責目標成本規范管理,推進項目前期成本策劃;負責集團項目動態成本規范管理和過程監控;組織集團全成本管理考核,并逐步推進責任成本管理;
3、負責全成本數據庫和建造標準管理,推進成本標準化管理和限額設計管控;負責組織(開盤后和結算后)成本評估工作,并總結和推廣全成本管理經驗或經典案例;
4、統籌安排成本管理工作,對專業工程師所做的經濟分析和詢價結果進行審核;負責統籌審核各專業的洽商、變更、現場簽證等經濟文件,進行動態成本控制,及時調整預算成本,審核工程進度款申報文件;負責審核年度、季度、月度資金計劃中涉及建安成本造價的部分;
5、 實時掌握工程造價方面的法規和材料設備的市場價格;
6、 參與各項目招標工作,提供相關招標所需文件;依據項目特點參與制定合約規劃,負責對所在項目的招投標文件進行審核;
7、 與相關中心協作,依據方案設計圖紙編制投資估算,并負責成本數據分析,為項目策劃和產品定位提供依據;
8、 中心管理,督導、執行成本中心月度、季度、年度工作計劃。
成本總監的具體職責 篇15
1、負責項目預算、核價、合同外單價等審核,嚴格控制項目成本,具有一定的成本管理能力。
2、負責項目進度申報、簽證、收方、變更等施工過程中的動態成本控制及檢查各類資料數據是否符合公司管理要求;
3、負責項目竣工結算審核,收集結算資料、總結經濟指標分析、建立成本數據庫;
4、負責各類臺賬報表的統計及整理,及時提供數據分析;
5、根據公司管理制度對各地區公司的預結算工作進行監督、管理、檢查、考評,提出改進措施。
成本總監的具體職責 篇16
職責:
1、組織建立分管系統的管理體系,健全各項管理流程、制度與標準,并組織實施;
2、組織建立和完善公司成本控制體系,對項目的整體成本進行控制和管理;
3、參與權限范圍內的合同談判,組織對合同履約情況的檢查和監督;
4、負責公司造價咨詢機構的選擇考察、合同簽訂工作,負責造價咨詢費用支付審核與履約評估管理工作;
5、負責在方案設計階段進行建造成本的測算,負責制定目標成本,負責收集、整理成本信息數據,組織建立成本信息庫;
6、審查公司超出目標成本控制范圍內的支出,控制目標成本的非預期超支,組織審核權限內公司的營銷類合同進度款結算申請,組織審核權限內費用,組織編制結算成本分析報告;
7、組織收集、分析已完工項目的成本指標,并納入成本信息庫管理;
8、組織開展項目成本管理經驗交流活動,提升成本管理人員的專業能力。
任職條件:
1、本科以上學歷;
2、八年以上工作經驗,一年以上同崗位工作經驗;
3、有豐富的業務知識,較強的成本管理能力;
4、具有較強的語言表達、組織協調、溝通與領導能力;
5、良好的中文寫作能力,熟練使用OFFICE辦公軟件。